薪酬数据电子/通信南京集成电路IC应用工程师
集成电路IC设计需求量小

南京集成电路IC应用工程师

集成电路IC应用工程师主要负责将集成电路产品应用于具体的电子系统中,包括产品测试、性能评估、故障分析和解决方案的提供。这个职位需要与客户和开发团队紧密合作,根据客户需求进行定制化的解决方案设计。此外,IC应用工程师也需要负责技术支持,解答客户关于产品应用的技术问题,并根据客户意见提供改进建议。另外,IC应用工程师也要与市场和销售团队合作,提供技术支持,解决客户问题,并协助制定市场推广策略。工作中需要掌握数字电路与模拟电路知识、对各类芯片产品具有深入的理解,以及熟练使用测试仪器和分析工具。整体工作需要具备良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 福建省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 湖北省
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平均月薪

¥28600

中位数 ¥27500 | 区间 ¥21100 - ¥36000

数据来源:谈职全网17份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

58.8% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
55¥37300¥6800
83
76¥21900¥2200
77
36¥28200¥2600
75
21¥37400¥5700
68
26¥33700¥7100
62
17¥28600¥3200
51
9¥28800¥2000
43
15¥20800¥1700
35
7¥32400¥3900
31
9¥23300¥2400
27

市场需求

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6月新增岗位

26

对比上月:岗位减少5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届14
58.3%
3-5年5
20.8%
不限经验5
20.8%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

集成电路IC应用工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地集成电路IC应用工程师的招聘、薪资和就业数据。

#2 上海
16.1%55 个岗位
#3 成都
10.6%36 个岗位
#4 北京
7.6%26 个岗位
#5 深圳
6.2%21 个岗位
#6 南京
5%17 个岗位
#7 无锡
4.4%15 个岗位
#8 西安
2.6%9 个岗位
#9 珠海
2.6%9 个岗位
#10 武汉
2.3%8 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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电子/通信类高薪榜单

热招职位

整车电子电气开发工程师

南京本科及以上1年以下

1. 研究汽车电子前沿技术,学习整车电子电气系统开发及测试相关知识及流程;

2. 整车各系统(自动驾驶、智能网联、智能座舱、新能源电控等)功能规划、策略定义,制定系统及部件规范,应用测试软件开发,开发测试用例,实施测试;

3. 车载总线(ETH、CAN、LIN等)规范制定,设计整车通信及诊断系统,开发通信及诊断测试用例,实施测试;

4. 底层软件集成、应用层软件开发。

电气自动化项目工程师

南京学历不限1年以下

1、 负责自动化项目的规划、实施及过程优化,确保项目成功运转,提升整个项目的加工效率;

2、 负责自动化项目中技术参数的确定,运转方案的优化,有整个系统架构的设计能力;

3、 负责自动化项目验收之后的维修运转及优化调整;

4、 对自动化间的系统通讯和信号处理有设计思路,有故障知道如何处理与应对。

电源开发工程师(未来领军)

南京硕士及以上1年以下

电源开发工程师(未来领军)覆盖功率变换、分组数据共两个岗位方向,请您详细阅读各方向的描述,并在简历申请中准确选择匹配的技术方向,我们将会优先将您的简历转至相应部门进行评估。
功率变换
工作职责

1、技术趋势洞察:挖掘和洞察电力电子行业最新技术进展和技术演进趋势,扫描电力电子技术+AI智能算法应用的最新进展,基于前沿技术研究,提出创新性的电源设计方案;

2、系统方案设计:负责技术路线和方案的选择确定,完成硬件方案论证和详细设计,包括拓扑选择、控制策略分析、器件选型分析、磁性器件设计、器件损耗计算、系统仿真等;

3、产品设计调试:负责项目硬件部分的原理图设计、PCB设计,对关键技术问题进行攻关,达成项目开发目标,并完成产品批量化工作验证及质量保障;

4、关键技术转化:设计开发过程中的关键技术转化成论文、专利,以及公司的关键技术和设计规范。

任职要求

1、电力电子专业硕士及以上学历,有高功率密度DC/AC或AC/DC或DC/DC电源项目的研究开发经验;

2、具备扎实的电力电子专业知识基础,熟悉常用的变换器电路拓扑与控制方法,能独立完成功率变换拓扑、控制、磁件方案的设计、建模、分析;

