薪酬数据电子/通信南京模拟IC工程师
集成电路IC设计需求量小

南京模拟IC工程师

模拟IC工程师是指从事模拟集成电路设计与开发的专业人士。这些工程师负责设计模拟电路和模拟集成电路,并在集成电路芯片中实现这些设计。他们需要具备深厚的电子电路和模拟电路知识,熟练掌握模拟电路设计工具和软件,如Cadence、SPICE等,能够进行模拟电路仿真和验证。同时,他们还需要关注器件工艺、晶体管模型、信噪比、功耗和性能优化等方面的知识。在工作中,模拟IC工程师通常需要与团队成员合作,包括电路设计师、版图设计师、封装工程师等,共同完成集成电路设计的各个阶段。模拟IC工程师通常在集成电路设计和半导体行业中就业,他们的工作可以涉及到各种领域,如通信、消费电子、汽车、医疗等。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 福建省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 黑龙江省

平均月薪

¥36900

中位数 ¥35000 | 区间 ¥28600 - ¥45200

数据来源:谈职全网18份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

61.1% 人群薪酬落在 >30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
硕士
博士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
88¥38500¥6800
78
19¥34900¥2200
73
39¥32700¥2600
68
25¥37100¥5700
63
33¥37300¥7100
62
18¥36900¥3200
49
11¥31600¥3800
44
11¥37100¥1800
41
5¥47500¥2200
32
5¥37000¥1800
30

市场需求

  • 北京
  • 上海
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6月新增岗位

23

对比上月:岗位减少8

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届14
70%
1-3年2
10%
3-5年2
10%
不限经验2
10%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

模拟IC工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地模拟IC工程师的招聘、薪资和就业数据。

#2 成都
11.8%39 个岗位
#3 北京
10%33 个岗位
#4 深圳
7.6%25 个岗位
#5 苏州
5.7%19 个岗位
#6 南京
5.4%18 个岗位
#7 无锡
5.1%17 个岗位
#8 杭州
3.3%11 个岗位
#9 长沙
3.3%11 个岗位
#10 广州
2.1%7 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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电子/通信类高薪榜单

热招职位

整车电子电气开发工程师

南京本科及以上1年以下

1. 研究汽车电子前沿技术,学习整车电子电气系统开发及测试相关知识及流程;

2. 整车各系统(自动驾驶、智能网联、智能座舱、新能源电控等)功能规划、策略定义,制定系统及部件规范,应用测试软件开发,开发测试用例,实施测试;

3. 车载总线(ETH、CAN、LIN等)规范制定,设计整车通信及诊断系统,开发通信及诊断测试用例,实施测试;

4. 底层软件集成、应用层软件开发。

电气自动化项目工程师

南京学历不限1年以下

1、 负责自动化项目的规划、实施及过程优化,确保项目成功运转,提升整个项目的加工效率;

2、 负责自动化项目中技术参数的确定,运转方案的优化,有整个系统架构的设计能力;

3、 负责自动化项目验收之后的维修运转及优化调整;

4、 对自动化间的系统通讯和信号处理有设计思路,有故障知道如何处理与应对。

电源开发工程师(未来领军)

南京硕士及以上1年以下

电源开发工程师(未来领军)覆盖功率变换、分组数据共两个岗位方向,请您详细阅读各方向的描述,并在简历申请中准确选择匹配的技术方向,我们将会优先将您的简历转至相应部门进行评估。
功率变换
工作职责

1、技术趋势洞察:挖掘和洞察电力电子行业最新技术进展和技术演进趋势,扫描电力电子技术+AI智能算法应用的最新进展,基于前沿技术研究,提出创新性的电源设计方案;

2、系统方案设计:负责技术路线和方案的选择确定,完成硬件方案论证和详细设计,包括拓扑选择、控制策略分析、器件选型分析、磁性器件设计、器件损耗计算、系统仿真等;

3、产品设计调试:负责项目硬件部分的原理图设计、PCB设计,对关键技术问题进行攻关,达成项目开发目标,并完成产品批量化工作验证及质量保障;

4、关键技术转化:设计开发过程中的关键技术转化成论文、专利,以及公司的关键技术和设计规范。

任职要求

1、电力电子专业硕士及以上学历,有高功率密度DC/AC或AC/DC或DC/DC电源项目的研究开发经验;

