薪酬数据建筑南京弱电工程项目经理
弱电工程需求量小

南京弱电工程项目经理

弱电工程项目经理是负责规划、组织和管理弱电工程项目的专业人员。弱电工程指的是建筑物内的通信、安防、自控、电视监控、网络等系统的设计、安装和维护。弱电工程项目经理需要协调项目各个阶段的工作,包括项目立项、需求分析、设计方案制定、预算编制、物资采购、施工安装、调试验收等。他们需要与客户、设计师、施工队、供应商等多方沟通合作,确保项目按时按质完成。弱电工程项目经理还负责项目的进度监控、质量控制、安全管理和项目相关文件的编制和归档工作。他们需要具备丰富的项目管理经验、良好的沟通协调能力和专业的技术知识。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 青海省

平均月薪

¥9500

中位数 ¥10000 | 区间 ¥7600 - ¥11400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
30¥11000¥6800
88
11¥10700¥3900
85
8¥10900¥2200
82
9¥10400¥2600
77
6¥14300¥1700
57
8¥10600¥7100
48
7¥8900¥1800
43
5¥10500¥2700
40
5¥9300¥1800
33
5¥9300¥1800
31

市场需求

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10月新增岗位

6

对比上月:岗位新增2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届3
50%
3-5年3
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

弱电工程项目经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地弱电工程项目经理的招聘、薪资和就业数据。

#20 石家庄
2.5%5 个岗位
#21 杭州
2.5%5 个岗位
#22 海南藏族自治州
2.5%5 个岗位
#23 西安
2.5%5 个岗位
#24 天津
2.5%5 个岗位
#25 南京
2.5%5 个岗位
#26 昆明
2.5%5 个岗位
#27 乌鲁木齐
2.5%5 个岗位
#28 太原
2.5%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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1、负责苏宁易购线下门店调研、商业策划、商品规划工作;

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3、负责苏宁易购线下门店空间效果设计工作;

4、参与苏宁易购线下门店现场筹建工作;

5、其它专项及临时工作。

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南京学历不限1年以下

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1.负责定期汇总分析客户端的质量问题,并制定质量提升计划。

2.负责客户端不合格产品的评估和处置,组织召开质量分析会、参与质量事故的调查工作,收集质量信息。

3.保证所有质量问题得到正确地分析,监控问题的整改过程和实施结果。

4.负责定期客户端拜访收集客户需求,数据统计、分析、改进工作提升客户满意度。

5.协调资源和公司各个部门对接,客诉的问题得到有效协调解决。

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深度理解与方案制定: 深入分析客户需求,包括整车EE架构、智驾域控制器硬件(电子/结构/传感器等)、智驾功能与性能指标、系统软件等;基于客户需求说明书(SOR)独立或主导编制技术方案材料,参与投标、技术澄清及答辩;
需求分析: 协同业务经理对接客户,协调内部技术资源进行需求可行性评估与技术规格讨论,主导形成清晰的需求分析文档;
方案定制与技术交付: 精通公司智驾系统架构与产品规格,结合标准功能与客户定制化需求,主导制定并开发系统级解决方案,确保技术方案有效落地与交付闭环;
行业洞察: 持续跟踪研究行业方案,对外能有效引导客户需求,对内能识别并导入有价值的差异化需求,提升产品市场竞争力;
流程优化与标准建设: 持续优化项目交付工程化流程与标准化体系,提升整体解决方案的交付效率与质量。

1、负责智能座舱功能测试,覆盖中控、仪表、HUD、后排屏、多屏联动、车载导航、智能语音、影音娱乐、车辆设置、蓝牙/WiFi/手机互联、车云服务等传统座舱核心业务,保障版本迭代质量与量产交付质量。

2、负责座舱稳定性与可靠性测试,包含长时间挂机耐久、多应用并发常驻、极限场景稳定性验证,挖掘偶现、隐性、长尾质量问题。

3、负责座舱自动化测试工具链搭建与迭代,开发自动化脚本,提升测试效率。

4、参与座舱需求评审,提出设计优化建议,管理测试缺陷并推动修复,输出测试报告。

5、配合跨部门协作,推动项目节点达成,跟踪行业新技术并落地应用。

共享维保员工

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职位说明:
根据维保经理排定每家麦当劳餐厅指定设备的保养计划,有效地管理多家麦当劳餐厅设备的保养清洁工作;以月为单位,每天为每家麦当劳餐厅制定设备保养清洁排班。除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
负责区域内餐厅所有设备的维护和保养,确保机械设备正常运转对生产设备进行巡检,处理机器设备、设施的维修和异常情况,并记录快速处理生产中出现的机器故障,确保生产顺利进行
职能标准:
具备强烈的团队合作意识能够接受跨门店工作及夜班工作能够操作手机软件并按指引录入系统有保养设备及电工经验者优先考虑
福利待遇:
报酬多劳多得,享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)

1.大模型研发与优化:参与视觉语言模型(VLM)或视觉-语言-动作模型(VLA)在自动驾驶场景下的预训练、微调(SFT)及指令遵循能力优化。

2.量化算法实施:针对 Transformer/Diffusion 等架构,研究并落地先进的量化算法(如 PTQ、QAT、FP8/INT8/INT4 量化),确保模型在有限算力下保持精度。

3.算法端到端部署:配合工程团队,将复杂的感知或决策模型转化为高效的推理引擎,解决量化掉点、算子融合等实际问题。

4.前沿技术跟踪:调研并复现相关的顶会论文(CVPR, ICCV, NeurIPS 等),探索大模型在自动驾驶长尾场景(Corner Cases)中的应用。

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南京本科及以上1年以下

1.基于车型需求,进行网络安全需求开发和管理,并进行项目管理汇报;

2.定义项目网络安全基本要求、发布计划、项目角色、项目交付物等;

3.网络安全周会/月例会/关键会议组织、项目问题列表和行动项跟踪;

4.项目网络安全实施工作跟踪,网络安全开发交付物审核,确保项目平稳推进;

5.组织月度网络安全总结改进/经验教训