3、掌握一种或多种电力电子仿真工具,能独立完成电力电子电路仿真、磁件仿真;有电/磁场路协同仿真经验,或电/热/磁多物理场联合仿真经验者优先;

4、具备较强的专业文献及专利分析能力,有强烈技术敏感性与创新精神,对AI等技术保持强烈好奇心;

5、具备高度责任心,工作严谨细致,勤奋踏实,善于思考,有时间观念,注重团队合作。

分组数据
工作职责

1、参与有线设备产品规划与电源子系统归一化需求评估,联合电源平台评估电源子系统方案可行性;

2、负责牵引电源平台设计满足有线产品高技术竞争力需求,参与电源开发需求评审、设计评审与意见闭环,参与电源技术体系建设、完善设计及测试检查单,输出技术文档;

3、负责板上关键电源(Core电源、Serdes等)的电源完整性PI技术研究,完成电源VR方案确定、负载端电源滤波电路归一化方案、PCB电源叠层及Z(f)阻抗指标输出,并推动电源方案在单板上商用落地;

4、负责电源数字智能化与智能故障诊断软件需求分析及方案设计,推动软件产品化实现,牵头外场电源工程故障定位分析与改进举措落地实施;

5、参与电源技术预研,跟踪新技术动态,输出专利及学术成果。

任职要求

1、电力电子、电气工程、电气传动、自动控制等相关专业,硕士及以上学历;

2、熟悉常用功率变换电路拓扑(如LLC、反激、正激、Buck、buck-boost等),具备相关开发和调试经验,掌握程控电源、电子负载、示波器、万用表等测试仪器使用方法;

3、掌握功率变换数字控制技术原理,熟悉电源环路控制算法,具备数字控制算法设计经验,了解电源设计元器件参数选型;

4、熟悉常用仿真工具(如Ansys、Saber、Pspice、Hyperlynx、Cadence等),掌握电源完整性及PI仿真基本方法,了解I2C、PMbus、RS485等通信协议;

5、具备良好的沟通协作能力、团队合作精神、快速学习能力与抗压能力;有电力电子、功率变换技术相关专利或学术论文者优先。
电源开发工程师(未来领军)覆盖功率变换、分组数据共两个岗位方向,请您详细阅读各方向的描述,并在简历申请中准确选择匹配的技术方向,我们将会优先将您的简历转至相应部门进行评估。

功率变换
工作职责

1、技术趋势洞察:挖掘和洞察电力电子行业最新技术进展和技术演进趋势,扫描电力电子技术+AI智能算法应用的最新进展,基于前沿技术研究,提出创新性的电源设计方案;

2、系统方案设计:负责技术路线和方案的选择确定,完成硬件方案论证和详细设计,包括拓扑选择、控制策略分析、器件选型分析、磁性器件设计、器件损耗计算、系统仿真等;

3、产品设计调试:负责项目硬件部分的原理图设计、PCB设计,对关键技术问题进行攻关,达成项目开发目标,并完成产品批量化工作验证及质量保障;

4、关键技术转化:设计开发过程中的关键技术转化成论文、专利,以及公司的关键技术和设计规范。

任职要求

1、电力电子专业硕士及以上学历,有高功率密度DC/AC或AC/DC或DC/DC电源项目的研究开发经验;

2、具备扎实的电力电子专业知识基础,熟悉常用的变换器电路拓扑与控制方法,能独立完成功率变换拓扑、控制、磁件方案的设计、建模、分析;

3、掌握一种或多种电力电子仿真工具,能独立完成电力电子电路仿真、磁件仿真;有电/磁场路协同仿真经验,或电/热/磁多物理场联合仿真经验者优先;

4、具备较强的专业文献及专利分析能力,有强烈技术敏感性与创新精神,对AI等技术保持强烈好奇心;

5、具备高度责任心,工作严谨细致,勤奋踏实,善于思考,有时间观念,注重团队合作。

分组数据
工作职责

1、参与有线设备产品规划与电源子系统归一化需求评估,联合电源平台评估电源子系统方案可行性;

2、负责牵引电源平台设计满足有线产品高技术竞争力需求,参与电源开发需求评审、设计评审与意见闭环,参与电源技术体系建设、完善设计及测试检查单,输出技术文档;