2、具备扎实的电力电子专业知识基础,熟悉常用的变换器电路拓扑与控制方法,能独立完成功率变换拓扑、控制、磁件方案的设计、建模、分析;

3、掌握一种或多种电力电子仿真工具,能独立完成电力电子电路仿真、磁件仿真;有电/磁场路协同仿真经验,或电/热/磁多物理场联合仿真经验者优先;

4、具备较强的专业文献及专利分析能力,有强烈技术敏感性与创新精神,对AI等技术保持强烈好奇心;

5、具备高度责任心,工作严谨细致,勤奋踏实,善于思考,有时间观念,注重团队合作。

分组数据
工作职责

1、参与有线设备产品规划与电源子系统归一化需求评估,联合电源平台评估电源子系统方案可行性;

2、负责牵引电源平台设计满足有线产品高技术竞争力需求,参与电源开发需求评审、设计评审与意见闭环,参与电源技术体系建设、完善设计及测试检查单,输出技术文档;

3、负责板上关键电源(Core电源、Serdes等)的电源完整性PI技术研究,完成电源VR方案确定、负载端电源滤波电路归一化方案、PCB电源叠层及Z(f)阻抗指标输出,并推动电源方案在单板上商用落地;

4、负责电源数字智能化与智能故障诊断软件需求分析及方案设计,推动软件产品化实现,牵头外场电源工程故障定位分析与改进举措落地实施;

5、参与电源技术预研,跟踪新技术动态,输出专利及学术成果。

任职要求

1、电力电子、电气工程、电气传动、自动控制等相关专业,硕士及以上学历;

2、熟悉常用功率变换电路拓扑(如LLC、反激、正激、Buck、buck-boost等),具备相关开发和调试经验,掌握程控电源、电子负载、示波器、万用表等测试仪器使用方法;

3、掌握功率变换数字控制技术原理,熟悉电源环路控制算法,具备数字控制算法设计经验,了解电源设计元器件参数选型;

4、熟悉常用仿真工具(如Ansys、Saber、Pspice、Hyperlynx、Cadence等),掌握电源完整性及PI仿真基本方法,了解I2C、PMbus、RS485等通信协议;

5、具备良好的沟通协作能力、团队合作精神、快速学习能力与抗压能力;有电力电子、功率变换技术相关专利或学术论文者优先。
电源开发工程师(未来领军)覆盖功率变换、分组数据共两个岗位方向,请您详细阅读各方向的描述,并在简历申请中准确选择匹配的技术方向,我们将会优先将您的简历转至相应部门进行评估。

功率变换
工作职责

1、技术趋势洞察:挖掘和洞察电力电子行业最新技术进展和技术演进趋势,扫描电力电子技术+AI智能算法应用的最新进展,基于前沿技术研究,提出创新性的电源设计方案;

2、系统方案设计:负责技术路线和方案的选择确定,完成硬件方案论证和详细设计,包括拓扑选择、控制策略分析、器件选型分析、磁性器件设计、器件损耗计算、系统仿真等;

3、产品设计调试:负责项目硬件部分的原理图设计、PCB设计,对关键技术问题进行攻关,达成项目开发目标,并完成产品批量化工作验证及质量保障;

4、关键技术转化:设计开发过程中的关键技术转化成论文、专利,以及公司的关键技术和设计规范。

任职要求

1、电力电子专业硕士及以上学历,有高功率密度DC/AC或AC/DC或DC/DC电源项目的研究开发经验;

2、具备扎实的电力电子专业知识基础,熟悉常用的变换器电路拓扑与控制方法,能独立完成功率变换拓扑、控制、磁件方案的设计、建模、分析;

3、掌握一种或多种电力电子仿真工具,能独立完成电力电子电路仿真、磁件仿真;有电/磁场路协同仿真经验,或电/热/磁多物理场联合仿真经验者优先;

4、具备较强的专业文献及专利分析能力,有强烈技术敏感性与创新精神,对AI等技术保持强烈好奇心;

5、具备高度责任心,工作严谨细致,勤奋踏实,善于思考,有时间观念,注重团队合作。

分组数据
工作职责

1、参与有线设备产品规划与电源子系统归一化需求评估,联合电源平台评估电源子系统方案可行性;

