薪酬数据生产制造南充非标机械设计工程师
机械设计需求量小

南充非标机械设计工程师

将客户工艺需求转化为可制造的自动化设备机械结构方案,运用三维建模与有限元分析确保设备在成本、周期与性能约束下实现稳定运行,支撑产线交付与客户验收。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥18100

中位数 ¥19000 | 区间 ¥13300 - ¥22900

数据来源:谈职全网17份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

82.4% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
197¥17000¥2200
92
45¥15200¥1600
82
41¥15500¥1700
78
67¥16200¥6800
77
33¥16100¥1800
76
17¥18100¥1000
76
36¥14600¥2600
75
17¥16700¥1100
74
33¥13300¥1800
68
33¥14900¥3200
67

市场需求

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6月新增岗位

17

对比上月:岗位减少3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年14
87.5%
5-10年2
12.5%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

非标机械设计工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地非标机械设计工程师的招聘、薪资和就业数据。

#10 大连
1.9%19 个岗位
#11 重庆
1.9%19 个岗位
#12 广州
1.8%18 个岗位
#13 德阳
1.7%17 个岗位
#14 南充
1.7%17 个岗位
#15 沈阳
1.7%17 个岗位
#16 宁波
1.7%17 个岗位
#17 潍坊
1.7%17 个岗位
#18 长沙
1.4%14 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

化验室主任面议

南充大专及以上经验不限

1、从事化验行业工作5年以上;

2、能按国标要求完成矿样、产品样化验;

3、能独立完成试液配比工作;

4、有高碳铬铁行业化验室工作经验优先考虑;

5、男女不限,年龄26-60周负.

高中物理教师(骨干教师)20-40W/年

南充本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-09-01

招聘定位
本次专项招聘聚焦高中成熟在职骨干教师,重点吸纳全国各地公办、民办高中在岗优秀教师、学科带头人、高三常年把关教师、培优拔尖骨干;优先录用具备丰富高三备考经验、高考提分能力强、擅长优生培养、可带动学科团队发展的资深名优教师,应届生暂不招录。

岗位职责

1. 承担对应学科高中各年级教学工作,重点胜任高三毕业班教学、高考一轮二轮三轮系统备考、优生培优、临界生补差等核心工作,精准把控高考考点、重难点、命题趋势,高效提升学生学科成绩、应试能力及综合素养。

2. 严格落实学校高中教学管理制度,规范完成备课授课、分层教学、作业精细化批改、学情研判、试题筛选、月考统考命题分析、课后精准辅导等常规教学工作,打造高效精品高中课堂。

3. 牵头或参与学科教研、高考课题研究、集体备课、磨题研题、听评课赋能、教学改革等教研工作,沉淀成熟教学体系,分享备考经验,助力学科团队整体提质升级。

4. 承担班级德育管理、学生思想引导、生涯规划指导、家校协同育人等工作,落实立德树人根本任务,关注高中生身心健康与学业成长,营造优良班风学风。

5. 服从学校统筹安排,负责学科竞赛辅导、强基计划培优、自主招生指导、社团建设、青年教师传帮带、备考资料汇编等专项工作。


任职条件

1. 基本素养师德高尚、品行端正、爱岗敬业、责任心强,恪守师德规范,无师德失范、违法违纪、教学事故记录,高度认同学校办学理念,具备极强的团队协作能力和教育奉献精神。

2. 学历资质本科及以上学历,对应学科相关专业,持有对应学科、高中段教师资格证,普通话等级、专业职称等资质齐全。

3. 教学经验(核心要求)具备3年及以上高中对应学科一线教学经验,拥有完整高中循环教学经历、2届及以上高三毕业班教学经验者优先;熟悉新高考政策、考纲考点、命题规律及高中分层教学模式,教学功底扎实,高考提分实绩突出。

