南昌市场拓展专员
市场拓展专员是负责研究、规划和实施公司产品或服务的市场拓展计划的专业人员。他们负责寻找新的市场机会，扩大公司的业务范围，在新市场中建立品牌知名度和客户关系。市场拓展专员需要通过市场调研、竞争分析和客户反馈等手段来发现潜在的市场需求，制定营销策略并协助推广活动。此外，他们还要与销售团队合作，为他们提供所需的市场支持和信息，以确保销售目标的实现。市场拓展专员需要具备良好的沟通能力、市场分析能力、商业洞察力和团队合作精神，以应对市场的挑战并实现公司的发展目标。
薪酬概览
平均月薪
¥9200
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥7000 - ¥11400
数据来源：谈职全网11份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
45.5% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位减少9
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 18.2% |
| 1-3年 | 5 | 45.5% |
| 5-10年 | 2 | 18.2% |
| 不限经验 | 2 | 18.2% |
热招职位
学术推广经理3K~5K
1、按照公司规章制度完成医院行为规范管理2、协助拜访科室主任，宣贯企业产品知识，竞品调研和数据采集3、组织安排陪同学会专家参加相关合规学术会议4、能独立完成业务科室产品推广会讲解5、完成区域公司布置的其他合规活动
市场总监（董事长助理）10K~20K
1.负责客户对接与商务销售工作，深度挖掘客户需求，精准筛选意向客户，推广销售公司智慧食安系列产品与整体解决方案。
2.开展市场开拓工作，结合江西本地市场特点制定专属营销方案，负责销售合同洽谈、签订及后续商务服务对接，保障合作顺利落地。
3.负责客户资源的收集、整理、归档与维护，深耕大客户资源，实现客户资源系统化开发与高效利用。
4.统筹客户业务推广、品牌宣传工作，巩固现有客户合作关系，深度挖掘客户潜在需求，开展多元化营销工作，提升客户合作深度与合作层级。
5.及时响应并妥善处理客户投诉与售后问题，保障客户权益，维护良好的企业合作口碑。
6.配合公司整体管理工作，及时汇总、反馈市场动态与客户信息，为公司战略决策、业务布局提供数据支撑和服务支持。
7.完成上级领导交办的其他各项工作任务。
市场总监10K~20K
1.学历专业：本科及以上学历，计算机、市场营销及相关专业优先；具备3年以上软件或IT行业销售工作经验，拥有成功的大客户销售案例者优先考虑。
2.专业认知：熟悉智慧城市、数字政府、企业数字化转型等相关领域知识，了解数字化项目市场运作模式。
3.综合能力：具备优秀的沟通表达、逻辑思维及商务谈判能力，可快速精准洞察客户需求，高效建立客户信任关系。
4.职业素养：目标感强烈，工作积极主动，具备较强的抗压能力、市场开拓意识和团队协作意识。
5.岗位技能：能够独立完成产品方案宣讲，具备丰富的项目型销售经验，熟悉政府项目招投标全流程。
6.其他要求：能够适应出差工作。
主要职责：
1.负责客户对接与商务销售工作，深度挖掘客户需求，精准筛选意向客户，推广销售公司智慧食安系列产品与整体解决方案。
2.开展市场开拓工作，结合江西本地市场特点制定专属营销方案，负责销售合同洽谈、签订及后续商务服务对接，保障合作顺利落地。
3.负责客户资源的收集、整理、归档与维护，深耕大客户资源，实现客户资源系统化开发与高效利用。
4.统筹客户业务推广、品牌宣传工作，巩固现有客户合作关系，深度挖掘客户潜在需求，开展多元化营销工作，提升客户合作深度与合作层级。
