区域销售需求量小
南京大区销售总监
大区销售总监是负责管理和指导公司在特定大区范围内的销售团队和业务活动的高级管理人员。他们的主要职责包括制定和执行销售战略、拓展市场份额、提高销售业绩、监督销售流程、确保销售目标的实现以及管理销售团队的日常运作。大区销售总监通常需要与其他部门合作，如市场营销部门、客户服务部门和产品开发部门，以确保销售策略与公司整体战略相一致。他们也负责监督销售数据的分析和报告，以便不断优化销售流程和业务运营。除了管理层面的工作，大区销售总监还需要与关键客户和合作伙伴进行沟通和协商，以促进业务发展。这个职位需要具备卓越的领导能力、业务洞察力和团队管理技能。
渠道管理团队领导力大客户战略销售数据分析CRM系统
薪酬概览
平均月薪
¥19400
中位数 ¥17500 ｜ 区间 ¥14700 - ¥24200
数据来源：谈职全网43份招聘数据；更新时间：2026年8月12日
月薪分布
53.5% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
市场需求
7月新增岗位
9
对比上月：岗位减少24
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 7 | 21.9% |
| 3-5年 | 9 | 28.1% |
| 5-10年 | 7 | 21.9% |
| >10年 | 9 | 28.1% |
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