2、负责牵引电源平台设计满足有线产品高技术竞争力需求,参与电源开发需求评审、设计评审与意见闭环,参与电源技术体系建设、完善设计及测试检查单,输出技术文档;

3、负责板上关键电源(Core电源、Serdes等)的电源完整性PI技术研究,完成电源VR方案确定、负载端电源滤波电路归一化方案、PCB电源叠层及Z(f)阻抗指标输出,并推动电源方案在单板上商用落地;

4、负责电源数字智能化与智能故障诊断软件需求分析及方案设计,推动软件产品化实现,牵头外场电源工程故障定位分析与改进举措落地实施;

5、参与电源技术预研,跟踪新技术动态,输出专利及学术成果。

任职要求

1、电力电子、电气工程、电气传动、自动控制等相关专业,硕士及以上学历;

2、熟悉常用功率变换电路拓扑(如LLC、反激、正激、Buck、buck-boost等),具备相关开发和调试经验,掌握程控电源、电子负载、示波器、万用表等测试仪器使用方法;

3、掌握功率变换数字控制技术原理,熟悉电源环路控制算法,具备数字控制算法设计经验,了解电源设计元器件参数选型;

4、熟悉常用仿真工具(如Ansys、Saber、Pspice、Hyperlynx、Cadence等),掌握电源完整性及PI仿真基本方法,了解I2C、PMbus、RS485等通信协议;

5、具备良好的沟通协作能力、团队合作精神、快速学习能力与抗压能力;有电力电子、功率变换技术相关专利或学术论文者优先。

android开发工程师面议

南京本科及以上1年以下

职位要求:
1. 熟悉Android系统架构及相关技术,一年以上实际 Android平台开发经验;
2. 熟悉Android下的socket、sqlite开发,以及具有不同机型、不同分别率的UI开发经验;
3. 熟悉Java语言,有项目开发的经验,能够根据产品需求完成需求分析、应用架构设计、模块设计、编码、真机测试工作 ;
4. 能独立分析和解决安卓开发中的问题;
5. 独立开发过Android下的应用程序并上线者优先,对人机用户体验有一定感知力者优先;
6. 有ArcGIS和百度API相关开发经验的优先考虑。
职位描述:
1. 负责公司android产品的架构,并能独立完成客户端各功能模块设计;
2. 与项目相关人员配合共同完成手机应用软件的开发设计工作;
3. 负责客户端软件实现设计和核心代码开发、代码走读、单元测试、功能测试、多子系统联调。

知识产权工程师面议

南京本科及以上1-3年

1、 专利申请文件的审核及撰写  
2、 专利申请审查意见的审核及撰写  
3、 企业内部专利培训、专利咨询  
4、 专利检索和专利情报搜集,竞争对手以及相关领域的专利战略分析  
5、 专利许可、转让、合作等相关事务处理  岗位要求:  
1、 本科以上,理工科专业;计算机、电子信息专业优先  
2、 有知识产权管理经验优先  
3、 有良好的沟通协调能力和团队合作精神  
4、 有良好的逻辑思维和判断能力  
5、 英语读写能力强

置业顾问面议

南京大专及以上1-3年

大专(含)以上学历,从事房地产项目案场销售2年以上经验。具有良好的道德品质、相貌气质、服务态度和沟通能力;有事业心,愿意从基层做起,努力晋升,在公司长远发展;接受过系统的、专业的楼盘销售培训;

商标代理人4001-6000元/月

南京学历不限1-3年

岗位职责:    
1、一对一的为客户提供顾问式服务,解决客户的问题。      
2、热情、开朗,有梦想,并相信能实现自己的梦想。      
3、无不良生活习惯,踏实。      
4、具有团队合作精神,执行力强。      
5、有创业的心态,把工作当成事业去做。      
6、晋升方向:商务代表-商务经理-商务总监      
7、月平均工资3500-5000,国家法定节假日带薪休假      
8、外地区分公司正在逐步发展中,晋升机会多