5.及时响应并妥善处理客户投诉与售后问题，保障客户权益，维护良好的企业合作口碑。
6.配合公司整体管理工作，及时汇总、反馈市场动态与客户信息，为公司战略决策、业务布局提供数据支撑和服务支持。
7.完成上级领导交办的其他各项工作任务。
市场调研：收集和整理市场信息，包括竞争对手的动态、市场趋势和产品需求，并提供相关的分析报告。协助营销团队进行市场调研，参与客户访谈和调查问卷，制定市场调研计划并监督执行1。营销策划与执行：协助营销团队制定营销策略和计划，协调相关部门确保销售和市场部门的协同工作。根据市场调研结果，为营销活动提供建议和改进方案，以提高市场竞争力1。数据分析与报告：收集、整理并分析营销数据，包括销售数据、市场份额和竞争对手数据等。根据数据分析报告，提供有效的市场营销建议，并制定相关推广策略。定期向营销团队和上级领导报告营销活动的执行情况和效果，并提出改进建议1。客户关系管理：协助营销团队建立和维护客户关系，与客户保持良好的沟通和合作。参与客户会议和洽谈，协助解决客户问题并提供优质的售后服务。收集客户反馈和意见，并及时向相关部门反馈和提出改进措施1。资料整理与管理：整理和管理营销相关资料，包括市场调研报告、市场营销方案和竞争对手分析等。制定和完善资料管理流程和规范，确保资料的准确性和及时性。协助团队成员进行资料查询和获取，提供必要的支持和帮助1。
市场调研：收集和整理市场信息，包括竞争对手的动态、市场趋势和产品需求，并提供相关的分析报告。协助营销团队进行市场调研，参与客户访谈和调查问卷，制定市场调研计划并监督执行1。营销策划与执行：协助营销团队制定营销策略和计划，协调相关部门确保销售和市场部门的协同工作。根据市场调研结果，为营销活动提供建议和改进方案，以提高市场竞争力1。数据分析与报告：收集、整理并分析营销数据，包括销售数据、市场份额和竞争对手数据等。根据数据分析报告，提供有效的市场营销建议，并制定相关推广策略。定期向营销团队和上级领导报告营销活动的执行情况和效果，并提出改进建议1。客户关系管理：协助营销团队建立和维护客户关系，与客户保持良好的沟通和合作。参与客户会议和洽谈，协助解决客户问题并提供优质的售后服务。收集客户反馈和意见，并及时向相关部门反馈和提出改进措施1。资料整理与管理：整理和管理营销相关资料，包括市场调研报告、市场营销方案和竞争对手分析等。制定和完善资料管理流程和规范，确保资料的准确性和及时性。协助团队成员进行资料查询和获取，提供必要的支持和帮助1。
要求：对法律行业有一定的了解，3年以上律师事务所管理经验或者法律服务行业、法律教学、法律杂志、法律网站工作经验。有广泛的人脉关系。不要求有律师执业资格证，待遇优厚，薪资面议 hzlawyer@vip.
163.com 邮箱
个代地推经理8K~10K
【职位要求】1、认同公司文化和发展理念；
2、年龄在 45 周岁以下；
3、大专及以上学历；
4、具有良好的服务意识与沟通能力，能熟练操作电脑，熟悉互联网；
5、需身体健康，无违法犯罪及保险行业违规记录；
6、有乡镇、寿险、零售等资源；
7、上班时间、地点灵活。
【岗位职责】1、承担区域市场运营职责：（1）负责区域市场个代业务推广，包括组织策划、地面宣传、用户体验反馈；（2）配合条线管理上级部门制定区域市场费用政策和营销方案；（3）所负责区域业务统筹管理、协调沟通、数据统计分析；（4）所负责区域市场信息收集、反馈；
2、承担其下辖的个人代理人队伍管理职责：（1）个人代理人的合规管理；（2）个人代理人增员、团队管理、育成、考核、培训等；（3）所辖个人代理人的日常管理；（4）个人代理人团队经理的选拔、面试；（5）其他相关工作。【员工福利】薪资：6000-15000元，多劳多得，上不封顶社会保险：五险一金各种假期：人性化的带薪假期，如带薪年假、婚假、产假及特殊节日假期等其它福利：生日、节日福利、防暑降温物福利、工会福利、年度体检等 工作时间：9：00-17：30，双休【公司地址】地址：江西省南昌市湾里区梅岭大道515号锦湾大楼第7层704-715及一楼入户大厅
