南京主任建筑设计师
作为主任建筑设计师,您将负责领导和指导建筑设计团队,确保项目的顺利进行和高质量的交付。您需要有深厚的建筑设计知识和丰富的实践经验,能够制定整体设计方案并指导团队成员进行细节设计。您需要与客户、项目经理和其他相关部门密切合作,确保设计满足客户需求和预算要求。此外,您还需要对建筑行业的最新趋势和技术进行跟踪和研究,以保持团队在设计方面的竞争优势。您需要具备出色的沟通和领导能力,能够有效地激励团队成员,并处理项目中出现的各种挑战。总之,作为主任建筑设计师,您将在项目设计的方方面面发挥关键作用,推动团队取得成功。
薪酬概览
平均月薪
¥11800
中位数 ¥10500 | 区间 ¥9000 - ¥14500
数据来源:谈职全网34份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
64.7% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
56
对比上月:岗位新增15
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 15.4% |
| 1-3年 | 8 | 15.4% |
| 3-5年 | 17 | 32.7% |
| 5-10年 | 11 | 21.2% |
| 不限经验 | 8 | 15.4% |
热招职位
商业规划设计师6000-10000元/月
1、负责苏宁易购线下门店调研、商业策划、商品规划工作;
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5、其它专项及临时工作。
地产集团 |南京| 2022届本科及硕士应届毕业生
弘阳地产弘鹄生-精英实习计划
职位描述
1、完成项目部工作计划和管理制度落实,
2、负责工程项目本专业的质量、进度、安全管理,
3、参与本专业的成本管理,协助组织本专业竣工验收工作,参与竣工决算。
弘鹄生-精英实习介绍
弘鹄生-精英实习计划是弘阳地产为广大2022届优秀毕业生提供的实习平台,我们会为你提供专业全面的在岗带教,全方位多元化的实习内容。你将有机会深入了解稳健成长型房企的发展战略和管理模式;感受到我们“在商言人,诚者至远”的企业文化。
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本科及以上学历,土木工程、道路与桥梁工程等相关专业毕业;具备1-3年以上交通安全设施设计工作经验经历者优先。熟练掌握国家及行业相关技术标准规范,精通道路勘测设计流程,能熟练运用各类等专业设计软件。具备扎实的专业技术功底和良好的职业操守,责任心强,具备较强的沟通协调能力与团队协作精神。工作认真细致,能适应项目出差及高强度工作节奏。应聘者需在录用前解除与原单位的劳动关系。招聘流程:简历筛选→电话通知面试→面试评估→管理层审议→拟任人选公示→办理入职手续。
1. 承担饲料添加剂制剂小试及中试的实验执行工作,包括设备的安装、操作、维护等;
2. 承担样品管理工作,包括收发、登记、储存、检测、检测报告出具等;
3. 参与研发实验室相关工作,包括仪器设备购置与维护保养、耗材购置与库存管理、化学试剂购置与易制毒易制爆管理等:熟练掌握FAMI-QS、ISO9001质量控制流程,参与CNAS体系工作等;
4. 其它由部门负责人安排的相关工作事项。
1、负责产业链、园区、科创、外贸等行业中小企业客户拓展;
2、负责为中小企业提供账户、存款、贷款及各类中间业务等金融服务;
3、负责中小企业客户日常经营及价值提升,负责中小企业信贷授信、贷后检查及资产质量管控等工作;
4、通过整合营销、交叉销售等手段,提高综合金融覆盖率和客户忠诚度,完成部门下达的各项业务指标。
1.负责产品软件总体系列规划(需考虑成本价格,通用性,以及可维护性,以及竞争对手方案),负责软件技术平台的规划和建设;
2.负责软件方案编制、软件技术协议评审及优化;
3.负责产品开发过程中的DSP软件设计、系统建模仿真、稳定性分析、编码与调试、测试问题的解决,制定软件方案,核心算法仿真验证、代码实现、自测及评审, 负责产品前期预研;
4.负责软件调试过程实验数据记录的归纳整理,以及计算书等相关文件、报告的撰写,各阶段任务的技术总结、技术文档整理;
5.负责故障分析,对公司各项目实施过程中出现的技术问题汇总,组织相关人员进行分析、讨论,提出解决办法;
6.依据产品的研发计划调研行业动态,学习储备前沿技术,负责软件技术情报、专利的分析收集,负责相关技术规范、通用技术模块和科技论文的撰写工作。
1、 负责自动化项目的规划、实施及过程优化,确保项目成功运转,提升整个项目的加工效率;
2、 负责自动化项目中技术参数的确定,运转方案的优化,有整个系统架构的设计能力;
3、 负责自动化项目验收之后的维修运转及优化调整;
4、 对自动化间的系统通讯和信号处理有设计思路,有故障知道如何处理与应对。
1、全面组建、统筹管理部门工作;
2、负责公司研发产品的定位、规划、原型设计;
3、负责公司研发平台的建设;
4、优化已有功能或策略以提升用户体验,提升用户满意度;
5、积极推进内部沟通,促使产品快速迭代。
1、负责前台电话的接听和转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不得遗漏和延误;
2、负责日常来访客人的接待和登记工作;
3、负责公司各类信件、传真、包裹、报刊杂志的签收及分送工作;
4、负责领导办公区域、公司公共区域的卫生检查,督促保洁人员清理卫生死角,提高环境卫生质量;
5、负责公司内部宾客的宴请接待工作及会务支持工作,包括上餐、摆盘、茶水服务、颁奖支持及其他。
1、负责多种经营的整体运营,制定年度业绩目标及经营执行策略方案,实现多经经营目标,提升项目经营能力和服务价值;
2、负责更新经营方式与渠道整合,关注多行业多经模式变化和趋势,挖掘社区消费热点,增减与改进相关多经业务类型;
3、负责美居、车位、生活服务、业主团购、供方资源整合等新业务的开发、经营;
4、挖掘社区资源,评估社区服务衍生产品,寻找外部合作资源,搭建社区资源经营系统平台。




