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医生需求量小

南京皮肤科主治医生

皮肤科主治医生是一种专门从事皮肤疾病诊断、治疗和预防工作的医生。他们在皮肤科领域接受了系统的培训,对各种皮肤疾病,如湿疹、痤疮、皮肤癌、银屑病等有深入的了解,并能够进行精准的诊断和治疗。在工作中,皮肤科主治医生通常会进行皮肤检查,制定治疗方案,开具处方药物或进行手术治疗。除了治疗工作,他们还会对患者进行皮肤健康教育,指导他们如何正确护理皮肤、预防皮肤疾病的发生。皮肤科主治医生通常在医院的皮肤科门诊部门或私人诊所工作,致力于帮助患者重获健康的皮肤和自信心。他们需要具备耐心、细致和同情心,能够有效沟通和关怀患者的需求。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 云南省
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平均月薪

¥27100

中位数 ¥30000 | 区间 ¥18700 - ¥35500

数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

90% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
7¥20700¥1700
100
16¥23800¥2600
83
10¥27100¥3200
77
13¥31300¥6800
72
8¥38100¥5700
71
9¥38100¥3000
60
7¥30000¥1500
58
12¥32500¥2200
52
5¥29500¥2400
45
8¥26600¥1800
40

市场需求

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6月新增岗位

26

对比上月:岗位新增20

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
9.1%
1-3年2
9.1%
3-5年11
50%
5-10年2
9.1%
不限经验5
22.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

皮肤科主治医生岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地皮肤科主治医生的招聘、薪资和就业数据。

#1 成都
6.8%16 个岗位
#2 上海
5.5%13 个岗位
#3 宁波
5.1%12 个岗位
#4 南昌
4.2%10 个岗位
#5 南京
4.2%10 个岗位
#6 厦门
3.8%9 个岗位
#7 沈阳
3.4%8 个岗位
#8 深圳
3.4%8 个岗位
#9 海口
3%7 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读
生物医疗健康类高薪榜单

热招职位

之家-护士-苏园【2027届】(J85597)

南京学历不限1年以下

1. 管理他/她指定居民的护理,包括评估、诊断、目标识别、护理计划制定与执行。

2. 评估居民,包括收集、分析主观和客观数据,以识别实际或潜在问题或居民需求。

3. 制定现实的护理计划,针对健康问题和需求具有可衡量的短期和长期目标;用个性化的干预来实现目标;确定护理计划的时间段;根据居民指征,通过持续评估患者疗效来审核/修改护理计划。

4. 在执业范围内履行护理职责,提供护理服务,包括酌情协调和委派护理工作。

5. 根据医嘱执行护理操作。

6. 使用院内系统和流程,准确、及时地记录居民情况。

7. 考虑护理复杂性、员工能力、院内标准和流程以及执业范围,将部分护理工作委派给护理师。开展监督,确保委派的任务和干预得到正确执行。

8. 积极参与居民护理计划会议,审核指定居民的目标、状态和出院计划。

9. 根据院内指导方针将居民信息和建议告知照护服务团队,包括值班和交接班期间、临床巡视和临床会议的信息。

2026届招商专员(J19643)面议

南京学历不限1年以下

1、协助寻找、挖掘有利于公司的合作资源。
2、负责各项目租房租赁合同的签署完善及归档工作。
3、制定接待来访流程,妥善安排相关客户。
4、协助完成商户引进、洽谈、签订合同等一些列流程。

食品/饮料/烟酒

2026届中商人力管培生(J18924)面议

南京学历不限1年以下

1、招聘、调转、入离职、考勤、发薪、能力认证、组织团建,行政支撑等2、人力规划、人效提升、绩效和薪酬优化管理3、流程遵从、考勤、发薪管理4、组织人力资源管理课程培训5、组织氛围建设

食品/饮料/烟酒

调度主管

南京学历不限1-3年

1.负责承运商管理工作,包括:培训、KPI考核、运力调配、日常沟通、结算等。
2.制定每日运输计划,根据货量、时效、装载、成本等关键因素,完成系统排线。
3.内部各部门、跨部门等运输事项沟通,确保物流运作的高效顺畅。
4.在途时效、温度、到店卸货、物资返仓等跟踪解决司机配送过程中存在的异常。
5.负责运输数据统计分析,定期进行报告汇总,跟进指标达成,输出分析报告。
6.执行运输流程标准,推动运输相关项目,达成项目目标。

前端开发工程师(实习生)

南京本科及以上1年以下

1. 协助开发智能制造平台的 Web 前端界面,包括数据展示、设备看板、用户交互等功能模块;

