南宁后台研发工程师
后台研发工程师是指负责设计、开发和维护网站、应用或软件的技术专家。他们通常负责处理服务器端的逻辑和数据管理,保证系统的稳定性、安全性和灵活性。后台研发工程师需要具备扎实的编程技能,熟悉常用编程语言和框架如Java、Python、Node.js等,并且对数据库、网络和服务器有深入的理解。他们还需要与前端工程师、产品经理和测试人员密切合作,理解产品需求并将其转化为可执行的技术方案。此外,后台研发工程师还需要不断学习新技术,保持行业的最新动态,以满足不断变化的市场需求。他们的工作对于一个项目的成功至关重要,是整个团队中的关键成员。
薪酬概览
平均月薪
¥11500
中位数 ¥10000 | 区间 ¥9000 - ¥13900
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月:岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 33.3% |
| 1-3年 | 2 | 33.3% |
| 不限经验 | 2 | 33.3% |
热招职位
1、(1) 熟悉并了解本部门各项工艺现状,有能力对新产品所需各项工艺进行合理评估;
2、(2) 新项目导入、评估,确认新产品PDT人员,和工艺工程师共同确认产品工艺流程;
3、(3) 新产品整体评估,与生产、工艺协商共同合理制定项目进度计划安排;
4、(4) 新项目所需各种材料以及工装夹治具、模具制作申请、评估、跟进;与生产部门协调合理安排并跟进新项目打样实施;
1.负责公司IT运维,为办公设备、网络及系统提供全面技术支持;
2.负责公司核心数据的备份与恢复,并构建和维护网络安全体系,包括病毒防护、安全监控及IP地址管理;
3.负责保障公司网络系统(机房、设备、链路及服务器)的稳定、高效运行与持续优化;
4.负责公司通信事务的外部协调与内部业务管理。
运维工程师(J12231)8000-10000元/月
1.负责数据中心网络设备、安全设备、服务器、存储、云平台等基础设施的日常运维管理。
2.负责数据中心监控平台维护、升级、优化以及自定义监控开发工作。
3.负责数据中心网络安全防护工作,包括安全策略配置优化、安全日志分析、安全告警处理等。
4.负责数据中心网络、云主机和存储等资源规划和分配。
5.负责数据中心系统、网络故障排查和处理。
6.负责运维开发相关工具部署和维护,包括不限于:Nexus、GitLab、Harbor、Jira、Confluence、Dify等工具。
7.负责运维项目的全流程实施工作,包括项目项目技术方案编写、投标、实施交付等。
8.完成领导交办其他技术支持及安排其他工作。
1.根据部门工作安排,落实公司全员安全责任制,完善各项安全管理制度、岗位安全操作规程;
2.定期组织安全大检查,协助推进安全生产标准化创建并持续运行;
3.汇总并编制完成安全生产报表、报告,组织开展各种安全培训、教育和宣传工作;
4.推进安全行为观察、设备本质安全等工具应用,智数化系统使用、维护,保障数据及时性、准确性;
5.负责职业卫生监督管理工作,预防、控制和消除职业病危害,防治职业病;
6.负责轻伤事故的调查、统计、分析等。
1、学历要求:本科及以上学历;
2、相关知识:了解商业地产运作特点及其经营管理业务、流程;
3、工作经验:10年及以上大、中型商业地产营运管理工作经验,具备单项目第一负责人工作经历或多项目招商营运管理工作经验。
1、对所辖城市群的电单车渠道合作商管理工作负责,承担经营过程和结果指标的任务达成;
2、充分了解用户、市场等行业信息,制定有针对性的城市打法,并能够指导渠道运营落地,拿到结果;
3、保持对政府的良好合作关系,进行必要的陪访,配合政策要求及时响应;
4、与渠道合作商负责人建立良好客情,帮其分析车辆点位、调度规律,制定合理运营计划,以及给出收益管理和人员管理建议,不断推动合作伙伴投入资源达成运营任务并更加盈利;对商的选、育、励、汰负责;
5、落地执行公司对商政策的上传下达,以及商的赋能工作。
新媒体客户经理面议
1.完成公司下达销售任务,制定个人销售计划;
2.积极拓展和发掘客户,维护、跟踪、反馈客户需求;
3.通过网站渠道进行市场信息的收集与分析,增加营销范围;
(只要你有足够的能力,上班时间可以自由安排哦)职位要求:
1.中专及以上学历,不限专业、可无经验;
2.性格外向,善于学习成长,喜欢敢于挑战自我:
3.具有良好的表达能力和沟通技巧以及较强的执行力;
4.有门店销售、团购、广告、新媒体营销等经验优先;
(只要你想挑战与学习,有无经验都可加入,我们给你一个晋升的平台)公司福利1. 五险一金
2.餐补
3.每月全勤奖
4.生日福利
5.节日礼品
6.效绩奖金
7.项目提成
8.年终奖金
9.年假休闲娱乐1.不定期餐会(野炊、户外烧烤等)
2.员工旅游
3.各类知识读书会(ps:本公司可提供专业培训、技能训练、相关书籍,只要你肯学,公司就肯出力!)我们这个团队简单、健康、快乐、积极!我们有明媚的现在和灿烂的未来,这一切,想和你一起创造和分享,期待你的加人。工作时间:9:00-18:30 大小周单双轮休 国家法定假节日休假
岗位职责:
1.建立业务覆盖内门店拓展的信息采集渠道,对区域各项目进行考察,建立信息数据库;
2.门店运营端资产相关问题的对接处理;
3.店铺的退租、闭店等合同期内商务事宜的跟进工作;
4.领导交办的其他相关工作。
任职资格:
1.大专及以上学历,有选址开发工作经验和法务背景优先考虑;
2.优秀的沟通谈判能力以及逻辑表达能力;
3.吃苦耐劳,具备敢于拼搏、开拓进取的精神,具备较强的抗压能力;
4.具备大型写字楼、物业、高校、医院等资源,熟悉区域内各大商圈优先考虑。
岗位职责:
1.建立业务覆盖内门店拓展的信息采集渠道,对区域各项目进行考察,建立信息数据库;
2.门店运营端资产相关问题的对接处理;
3.店铺的退租、闭店等合同期内商务事宜的跟进工作;
4.领导交办的其他相关工作。
任职资格:
1.大专及以上学历,有选址开发工作经验和法务背景优先考虑;
2.优秀的沟通谈判能力以及逻辑表达能力;
3.吃苦耐劳,具备敢于拼搏、开拓进取的精神,具备较强的抗压能力;
4.具备大型写字楼、物业、高校、医院等资源,熟悉区域内各大商圈优先考虑。
【我们的薪资】无责底薪(4000-6500)+学历激励800+提成+补贴,综合薪资7000-12000上不封顶!!!
