薪酬数据设计南京装饰装修设计师
装饰设计需求量小

南京装饰装修设计师

装饰装修设计师是专门从事室内和建筑装饰设计的专业人士。他们通过创造性的设计和空间布置,为客户提供个性化的、舒适的室内环境。装饰装修设计师需要运用自己对色彩、材料、家具和装饰品等方面的深刻理解,结合客户的需求和偏好,制定合理的装修方案。此外,他们还需要与客户和施工队紧密合作,确保设计方案能够顺利实施。这个职位需要对设计趋势和建筑规范有敏锐的感知能力,同时也要有良好的沟通和协调能力。装饰装修设计师通常在设计事务所、装饰公司或自由承接项目的形式工作。他们的作品可以从个人住宅到商业空间,展现在各种场合。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 湖北省
  • 陕西省
  • 黑龙江省
  • 青海省

平均月薪

¥9800

中位数 ¥0 | 区间 ¥7700 - ¥11800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

83.3% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
6¥11900¥3800
90
7¥10000¥2600
60
6¥11300¥7100
60
9¥11600¥5700
60
7¥7300¥1800
40
6¥9800¥3200
35
5¥10500¥2000
33
5¥12800¥6800
30
6¥7500¥0
30
5¥9600¥2600
25

市场需求

  • 北京
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8月新增岗位

1

对比上月:岗位减少2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年1
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

装饰装修设计师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地装饰装修设计师的招聘、薪资和就业数据。

#5 十堰
6.4%7 个岗位
#6 杭州
5.5%6 个岗位
#7 海南藏族自治州
5.5%6 个岗位
#8 常州
5.5%6 个岗位
#9 南京
5.5%6 个岗位
#10 襄阳
5.5%6 个岗位
#11 北京
5.5%6 个岗位
#12 青岛
5.5%6 个岗位
#13 长沙
4.6%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

产品设计工程师

南京学历不限1年以下

1、负责新产品开发,并将新技术应用于生产,使生产更具有竞争力;

2、改善现有产品设计或工艺过程,使产品生产成本最低;

3、技术文档编写和专利申请中的技术文件提供;

4、参与产品开发小组,依据产品开发计划实施产品设计工作;

5、参与产品销售的技术支持;

6、负责与相关外协机构的沟通协调工作;

7、定期参加培训,提升技术能力。

小象超市-上海空间设计师

南京学历不限1年以下

1. 全流程开站设计:负责服务站/前置仓的开站设计全过程,包括现场勘测、平面方案设计、全套施工图(含装饰、机电、暖通、给排水、消防等专业)的出图与项目设计跟踪落地;
2. 设计标准化建设:主导建立和迭代服务站设计标准库(含不同仓型、面积段的标准模块),实现设计资产复用,缩短单站出图周期;
3. AI辅助设计提效:运用AI效果图生成工具(Midjourney/SD/Interior AI等)快速产出概念方案,辅助使用BIM工具(Revit)进行多专业碰撞检测,减少施工阶段变更;
4. 数据驱动设计迭代:结合运营数据(坪效/拣货动线效率/顾客行为热力图),定期复盘现有仓型设计方案,输出量化改善建议,推动设计标准版本升级;
5. 项目管理与交付保障:统筹管理多站点并行设计项目,制定项目计划,协调设计与工程施工节奏,保障开仓时间节点;
6. 跨部门协作推进:深入理解业务变化,与运营、商品、工程等团队协作,将业务痛点转化为设计解决方案,驱动服务站生产力持续提升;
7. 整改与专项支持:承接存量站点整改任务及公司专项设计工作,确保改造方案合规且高效落地。

结构设计面议

南京学历不限经验不限

本科/硕士,英语六级,土木工程

压力容器设计员4000-5000元/月

南京大专及以上1-3年

压力容器设计员岗位职责压力容器设计员1)、招聘人数:2名,年龄25---45岁;2)、要求大专及以上、装备制造与控制工程或化工机械、机电一体化、或和压力容器设计、制造相关的专业学历;3)、具有压力容器设计1年一3年以上工作经验能熟练的应用SW6、PVELITE、AUTOCAD软件,应用国标、ASME标准,能尽快到岗者优先录用;
4、大专学历要求要三年以上的工作经验,本科学历要求有一年以上的工作经验。要求有助工证书。5)、试用期结束待遇4000-5000元/月+绩效考核;以上人员一经录用单位缴纳五险一金并提供午餐、外地人员提供独立宿舍、市内提供交通车。 
6、急招应届毕业生。 工资待遇面议。                                                                                                                                                                                                                     南京昊扬化工装备有限公司

美工面议

南京大专及以上1-3年

1.能基本独立完成网上店铺和产品的美工工作;
2.基本了解色彩构成;
3.常见的PS/CDR/AI等平面设计工具使用熟练。任职要求:大专及以上学历;相关专业毕业,优秀实习生亦可。工作地点:南京玄武区徐庄软件园699-18号,有班车,可提供住宿。简历发至邮箱:hrxslsyd@163.com

