南京水处理运行
水处理运行是负责处理水源、污水和废水的运行人员。他们负责监控和维护水处理设施、设备和系统，确保水的净化和处理达到环保标准和生活饮用水标准。水处理运行人员需要进行定期的水质检测、化验分析和设备维护，以确保水处理设施的正常运行和水质的稳定。此外，他们还需要配合相关部门进行污水处理工作、应急处理和环境保护工作。水处理运行人员需要具备水处理技术和相关设备操作的专业知识，严谨的工作态度和责任心，以及应对突发情况的应急能力。
薪酬概览
平均月薪
¥11900
中位数 ¥12500 ｜ 区间 ¥9300 - ¥14400
数据来源：谈职全网13份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
38.5% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位减少6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 22.2% |
| 5-10年 | 5 | 55.6% |
| 不限经验 | 2 | 22.2% |
热招职位
招聘电梯工
招聘岗位：电梯维保技工
岗位职责：
1、认真按时保质保量完成电梯维保任务和临时指派的维修工作；
2、认真学习和掌握电梯规范国家标准、行业标准，熟悉掌握电梯的技术性能及原理；
3、处理电梯运行过程中出现的紧急情况，进行放人操作；
4、严格按照保养作业指导书进行操作，每次保养急修应认真填写保养急修记录，并有客户签字；
5、认真参加公司安排各项安全和技术培训；
岗位要求：
1、踏实肯干，对工作认真负责；
2、高中/中专及以上学历，机电类专业优先；
3、具有电梯操作证
薪资：5000-7500，可浮动，以实际招聘面试结果为准
早九晚六，月休6天
缴纳五险一金，商业保险
工作地点：南京、合肥、徐州、扬州
1、负责市场电力方面的维修工作
2、负责各区域安全巡查、维修
3、负责上门抄表电表，并进行汇总核算
4、确保各种弱电设备系统正常进行及外墙弱电线路安装规范进行安装
5、负责市场公共区域设施设备维修及运行，保养维护工作
压铸模钳工6000-10000元/月
1、高中及以上学历，年龄不超过35岁；
2、五年以上压铸模具制作和维修经验，能看懂CAD图纸；
3、熟练操作车床、铣床、磨床等传统加工设备。
焊工面议
1年以上压力容器焊接工作经验，有压力容器焊工资格证书优先。福利待遇：五险一金，年终奖，免费工作餐，年休假，年度免费体检等。住宿交通：有职工宿舍、食堂、交通车。
电工4500元/月
1、持有电工上岗证。负责本公司、本车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。
2、认真学习和掌握先进的电力技术，熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。
3、严格遵守部颁电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转。
4、认真填写电气设备大、中修记录（检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项）积累好原始资料。
焊工Welder面议
职位描述：氩弧焊和手工电弧焊、从事余热锅炉焊接职位要求：熟练氩弧焊、手工电弧焊或二氧化碳气体保护焊，有压力容器焊工证（有原件者优先考虑），40岁以下，2年以上焊接工作经验其它待遇：有交通班车，提供午餐，双休，节假日上班支付加班工资要求：
1、请在简历里面写上你的压力容器焊工证项目代号；
2、请应聘者注明期望薪资；
3、外地应聘者要能来宁考试，否则勿投；
质量工程师面议
1.负责IPQC业务；
2.负责各项原材料的分析、反馈，协助采购进行供应商的开发和评价；
3.负责产品质量的分析、鉴定、反馈；
4.参与生产线良品率的提升，组织对重大质量事故调查分析，提出纠正和预防措施；
5.制定质量技术法规、各项检验规范并监督实施；
6.研究开发检验技术、检验方法、检验仪器设备；
7.重大工艺更改的质量评估；
8.完成领导交办的其他任务。任职资格：男性，35岁以下，要求具备相关工作经验，大专及以上学历，工科专业背景。
福利待遇：
1. 养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、公积金；
2. 8小时双休;
3. 享受岗位培训、技能培训；
4. 享受所有法定节假日；
5. 员工生日享受生日礼券；
6. 传统节日享受节日福利；
7. 提供食宿；
8. 年底结合公司经营状况，根据个人工作业绩享受年终奖金；
9. 年度考评可享受职位晋升机会；
10. 公司将为你提供一切平台来实现你自身价值的体现；
11. 上市股权激励等。
1.负责设备预防维修计划的制定、跟踪复核工作；
2.负责制药设备的调研、采购、技术改造工作；
3.负责设备管理制定的建设工作，熟悉设备TnPM管理；
4.积极完成上级领导布置的各项任务。
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解，熟悉了解各种车型的车况配置价格政策，直播内容以聊车相关内容为主，掌握必备知识储备；
2、在直播过程中针对用户实时提问，进行针对性讲解，和引导式沟通，增加亲和度，获取用户信任，吸引粉丝关注并引导留咨；
3、根据自身风格特点，配合参与短视频脚本的输出，同时进行视频的出镜拍摄，根据主播形象打造个人IP；
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾，跟进直播效果，复盘总结分析直播数据，并不断改进优化；
7、非直播或拍摄期间，配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作；
1、住户评估：协调安排并参与住户的各类评估。
2、服务方案：参加个案研讨，为住户制定、执行和更新服务方案。
3、住户关系人沟通：出于个案管理的特定目标与住户关系人进行沟通。
4、关怀访视：对有需求的住户进行个案关怀访视。
5、个案与小组工作：结合住户需求、风险评价及意愿，开展个案或小组活动。
6、功能性活动服务：根据住户需求，策划和实施功能性活动。
7、对住户各类服务产品需求进行研究，为各专业提供服务产品开发的建议。
8、住户档案：组织建立和维护住户的社工档案。
9、建立并维护住户的社工档案，完成相关业务报表。
