薪酬概览
平均月薪
¥7800
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥5600 - ¥10000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 33.3% |
| 1-3年 | 2 | 33.3% |
| 不限经验 | 2 | 33.3% |
热招职位
1、落实反洗钱专项工作，全年不发生反洗钱监管风险、无反洗钱稽核亮牌。包括：（1）及时开展反洗钱作业，包括反洗钱可疑交易初审、名单初审、客户评级初审，作业无逾期，评审语准确；（2）对命中监测名单客户开展管控；（3）季度开展高风险客户管控；（4）月度开展查冻扣客户名单收集，并进行对应评级调整；（5）根据公司人员变化，进行反洗钱领导小组变更，并及时报备监管。（6）完善和修订反洗钱内控制度。
2、风险管理：完成月度风险监测指标报送、改进举措追踪；组织各部门完成风险管理能力自评估。
3、组织各部门按照年度自纠自纠计划开展自查，追踪问题整改；内控E审稽核模型下发数据，组织相关部门开展自查和问题整改；
4、监管收发文，确保监管报送100%准确及时，不出现迟报漏报；
5、行销辅助品评审，评审准确性和时效符合《机构法律合规授权考核细则》
1、主动开展银行公司业务各项工作，深耕客户拓展和维护工作。
2、达成各项公司业务指标，如存款、贷款、收益等。
3、具备较强的业务承接能力，能独立完成尽调报告及系统操作等流程。
4、防范业务风险，坚持内控合规操作。
财险江西-理赔部-团财查勘定损岗5.5K-6.5K元/月
负责落实总公司理赔作业室部署的案件处理任务；负责团财案件（除雇主责任险）大案的查勘、核查作业；负责区域内案件未决管理；协助总、分公司重大案件理赔的作业；负责参与理赔突发事件及巨灾应急响应工作；负责落实总公司理赔防渗漏及反欺诈要求；负责落实总公司追偿工作及理赔损余物质处理要求；负责区域内大案管理岗等作业指导及专业能力培训；负责向产品条线反馈理赔发现的承保风险；负责领导交办的其他工作。
财险江西-理赔部-非车人伤管理岗6K-8K元/月
1、协助室主任对非车相关理赔指标进行监控管理及相关问题整改；
2、负责协助反馈完善分公司差异化非车险相关理赔标准及理赔政策，负责作业人员日常作业指导、培训、人员管理及考核；
3、负责指导、参与非车重大案件与疑难案件的调解、诉讼及追偿等工作；
4、负责完成领导交办的其他工作，落实总部各项工作要求；
1.推动和落实区域的市场布局和规划，完成所负责地域的市场开拓，确保达成业务目标；
2.完成所负责地域的客户关系维护工作，并提供多样化的产品组合满足客户需求；
3.在对市场深入研究的前提下不断发现新的金融业务和产品机会并配套完成项目操作；
4.对区域内的存量资产安全负主要责任，配合客服和资产人员做好客户关系维护活动。
查勘定损岗5K~8K
1、负责车险业务出险后的现场查勘，核实事故的真实性，指引客户相关事故处理，填写查勘报告;
2、评估财产等事故损失；
3、按照公司的理赔客服要求，为客户提供相关的理赔服务。
岗位要求：
1、大专及以上学历，汽车、机械等相关专业优先；
2、具有良好的沟通能力、服务意识及团队合作精神，持有C类或以上级有效驾驶证照；
3、年龄在20-30岁，有相关工作经验年龄可适当放宽。
高中化学教师(青年教师)10-15W/年
到岗时间： 2026-08-25
一、招聘条件：
1、拥护党的领导，热爱教育事业，遵纪守法；
2、有良好的职业操守，较强的事业心和责任感；
3、大学本科及以上学历，持有与应聘岗位相应的教师资格证；
4、年龄50周岁以下（特别优秀者可适当放宽），身体健康，作风正派，有扎实的学识；
5、同等条件下，符合以下条件之一者可优先聘用:
（1）教学成绩显著，一直在教学一线，有二轮以上的循环教学经验或长期毕业班教学经验；
（2）获得市级或以上骨干教师、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉；
（3）获得地级市学科优质课、基本功大赛、班主任技能大赛等一等奖及以上荣誉；
（4）有高级职称证书者优先。
二、薪酬福利待遇
1、年度综合性收入10万-15万，具体面议；
2、学校为教职工统一办理五险一金，并提供业务培训、外出培训进修等机会；
3、学校根据节日特设各种福利：如教师节福利、“三节”福利等。
4、除此之外，学校提供工作餐补；教职工子女在校就读，享受大幅学费优惠等；
5、学校也有相关政策支持教师进一步提升学历和职称。
三、应聘方式
1、发送简历：简历请统一发送至收件邮箱：hengdayuzhang@126.com，邮件请注明“应聘岗位+姓名+联系方式”
2、联系电话：人事处 0791-87387791 15270897818 13576028063
3、联系地址：南昌县汇仁大道1888号（恒大城西南角），公交路线：248路、259路（终点下车）。
4、想了解更多信息，请微信公众号搜素“南昌恒豫学校”进行了解。
初中地理教师10-20W/年
到岗时间： 2026-08-20
