销售经理需求量小
南京销售储备主管
销售储备主管通常负责制定销售策略，管理销售团队，并监督销售业绩。他们会制定销售目标，拟定销售计划，培训销售人员，并领导团队达成销售目标。销售储备主管也与客户保持良好沟通，建立和维护客户关系，同时跟进市场动态和竞争情况，制定相应的应对措施。他们通常需要对销售数据进行分析，评估团队业绩，并向上级汇报工作情况。此外，他们也负责招聘和管理销售团队，确保团队能够高效运作。销售储备主管需要具备优秀的沟通能力、领导能力和团队合作精神，以及对销售业务和市场趋势的深刻理解。
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薪酬概览
平均月薪
¥16300
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥11900 - ¥20700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年9月11日
月薪分布
77.8% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
1-3年
3-5年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
市场需求
12月新增岗位
22
对比上月：岗位减少10
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 17 | 81% |
| 不限经验 | 4 | 19% |
热招职位
销售经理/城市经理/营业所长1-1.4万
南京大专及以上5-10年
职位描述：
1. 根据公司销售战略规划，完成年度销售业绩目标...
销售（高薪诚聘+双休）8000-16000元·13薪
南京大专及以上1-3年
有硅脂胶，涂胶，铜铝箔电子芯片，散热器，不锈钢，塑料，等离子等行业经验优先