薪酬数据服务业南京超市营业员
营业员需求量小

南京超市营业员

通过收银、理货、盘点等标准化操作执行门店日常运营,运用商品管理与损耗控制方法,支撑门店营收达成与顾客满意度提升。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 山西省
  • 黑龙江省
  • 云南省
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平均月薪

¥3500

中位数 ¥0 | 区间 ¥3400 - ¥3500

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
10¥5900¥3800
100
6¥5100¥1300
100
7¥3200¥1800
70
9¥4100¥2000
65
8¥3400¥1600
60
6¥6400¥6800
55
8¥5000¥2700
50
6¥4400¥1500
44
5¥4100¥5700
40
5¥5400¥1500
40

市场需求

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5月新增岗位

5

对比上月:岗位减少5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验5
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

超市营业员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地超市营业员的招聘、薪资和就业数据。

#14 重庆
3.8%5 个岗位
#15 荆州
3.8%5 个岗位
#16 玉溪
3.8%5 个岗位
#17 郑州
3.8%5 个岗位
#18 武汉
3.8%5 个岗位
#19 南京
3.8%5 个岗位
#20 哈尔滨
3.8%5 个岗位
#21 昆明
3.8%5 个岗位
#22 深圳
3.8%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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服务业类高薪榜单

热招职位

1.负责线上店的商品管理,对于商品的效期管理、品质管理、损耗管理负责,负责门店的水产养殖和销售的整体管理;
2.负责线上店的进销存管理,负责线上店内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作,优化库内的动线和库位,对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责;
3.负责线上店订单的履约,保证在更快的时间保质保量履约客户的订单,不断追求降本提效,致力于为客户提供更好的服务,不断精益求精;配合总部各项营销策略的实施,负责线上各品类商品的日常的促销活动实施;
4.负责线上店现场的人员管理,包括招聘、培训和效率管理,负责数据管理和异常事件处理,维护周边社区关系;进行日常经营管理工作,包含对各项运营指标进行监控和分析,确保销售达成;
5.新开门店开业前期筹备相关工作。

项目安防主管

南京学历不限1年以下

【任职资格】

美味大厨

南京学历不限1年以下

职位说明:
美味大厨从餐厅员工入职开始拥有完整的学习发展路径。将会学习根据大厨业务情形制定的岗位、技能以及与之相对应的领导力学习,在经历18周的美味大厨学习和相关的品质及品鉴会鉴定后,经过餐厅总经理,营运顾问,营运经理确认的晋升选择,有机会成为一名黑带大厨。除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
100%执行产品美味的标准流程并匠心制作掌握品鉴产品的关键并专业讲述好美味关键与顾客成为朋友互动并收集回馈
职能标准:
熟练掌握餐厅生产区岗位技能,始终坚持执行程序标准热爱美味文化,乐于分享,乐于和顾客互动具备一定的呈现表达能力良好的仪容仪表,形象气质佳
福利待遇:
享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,主理品鉴会额外激励,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)

照护师

南京学历不限1年以下

教育背景及专业要求 初中以上学历,有照护师证优先工作经历与项目经验 从事临养老护理1年以上,熟悉长者的照护工作业务知识与专业技能 能进行照护技能操作通用知识与能力要求 喜欢长者,善于沟通

客房服务员

南京学历不限1年以下

1、初中及上学历。
2、1年以上同岗位工作经验。
3、工作踏实,有责任心。

南京酒店副总经理面议

南京本科及以上10年以上

国内某大型酒店集团---急招副总裁1、有法云安缦、悦榕庄等国际五星级酒店总裁级、区域公司总经理以上岗位从业经历;
2、35-50岁,全日制大专以上学历,旅游、酒店管理等相关专业;
3、具有15年酒店管理工作经历,3年以上五星级酒店同岗位相关工作经验;
4、熟悉超五星级酒店项目评估、筹建、运营等工作,有较强的沟通协调能力和团队管理能力;

工作职责

1、基于Java、Python及AI大模型技术栈参与数字化应用系统开发与落地;

2、负责系统架构与核心模块设计,完成工程化部署,解决开发中的技术难点;

