南京按摩养生师
按摩养生师是一种专门从事按摩和养生工作的职业。他们通过按摩和其他养生技术，帮助客户缓解身体疲劳、改善睡眠质量、促进血液循环、舒缓压力等。按摩养生师需要具备丰富的按摩技巧和养生知识，能够根据客户的不同需求，制定个性化的养生方案并进行实施。同时，他们也需要具备良好的沟通能力，能够与客户建立信任和健康的互动关系。在工作中，按摩养生师需要关注客户的身体健康状况，及时调整按摩力度和方式，确保按摩过程符合客户的需求同时不会造成不适。总的来说，按摩养生师需要具备专业的技能和责任心，为客户提供舒适、安全和有效的按摩养生服务。
薪酬概览
平均月薪
¥14400
中位数 ¥12000 ｜ 区间 ¥10600 - ¥18200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
77.8% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 11 | 100% |
热招职位
职位说明：
美味大厨从餐厅员工入职开始拥有完整的学习发展路径。将会学习根据大厨业务情形制定的岗位、技能以及与之相对应的领导力学习，在经历18周的美味大厨学习和相关的品质及品鉴会鉴定后，经过餐厅总经理，营运顾问，营运经理确认的晋升选择，有机会成为一名黑带大厨。除需遵守麦当劳政策和程序之外，其主要职责包括但不限于下列各项：
100%执行产品美味的标准流程并匠心制作掌握品鉴产品的关键并专业讲述好美味关键与顾客成为朋友互动并收集回馈
职能标准：
熟练掌握餐厅生产区岗位技能，始终坚持执行程序标准热爱美味文化，乐于分享，乐于和顾客互动具备一定的呈现表达能力良好的仪容仪表，形象气质佳
福利待遇：
享有五险一金（全职）、百万医疗险（全职）、雇主责任险、带薪年假（全职）、法定节假日三薪，主理品鉴会额外激励，周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
（福利待遇细则,详见公司相关规定）
教育背景及专业要求 初中以上学历，有照护师证优先工作经历与项目经验 从事临养老护理1年以上，熟悉长者的照护工作业务知识与专业技能 能进行照护技能操作通用知识与能力要求 喜欢长者，善于沟通
美团小象超市线上店店长-南京/盐城/泰州/镇江/扬州/宿迁/淮安/芜湖/马鞍山
1.负责线上店的商品管理,对于商品的效期管理、品质管理、损耗管理负责,负责门店的水产养殖和销售的整体管理;
2.负责线上店的进销存管理,负责线上店内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作,优化库内的动线和库位,对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责;
3.负责线上店订单的履约,保证在更快的时间保质保量履约客户的订单,不断追求降本提效,致力于为客户提供更好的服务,不断精益求精;配合总部各项营销策略的实施,负责线上各品类商品的日常的促销活动实施;
4.负责线上店现场的人员管理,包括招聘、培训和效率管理,负责数据管理和异常事件处理,维护周边社区关系;进行日常经营管理工作,包含对各项运营指标进行监控和分析,确保销售达成；
5.新开门店开业前期筹备相关工作。
区域销售主任Regional Sales Director面议
公司产品销售主要执行人，按照公司销售计划分解工作目标与进度，制定个人销售计划与区域销售计划，建立区域销售计划。职责：1．在管辖区域内发展和管理自己的经销商网络2．制定商业计划，完成商业活动3．向经销商的销售力量提供必要的培训4．向用户提供技术服务5．收集市场信息并反馈给管理层要求：1．有渠道销售经验优先,一年以上润滑油渠道经验2．大专以上学历,化工或汽车方面专业优先3．较强的商业和交际能力4．工作努力并能适应经常出差5．较强的计算机能力6．有一定的英语基础
质量工程师面议
1.负责IPQC业务；
2.负责各项原材料的分析、反馈，协助采购进行供应商的开发和评价；
3.负责产品质量的分析、鉴定、反馈；
4.参与生产线良品率的提升，组织对重大质量事故调查分析，提出纠正和预防措施；
5.制定质量技术法规、各项检验规范并监督实施；
6.研究开发检验技术、检验方法、检验仪器设备；
7.重大工艺更改的质量评估；
8.完成领导交办的其他任务。任职资格：男性，35岁以下，要求具备相关工作经验，大专及以上学历，工科专业背景。
福利待遇：
1. 养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、公积金；
2. 8小时双休;
3. 享受岗位培训、技能培训；
4. 享受所有法定节假日；
5. 员工生日享受生日礼券；
6. 传统节日享受节日福利；
7. 提供食宿；
8. 年底结合公司经营状况，根据个人工作业绩享受年终奖金；
9. 年度考评可享受职位晋升机会；
10. 公司将为你提供一切平台来实现你自身价值的体现；
11. 上市股权激励等。
课程顾问面议
1、大专及以上学历，有教育培训工作经验者优先。
2、普通话标准，亲和力强，善于沟通；
3、强烈的责任心，良好的团队合作能力；
4、有销售工作经验者优先；
岗位职责：
