薪酬概览
平均月薪
¥10500
中位数 ¥0 | 区间 ¥8600 - ¥12400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
3
对比上月:岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 1 | 50% |
| 不限经验 | 1 | 50% |
热招职位
1.生产过程以及成品检验文件策划,检验数据统计和分析;
2.生产过程异常以及成品异常质量问题处理,包括组织分析不良原因,发起MRB审理等;
3.负责产品早期遏制的准入与退出;
4.负责周报、月报数据的统计分析,改善问题落实跟踪;
5.接待客户审核,包括潜在供应商审核,PPAP审核,例行审核,飞行审核等。
施工员面议
1、深入施工现场,能看图下料,安排施工,协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档,对现场施工的进度和工程质量负责。
2、对工程竣工资料,结算资料与在施工过程中形成的所有文件汇总,并负责工程资料的签证及结算等相关工作,要有独立、熟练的工作能力,有丰富经验者优先。
3、责任心强,能吃苦耐劳,有良好的团队意识和沟通能力4、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识具有较好的施工现场应变及沟通能力5、熟练掌握建筑施工规范和施工工序及技术要求熟悉施工图并了解材料及准确计算工程量,了解施工及验收规范,按照施工现场平面布置图,安排和实施建设文明施工场地。
6、施工全过程中,对工期、质量、安全、成本、文明施工等负全责。
7、在施工过程中,对工程进度计划、班组人员的协调、材料、机械设备的进出场、使用负责。
8、综合能力强,有责任心,敢于和善于管理施工队伍,能长住工地。
任职条件1、2年以上工程施工经验。
2、具有较强的沟通协调能力,具备发现问题、解决问题的能力;
3、工作积极主动,责任心强,吃苦耐劳,能常驻工地。相关福利:其它福利待遇:待遇从优,公司给上“五险一金”,提供食宿
土建工程师面议
1、审阅施工图纸,熟悉技术要点及施工流程,提出专业修改意见,优化方案;
2、施工现场管理,进行施工质量控制、监督施工进度,协调相关部门解决现场问题;
3、完成规定的质量验收,竣工验收;做好付款计划与审核;
4、配合公司设计、开发、营销等其他相关工作;
5、配合本专业预算工程师做好相关招投标工作,落实施工所需材料的调配;
6、遵守规章制度,完成公司交办的其他工作。
任职资格:
1、土木工程、工民建相关专业统招本科以上学历,熟悉房地产开发程序、专业施工技术、施工及验收规范等;
2、五年以上工程现场管理工作及房地产企业工作经验;
3、有良好的沟通、协调及组织能力;
4、爱岗敬业,有良好的团队合作精神。
给排水助理工程师面议
任职资格:
1、给排水专业本科及以上学历,有工作经验者优先考虑;
2、热爱建筑设计,专业基础知识扎实;
3、敬业负责,责任心强,有良好的沟通能力及团体合作精神;
4、具备扎实的设计基本技能和一定实践经验,熟练运用各类设计工具软件。
工程预算员面议
1、熟悉图纸、起草合同,有办理结算经验。
2、编制施工预算,制定工程预算。
3、熟悉定额工程量清单计价规范。
4、能独立完成土建及水、暖、电等室外工程预算,具有五年以上工作经验。
任职要求:
1、具有工程造价相关专业大专以上学历,能独立完成报标工作,能够熟练应用预算系列软件。
2、熟悉现行工程造价规范及操作规程。
3、必须有预算员证或造价工程师证。
预算员造价员4千-8千元/月
1、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定,精通本专业理论知识,熟悉工程图纸,掌握工程预算定额及有关政策规定,为正确编制和审核预算奠定基础;
2、编制各工程的材料总计划,包括材料的规格、型号、材质。在材料总计划中,主材应按部位编制,耗材按工程编制。
3、负责编制工程的施工图预、结算及工料分析,编审工程分包、劳务层的结算。
4、编制每月工程进度预算及材料调差(根据材料员提供市场价格或财务提供实际价格)并及时上报有关部门审批。