4. 名优优先条件获得县级、市级及以上骨干教师、学科带头人、优秀教师、优秀班主任、教学能手、优质课一等奖等荣誉者优先高薪录用;拥有高考备考教研成果、学生竞赛获奖指导经验、优生升学成果者优先。

5. 综合能力课堂驾驭能力、学情把控能力、高考备考统筹能力突出,擅长分层教学、优生培优、后进生转化,教学方法新颖高效;沟通协调能力良好,育人经验丰富,深受学生、家长认可。

6. 年龄要求40周岁及以下,教学实绩优异、市级以上名优骨干教师、学科带头人可适当放宽年龄限制。


报名材料

1. 个人详细简历(重点标注教龄、高中教学经历、高三毕业班执教经验、个人荣誉、高考教学实绩、培优成果);

2. 身份证、学历学位证书、高中教师资格证、普通话证书、专业职称证书;

3. 各类荣誉证书、优质课获奖、教研课题成果、高考备考成果、学生升学/竞赛获奖证明等佐证材料(有则提供)。

招聘流程
简历投递:应聘者将全套材料整理压缩打包,发送至学校指定邮箱:125639383@qq.com写】,邮件主题统一命名为:高中XX学科+姓名+教龄+名优教师应聘。

初中英语教师(成熟在职教师)20-40W/年

南充本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-09-01

招聘定位
本次专项招聘仅限成熟在职教师,重点吸纳各地公办、民办学校在职骨干教师、学科带头人、毕业班把关教师、优秀资深在岗教师,优先录用教学经验丰富、提分能力突出、能带团队、深耕中考教学的优质名师。

岗位职责

1. 承担对应学科初中各年级教学工作,重点胜任毕业班教学、培优补差、中考备考等核心教学工作,精准把控中考考点、重难点,高效提升学生学科成绩与综合素养。

2. 严格落实学校教学管理制度,规范完成备课授课、作业批改、学情分析、试卷命题、课后辅导等常规教学工作,打造高效优质课堂。

3. 积极参与学科教研、课题研究、集体备课、听评课、教学研讨等活动,主动分享教学经验,助力学科团队建设与教学质量提升。

4. 配合完成班级育人、学生德育、家校沟通等工作,关注学生身心健康与成长发展,落实立德树人根本任务。

5. 服从学校教学统筹安排,承担学科竞赛辅导、培优集训、社团指导、青年教师帮扶等相关工作。


任职条件

1. 基本素养师德高尚、品行端正、爱岗敬业、责任心强,无师德失范、违法违纪记录,认同学校办学理念,具备良好的团队协作意识与职业素养。

2. 学历资质本科及以上学历,对应学科相关专业,持有对应学科、对应学段教师资格证,普通话、职称等资质齐全。

3. 教学经验(核心要求)具备3年及以上初中对应学科一线教学经验,有完整初中循环教学经历、多年毕业班中考教学经验者优先;熟悉本地中考考纲、命题规律与教学节奏,教学功底扎实,提分效果显著。

4. 名优优先条件获得县级及以上骨干教师、学科带头人、优秀教师、优秀班主任、教学能手等荣誉称号者,优先高薪录用;具备成熟教学体系、教研成果、获奖案例者优先。

5. 综合能力课堂驾驭能力强,教学思路清晰,善于因材施教,能精准把控学情,具备优秀的培优、补弱、中考备考能力;沟通能力良好,育人方式科学,深受学生及家长认可。

6. 年龄要求40周岁及以下,特别优秀的名优教师、学科带头人、资深骨干可适当放宽年龄限制。


报名材料

1. 个人详细简历(重点注明教龄、教学经历、毕业班经验、个人荣誉、教学成果);

2. 身份证、学历学位证、教师资格证、普通话证书、职称证书;

