南京外贸业务专员
外贸业务专员是负责促进公司国际贸易业务的专业人员。他们负责处理国际生意的方方面面，包括客户沟通、报价、合同执行、物流安排、付款跟踪等工作。外贸业务专员需要了解国际贸易实务、海关政策、外汇管理等方面的知识，协调内外部资源协作，确保订单的顺利完成。他们需要使用外语进行商务沟通，具备良好的谈判技巧和商务礼仪，能够建立并维护与客户的良好关系。外贸业务专员需要具备较强的沟通能力、解决问题的能力和抗压能力，能够在复杂多变的国际贸易环境中高效地工作。他们还需具备市场分析、产品推广、客户开发等能力，以推动公司的国际业务拓展。
薪酬概览
平均月薪
¥10900
中位数 ¥9500 ｜ 区间 ¥8100 - ¥13700
数据来源：谈职全网623份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
57.3% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
605
对比上月：岗位减少228
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 151 | 24.5% |
| 1-3年 | 192 | 31.2% |
| 3-5年 | 112 | 18.2% |
| 5-10年 | 35 | 5.7% |
| >10年 | 2 | 0.3% |
| 不限经验 | 124 | 20.1% |
热招职位
1.根据公司产业布局和年度经营目标，负责目标行业、区域的客户拓展、跟踪与关系维护，完成销售目标。完善客户档案、客户分类与分层机制，建立关键客户长期经营机制；
2.组织客户调研和需求分析，将客户需求及时反馈至产品和技术部门。配合解决方案团队完成整体解决方案设计、技术交流、产品演示等售前工作；
3.熟悉公司软件产品、大数据平台、人工智能应用、行业云及数字化解决方案，为客户进行专业推介与销售；
4.负责项目全生命周期的跟踪，包括线索挖掘、需求分析、技术交流、投标、合同签订等。与产品、研发、交付、法务、采购、财务等部门保持紧密沟通，共同推动项目落地；
5.深化与行业生态伙伴（如系统集成商、ICT厂商、行业协会等）的合作，构建良好生态圈。参与行业展会、研讨会，提升公司在行业软件领域的品牌影响力；
6.领导交办的其他工作。
1. 产品知识培训：负责产品知识、药理药效、适应症、用法用量、禁忌与注意事项、终端销售卖点等内容的梳理与培训2. 培训体系落地：协助搭建、完善区域内终端培训体系，结合产品市场推广需求，制定月度/季度培训计划，落地线下终端巡店培训、线上直播/录播培训、新人岗前培训等各类培训项目。
3. 培训物料制作：独立整理、撰写、优化培训课件、产品手册、终端话术、科普宣传资料等培训物料，保证内容专业、准确、贴合终端销售场景，符合医药行业合规要求。
4. 培训执行与复盘：负责培训现场组织、学员答疑、培训考核工作，跟进培训效果，收集终端反馈，定期完成培训数据统计、复盘总结，优化培训内容与形式，提升终端产品认知度与动销能力。
5. 市场终端支持：配合市场销售活动，提供专业的医药知识支持，协助终端门店开展产品推广。
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域销售数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园相关项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1、店面置换业务开展，日常工作处理；
2、对接比亚迪汽车增换购业务、官方认证二手车相关业务；
3、根据业务需求，完成领导安排的工作任务和目标，确保相关工作的有序开展。
全国分销渠道销售经理8000元/月
1、所辖区域年度经营指标及销售计划的制定、分解及达成；
2、所辖区域年度经营合同谈判及年度推广计划的推进；
3、所辖区域月度经营指标及销售计划的制定、跟踪及达成；
4、下辖销售团队的管理、提升、考核；
5、下辖销售团队的工作标准制定、修改及监督完成。
岗位要求：
1、大专及以上学历，年龄28-35岁；
2、5年以上化妆品行业销售经验，2年以上同等职位管理工作经验；
3、熟悉化妆品分销商渠道，有丰富的经销商管理经验；
4、工作地点：南京，能适应全国性出差。
区域销售主任Regional Sales Director面议
公司产品销售主要执行人，按照公司销售计划分解工作目标与进度，制定个人销售计划与区域销售计划，建立区域销售计划。职责：1．在管辖区域内发展和管理自己的经销商网络2．制定商业计划，完成商业活动3．向经销商的销售力量提供必要的培训4．向用户提供技术服务5．收集市场信息并反馈给管理层要求：1．有渠道销售经验优先,一年以上润滑油渠道经验2．大专以上学历,化工或汽车方面专业优先3．较强的商业和交际能力4．工作努力并能适应经常出差5．较强的计算机能力6．有一定的英语基础
课程顾问面议
1、大专及以上学历，有教育培训工作经验者优先。
2、普通话标准，亲和力强，善于沟通；
3、强烈的责任心，良好的团队合作能力；
4、有销售工作经验者优先；
岗位职责：
1、为来访学生进行综合考评，量身定制职业发展计划2、为来访学生进行IT行业各岗位职能介绍，提供求职策略、求职技能指导3、为来访学生进行综合考评，量身定制适合其学习的课程4、为来访学生进行IT行业各岗位职能介绍，并提供岗位技能的课程推荐和介绍薪资福利待遇：
1、底薪+绩效+月度奖金，一般能力者年薪在5万以上2、享受国家规定五险一金，带薪年假、病假以及每月话费和午餐补助3、对于每位员工提供系统专业的三层培训体系：入职培训、部门内训和总部培训4、公司提供公平、公正的人事晋升制度，为你提供广阔的职业发展舞台，晋升为高级职业规划师、部门经理。
5、为每位员工提供每年至少一次的旅游机会。
1、 负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务；
2、 及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度；根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果；
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，根据客户需求及产品更新，进行客户培训，提升品牌认可度及影响力；
4、 收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案；
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。
任职资格
1、大专以上学历优先，一年以上销售工作经验优先，可接受实习生；
2、普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力；
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力；
4、熟练操作offce办公软件；
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力，具有一定的PPT演讲能力，能够对客户进行赋能培训。
工作职责
1、 负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务；
2、 及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度；根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果；
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，根据客户需求及产品更新，进行客户培训，提升品牌认可度及影响力；
4、 收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案；
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。
任职资格
1、大专以上学历优先，一年以上销售工作经验优先，可接受实习生；
2、普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力；
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力；
4、熟练操作offce办公软件；
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力，具有一定的PPT演讲能力，能够对客户进行赋能培训。