南京酒吧服务生
酒吧服务生是负责为顾客提供高质量服务的员工。他们的主要职责包括迎接客人,引导他们就座,为顾客提供菜单并帮助他们点餐,提供饮料和食物服务,确保顾客满意并解决问题,保持酒吧环境整洁和有序。酒吧服务生需要具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够快速反应并处理突发情况,保持友好和专业的态度。他们必须了解所提供的酒水和食物,能够向客人推荐和解释不同的饮品和菜品。酒吧服务生是维护酒吧良好声誉和顾客满意度的重要角色,他们的工作对于酒吧的运营及顾客体验至关重要。
薪酬概览
平均月薪
¥6300
中位数 ¥0 | 区间 ¥5300 - ¥7300
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
12月新增岗位
5
对比上月:岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 100% |
热招职位
职位说明:
美味大厨从餐厅员工入职开始拥有完整的学习发展路径。将会学习根据大厨业务情形制定的岗位、技能以及与之相对应的领导力学习,在经历18周的美味大厨学习和相关的品质及品鉴会鉴定后,经过餐厅总经理,营运顾问,营运经理确认的晋升选择,有机会成为一名黑带大厨。除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
100%执行产品美味的标准流程并匠心制作掌握品鉴产品的关键并专业讲述好美味关键与顾客成为朋友互动并收集回馈
职能标准:
熟练掌握餐厅生产区岗位技能,始终坚持执行程序标准热爱美味文化,乐于分享,乐于和顾客互动具备一定的呈现表达能力良好的仪容仪表,形象气质佳
福利待遇:
享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,主理品鉴会额外激励,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)
教育背景及专业要求 初中以上学历,有照护师证优先工作经历与项目经验 从事临养老护理1年以上,熟悉长者的照护工作业务知识与专业技能 能进行照护技能操作通用知识与能力要求 喜欢长者,善于沟通
美团小象超市线上店店长-南京/盐城/泰州/镇江/扬州/宿迁/淮安/芜湖/马鞍山
1.负责线上店的商品管理,对于商品的效期管理、品质管理、损耗管理负责,负责门店的水产养殖和销售的整体管理;
2.负责线上店的进销存管理,负责线上店内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作,优化库内的动线和库位,对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责;
3.负责线上店订单的履约,保证在更快的时间保质保量履约客户的订单,不断追求降本提效,致力于为客户提供更好的服务,不断精益求精;配合总部各项营销策略的实施,负责线上各品类商品的日常的促销活动实施;
4.负责线上店现场的人员管理,包括招聘、培训和效率管理,负责数据管理和异常事件处理,维护周边社区关系;进行日常经营管理工作,包含对各项运营指标进行监控和分析,确保销售达成;
5.新开门店开业前期筹备相关工作。
1、负责芯片产品需求分析,各模块测试方案的构建,输出测试用例,通过测试流程和方法创新,努力提升测试的质量和效率;
2、负责自动化框架搭建及维护;
3、执行项目测试,构建测试环境,测试代码,测试脚本开发等;
4、负责产品的各个环节的测试质量,识别问题和风险,并提供解决方案和具体措施;
广宣策划主管(J14768)10K-15K元/月
1、负责领导公司品牌市场团队,全面负责公司品牌战略与品牌运营;
2、负责品牌定位和年度目标达成, 依据市场调研与竞争策略, 带领品牌团队确定年度品牌营销策略和规划的制定与实施;
3、协同内部团队, 制订品牌年度目标和预算;
4、负责品牌总体形象视觉设计,并使之标准化规范化,监督跨部门对于品牌元素的统一规范使用,保障用户体验;
5、统筹策划品牌建设和品牌营销方案,负责PR关系维护及品牌相关的公众宣传工作,制定月度,年度推广计划,不断提高公司品牌知名度, 美誉度及品牌价值;
6、建立客户资产,并负责品牌与用户触点的全链路管理;根据各平台的销售数据及用户数据, 提出品牌策略的优化建议;
7、有效做好环境分析及市场调研, 包括收集品牌的市场,行业动态及竞争对手动态预测,客户需求,为品牌发展策略的制定提供科学合理的指导;
8、负责对品牌资产进行管理, 建立标准, 定期检查,指导,监督日常管理工作, 保障品牌资产的完整性与持续性;
9、负责与产品市场配合完成公司网站,公众号和线上媒体的内容生成及运营;
10、负责与产品市场配合完成公司线下推广活动的策划组织并执行;
11.负责与产品市场配合完成产品宣传视频,彩页,品牌提示物等宣传物料的设计制作;
12、完成公司指派的其他相关工作。
1、负责市场电力方面的维修工作
2、负责各区域安全巡查、维修
3、负责上门抄表电表,并进行汇总核算
4、确保各种弱电设备系统正常进行及外墙弱电线路安装规范进行安装
5、负责市场公共区域设施设备维修及运行,保养维护工作
高中物理教师(骨干教师)9-18W/年
到岗时间: 2026-07-10
岗位职责:
1、负责或参与所带科目、所带各年级教辅资料的编撰工作。
2、学员教学案的设计、编撰、打磨。
3、按学校要求授课、按学校要求完成反馈单的填写、按学校要求做好作业的发和批改工作。
4、及时做好授课、作业信息的反馈工作。
5、协助学校完成学员续费及内部推荐工作。
6、按学校要求做好每次考试后的成绩分析和信息反馈工作。
7、积极参加学校组织的培训和赛课活动。
8、按学校要求管理好所带班级,对学员成绩负责。
岗位要求:
1、 遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质,能吃苦耐劳,无违规违纪行为。
2、 具有较强的学习能力。
3、 乐观进取,善于沟通,具有良好的团队协作精神,较强的综合分析能力。
4、 具有积极主动意识,与人交流耐心真诚。
5、 热爱教育事业。
6、 本科及以上学历,专业对口,有经验者优先。
初中数学教师(融合部)15-25W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
(1)本科及以上学历,学科相关专业,有海外学习经历;持有对应学科中国教师资格证;
(2)三年以上双语/国际学校教学经验,对中西融合课程有独到见解和充分认识;
(3)热爱教育事业,具有开拓创新精神,责任心强,具备优秀的中英文沟通表达能力,适应跨文化合作;
初中数学教师10-20K/月
到岗时间: 2026-08-16
职责描述:
1、负责初中部数学的教学教研工作;
2、同学生及家长保持良好的沟通,及时反馈学生学习情况,不断提高教学质量;
3、积极参加培训,教研,会议等学校活动,配合和完成上级布置的教研任务;
4、其他教学相关的工作
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、持教师资格证,有相关学科教学经验,要求必须带过初三毕业班;
3、市骨干教师、学科带头人、在省市优质课大赛获奖者优先考虑(薪资面议);
4、热爱教育事业,有先进的教育理念,并认同我校办学理念,愿意与我校共同发展;
5、责任心强,有团队合作精神;
酒吧服务员3000-6000元/月
温馨提示:请求职者投递完简历后,点击“电话”联系企业。服务员:3000+提成岗位职责:
1、负责客人入座引导、点单及酒水传送2、保持营业区域整洁,协助吧台补充酒杯、物料3、配合氛围互动,维护现场秩序4、完成上级领导安排的其他临时工作任职资格:
1.形象端正2.吃苦耐劳,善于沟通,有服务意识,3.有酒吧工作经验者优先能接受夜班