2. 在指导下使用 React、Vue 等主流框架实现页面组件与基础交互逻辑;

3. 配合后端完成接口联调,处理数据渲染与状态管理;

4. 参与前端样式优化、兼容性测试及简单性能调优;

5. 学习前端工程化工具、代码规范与团队协作流程。

视觉算法工程师(实习生)

南京硕士及以上1年以下

1.协助研发图像分类、目标检测、语义分割、关键点检测等计算机视觉算法;

2.参与数据标注、清洗与增强流程,构建高质量训练数据集;

3.复现、调优和部署经典或前沿的视觉模型(如YOLO、Mask R-CNN、ViT、SAM等);

4.在指导下完成模型训练、评估与轻量化(如模型剪枝、量化、ONNX转换等);

5.编写清晰、可维护的代码,并撰写技术文档。

产品规划经理(未来领军)

南京硕士及以上1年以下

工作职责

1、跟踪AMR行业前沿技术并输出趋势报告,参与平台架构设计与技术方案选型;

2、深入垂直场景调研,将需求转化为可执行技术指标与验收标准;

3、协调多团队确保技术一致性,主导系统集成与接口标准化;

4、驱动商业化落地,包括成本控制、供应商选型、试点跟进及专利布局;

5、沉淀方法论与案例库,赋能团队并构建组织技术能力。

任职要求

1、计算机科学、机器人工程、人工智能、控制科学与工程、自动化等相关专业,硕士及以上学历;

2、获国家级/校级奖学金、机器人/AI领域权威赛事奖项,或有高质量论文/发明专利;优先考虑有国家级机器人项目或AMR/AGV完整开发经验者;

3、精通C++/Python/Java至少一种,熟悉ROS/ROS2,掌握SLAM、路径规划、控制理论等核心知识,具备扎实的算法与数学基础;

4、具备强烈技术热情与创新意识,逻辑清晰,沟通表达能力强,团队协作精神突出;

5、英语良好,能熟练阅读和撰写技术文档。

工作职责

1、跟踪AMR行业前沿技术并输出趋势报告,参与平台架构设计与技术方案选型;

2、深入垂直场景调研,将需求转化为可执行技术指标与验收标准;

3、协调多团队确保技术一致性,主导系统集成与接口标准化;

4、驱动商业化落地,包括成本控制、供应商选型、试点跟进及专利布局;

5、沉淀方法论与案例库,赋能团队并构建组织技术能力。

任职要求

1、计算机科学、机器人工程、人工智能、控制科学与工程、自动化等相关专业,硕士及以上学历;

2、获国家级/校级奖学金、机器人/AI领域权威赛事奖项,或有高质量论文/发明专利;优先考虑有国家级机器人项目或AMR/AGV完整开发经验者;

3、精通C++/Python/Java至少一种,熟悉ROS/ROS2,掌握SLAM、路径规划、控制理论等核心知识,具备扎实的算法与数学基础;

4、具备强烈技术热情与创新意识,逻辑清晰,沟通表达能力强,团队协作精神突出;

5、英语良好,能熟练阅读和撰写技术文档。

液冷系统工程师

南京学历不限1年以下

摄像头图像工程师

南京学历不限1年以下

Java开发工程师

南京学历不限1年以下

大客户经理10000-16000元/月

南京本科及以上1年以下

1.负责写字楼招商工作,落实项目业绩实现;

2.负责企业租户的开发维护,商务谈判,签约协调,签约后交割等各项服务;

3.负责租赁招商渠道的开拓、维护、更新,定期进行分析盘点;

4.了解市场动态,把握行业变化,熟悉竞品楼宇情况,定期出具市场分析报告;

5.协助各类营销推广活动的组织与实施。

皮肤科医生6000-12000元/月

重庆学历不限经验不限

1. 负责顾客皮肤问题的诊断与治疗,提供专业美容护肤建议。  
2. 根据客户需求制定个性化皮肤管理方案,提升客户满意度。  
3. 参与日常皮肤检测及护理操作,确保服务流程规范、安全。  
4. 协助完成科室日常运营工作,维护良好的客户关系。  
5. 积极参与公司组织的专业培训,持续提升自身技术水平。  
6. 配合团队完成各项市场推广及客户服务相关任务。
  任职要求  
1. 持有国家承认的医师资格证及美容主诊医师证,具备合法行医资质。  
2. 具备扎实的皮肤科专业知识和临床经验,熟悉常见皮肤问题的处理方法。  
3. 具备良好的沟通能力与客户服务意识,能够有效解答客户疑问。  
4. 熟悉美容行业发展趋势,关注技术更新,具备学习与适应能力。