5、审核分包、劳务层的工程进度预算(技术员认可工程量)。
6、协助财务进行成本核算。
7、根据现场设计变更和签证及时调整预算。
8、在工程投标阶段,及时、准确做出预算,提供报价依据。
9、掌握准确的市场价格和预算价格,及时调整预、结算。
10、对各劳务层的工作内容及时提供价格,作为决策的依据。
11、参与投标文件、标书编制和合同评审,收集各工程项目的造价资料,为投标提供依据。
12、熟悉图纸、参加图纸会审,提出问题,对遗留未发现问题负责。
13、参与劳务及分承包合同的评审,并提出意见。
14、建好单位工程预、结算及进度报表台帐,填报有关报表。
职位要求:
1、建筑工程、造价、预算相关专业毕业大专及以上学历;
2、有工程预、决算及工程管理经验者优先;
3、具备工程预、决算和工程管理的的专业知识;
4、掌握新技术,了解新材料和国内工程造价动态;
5、责任心强,有敬业精神,能吃苦耐劳,可加班和常驻施工现场。
6、熟悉广联达软件,天津建经软件,会识图算量。
1、负责跟踪设计单位的设计进度、质量,负责各类设计图纸审核和设计成本控制;
2、配合各项设计类报批报建、项目现场施工中的设计修改及其他技术支持;
3、配合项目各外装材料的选择和使用;
4、协调设计单位、市政等单位工作,推进项目进度,并参与工程项目验收等工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;建筑学、建筑设计相关专业毕业;
2、5年以上知名设计公司建筑设计经验或具备3年以上知名开发商设计管理经历,过往项目业态经历丰富(综合体、商业项目);
3、具备独立处理建筑设计管理及具体事务的工作能力;
4、熟练掌握建筑设计专业工作业务知识与系统操作,具备较强的沟通能力、协调能力。
联系人:杨柳,yangl298@vanke.com
1.负责组织各类营业、办公用房的装修设计、造价、施工、消防与公安验收、项目竣工验收、工程结算等全流程管理;
2.负责各类装修项目的档案管理;
3.负责对设计、装修、消防、空调、监理等专业单位的日常管理;
4.负责自有房屋的出租与日常管理;
5.参与网点选址,负责对房屋建筑、消防设备设施等基础条件的勘察,组织租赁谈判、合同签订等工作;
6.部门安排的其他工作。
1. 负责融资租赁及创新业务的项目评审,工作内容包括现场尽调复核、项目审查、评审报告撰写;(60%)
2. 协助制定、完善风险控制管理政策、制度及工具,推动风险管理体系的持续完善;(25%)
3. 协助推进风控科技化、数字化、自动化事项,完善各类智能风控工具,支撑长期运营优化。(15%)
普工/操作工/焊工(天津北辰:国企富维18-40)¥6000-8000元/月
天津北辰・国企富维 【提前储备・优质岗位】一、岗位信息岗位:普工/操作工(自动焊接 / 物流转运 / 热成型 / 激光切割)人数:缺口 50人工作内容:焊接摆件、开物流转运车、基础设备操作面试:可看车间,当天可安排住宿二、招聘要求性别: 年龄:18-40 周岁学历:初中及以上,认识 26 个英文字母其他:无犯罪记录,不接受色盲色弱人群:社会工、应届生均可,天津市内六区名额暂满三、工作时间两班倒:白班 8:00-20:00 | 夜班 20:00 - 次日 8:00休息:上六休一(按生产安排)四、薪资待遇日结:22 元 / 小时,5 天后日结(押前 5 天,离职结清)月结:23 元 / 小时,每月 25 日发上月工资日薪:230-299 元(每天 10-13 小时),收入稳定工资发放到银行卡,除招商银行外其他银行单笔转账扣除1元手续费。五、吃住福利吃饭:管三餐 + 加班餐(三菜一汤 / 小吃 + 酸奶 / 饮料 / 水果)住宿:6 人间(独立卫浴、空调、暖气)水电自理通勤:免费班车(厂区→宿舍 20 多分钟)六、额外福利(月结享)节日红包:打卡满30天享五一 500 元 + 十一 500 元 + 春节 1000 元七、体检 & 入职体检:职业病体检 202 元,干满 30 天报销体检医院:天津市化工职工职业病防治院入职:当天面试可带行李,当天安排住宿商业险90元/月,工资扣除住宿100元押金(含工服押金50元)打卡满30天退工服押金,住宿押金随走随退八、面试须知必备证件:身份证原件禁忌:不接受色盲色弱