3. 各类荣誉证书、教学获奖、教研成果、优秀教案、学生成绩证明等相关佐证材料(有则提供)。

招聘流程
简历投递:应聘者将全套材料整理打包,发送至指定邮箱:125639383@qq.com,邮件主题统一命名为:应聘学科+姓名+教龄+名优教师应聘。

初中物理教师(成熟在职教师)20-40W/年

南充本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-09-01

招聘定位
本次专项招聘仅限成熟在职教师,重点吸纳各地公办、民办学校在职骨干教师、学科带头人、毕业班把关教师、优秀资深在岗教师,优先录用教学经验丰富、提分能力突出、能带团队、深耕中考教学的优质名师。

岗位职责

1. 承担对应学科初中各年级教学工作,重点胜任毕业班教学、培优补差、中考备考等核心教学工作,精准把控中考考点、重难点,高效提升学生学科成绩与综合素养。

2. 严格落实学校教学管理制度,规范完成备课授课、作业批改、学情分析、试卷命题、课后辅导等常规教学工作,打造高效优质课堂。

3. 积极参与学科教研、课题研究、集体备课、听评课、教学研讨等活动,主动分享教学经验,助力学科团队建设与教学质量提升。

4. 配合完成班级育人、学生德育、家校沟通等工作,关注学生身心健康与成长发展,落实立德树人根本任务。

5. 服从学校教学统筹安排,承担学科竞赛辅导、培优集训、社团指导、青年教师帮扶等相关工作。


任职条件

1. 基本素养师德高尚、品行端正、爱岗敬业、责任心强,无师德失范、违法违纪记录,认同学校办学理念,具备良好的团队协作意识与职业素养。

2. 学历资质本科及以上学历,对应学科相关专业,持有对应学科、对应学段教师资格证,普通话、职称等资质齐全。

3. 教学经验(核心要求)具备3年及以上初中对应学科一线教学经验,有完整初中循环教学经历、多年毕业班中考教学经验者优先;熟悉本地中考考纲、命题规律与教学节奏,教学功底扎实,提分效果显著。

4. 名优优先条件获得县级及以上骨干教师、学科带头人、优秀教师、优秀班主任、教学能手等荣誉称号者,优先高薪录用;具备成熟教学体系、教研成果、获奖案例者优先。

5. 综合能力课堂驾驭能力强,教学思路清晰,善于因材施教,能精准把控学情,具备优秀的培优、补弱、中考备考能力;沟通能力良好,育人方式科学,深受学生及家长认可。

6. 年龄要求40周岁及以下,特别优秀的名优教师、学科带头人、资深骨干可适当放宽年龄限制。


报名材料

1. 个人详细简历(重点注明教龄、教学经历、毕业班经验、个人荣誉、教学成果);

2. 身份证、学历学位证、教师资格证、普通话证书、职称证书;

3. 各类荣誉证书、教学获奖、教研成果、优秀教案、学生成绩证明等相关佐证材料(有则提供)。

招聘流程
简历投递:应聘者将全套材料整理打包,发送至指定邮箱:125639383@qq.com,邮件主题统一命名为:应聘学科+姓名+教龄+名优教师应聘。

高中语文教师(骨干教师)10-20W/年

南充本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

具有高中教师资格,五官端正,无违法犯罪记录。

高中物理教师(骨干教师)11-22W/年

南充本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

具有高中教师资格,五官端正,无违法犯罪记录。

初中历史教师(成熟在职教师)20-40W/年

南充本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-09-01

招聘定位
本次专项招聘仅限成熟在职教师,重点吸纳各地公办、民办学校在职骨干教师、学科带头人、毕业班把关教师、优秀资深在岗教师,优先录用教学经验丰富、提分能力突出、能带团队、深耕中考教学的优质名师。

