薪酬数据建筑南京土建造价专业经理
土建造价需求量小

南京土建造价专业经理

土建造价专业经理是负责管理和监督土建工程项目的造价工作的专业人员。他们通常负责项目的预算编制、成本控制和成本分析,以确保项目在预算范围内完成。此外,土建造价专业经理还可能负责协调与供应商、承包商和其他利益相关者的沟通,以确保建设项目的成本和效率得到最大化。该职位需要深厚的土建工程专业知识和对造价管理的丰富经验,同时需要具备较强的沟通协调能力和团队管理能力。在项目执行过程中,他们还可能需要与建筑师、工程师和其他专业人员密切合作,以确保项目的成功实施。土建造价专业经理在工程项目的顺利进行中发挥重要作用,同时需要具备良好的谈判技巧和解决问题能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥12100

中位数 ¥11500 | 区间 ¥9800 - ¥14400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

71.4% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
14¥11800¥1800
86
31¥9700¥3900
78
39¥10900¥0
78
11¥9800¥7100
68
11¥7100¥1800
67
22¥7300¥2600
63
11¥7800¥2000
58
7¥12100¥3200
54
7¥11700¥3800
53
9¥8700¥1200
52

市场需求

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6月新增岗位

11

对比上月:岗位新增5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年2
22.2%
3-5年2
22.2%
5-10年5
55.6%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

土建造价专业经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地土建造价专业经理的招聘、薪资和就业数据。

#14 青岛
1.9%8 个岗位
#15 佛山
1.9%8 个岗位
#16 杭州
1.6%7 个岗位
#17 厦门
1.6%7 个岗位
#18 南京
1.6%7 个岗位
#19 大连
1.4%6 个岗位
#20 海口
1.4%6 个岗位
#21 廊坊
1.4%6 个岗位
#22 济南
1.4%6 个岗位
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个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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1. 承担饲料添加剂制剂小试及中试的实验执行工作,包括设备的安装、操作、维护等;

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1、负责苏宁易购线下门店调研、商业策划、商品规划工作;

2、负责苏宁易购线下门店平面商品布局、动线规划工作;

3、负责苏宁易购线下门店空间效果设计工作;

4、参与苏宁易购线下门店现场筹建工作;

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1、负责司机及司机日常履约作业的监控和管理,客诉等履约问题的处理和异常信息同步;
2、关注当日订单量,负责配送排线管理和路径规划,对配送司机进行排班管理;
3、对现场司机作业异常情况的监控和问题处理,对有客诉、产生晚点等异常司机专项跟进和问题处理;
4、新司机招募、司机配送事项培训和管理,提升司机服务质量;
5、配合总部配送政策的落地实施和经营指标的达成;
6、配送履约信息处理和数据监控,BD/客户/司机等多方的协同沟通;

硬件算法工程师

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1.负责制定和规划智能机器人产品线的技术发展战略与系统架构演进方向,确保技术选型的前瞻性和业务适用性。

2.主导智能机器人的全生命周期研发,从需求分析、系统方案设计、核心技术突破到测试验证,把控技术方向、研发进度与系统质量,解决关键瓶颈。

3.负责基于参考主流框架(如Autoware)的自主系统(OS)总体架构设计、核心模块定义与系统集成,推动相关技术的标准化与优化,确保系统的实时性、稳定性与可扩展性。

4.跟踪机器人/自动驾驶领域前沿技术,组织团队攻克在复杂场景下的自主导航、环境感知、智能决策等核心技术难题,主导关键算法的研发与集成。

5.深入理解行业应用场景,将业务需求转化为技术方案,推动智能机器人与行业解决方案的深度融合,并主导或深度参与量产方案的技术评审与落地。

6.协助管理核心技术团队,负责技术指导与人才培养。主导跨算法、软件、硬件、测试团队的协同,明确接口规范,解决重大技术冲突,保障高效协作。

项目安防主管

南京学历不限1年以下

【任职资格】

小象超市-上海空间设计师

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1. 全流程开站设计:负责服务站/前置仓的开站设计全过程,包括现场勘测、平面方案设计、全套施工图(含装饰、机电、暖通、给排水、消防等专业)的出图与项目设计跟踪落地;
2. 设计标准化建设:主导建立和迭代服务站设计标准库(含不同仓型、面积段的标准模块),实现设计资产复用,缩短单站出图周期;
3. AI辅助设计提效:运用AI效果图生成工具(Midjourney/SD/Interior AI等)快速产出概念方案,辅助使用BIM工具(Revit)进行多专业碰撞检测,减少施工阶段变更;
4. 数据驱动设计迭代:结合运营数据(坪效/拣货动线效率/顾客行为热力图),定期复盘现有仓型设计方案,输出量化改善建议,推动设计标准版本升级;
5. 项目管理与交付保障:统筹管理多站点并行设计项目,制定项目计划,协调设计与工程施工节奏,保障开仓时间节点;
6. 跨部门协作推进:深入理解业务变化,与运营、商品、工程等团队协作,将业务痛点转化为设计解决方案,驱动服务站生产力持续提升;
7. 整改与专项支持:承接存量站点整改任务及公司专项设计工作,确保改造方案合规且高效落地。

硬件测试工程师-南京

南京本科及以上1-3年

一、测试执行:
按项目计划及客户要求,完成驻厂现场硬件系统测试、整车电气特性测试、热测试的全流程执行,独立把控测试进度。
负责整车冬季/夏季标定测试的现场操作与数据记录;
能够准确配置并使用整车测试设备、标定工具、热测试仪器,维护现场测试环境。
问题排查:
负责 DV 试验阶段的问题复现与初步排查定位,整理清晰的问题清单同步研发团队跟进。
记录测试过程中的偏差与异常,描述现象、发生条件、测量值偏差量,推动问题闭环。
二、文档与交付:
规范记录测试过程数据,按客户规范输出测试记录与初步测试报告。
整理标定测试结果、整车测试数据,确保数据可追溯,交付符合要求的测试文档。
三、客户对接:
对接客户现场需求,配合响应测试调整要求,保障项目整体进度。
遵守客户驻厂管理规范,维护公司驻场形象,保证履职稳定性。

物业集团总部-人力资源实习生

南京本科及以上1年以下

1、负责所对接的人力资源模块如培训发展、绩效评估、薪酬福利、员工招聘、企业文化、员工关系的工作开展;

2、深入了解核心业务,有效地支持业务工作,助力业务发展;

3、其他部门工作。