3、负责板上关键电源(Core电源、Serdes等)的电源完整性PI技术研究,完成电源VR方案确定、负载端电源滤波电路归一化方案、PCB电源叠层及Z(f)阻抗指标输出,并推动电源方案在单板上商用落地;

4、负责电源数字智能化与智能故障诊断软件需求分析及方案设计,推动软件产品化实现,牵头外场电源工程故障定位分析与改进举措落地实施;

5、参与电源技术预研,跟踪新技术动态,输出专利及学术成果。

任职要求

1、电力电子、电气工程、电气传动、自动控制等相关专业,硕士及以上学历;

2、熟悉常用功率变换电路拓扑(如LLC、反激、正激、Buck、buck-boost等),具备相关开发和调试经验,掌握程控电源、电子负载、示波器、万用表等测试仪器使用方法;

3、掌握功率变换数字控制技术原理,熟悉电源环路控制算法,具备数字控制算法设计经验,了解电源设计元器件参数选型;

4、熟悉常用仿真工具(如Ansys、Saber、Pspice、Hyperlynx、Cadence等),掌握电源完整性及PI仿真基本方法,了解I2C、PMbus、RS485等通信协议;

5、具备良好的沟通协作能力、团队合作精神、快速学习能力与抗压能力;有电力电子、功率变换技术相关专利或学术论文者优先。

摄影剪辑9000-12000元/月

南京本科及以上1年以下

1、负责集团品牌传播各专项活动的照片拍摄与视频制作;

2、负责集团级重大活动、会议、接待等拍摄工作;

3、做好集团照片、视频素材的管理工作;

商业规划设计师6000-10000元/月

南京学历不限1年以下

1、负责苏宁易购线下门店调研、商业策划、商品规划工作;

2、负责苏宁易购线下门店平面商品布局、动线规划工作;

3、负责苏宁易购线下门店空间效果设计工作;

4、参与苏宁易购线下门店现场筹建工作;

5、其它专项及临时工作。

财险江苏-消保部/理赔客服部-车险人伤管理岗6K-8K元/月

南京学历不限1年以下

1、负责协助完善分公司差异化人伤相关理赔标准及理赔政策,上报审批;

2、负责指导、参与人伤重大案件与疑难案件的介入降责、核查、调解等过程管理工作;

3、负责人伤大案岗专业技能培训与日常作业指导;

4、负责协助人伤管理主任对人伤相关理赔指标进行监控管理及相关问题整改;

5、协助对人伤相关第三合作机构的管理与维护;

6、领导交办的其他工作。

负责制定资本规划与资本管理计划;负责资本计量与资本配置、资本充足率与杠杆率管理;负责牵头央行宏观审慎评估(MPA)管理、系统重要性银行管理,以及第三支柱信息报告的编制与披露工作;负责全行风险加权资产(RWA)管理系统、第三支柱信息报告系统的建设与优化;负责其他与资本管理相关的事务。

智能驾驶硬件工程师-南京

南京本科及以上1年以下

1.智能驾驶产品方向开发,负责智能驾驶中央计算单元的硬件系统设计,负责智能驾驶各传感器融合,整车姿态决策控制的硬件系统设计;

2.根据应用方向及系统需求,负责硬件方面的需求调研;

3.制定硬件需求及关键方案,参与关键器件的选型;参与硬件及系统测试方案的制定;

4.设计原理图,参与PCB设计;

5.完成硬件调试,包括电磁兼容方面的调试;

6.跟进实现汽车级别的产品量产化,对产品(电子元器件)进行质量控制及成本控制;

7.编写硬件设计相关文件,例如WCCA、DFMEA等。

客房服务员

南京学历不限1年以下

1、初中及上学历。
2、1年以上同岗位工作经验。
3、工作踏实,有责任心。

运营总监

南京本科及以上经验不限

1、运营目标管理:根据分公司的运营目标,结合部门特性,确定部门年度目标和阶段性目标,并制定部门的年度计划,定期复盘达成结果,及时调整阶段性目标和计划,保证所管辖区域门店的目标达成及运营稳定顺畅。

2、统筹区域内门店运营管理:统筹并跟进运营标准、流程、制度在门店的落地执行,对执行情况进行指导、监督、检核,做好潜在问题并及时解决,保持门店顺畅运营,运营水平持续稳定提升。