仓储主管

南京学历不限1年以下

1. 负责仓库日常运营管理,包括货物入库、出库、盘点及库存管理。
2. 制定并优化仓储作业流程,提升仓库运作效率与准确性。
3. 管理并指导50人仓储团队,进行排班、培训及绩效考核。
4. 监控仓储安全规范执行,确保作业环境符合安全标准。
5. 协同物流、采购及配送部门,保障供应链高效运转。
6.负责商品分拣出库管理等工作。

营建项目经理

南京大专及以上经验不限

1、负责分公司门店在施项目的施工进度管控、工程验收、设备进场、证照办
理等所有事宜。

2、负责勘场投资预估,预算金额审核及竣工结算,达成项目成本管控目标。

3、负责门店开业前与运营团队交店工作,确保门店按时开业。

4、负责门店开业后门店营建维修改造管理工作。


1、负责分公司门店在施项目的施工进度管控、工程验收、设备进场、证照办
理等所有事宜。

2、负责勘场投资预估,预算金额审核及竣工结算,达成项目成本管控目标。

3、负责门店开业前与运营团队交店工作,确保门店按时开业。

4、负责门店开业后门店营建维修改造管理工作。

区域销售主任Regional Sales Director面议

南京学历不限1-3年

公司产品销售主要执行人,按照公司销售计划分解工作目标与进度,制定个人销售计划与区域销售计划,建立区域销售计划。职责:1.在管辖区域内发展和管理自己的经销商网络2.制定商业计划,完成商业活动3.向经销商的销售力量提供必要的培训4.向用户提供技术服务5.收集市场信息并反馈给管理层要求:1.有渠道销售经验优先,一年以上润滑油渠道经验2.大专以上学历,化工或汽车方面专业优先3.较强的商业和交际能力4.工作努力并能适应经常出差5.较强的计算机能力6.有一定的英语基础

质量工程师面议

南京学历不限1-3年

1.负责IPQC业务;
2.负责各项原材料的分析、反馈,协助采购进行供应商的开发和评价;
3.负责产品质量的分析、鉴定、反馈;
4.参与生产线良品率的提升,组织对重大质量事故调查分析,提出纠正和预防措施;
5.制定质量技术法规、各项检验规范并监督实施;
6.研究开发检验技术、检验方法、检验仪器设备;
7.重大工艺更改的质量评估;
8.完成领导交办的其他任务。任职资格:男性,35岁以下,要求具备相关工作经验,大专及以上学历,工科专业背景。
福利待遇:
1. 养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、公积金;
2. 8小时双休;
3. 享受岗位培训、技能培训;
4. 享受所有法定节假日;
5. 员工生日享受生日礼券;
6. 传统节日享受节日福利;
7. 提供食宿;
8. 年底结合公司经营状况,根据个人工作业绩享受年终奖金;
9. 年度考评可享受职位晋升机会;
10. 公司将为你提供一切平台来实现你自身价值的体现;

11. 上市股权激励等。

模拟设计工程师面议

珠海学历不限1年以下

1、定义芯片级系统架构,协调模拟和数字部分的集成,确保整体系统的功能和性能;

2、负责模拟IP电路设计与仿真验证,参与技术评审和设计审核;

3、负责IP流片回来后的测试验证工作;

4、撰写设计文档,CP/FT验证方案,测试报告等;

5、统筹跨部门沟通与协调,解决IC设计、实现、测试、量产阶段出现的问题。

模拟IC工程师20000-30000元/月

硕士及以上1-3年

1. 参与模拟IC规格制定,技术可行性分析及项目立项;
2. 根据规格和技术规范设计具体电路架构,独立完成模拟电路设计、仿真验证,并负责相关设计文档的撰写等;
3. 能够规划版图布局,指导版图设计工程师完成符合电路要求的版图设计,并检查版图和后仿真;
4. 协助测试工程师制定测试方案,参与芯片测试和debug。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,微电子、通信、集成电路设计、电子工程等相关专业;
2. 1年及以上工作经验或本科2年以上工作经验;
3. 具备扎实的电路原理基础知识,有较强的分析和电路公式推导能力;
4. 熟练掌握CMOS模拟集成电路设计方法;
5. 精通运算放大器、电压基准源, 比较器, LDO等基础模块的设计;
6. 具有ADC/DAC/PLL/Serdes/电源管理集成电路开发经验者优先;