岗位职责

1. 承担对应学科初中各年级教学工作,重点胜任毕业班教学、培优补差、中考备考等核心教学工作,精准把控中考考点、重难点,高效提升学生学科成绩与综合素养。

2. 严格落实学校教学管理制度,规范完成备课授课、作业批改、学情分析、试卷命题、课后辅导等常规教学工作,打造高效优质课堂。

3. 积极参与学科教研、课题研究、集体备课、听评课、教学研讨等活动,主动分享教学经验,助力学科团队建设与教学质量提升。

4. 配合完成班级育人、学生德育、家校沟通等工作,关注学生身心健康与成长发展,落实立德树人根本任务。

5. 服从学校教学统筹安排,承担学科竞赛辅导、培优集训、社团指导、青年教师帮扶等相关工作。


任职条件

1. 基本素养师德高尚、品行端正、爱岗敬业、责任心强,无师德失范、违法违纪记录,认同学校办学理念,具备良好的团队协作意识与职业素养。

2. 学历资质本科及以上学历,对应学科相关专业,持有对应学科、对应学段教师资格证,普通话、职称等资质齐全。

3. 教学经验(核心要求)具备3年及以上初中对应学科一线教学经验,有完整初中循环教学经历、多年毕业班中考教学经验者优先;熟悉本地中考考纲、命题规律与教学节奏,教学功底扎实,提分效果显著。

4. 名优优先条件获得县级及以上骨干教师、学科带头人、优秀教师、优秀班主任、教学能手等荣誉称号者,优先高薪录用;具备成熟教学体系、教研成果、获奖案例者优先。

5. 综合能力课堂驾驭能力强,教学思路清晰,善于因材施教,能精准把控学情,具备优秀的培优、补弱、中考备考能力;沟通能力良好,育人方式科学,深受学生及家长认可。

6. 年龄要求40周岁及以下,特别优秀的名优教师、学科带头人、资深骨干可适当放宽年龄限制。


报名材料

1. 个人详细简历(重点注明教龄、教学经历、毕业班经验、个人荣誉、教学成果);

2. 身份证、学历学位证、教师资格证、普通话证书、职称证书;

3. 各类荣誉证书、教学获奖、教研成果、优秀教案、学生成绩证明等相关佐证材料(有则提供)。

招聘流程
简历投递:应聘者将全套材料整理打包,发送至指定邮箱:125639383@qq.com,邮件主题统一命名为:应聘学科+姓名+教龄+名优教师应聘。

高中化学教师(骨干教师)10-20W/年

南充本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

具有高中教师资格,五官端正,无违法犯罪记录。

高中生物教师(骨干教师)10-20W/年

南充本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

具有高中教师资格,五官端正,无违法犯罪记录。

高中英语教师(骨干教师)20-40W/年

南充本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-09-01

招聘定位
本次专项招聘聚焦高中成熟在职骨干教师,重点吸纳全国各地公办、民办高中在岗优秀教师、学科带头人、高三常年把关教师、培优拔尖骨干;优先录用具备丰富高三备考经验、高考提分能力强、擅长优生培养、可带动学科团队发展的资深名优教师,应届生暂不招录。

岗位职责

1. 承担对应学科高中各年级教学工作,重点胜任高三毕业班教学、高考一轮二轮三轮系统备考、优生培优、临界生补差等核心工作,精准把控高考考点、重难点、命题趋势,高效提升学生学科成绩、应试能力及综合素养。

2. 严格落实学校高中教学管理制度,规范完成备课授课、分层教学、作业精细化批改、学情研判、试题筛选、月考统考命题分析、课后精准辅导等常规教学工作,打造高效精品高中课堂。

3. 牵头或参与学科教研、高考课题研究、集体备课、磨题研题、听评课赋能、教学改革等教研工作,沉淀成熟教学体系,分享备考经验,助力学科团队整体提质升级。

4. 承担班级德育管理、学生思想引导、生涯规划指导、家校协同育人等工作,落实立德树人根本任务,关注高中生身心健康与学业成长,营造优良班风学风。

5. 服从学校统筹安排,负责学科竞赛辅导、强基计划培优、自主招生指导、社团建设、青年教师传帮带、备考资料汇编等专项工作。


任职条件

1. 基本素养师德高尚、品行端正、爱岗敬业、责任心强,恪守师德规范,无师德失范、违法违纪、教学事故记录,高度认同学校办学理念,具备极强的团队协作能力和教育奉献精神。