3、行业/市场洞察与预判:关注行业及市场、区域内友商动态,预判并上报信息及可能的影响预判。

4、 提升用户体验:通过整合资源、优化流程、强化团队用户导向思维,持续监测并提升用户体验,实现客户满意度最大化与品牌忠诚度深化。

5、品牌建设与推广:具备良好的品牌意识,领导团队执行品牌建设和推广活动,包括但不限于广告宣传、公关活动、数字营销、社交媒体运营等,以提升品牌知名度、忠诚度和市场份额。

6、突发事件处理:及时高效合规处理及管控管辖区域运营异常和危机事件。

7、资源调配与协同:协调分公司各部门资源,全面解决所辖区域运营问题,高效推动运营水平持续提升。

8、人才梯队建设及文化落地:各区域人力资源规划、训练&发展、人才保留,有计划进行人才梯队的建设;及时发现运营经理及店长群体潜才,帮助规划发展,给予针对性锻炼机会和能力辅导。文化及荣誉体系在区域内落地。


1、运营目标管理:根据分公司的运营目标,结合部门特性,确定部门年度目标和阶段性目标,并制定部门的年度计划,定期复盘达成结果,及时调整阶段性目标和计划,保证所管辖区域门店的目标达成及运营稳定顺畅。

2、统筹区域内门店运营管理:统筹并跟进运营标准、流程、制度在门店的落地执行,对执行情况进行指导、监督、检核,做好潜在问题并及时解决,保持门店顺畅运营,运营水平持续稳定提升。

3、行业/市场洞察与预判:关注行业及市场、区域内友商动态,预判并上报信息及可能的影响预判。

4、 提升用户体验:通过整合资源、优化流程、强化团队用户导向思维,持续监测并提升用户体验,实现客户满意度最大化与品牌忠诚度深化。

5、品牌建设与推广:具备良好的品牌意识,领导团队执行品牌建设和推广活动,包括但不限于广告宣传、公关活动、数字营销、社交媒体运营等,以提升品牌知名度、忠诚度和市场份额。

6、突发事件处理:及时高效合规处理及管控管辖区域运营异常和危机事件。

7、资源调配与协同:协调分公司各部门资源,全面解决所辖区域运营问题,高效推动运营水平持续提升。

8、人才梯队建设及文化落地:各区域人力资源规划、训练&发展、人才保留,有计划进行人才梯队的建设;及时发现运营经理及店长群体潜才,帮助规划发展,给予针对性锻炼机会和能力辅导。文化及荣誉体系在区域内落地。

社区品牌合伙人

南京学历不限1年以下

职位说明:
展现麦当劳价值观,将服务、包容、诚信、家庭和社区这五项价值观融入日常的工作行为和工作标准中,为社区邻里提供美味和凝聚力,除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
支持餐厅实施个性化服务和差异化品牌体验深化餐厅与社区顾客的关系,提升品牌影响力赋能餐厅实现业务增长和提高市场占有率
职能标准:
具备良好的沟通能力和人际关系技巧具有较高的团队合作精神和集体荣誉感掌握基本的市场营销思维和顾客洞察能力熟练使用办公软件和手机应用进行工作处理和客户沟通以顾客为中心,主动寻找并采取行动提升顾客体验
福利待遇:
工作时间灵活自主、每月工作约100小时,报酬多劳多得,享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)

机器人电子工程师15000-25000/月

长沙本科及以上1年以下

1、负责关节模组(谐波、行星)的驱动器电子电路设计、传感器集成(编码器/力矩传感器)、原理图绘制及PCBlayout,确保硬件方案符合功能要求;

2、参与模组硬件调试,分析并解决电路故障,配合软件工程师完成功能联调,确保产品性能达标;

3、根据设计需求选型电子元器件,与供应商对接技术参数,把控物料质量与成本;

4、整理设计文档、测试报告及规格书,为生产和售后提供技术支持;

5、跟踪产品在研发、生产及市场应用中的问题,推动硬件方案迭代,提升模组可靠性等。

【27届校招】SOC验证工程师

上海学历不限1年以下

1. 较好学习过数字电路,集成电路,信号与系统,线性代数,计算机原理,C语言等课程

2. 熟悉数字集成电路的开发流程

3. 能够熟练使用Verilog编写代码,并搭建testbench运行仿真测试

4. 熟悉流行的验证方法学(UVM,SVA等)

5. 能够独立完成一个SOC子领域的全流程验证工作