薪酬概览
平均月薪
¥23800
中位数 ¥22500 | 区间 ¥19100 - ¥28400
数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月:岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 11 | 68.8% |
| 5-10年 | 5 | 31.3% |
热招职位
财险厦门-消保部/理赔客服部-运营管理岗5K-7K元/月
1.负责统筹车险、个人非车业务的理赔运营时效、理赔服务、消保等管理工作,提升运营效率和理赔服务;
2.负责统筹分公司公估、查勘、诉讼、鉴定机构等第三方合作机构的管理,优化运营成本;
3.负责制定分公司车险、非车个人业务未决案件跟踪管理计划并统筹实施,提升案件处理时效;
4.负责根据监管消保工作和公司管理要求,落实纠纷化解、理赔服务管理、理赔合作机构管理及相关培训工作,提升理赔服务;
5.负责分公司理赔查勘车辆的管理,包括车辆日常使用的管理、车辆违规使用的监督、车辆使用费用的监控分析等,优化车辆使用成本;
6.领导交办的其他工作。
1.客户拓展与开发:负责区域内央国企、上市公司、优质企事业单位等目标客户的开发,精准挖掘企业年金及企业健康管理需求,制定针对性策略,完成业务指标。调研市场动态、竞争情况及养老保障需求,建立潜在客户库,推动客户转化。
2.项目推进与落地:为企业提供企业年金方案咨询、设计、政策解读及申报协助等一站式服务,推进年金计划立项、备案、签约等工作,确保年金计划顺利落地运营,解决业务推进中的问题。
3.客户关系维护:维护存量客户,定期回访,反馈年金运作情况及投资收益,解答日常咨询,提升客户满意度。挖掘客户多元化养老金融需求,拓展增值服务。
4.其他工作:完成上级交办的其他任务。
理财专员面议
1、主要负责推广公司注册及代理记账产品2、负责客户资料收集及统计3、负责与客户维护及跟踪【任职资格】1、大专以上学历,营销、会计、金融等相关专业2、具有良好的客户沟通能力,关系答理能力及优秀的谈判技巧、;
3、具有工作经或从事过信贷工作者优先;(也欢迎优秀的应届毕业生)4、具有很强的组织和协调能力;
5、具有一定的团队精神,能吃苦耐劳、能承受一定的工作压力。【福利待遇】薪 资:无责任底薪2300+业务提成(正式员工平均月薪8000+);保 险:养老+医疗+失业+生育+工伤(五险);假 期:5天8小时工作制、享受国家法定节假日;奖 励:现金奖励、冠军奖励、破纪录奖、工作嘉奖、精英奖励、年终奖;活 动:游泳、烧烤、KTV、台球、羽毛球、登山、户外拓展等;节 日:生日、三八节、中秋节均有礼物发放,博饼、聚餐、年会尾牙;年 奖:年度销售精英由公司安排出境旅游。
初中历史老师(青年教师)8-16K/月
到岗时间: 2026-08-22
岗位要求
1、优秀在职教师:
40周岁以下,本科及以上学历,具有县(市)级以上骨干教师称号。特级教师及教授级特级教师、区级以上学科带头人年龄可适当放宽。
2、优秀应届毕业生:
本科及以上学历,各科成绩优良;阳光自信,有亲和力,有特长,组织活动能力强,具有教师资格证。
985、211等高校毕业者可优先考虑,并可先上岗后补教师资格证书。
备注:学部开会90%以英文为主,优先考虑英文好的,授课以中文为主。
高中数学教师(学科带头人)20-30K/月
到岗时间: 2026-08-25
【岗位职责】
1、负责所任学科教学;
2、承担所在学科课程的讲授任务,组织课堂讨论;
3、承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作;
4、完成学校交办的其他任务。
【任职要求】
1、本科及以上学历;
2、持有相关学科教师资格证书;
3、具有较强的思德素养和较强的专业素养,具备良好的岗位所需理论知识和业务能力,能独立承担各项教育教学工作任务;
4、省级教育能手、省学科带头人及特级教师优先录用。
初中英语教师(应届生)5-10K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
需求专业:
初中英语老师需对口英语类型专业 (有专四英语证)
岗位职责:
1 、有无经验均可;
2 、负责所教学科目班级课程及 VIP 教学等教学相关工作;
3 、充分备课, 维护教学质量, 达到预期的教学效果, 与助教配合制定并完成相关各季的续 班目标;
4 、对教学 、教研有精益求精的态度, 不断学习提高自己的教学能力;
5 、与助教配合负责班级及 VIP 的所有学员的学习情况记录及与家长沟通等教学相关的服务 工作。
工作时间:
周三到周五 9:00-18:00
周六 、周 日 7:50-18:10
周一二双休
寒暑假上六休一
工作地址:
厦门市湖里区华联青创产业园3 楼 317(总部)
厦门市翔安区永利大厦
厦门市翔安区马巷李扬状元教育(包住宿)
初中数学教师(应届生)5-10K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责:
