分公司管理需求量小
南京办事处负责人
办事处负责人通常是一个管理和领导团队的职位,负责协调和监督办事处日常运营。他们通常负责制定和执行战略计划,确保实现公司目标和业绩。办事处负责人需要领导团队成员,分配任务,追踪团队成员的工作进展,并提供必要的指导和支持。此外,他们还负责与其它部门和上级领导进行沟通,确保信息流畅。办事处负责人需要有优秀的沟通和领导能力,以及良好的组织和决策能力。他们还需要具备分析和解决问题的技能,以便在复杂情况下做出明智的决策。
经销商管理渠道运营终端动销销售数据分析ERP/SAP
薪酬概览
平均月薪
¥16100
中位数 ¥17000 | 区间 ¥12600 - ¥19600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年9月11日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
应届
3-5年
5-10年
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
本科
市场需求
8月新增岗位
6
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 3 | 50% |
| 5-10年 | 3 | 50% |
热招职位
大健康合伙人20-25元/时
南京大专及以上3-5年
1、有大客户销售、银行保险、医美康养等行业资源或企业家等高净值人脉圈层者优先。
省区经理/总监(智慧病房/医院信息化方向)1.5-2万
南京大专及以上10年以上
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省级经理-糖尿病线(江苏)1.7-3万
南京大专及以上5-10年
1、负责区域内糖尿病线产品的整体学术推广管理,制定区域市场推广策略并实施。