平面设计师(医疗行业)(J14744)7K-13K元/月

南京学历不限1年以下

1、创意与视觉呈现:根据品牌规划与理念,配合完成品牌旗下相关活动的视觉设计,尤其在医疗健康领域,打造专业且引人注目的视觉效果。

2、电商设计全链路:负责电商产品在小程序、天猫、抖音等渠道的促销、日常更新及活动页面设计。定期对店铺进行视觉优化,独立完成大型活动页面制作及美化创意设计。

3、品牌推广设计:为品牌推广的推文进行排版与画面设计,理解文案资料,将文字转化为富有逻辑与吸引力的视觉内容。

4、创意海报设计:负责节日、节气海报设计,结合医疗行业特点,展现独特的创意与设计落地能力

UI设计师6000元/月

南京大专及以上1-3年

1、负责网页、网站整体栏目的设计制作,美术策划;
2、负责项目网站整体的美术设计与网页制作;
3、跟进UI设计的整个流程,对每个流程进行可用性测试;
4、分析用户的操作习惯和偏好,从用户体验的角度出发,通过系统的交互设计,优化web产品的易用性,改善用户体验;
5、主导或独立完成页面Demo及高保真原型,并实现交互效果,最终配合研发团队实现产品;
任职资格:
1、2年以上网页平面设计经验,能够熟练制作网页,并能与程序员合作完成项目;
2、熟练掌握各类网页设计工具和网页制作工具,如Photoshop、Illustrator、Fireworks、Dreamweaver、Flash等;
3、熟练掌握CSS,熟悉HTML(DIV+CSS)、JavaScript、Flash AS,具备独立设计制作网站经验者优先;
4、具有良好的沟通能力和团队合作精神,善于协作和表达;
5、工作严谨、责任心强,能承担较大的工作压力;
6、有深厚的美术设计和网页平面设计功底,良好的审美观,富于创意;

算法工程师(户用光储)

南京本科及以上1年以下

1、负责户用光储、工商业储能、分布式并网逆变器及储充系统的功率控制、能量管理、电能质量优化等核心算法设计、仿真建模、迭代优化与整机验证,支撑分布式产品算法体系搭建;

2、负责承接分布式光储产品算法层面技术难题攻坚与闭环,牵头并网控制、离网稳压、功率平滑、谐波抑制等算法优化迭代,完善产品算法开发与验证体系,保障产品并网稳定、性能达标;

3、负责国内外分布式并网标准、电能质量规范梳理对标,配合完成产品认证测试、算法适配整改、性能对标优化,输出标准化算法方案与验证报告;

4、负责分布式产品线光储产品新型控制算法预研、现有算法迭代升级与性能挖潜,支撑产品差异化竞争力提升。

市场助理实习生(南京)

南京本科及以上1年以下

1.参与工业制造数字化/智能化领域的市场调研,梳理行业政策、区域产业集群格局及竞品动态,形成可落地的分析简报;

2.协助拓展地方政府、产业园区及制造企业的合作渠道,完成初步商务接洽与关系维护;

3.配合团队完成客户拜访前的背景研究、企业画像梳理及拜访纪要整理;

4.支撑行业展会、论坛、政企对接会的策划执行与现场接待
参与商机线索的筛选、跟进与 CRM 录入维护;

5.协助部门开展销售管理、日程安排、会议组织、资料整理、数据汇总、报表制作等日常工作;

6.其他职责:完成部门交办的其他辅助性、事务性工作。

江苏分公司年金业务团队总经理

南京学历不限1年以下

1. 目标制定:负责制定并执行所辖区域的企业年金业务拓展战略、年度计划及销售目标。
2. 团队建设:负责企业年金业务团队的组建、培训、日常管理与绩效考核,打造专业、高效、富有战斗力的精英团队。
3. 市场开拓:主导开发大型央国企集团客户、上市公司、优质企事业单位等目标客户,建立并维护长期稳定的客户关系。
4. 项目运作:主导或深度参与重大企业年金项目的投标、方案设计、商务谈判与合同签订全流程。
5. 专业支持:协同公司内产品、运营、投资、合规等部门,为客户提供定制化的企业年金方案及专业咨询,确保项目高效落地与优质服务。
6. 风险管理:确保团队业务开展符合国家法律法规及公司合规风控要求,把控业务风险。

终端侧AI技术负责人(CTO)​

南京学历不限1年以下

作为终端设备智能化升级的核心技术决策者,您需深度融合终端硬件能力与端侧AI技术,主导从芯片选型、系统架构到AI应用落地的全链路技术体系构建,推动终端设备在智能交互、实时决策等场景的竞争力突破。
​1. 终端技术架构设计​
定义终端设备(手机/机器人/车载系统等)的异构计算架构,统筹CPU/GPU/NPU算力分配,优化端侧AI推理性能(如延迟<50ms、功耗<1W)。
主导轻量化AI框架研发,支持TensorFlow Lite/MNN等引擎的定制化适配,解决模型压缩(如知识蒸馏、量化)与硬件兼容性问题。

2、 ​AI能力终端化落地​
设计端云协同方案,划分云端训练与端侧推理边界,实现隐私保护下的实时AI功能(如语音唤醒、行为预测)。
攻关节能算法:开发动态电压频率调整(DVFS)、模型稀疏化等技术,平衡AI算力需求与终端续航。
​3. 终端产品技术闭环​
从硬件层​(传感器选型、功耗优化)到应用层​(AI Agent、多模态交互)全栈把控,确保技术方案与产品体验一致。
建立终端AI基准测试体系,量化模型精度(如mAP)、推理速度(FPS)等核心指标,驱动技术迭代。
​4. 生态构建与商业化​
联合芯片厂商(如高通/联发科)定制AI-ISP芯片,推动NPU算力密度提升与能效优化。
打造终端AI开发者平台,提供模型转换工具链、仿真测试环境,构建行业技术标准

平面 装饰设计师3000元

十堰学历不限3-5年

独立完成效果图与施工图设计。