1 、有无经验均可;
2 、负责所教学科目班级课程及 VIP 教学等教学相关工作;
3 、充分备课, 维护教学质量, 达到预期的教学效果, 与助教配合制定并完成相关各季的续 班目标;
4 、对教学 、教研有精益求精的态度, 不断学习提高自己的教学能力;
5 、与助教配合负责班级及 VIP 的所有学员的学习情况记录及与家长沟通等教学相关的服务 工作。
工作时间:
周三到周五 9:00-18:00
周六 、周 日 7:50-18:10
周一二双休
寒暑假上六休一
工作地址:
厦门市湖里区华联青创产业园3 楼 317(总部)
厦门市翔安区永利大厦
厦门市翔安区马巷李扬状元教育(包住宿)
装配操作工¥5000-15000元/月
1、身体健康,吃苦耐劳;
2、会使用手电钻、角磨机,从事过组装装配相关工作者优先;
3、计件工资,多劳多得,上不封顶。常白班,无需倒班。
福利:
1、年终奖,年终绩效考核评定年终奖;
2、高温补贴,每年7-9月高温天派发高温补贴;
3、年度旅游及年度体检;
4、春节往返车费报销,每年春节报销往返车费;
5、享受国家规定法定节假日以及婚假、丧假、产假、陪产假等;
6、中秋博饼、尾牙抽奖,春节带薪长假;
7、生日饼卷,生日当月派发向阳坊或安德鲁森饼券,可自行购买食物。上班时间:8:30-12:00 13:00-17:15 周末大小周工作地点:厦门市海沧区霞飞路18-8号(轻工视迅产业园)面试乘车路线:
890、880、958、807路至石室禅院站
宠物食品销售总经理15000-30000
一、岗位概述全面负责公司宠物食品(主粮、猫粮、零食、功能性宠粮)整体销售运营工作,统筹全国市场渠道、团队管理、品牌推广、客户开发、业绩目标达成,制定销售战略与年度经营计划,带领销售团队完成公司整体营收、利润及市场拓展目标。二、岗位职责1. 根据公司战略制定年度、季度、月度销售目标,搭建并完善宠物食品销售体系,负责整体销量、回款、利润指标达成。
2. 统筹全国经销商、电商渠道、线下门店、直播渠道、OEM合作等全渠道布局,开发优质客户资源,维护核心大客户关系,稳定渠道价格体系。
3. 调研宠物食品行业市场动态、竞品策略、产品趋势,结合猫粮、宠粮产品特点,输出产品优化、定价、推广策略,配合研发完成新品上市落地。
4. 负责销售团队搭建、培训、考核与管理,规范销售流程、费用管控、客户管理体系,提升团队整体战斗力与人均产出。
5. 统筹市场推广、展会招商、渠道动销、品牌宣传活动,提升品牌市场占有率与行业知名度。
6. 负责销售数据分析、库存管控、费用管控、应收账款管理,把控销售风险,保障销售业务良性、稳健经营。
三、任职要求1. 3年以上宠物食品、猫粮主粮行业销售高管经验,熟悉宠粮市场、渠道模式及行业玩法,有成熟招商及渠道操盘经验。
2. 具备完整的销售体系搭建、团队管理、市场操盘能力,能独立制定销售战略并落地执行。
3. 熟悉宠粮经销商、电商、线下渠道运作模式,具备优质行业客户资源者优先。
4. 具备较强的市场洞察力、商务谈判能力、成本与费用管控能力,目标感强、抗压能力强。
5. 品行端正、责任心强,具备高度的团队管理能力与统筹决策能力。
生产主管¥10000-11000
1、3年以上服装生产管理工作经验,具备良好的服装生产车间管理经验。
2、熟悉针织服装生产工艺流程,熟悉服装生产工艺流程和质量检验标准;
3、善于流程管理,有计划、高效率的安排生产以达到预计任务目标;
4、工作认真、细致,责任心强,有强烈的敬业精神,吃苦耐劳,具有良好的团队协作精神。
同安招鲜羊奶促销员包吃住¥7000-13000元/月
厦门有:1湖里后埔2 殿前3思明 4集美高浦村 5集大集美区祖厝边里6集美灌口 7翔安区新店8马巷 9同安祥平 10五显同安第一中学 11 海沧新阳街道,12海沧渐美村等店工作内容:小区,市场,广场附近等,促销鲜羊奶直营羊奶公司,正招聘鲜奶促销员,全国目前有300多个工作站点,各城市,各区域可就近安排。高薪促销员,有无经验均可!愿意学就能胜任,新手师傅一对一带着做,想挑战高薪的请主动联系!!!招聘职位:促销员招聘职位要求:
1.**不限。(有师傅一对一带,包教会)2.人品端正,做事认真有耐心工作时间自由,弹性工作时间。主要在小区 广场等附近做促销鲜羊奶免费试喝的活动。工作时间自由:早上7-10点,下午4点-9点,需要配送的时间大概2个小时左右,送完剩下的时间做推广或推销羊奶,中间有5小时休息的时间,周日固定休息的,节假日也有放假!薪资待遇:
1、新人第一个月综合薪资6-10k,多劳多得,不封上限。公司80%的员工月收入8000以上2、有两条晋升通道,管理通道和业务通道,每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组pk奖、站点达标奖、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。
3、提供住宿,柴米油盐,做饭工具样样都有。晋升空间:组长,主管,经理↑

