薪酬数据人力资源南宁薪酬福利专家
薪资福利需求量小

南宁薪酬福利专家

薪酬福利专家是负责管理公司员工薪资和福利计划的专业人士。他们负责制定和执行员工的薪酬政策,包括薪水、奖金、福利和其他补偿方案。他们需要了解劳动法规、税法和公司内部政策,以确保薪酬计划的合规性和公平性。薪酬福利专家还负责进行市场调研,以确保公司的薪酬水平能够吸引和留住优秀的人才。此外,他们也需要与员工沟通,解答薪酬福利方面的问题,并帮助解决员工的福利需求。因此,薪酬福利专家需要具备丰富的薪酬管理经验、人事政策理解和很强的沟通技巧。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 青海省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥7100

中位数 ¥7000 | 区间 ¥5800 - ¥8400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
49¥18900¥6800
84
25¥11000¥3900
81
24¥10700¥2200
78
9¥13100¥1100
73
18¥9600¥1800
68
20¥9700¥2600
67
12¥14700¥2200
65
13¥12000¥7100
64
13¥20600¥5700
63
9¥10600¥1500
63

市场需求

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6月新增岗位

8

对比上月:岗位新增3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年8
80%
5-10年2
20%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

薪酬福利专家岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地薪酬福利专家的招聘、薪资和就业数据。

#54 烟台
0.8%5 个岗位
#55 扬州
0.8%5 个岗位
#56 泰州
0.8%5 个岗位
#57 济南
0.8%5 个岗位
#58 南宁
0.8%5 个岗位
#59 石家庄
0.8%5 个岗位
#60 湖州
0.8%5 个岗位
#61 长春
0.8%5 个岗位
#62 芜湖
0.8%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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工作职责

1、根据公司战略和业务情况、市场水平,以及各部门的业务运作模式及不同

管培生/技术员4500-6000元/月

黄山本科及以上经验不限

任职要求:
1.全日制本科及以上学历,材料学、高分子、化工等专业;
2.身体健康

人事经理5000-7000元/月

黄山本科及以上3-5年

一、岗位职责:
1. 组织发展与人力规划1)根据公司及工厂发展战略,主导工厂组织

生产管培生7000-9000元/月

黄山本科及以上经验不限

工作职责:系统性学习油墨生产全流程(配方原理、设备操作、质量管控)知识以及生产排

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盐城本科及以上经验不限

岗位职责:

1. 参与工艺生产流程的规划、设计与优化,提高生产效率与产品质量。

电气管培生(应届生)4000~6500元/月

盐城本科及以上1年以下

岗位职责:
协助电气项目施工,进行布线、设备安装与调试;参与电气系统运行监测,记

人事主管(五险+包吃)4000~6000元/月

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岗位职责

1、负责招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员

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南昌学历不限1年以下

因公司发展需求现招聘人事专员合作的电子厂招聘普工【工作内容】:岗位主要负责帮合作

人事专员5000-6000元/月

舟山大专及以上1-3年

1.协助部门负责人做好人事及行政相关的基础工作;

2.协助配合各部门日常工作的

人事专员5000-7000元/月

舟山本科及以上1-3年

1、人力资源管理或相关专业本科及以上**(优秀应届毕业生亦可);

2、1年以上

薪酬绩效专员3000-5000  月薪

毕节本科及以上1-3年

(1)2年以上薪酬绩效专职岗位经验,有服装/纺织/制造业经验优先(2)本科及以上

人事专员3500-4500元/月

滁州大专及以上经验不限

岗位需求:
1、大专及以上学历;
2、有人事工作经验者优先;
2、需长期稳定的,