分公司管理需求量小
南京支公司负责人
支公司负责人是指负责管理和领导某个公司在特定地区或区域内的分支机构的高级管理人员。他们负责制定和执行分支机构的业务发展战略，确保分支机构与总部之间的协调和沟通，并监督分支机构的日常运营，包括财务管理、人力资源、市场营销、客户关系等各个方面。支公司负责人需要具备优秀的领导能力和团队管理技巧，能够有效地组织和指导团队达成业绩目标。他们还需要具备良好的沟通能力和协调能力，能够与总部及其他部门保持紧密联系，确保分支机构的业务与总体战略的一致性。另外，支公司负责人还需要具备商业洞察力和决策能力，能够及时调整分支机构的经营策略以适应市场需求。
薪酬概览
平均月薪
¥31500
中位数 ¥30000 ｜ 区间 ¥21100 - ¥41900
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年8月12日
月薪分布
42.9% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
3-5年
5-10年
>10年
影响薪资的核心维度2：学历背景
本科
不限学历
市场需求
6月新增岗位
7
对比上月：岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 50% |
| 3-5年 | 2 | 50% |
热招职位
大健康合伙人20-25元/时
南京大专及以上3-5年
1、有大客户销售、银行保险、医美康养等行业资源或企业家等高净值人脉圈层者优先。