薪酬数据服务业南京连锁餐饮店长
餐饮店长需求量小

南京连锁餐饮店长

作为门店利润中心负责人,通过执行SOP标准、优化人力与成本结构、驱动数据化运营,确保QSC(品质、服务、清洁)达标与单店业绩增长,支撑品牌标准化复制与区域扩张。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 上海
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  • 四川省
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  • 天津
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 陕西省

平均月薪

¥12300

中位数 ¥0 | 区间 ¥9400 - ¥15200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年8月12日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
8¥11500¥1500
88
12¥11400¥3800
74
8¥11100¥5500
60
6¥9600¥1900
60
5¥11000¥2400
40
6¥4900¥1500
36
5¥12300¥3200
33
6¥10100¥6700
30
5¥10100¥1800
24
5¥10100¥3000
23

市场需求

  • 上海
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  • 四川省
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  • 天津
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 陕西省

7月新增岗位

3

对比上月:岗位新增1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年1
33.3%
3-5年1
33.3%
5-10年1
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

连锁餐饮店长岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地连锁餐饮店长的招聘、薪资和就业数据。

#7 上海
6.5%6 个岗位
#8 成都
6.5%6 个岗位
#9 杭州
5.4%5 个岗位
#10 西安
5.4%5 个岗位
#11 宁波
5.4%5 个岗位
#12 天津
5.4%5 个岗位
#13 武汉
5.4%5 个岗位
#14 南京
5.4%5 个岗位
#15 无锡
5.4%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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