薪酬数据金融南宁投资副总监
投融资需求量小

南宁投资副总监

投资副总监是一家公司中负责投资和资本管理部门的高级管理人员。他们通常负责制定并执行公司的投资战略,监督投资组合和资产配置,评估潜在的投资机会,管理风险以及与投资银行家、资产管理公司和其他金融机构进行合作。此外,投资副总监通常还负责监督投资团队,协助制定并执行财务计划,参与并推动并购交易、资本市场交易和其他投资项目的开展。该职位需要对全球经济和金融市场有深入了解,熟悉投资分析、风险管理和资产配置,具备卓越的决策能力和领导才能。投资副总监通常需要与高管层协作,并向CEO或董事会报告当前投资状况和未来策略。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 新疆维吾尔自治区
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  • 广西壮族自治区
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥32000

中位数 ¥22500 | 区间 ¥24000 - ¥40000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
48¥36900¥6800
92
18¥77100¥1100
84
10¥50100¥1600
72
12¥79800¥1700
71
10¥64800¥1800
67
8¥43400¥2000
64
22¥40800¥3200
63
22¥32500¥7100
61
7¥60700¥2700
61
18¥29900¥3900
59

市场需求

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1月新增岗位

22

对比上月:岗位新增17

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年13
76.5%
>10年4
23.5%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

投资副总监岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地投资副总监的招聘、薪资和就业数据。

#33 嘉兴
1.3%6 个岗位
#34 乌鲁木齐
1.3%6 个岗位
#35 太原
1.3%6 个岗位
#36 大连
1.1%5 个岗位
#37 南宁
1.1%5 个岗位
#38 湖州
1.1%5 个岗位
#39 临沂
1.1%5 个岗位
#40 芜湖
1.1%5 个岗位
#41 沈阳
1.1%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

公司客户经理

南宁学历不限1-3年

1.负责市场开拓及对公产品销售,在遵守合规和风险管理的要求下完成销售指标,提升客户对银行的价值贡献;
2.对授信客户进行授信调查,撰写授信申请报告,对信贷风险进行分析、预警和控制,确保授信业务资产质量。对经管的客户进行日常的贷后检查,包括日常走访、填写检查报告,密切关注授信企业,若有重大预警事项等应及时上报;
3.维护分行当前客户的客户关系,负责银行与对公客户沟通,及时推广我行新业务和最适合客户的业务,保证与价值客户的长期合作。

农险部合规管理岗

南宁学历不限1-3年

(一)落实总部合规管理要求,执行公司合规制度及工作流程,保障分公司农险业务依法合规经营。 (二)开展日常合规预警、检查、配合检查等工作,及时上报风险事项并跟踪整改。 (三)统筹分公司合规建设,包括制度建设、作业管控、数字化风控、合规培训等。 (四)处理分公司日常合规审核、咨询及档案管理等工作。 (五)落实总部专项交叉审计等合规工作,包括承保质检、专项审计等。

私行财富客户经理

南宁学历不限1-3年

1.承接维护分行私财客户,保持客户资产规模及取得增长,增加营收、提高客户忠诚度;
2.增加私财客户,促进潜力客户升级;
3.以客户为中心,不断挖掘和满足客户需求,为客户提供个性化的投资建议、财富分析和规划,做好客户的风险偏好、财务状况评估,向客户推荐合适的产品;
4.积极配合和参与财富团队管理,提供合理化建议,保持积极向上的团队氛围;
5.贯彻合规及风控制度要求,确保业务品质及合规服务。

年金客户经理

南宁学历不限1-3年

1.客户拓展与开发:负责区域内央国企、上市公司、优质企事业单位等目标客户的开发,精准挖掘企业年金及企业健康管理需求,制定针对性策略,完成业务指标。调研市场动态、竞争情况及养老保障需求,建立潜在客户库,推动客户转化。
2.项目推进与落地:为企业提供企业年金方案咨询、设计、政策解读及申报协助等一站式服务,推进年金计划立项、备案、签约等工作,确保年金计划顺利落地运营,解决业务推进中的问题。
3.客户关系维护:维护存量客户,定期回访,反馈年金运作情况及投资收益,解答日常咨询,提升客户满意度。挖掘客户多元化养老金融需求,拓展增值服务。
4.其他工作:完成上级交办的其他任务。