2. 学历资质本科及以上学历,对应学科相关专业,持有对应学科、高中段教师资格证,普通话等级、专业职称等资质齐全。

3. 教学经验(核心要求)具备3年及以上高中对应学科一线教学经验,拥有完整高中循环教学经历、2届及以上高三毕业班教学经验者优先;熟悉新高考政策、考纲考点、命题规律及高中分层教学模式,教学功底扎实,高考提分实绩突出。

4. 名优优先条件获得县级、市级及以上骨干教师、学科带头人、优秀教师、优秀班主任、教学能手、优质课一等奖等荣誉者优先高薪录用;拥有高考备考教研成果、学生竞赛获奖指导经验、优生升学成果者优先。

5. 综合能力课堂驾驭能力、学情把控能力、高考备考统筹能力突出,擅长分层教学、优生培优、后进生转化,教学方法新颖高效;沟通协调能力良好,育人经验丰富,深受学生、家长认可。

6. 年龄要求40周岁及以下,教学实绩优异、市级以上名优骨干教师、学科带头人可适当放宽年龄限制。


报名材料

1. 个人详细简历(重点标注教龄、高中教学经历、高三毕业班执教经验、个人荣誉、高考教学实绩、培优成果);

2. 身份证、学历学位证书、高中教师资格证、普通话证书、专业职称证书;

3. 各类荣誉证书、优质课获奖、教研课题成果、高考备考成果、学生升学/竞赛获奖证明等佐证材料(有则提供)。

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初中语文教师(成熟在职教师)20-40W/年

南充本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-09-01

招聘定位
本次专项招聘仅限成熟在职教师,重点吸纳各地公办、民办学校在职骨干教师、学科带头人、毕业班把关教师、优秀资深在岗教师,优先录用教学经验丰富、提分能力突出、能带团队、深耕中考教学的优质名师。

岗位职责

1. 承担对应学科初中各年级教学工作,重点胜任毕业班教学、培优补差、中考备考等核心教学工作,精准把控中考考点、重难点,高效提升学生学科成绩与综合素养。

2. 严格落实学校教学管理制度,规范完成备课授课、作业批改、学情分析、试卷命题、课后辅导等常规教学工作,打造高效优质课堂。

3. 积极参与学科教研、课题研究、集体备课、听评课、教学研讨等活动,主动分享教学经验,助力学科团队建设与教学质量提升。

4. 配合完成班级育人、学生德育、家校沟通等工作,关注学生身心健康与成长发展,落实立德树人根本任务。

5. 服从学校教学统筹安排,承担学科竞赛辅导、培优集训、社团指导、青年教师帮扶等相关工作。


任职条件

1. 基本素养师德高尚、品行端正、爱岗敬业、责任心强,无师德失范、违法违纪记录,认同学校办学理念,具备良好的团队协作意识与职业素养。

2. 学历资质本科及以上学历,对应学科相关专业,持有对应学科、对应学段教师资格证,普通话、职称等资质齐全。

3. 教学经验(核心要求)具备3年及以上初中对应学科一线教学经验,有完整初中循环教学经历、多年毕业班中考教学经验者优先;熟悉本地中考考纲、命题规律与教学节奏,教学功底扎实,提分效果显著。

4. 名优优先条件获得县级及以上骨干教师、学科带头人、优秀教师、优秀班主任、教学能手等荣誉称号者,优先高薪录用;具备成熟教学体系、教研成果、获奖案例者优先。

5. 综合能力课堂驾驭能力强,教学思路清晰,善于因材施教,能精准把控学情,具备优秀的培优、补弱、中考备考能力;沟通能力良好,育人方式科学,深受学生及家长认可。

6. 年龄要求40周岁及以下,特别优秀的名优教师、学科带头人、资深骨干可适当放宽年龄限制。


报名材料

1. 个人详细简历(重点注明教龄、教学经历、毕业班经验、个人荣誉、教学成果);