招聘要求：
一、基本条件：
1、热爱祖国，热爱教育事业，认同启华教育理念及价值观；
2、善于与人沟通，有团队合作意识，追求卓越；
3、全日制本科及以上学历，并且有相应岗位的教师资格证；
4、身心健康，师德良好
二、其他条件：
1、初、高中教师
基选条件：
（1）原则上初中教师年龄在40周岁以下，高中教师年龄在50周岁以下，正高级教师、特级教师、省市级学科带头人不受限制。
（2）一线循环教学6年及以上，至少带过两届及以上的毕业班级，年龄40周岁以下的优先考虑；
（3）心态积极向上，有团队意识。
优选条件：（具备以下任一）
（1）中、高考所带学科和班级成绩优秀，成绩排名当地前三，带出中高考状元者；
（2）获得市级及以上优秀班主任、优秀教师、学科带头人等荣誉称号者；
（3）毕业班把关教师，获优秀班主任、年级组长（主任）的教师；
（4）教学科研、班级管理或其他专业技能等有较广泛区域影响力；
（5）善于引领学科组建设，培养青年教师提高业务水平和教育教学能力；
（6）除了本专业优秀以外还有其他专业技能和特长。
2、小学教师
基选条件：
（1）年龄在40周岁以下，正高级教师、特级教师、省市级学科带头人不受限制。
（2）有多年高端民办学校教学经历、获得过省市荣誉称号、省级以上课堂教学一等奖者、班主任工作经验丰富。
（3）责任心强，抗压能力较强，具有亲和力和团队合作精神。
优选条件：（具备以下任一）
（1）特级教师；
（2）区、市级以上骨干教师；
（3）区、市级以上学科带头人；
（4）区、市级以上优质课、示范课、基本功大赛获奖者；
（5）区、市级以上表彰荣誉获得者；
3、双语教师
（1）硕士及双学位者优先，或优秀全日制大学本科生；
（2）留学海外且毕业学校综合排名或专业排名居世界前50者优先；
（3）具有港澳台或海外一流大学交换生经历者优先；
（4）具备扎实深厚的学科专业背景和优秀的专业素养，获一等奖奖学金者优先；
（5）英语水平：英语学科需专业八级且口语纯正，获托福105以上，雅思7.5以上；双语学科需口语流利且标准。
4、高校应届生
基选条件：
（1）全日制本科及以上学历；
（2）在校期间专业成绩排名居年级前20%，获二等及以上奖学金。
（3）硬笔字规范，普通话标准，语言表达清晰，沟通能力强。
（4）应聘英语教师岗须达专业八级水平，并具备较强的口语表达能力。
优选条件：（满足下列条件之一即可）
（1）“双一流”高校本科及以上毕业生；
（2）专业突出、才艺丰富，个人综合素养全面者优先；
（3）优秀学生干部、奖学金获得者、有组织策划活动经验者优先。
招聘流程：
简历投递→资格审查→试讲→背景调查→校长面谈→薪资评级→签约聘用
简历投递方式
请将个人相关证明资料（个人简历、毕业证、身份证、教师资格证、获奖证书、生活近照）整合并将邮件主题命名为“姓名+应聘学科+毕业院校/工作单位+手机号码”发送至下列邮箱。
邮箱：hr@qihuaacademy.com
高中语文教师13-25K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
在职教师：
具备中级以上职称和省级示范学校工作经历；年龄45周岁以下（特级教师、学科带头人、名优教师等可适当放宽年龄）。
初中物理教师(骨干教师)12-15W/年
到岗时间： 2026-07-31
1、至少带过两届初三/高三毕业生，有6年以上工作经验者优先考虑。
2、获得市级及以上优秀班主任、优秀教师、学科带头人等荣誉称号者优先考虑。
3、工作严谨，教学业绩突出，教研能力强，具有团队协作精神和学术创新能力。
初中化学教师(学科带头人)30-40W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
特级教师
1、长期在全省排名前五的任意一所省级重点中小学一线工作的特、高级教师，年龄在48周岁以下。具有中小学特级教师称号。对所教学科具有系统的、坚实的理论知识和丰富的教学经验；精通业务，严谨治学，教育教学效果特别显著；
2、在某一门学科或者一门学科的某一阶段的教学上确有专长，在改革教学中勇于创新，作出了具有较高水平的成果或者著述（包括编写教材、教学参考资料等）。在培养提高青年教师的思想政治、文化业务水平和教育教学能力方面做出显著贡献；
3、本人曾获省级以上（含省级）讲课大赛奖，并指导青年教师获省级以上（含省级）讲课大赛奖；
4、具有丰富的班主任工作经验，教学能力及班级管理能力强；
5、能胜任班主任优先录取。
学科带头人
1、市级以上（含市级）学科带头人，长期在省级重点中小学承担一线循环教学工作的优秀教师，年龄在45周岁以下；
2、能够带领、指导和组织教师开展某一学科的研究，属某一学科领域有专长的教师，对一般教师具有一定示范作用和带动作用；
3、在教育教学研究方面有一定兴趣和较为突出的能力，取得过一定的教育教学研究成果，能够支撑所在学校学科教学和教学研究工作；
4、本人或指导青年教师获市级以上（含市级）讲课大赛奖；
5、具有丰富的班主任工作经验，教学能力及班级管理能力强；
6、具有全国优秀教师、省级优秀教师等荣誉称号者优先。