支行长

南宁学历不限1-3年

1.对本支行的AUM、存款、客户数、营收负责,制定达成业务目标的具体工作计划;
2.统筹好柜员、理财经理、渠道经理等各项工作,提供基础服务、协助维护大客户、维护渠道关系,辅助下属提升产能;
3.通过有效的日常活动量管理与辅导训练,带领团队成员完成团队业务发展目标,维持本支行成员稳定性,搭建快速和可持续发展平台;
4.贯彻合规及风控制度要求,确保团队有品质的持续经营。

风险管理岗

南宁学历不限1-3年

(一)负责风险管理工作,防控与处理特别重大及重大风险事; (二)负责法规政策研究与解读,组织开展法律专业培训; (三)负责长账龄应收法律催收工作; (四)负责片区机构法律合规评审、开展自查自纠工作,组织配合内外部检查等; (五)完成领导安排相关项目及工作。

高中物理教师(应届生)12-15W/年

南宁本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-07-15


1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,热爱社会主义,热爱教育事业,品行端正,遵纪守法,具有良好的职业道德。

2.具有相应学科的教师资格证和普通话等级证

3.高考复读部教师必须要有高三教学经验。

4.优秀应届毕业生本科及以上学历,各科成绩优良,校级以上奖学金获得者、优秀学生干部、优秀毕业生优先。

(四) 满足以下条件之一的教师可免试

1.近五年来获省、市级骨干教师证书;

2.具有副高级以上职称:

3.曾获地市级及以上党委政府或教育行政主管部门授予的优秀教师、学科带头人、名师、教学能手、优秀班主任、青年教师优秀专业人才,

4.近五年参加地市级及以上优质课评选、教学技能比赛、基本功比武(赛)获得一等奖以上

高中数学教师(骨干教师)15-24W/年

南宁本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-07-15


1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,热爱社会主义,热爱教育事业,品行端正,遵纪守法,具有良好的职业道德。

2.具有相应学科的教师资格证和普通话等级证

3.高考复读部教师必须要有高三教学经验。
(二) 优秀在职教师
45周岁以下(特别优秀者可适当放宽) ,本科及以上学历,市级或以上政府部门或教育行政部门评选的优秀教师、优秀班主任等荣誉获得者优先。

(三) 满足以下条件之一的教师可免试

1.近五年来获省、市级骨干教师证书;

2.具有副高级以上职称:

3.曾获地市级及以上党委政府或教育行政主管部门授予的优秀教师、学科带头人、名师、教学能手、优秀班主任、青年教师优秀专业人才,

4.近五年参加地市级及以上优质课评选、教学技能比赛、基本功比武(赛)获得一等奖以上

高中物理教师(不限经验)5-10W/年

南宁本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

招聘对象及要求


1.应往届本科及以上毕业生,有相应学科教师资格证,师范类专业优先;


2.中共党员优先,有中级及以上职称者优先;


3.普通话达到国家二级乙等及以上水平,能熟练运用现代信息技术进行教学;身心健康,有团队合作精神。

水处理工程师面议

南宁本科及以上3-5年

1、环境工程、微生物相关专业,本科以上学历;  
2、3年以上工业废水处理及市政污水处理实际运行调试工作经验 或景观水、湖泊、河道处理经验;  
3、能够熟练使用CAD制图;  
4、具有较好的语言及文字表达能力,沟通能力强;  
5、能出差; 
6、研究生毕业优先考虑。

运维工程师(J12231)8000-10000元/月

南宁学历不限1年以下

1.负责数据中心网络设备、安全设备、服务器、存储、云平台等基础设施的日常运维管理。
2.负责数据中心监控平台维护、升级、优化以及自定义监控开发工作。
3.负责数据中心网络安全防护工作,包括安全策略配置优化、安全日志分析、安全告警处理等。
4.负责数据中心网络、云主机和存储等资源规划和分配。
5.负责数据中心系统、网络故障排查和处理。
6.负责运维开发相关工具部署和维护,包括不限于:Nexus、GitLab、Harbor、Jira、Confluence、Dify等工具。
7.负责运维项目的全流程实施工作,包括项目项目技术方案编写、投标、实施交付等。
8.完成领导交办其他技术支持及安排其他工作。

高级接待专员

南宁学历不限1年以下

1、按照经营目标,积极主动拓展业务渠道,优化工作方法,以达成相关业绩指标
2、运营标准流程的执行,团队人员能力提升,以保障来馆观众的满意度
3、与对外,市场等部门沟通协同,促进引流活动的开展及落地
4、组织相关运营服务标准规范并落地执行,为顾客提供安全舒适的接待服务
5、运营工作的及时总结及改善
6、组织员工学习,不断提升员工业务能力,提升运营质量