2. 身份证、学历学位证、教师资格证、普通话证书、职称证书;

3. 各类荣誉证书、教学获奖、教研成果、优秀教案、学生成绩证明等相关佐证材料(有则提供)。

招聘流程
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岗位概述
负责美图旗下产品(美颜相机、秀秀、Wink 等)移动端核心功能开发与迭代,借助 AI Coding 工具提升研发效率,并探索 AI Agent 与移动端结合的应用场景。
本岗位为 2026 年暑期实习,全职实习时长 5 个月以上。实习期间表现优秀者,将有机会获得留用。
职责描述
- 在导师指导下,参与移动端功能模块开发、UI 还原及 Bug 修复
- 负责业务模块的需求承接、开发联调及线上问题排查
- 利用 AI Coding 工具(Cursor、Copilot 等)辅助代码编写、生成单元测试,提升研发效率
- 参与性能优化(启动速度、内存)或 UI 动效等进阶方向
- 参与 AI Agent 与移动端结合的技术调研与 Demo 编写
任职资格
- 计算机相关专业,熟悉常用算法与数据结构;具备面向对象编程思想
- Android 方向:熟悉 Kotlin / Java,了解 Android 四大组件及基础布局与网络请求;有完整 Android 项目实践经验
- iOS 方向:了解 Swift / Objective-C,熟悉 Xcode、UIKit 或 SwiftUI 基础;了解 GCD、Runloop 等基础框架
- HarmonyOS 方向:了解 ArkTS / ArkUI,熟悉 Stage 模型、Ability 组件;熟悉 TS / Java / Kotlin 等至少一门语言
- 具备良好的学习能力与沟通协作能力;每周实习 4 天以上
加分项
- 有独立作品上架或 GitHub 活跃开源项目
- 有 LLM API 应用经验或 AI 自动化工作流实践经验
- HarmonyOS 方向:获得华为鸿蒙开发者认证,或有 OpenHarmony 社区贡献经验
▸ Overview
You'll work on core feature development for Meitu's flagship apps (BeautyPlus, Pitu, Wink, etc.), leveraging AI coding tools to move faster and exploring how AI Agents can extend mobile experiences.
This is a full-time summer 2026 internship (5+ months). Strong performers will be considered for a return offer.
▸ Responsibilities
- Develop mobile features, implement UI designs, and resolve bugs under mentor guidance
- Own end-to-end delivery for business modules: development, integration testing, and production troubleshooting
- Leverage AI coding tools (Cursor, Copilot, etc.) for code generation, unit test creation, and productivity boosts
- Explore advanced areas such as performance optimization (startup time, memory) or UI animation
- Participate in technical research and prototyping at the intersection of AI Agents and mobile
▸ Qualifications
- CS or related major; solid understanding of algorithms, data structures, and OOP principles
- Android: Proficiency in Kotlin/Java; familiarity with Android four components, layouts, and networking; prior project experience
- iOS: Familiarity with Swift/Objective-C, Xcode, UIKit or SwiftUI; understanding of GCD and Runloop
- HarmonyOS: Familiarity with ArkTS/ArkUI, Stage Model, and Ability components; proficiency in TS, Java, or Kotlin
- Strong learner with good communication skills; available 4+ days/week
▸ Bonus Points
- Apps published independently or active open-source contributions on GitHub
- Experience integrating LLM APIs or building AI-powered automation workflows
- HarmonyOS: Huawei HarmonyOS developer certification or contributions to the OpenHarmony community

互联网

材料工程师(001526)

学历不限1年以下

1、能熟练使用各种相关专业软件;
2、具有较强的文字表达能力,行文流畅;
3、具备良好的沟通协调能力、学习能力和团队合作能力;
4、具有4级以上英语能力;
5、工作地点:自贡、成都。