3、负责业务需求分析、研发方案设计、跨团队协作、指导一线完成应用系统落地实施;

4、关注AI前沿技术,探索新技术在业务中的应用,组织数字化能力传递和培训工作。

任职要求

1、计算机、人工智能、软件工程等相关专业,硕士及以上学历;

2、熟练掌握Java/Python技术栈,具备框架/类库,数据库,中间件等相关经验;

3、熟悉Agent、多模态、LLM、RAG、机器视觉等AI技术中1到2项,熟悉PyTorch等AI架构;

4、具备扎实的编码功底和习惯,掌握敏捷开发和AI编码工具者优先;

5、具备需求分析能力、有工程化部署相关课程设计/实习经验者优先;

6、沟通能力强,学习能力强,抗压性强,具有责任心和团队意识。

工作职责

1、基于Java、Python及AI大模型技术栈参与数字化应用系统开发与落地;

2、负责系统架构与核心模块设计,完成工程化部署,解决开发中的技术难点;

3、负责业务需求分析、研发方案设计、跨团队协作、指导一线完成应用系统落地实施;

4、关注AI前沿技术,探索新技术在业务中的应用,组织数字化能力传递和培训工作。

任职要求

1、计算机、人工智能、软件工程等相关专业,硕士及以上学历;

2、熟练掌握Java/Python技术栈,具备框架/类库,数据库,中间件等相关经验;

3、熟悉Agent、多模态、LLM、RAG、机器视觉等AI技术中1到2项,熟悉PyTorch等AI架构;

4、具备扎实的编码功底和习惯,掌握敏捷开发和AI编码工具者优先;

5、具备需求分析能力、有工程化部署相关课程设计/实习经验者优先;

6、沟通能力强,学习能力强,抗压性强,具有责任心和团队意识。

产品规划经理(未来领军)

南京硕士及以上1年以下

工作职责

1、跟踪AMR行业前沿技术并输出趋势报告,参与平台架构设计与技术方案选型;

2、深入垂直场景调研,将需求转化为可执行技术指标与验收标准;

3、协调多团队确保技术一致性,主导系统集成与接口标准化;

4、驱动商业化落地,包括成本控制、供应商选型、试点跟进及专利布局;

5、沉淀方法论与案例库,赋能团队并构建组织技术能力。

任职要求

1、计算机科学、机器人工程、人工智能、控制科学与工程、自动化等相关专业,硕士及以上学历;

2、获国家级/校级奖学金、机器人/AI领域权威赛事奖项,或有高质量论文/发明专利;优先考虑有国家级机器人项目或AMR/AGV完整开发经验者;

3、精通C++/Python/Java至少一种,熟悉ROS/ROS2,掌握SLAM、路径规划、控制理论等核心知识,具备扎实的算法与数学基础;

4、具备强烈技术热情与创新意识,逻辑清晰,沟通表达能力强,团队协作精神突出;

5、英语良好,能熟练阅读和撰写技术文档。

工作职责

1、跟踪AMR行业前沿技术并输出趋势报告,参与平台架构设计与技术方案选型;

2、深入垂直场景调研,将需求转化为可执行技术指标与验收标准;

3、协调多团队确保技术一致性,主导系统集成与接口标准化;

4、驱动商业化落地,包括成本控制、供应商选型、试点跟进及专利布局;

5、沉淀方法论与案例库,赋能团队并构建组织技术能力。

任职要求

1、计算机科学、机器人工程、人工智能、控制科学与工程、自动化等相关专业,硕士及以上学历;

2、获国家级/校级奖学金、机器人/AI领域权威赛事奖项,或有高质量论文/发明专利;优先考虑有国家级机器人项目或AMR/AGV完整开发经验者;

3、精通C++/Python/Java至少一种,熟悉ROS/ROS2,掌握SLAM、路径规划、控制理论等核心知识,具备扎实的算法与数学基础;

4、具备强烈技术热情与创新意识,逻辑清晰,沟通表达能力强,团队协作精神突出;

5、英语良好,能熟练阅读和撰写技术文档。

液冷系统工程师

南京学历不限1年以下

储能EMS测试专家

南京学历不限1年以下

工程设计经理

南京学历不限1年以下