1、为来访学生进行综合考评，量身定制职业发展计划2、为来访学生进行IT行业各岗位职能介绍，提供求职策略、求职技能指导3、为来访学生进行综合考评，量身定制适合其学习的课程4、为来访学生进行IT行业各岗位职能介绍，并提供岗位技能的课程推荐和介绍薪资福利待遇：
1、底薪+绩效+月度奖金，一般能力者年薪在5万以上2、享受国家规定五险一金，带薪年假、病假以及每月话费和午餐补助3、对于每位员工提供系统专业的三层培训体系：入职培训、部门内训和总部培训4、公司提供公平、公正的人事晋升制度，为你提供广阔的职业发展舞台，晋升为高级职业规划师、部门经理。
5、为每位员工提供每年至少一次的旅游机会。
1、 负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务；
2、 及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度；根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果；
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，根据客户需求及产品更新，进行客户培训，提升品牌认可度及影响力；
4、 收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案；
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。
任职资格
1、大专以上学历优先，一年以上销售工作经验优先，可接受实习生；
2、普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力；
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力；
4、熟练操作offce办公软件；
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力，具有一定的PPT演讲能力，能够对客户进行赋能培训。
工作职责
1、 负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务；
2、 及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度；根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果；
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，根据客户需求及产品更新，进行客户培训，提升品牌认可度及影响力；
4、 收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案；
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。
任职资格
1、大专以上学历优先，一年以上销售工作经验优先，可接受实习生；
2、普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力；
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力；
4、熟练操作offce办公软件；
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力，具有一定的PPT演讲能力，能够对客户进行赋能培训。
1、项目投资分析、测算及报告编制。
2、根据投资业务发展战略，寻找并开发投资、项目处置机会，及时导入符合各方面要求的企业，为项目的顺利推动做好准备。
3、负责项目的可行性进行分析和诊断，并梳理项目的具体信息，确保项目快速有序的启动和开展。
4、依据公司规定要求，负责协调相关项目的相关各方，及时有效的负责项目内外部的流程推进，包括项目内部汇报及评审、项目签约等。
5、协调项目与当地政府、相关局办日常关系维护，负责定期拜访、跟踪进展等，建立良好的社会关系。
1、对接被审计单位，收集凭证、合同、报表等资料，按要求分类整理归档。
2、参与简单环节核查（凭证复印、数据录入、现场拍照取证），记录核查过程与初步发现。
3、协助编制基础审计底稿，录入标准化信息；负责审计文档排版、打印、装订。
4、督促被审计单位配合审计工作（提供补充资料、签字确认等）。
1、熟悉人力资源各模块工作内容，参与部门招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系等相关工作；
2、为部门发展提供支持，协助所负责的部门业务计划的开展和达成；
3、协助部门领导完成集团人力资源政策及制度的落地与实施；
4、协助部门有效管理团队，包括团队建设、员工关怀、员工激励、文化宣导和融合、专项培训、员工关系（包括入、转、调、离）等；
5、协助部门沟通协调、处理日常人力资源相关工作；
6、及时完成直接上级临时安排的相关工作。
1、按相关要求绘制施工图、平面图：根据商场的设计需求，按照相关要求绘制施工图和平面图，确保图纸的准确性和实用性。2、图纸深化工作：负责图纸的深化工作，包括设计方案的修改确认、施工图的绘制与扩充、变更图的制作以及各专业图纸的完善。3、协助收集、分析销售数据，通过数据分析反馈市场动态，为商场的运营策略提供数据支持。