区域负责人需求量小
南充片区经理
片区经理是负责管理特定地区内业务运营的管理者。他们通常负责监督和指导特定区域内的各种业务活动，如销售、营销、客户服务、物流、库存管理等。片区经理通常需要制定并执行该地区的业务发展战略，确保业绩目标的达成，并监督下属员工的工作表现。他们也需要与总部或其他地区的管理层进行沟通和协调，以确保整体业务目标的一致性和协调性。此外，片区经理也负责处理该区域内的问题和挑战，确保公司政策和标准的执行，协助解决客户投诉和员工矛盾，以提高业务运营的效率和盈利能力。片区经理需要具备领导能力、沟通协调能力、商业洞察力和团队管理能力。
渠道管理KA谈判数据驱动O2O融合经销商评级
薪酬概览
平均月薪
¥11500
中位数 ¥10500 ｜ 区间 ¥8500 - ¥14400
数据来源：谈职全网30份招聘数据；更新时间：2026年8月12日
月薪分布
76.7% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
不限学历
市场需求
7月新增岗位
90
对比上月：岗位新增69
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 18 | 40% |
| 1-3年 | 9 | 20% |
| 3-5年 | 9 | 20% |
| 5-10年 | 9 | 20% |
热招职位
入职五险一金/终端销售代表6000-9000元
南充大专及以上1-3年
招聘CNC/数控操作 月入7000（单人间 步行10-30分钟）4000-7000元
南充学历不限1-3年
1、 学历专业不限，性别不限；
2、能够正常站立工作，身体无不适情况；