【我们的产品】58同城、赶集直招、及公司旗下招聘平台的广告位、端口、会员;
【我们的资源】B端企业客户,公司提供客户资源!!电话结合面谈~
【我们的培训】入职带薪培训!!主管、老员工一对一带教!!不用担心难上手~
【我们的待遇】入职就购买六险一金+法定假期带薪+15天春节假期+年度体检!!福利多多哦~
1、让南宁企业的HR或者商家的老板,付费购买58同城的招聘会员套餐,使用58平台招人;
2、负责向目标客户介绍产品知识,推广活动,进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项;
3、收集客户信息,建立和维护客户档案;
4、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户客户满意度和客户价值。
任职资格
1、形象气质佳,大专以上学历,有销售经验可放宽学历;
2、能吃苦耐劳,不甘于平凡单调的生活;
3、想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神,敢于面对压力和挑战。
工作职责
【我们的薪资】无责底薪(4000-6500)+学历激励800+提成+补贴,综合薪资7000-12000上不封顶!!!
【我们的产品】58同城、赶集直招、及公司旗下招聘平台的广告位、端口、会员;
【我们的资源】B端企业客户,公司提供客户资源!!电话结合面谈~
【我们的培训】入职带薪培训!!主管、老员工一对一带教!!不用担心难上手~
【我们的待遇】入职就购买六险一金+法定假期带薪+15天春节假期+年度体检!!福利多多哦~
1、让南宁企业的HR或者商家的老板,付费购买58同城的招聘会员套餐,使用58平台招人;
2、负责向目标客户介绍产品知识,推广活动,进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项;
3、收集客户信息,建立和维护客户档案;
4、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户客户满意度和客户价值。
任职资格
1、形象气质佳,大专以上学历,有销售经验可放宽学历;
2、能吃苦耐劳,不甘于平凡单调的生活;
3、想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神,敢于面对压力和挑战。
1.对射击游戏或者UGC品类项目有相关开发经验;
2.对机器学习算法或者AI技术在游戏运用有经验者优先。
Java 高级后端研发工程师1.5-2万
1、负责医疗行业核心业务系统的后端架构设计、核心模块开发与迭代优化,保障高并发、高可用、高稳定运行。
2、基于Spring Cloud Alibaba微服务体系,完成服务拆分、接口设计、服务治理、熔断限流、链路追踪与分布式事务落地。
3、负责TiDB 分布式数据库的表结构设计、索引优化、SQL 调优、事务管控,解决分布式场景下的数据一致性、高并发写入与查询性能问题。
4、参与需求评审、技术方案设计、Code Review,制定研发规范,主导复杂问题排查、性能瓶颈定位与系统稳定性保障。
5、与前端、测试、产品及临床业务团队协同,推动需求落地、版本交付、问题闭环,支撑项目快速迭代与上线运维。
6、负责云原生环境(K8s/Docker)下服务发布、CI/CD 流程优化,提升研发交付效率与运维自动化水平,持续优化系统架构、代码质量与研发效能。
二、任职要求
1、本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业,3年及以上 Java 后端开发经验。
2、具备大型分布式 / 微服务项目实战经验,有高并发、高可用系统设计与优化经验优先。
3、Java 基础扎实:精通 JVM、多线程、并发编程、集合框架、常用设计模式,熟悉 Java 8 ,Java17 新特性。
4、框架能力:精通 Spring Boot、Spring Cloud Alibaba全套技术栈,熟练使用 Nacos、Sentinel、OpenFeign、Gateway、Seata 等组件。
5、数据库能力:熟练使用 TiDB,掌握分布式数据库设计、索引优化、执行计划分析、事务与锁机制;熟悉 Redis 缓存设计与优化。
6、中间件:熟练使用 RocketMQ、Minio、XXL-Job 等,具备消息可靠性、异步解耦、分布式任务实战经验。
7、工程化:熟悉 Maven/Gradle、Git、Docker、K8s、CI/CD,具备服务监控、日志排查、线上问题定位能力。
8、微服务治理:具备服务拆分、API 设计、限流熔断、降级兜底、分布式事务、全链路追踪实战经验。
9、能力素质:具备良好的系统设计思维、问题排查能力与技术攻坚能力,能独立输出技术方案与架构文档;工作严谨负责,沟通协作顺畅,有较强的业务理解能力与抗压能力;有良好的编码规范与质量意识,重视测试、重构与技术债务治理。
10、有医疗信息化行业经验(HIS、EMR、LIS、PACS、医保、DRG/DIP 等系统);能够熟练使用 AI 编程工具进行代码生成、接口开发、SQL 优化、问题排查、文档生成。