1. 负责城市B端合作渠道的拓展、开发、维护及管理，独立负责区域内合作伙伴的全生命周期管理，包括招募、培训、赋能和退出机制，确保合作伙伴结构健康。
2. 根据公司目标要求，协同合作公司制定并管理过程指标、落地实施方案、复盘迭代策略，管理所辖区域的经营结果与日常运营，指导合作伙伴制定区域运营策略，协助制定资源与市场增长策略。
3. 掌握和研究所在城市政府管理思路和政策动态，分析对本地业务发展的影响，给予业务发展前瞻性建议，维护并拓展城市政府及行业协会关系资源，搭建沟通渠道，助力构建健康可持续的营商环境。
4. 渠道运营管理，针对城市业务能有自主分析能力，通过数据分析及渠道管理推动城市业务效率提升与结果达成，推动总部政策与项目的落地执行，识别并解决区域运营中的关键问题。
5. 确保区域运营的安全、合规与稳定性，降低运营风险，总结优秀运营经验，完善合作伙伴与区域管理体系，深度思考并总结复盘，将所掌握的知识和经验主动分享，为团队同学提供有效指导。
销售经理3K-15K
1、通过与客户沟通了解客户需求和问题并给到具体满足和解决方案。
2、公司提供精准客户资源(无需自己找资源)，维护和客户的粘性，根据客户搭配成交，有责任心，后续有售后专员负责对接。
3、定期与合作客户沟通，建立良好的长期合作关系。
4、年龄20-35，熟悉电脑基本操作，抗压能力稳定性强。
5、性格外向健谈，表达能力强，亲和力足，工作态度端正。
任职要求:
1、普通话标准，较强的表达、沟通能力与学习能力和服务意识2、性格乐观开朗,对销售充满强烈的兴趣和热情抗压能力强:
3、工作严谨、吃苦耐劳、有责任心，有团队合作精神:
4、若无销售经验是会计相关专业，学习能力要强掌握办公软件offce的操作，能够迅速掌握新知识
维修技师面议
佛吉亚江西南昌排气工厂将于2015年1月份正式投产。此职位是为南昌工厂招聘，在此之前需要先到佛吉亚武汉排气工厂参加培训学习半年左右，南昌工厂筹建完成后，将转回南昌工作。工作职责1.纠正性维修Corrective Maintenance? 当生产设备/工装出现电气和机械故障时，及时反应、修理，确保快速恢复? 按照反应规则，对故障进行原因分析，挑战、更新预防维护计划，创建LLS（经验总结）? 评估和横向展开工厂维修方面的LLS? 识别维修备件需求，负责备件的申请，验收和日常管理（5S/最大最小库存管理/盘点等）? 支持和参与EC工作的展开2.预防性维护Preventive Maintenance? 支持、协助GAP班组制定TPM 一级和二级预防维护指导书并负责确认? 日常巡视GAP TPM一级和二级的执行，并就GAP发现的异常及时反应、处理? 制定/更新TPM三级和四级维护计划? 负责TPM三级和四级维护计划的执行并做好记录? 负责外部设备/工装供应商的联络事宜3.动力设施管理? 负责空压机房的管理：5S，各级别维护指导书的编制，更新和执行? 负责抽风系统的日常检查、维护? 负责电力系统的日常检查、维护4.其他Others? 维修GAP区域的管理：5S、工具车、指标更新等? 参与维修周会、执行相关行动计划? 支持各种Workshop和改善工作的涉及设备工装调整的工作? 参与新项目设备和工装的验收工作? 提出维修工作方面的改进建议任职资格：? 专科以上学历或同等学历，机电一体化专业或机械设计等专业? 5年以上工业制造维修工作经验? 熟练使用PLC编程和控制；熟悉液压设备及控制单元? 熟悉各种设备、工装、检具的机械性能和操作；具有电气电路设计、安装、调试的技能；? 具备吃苦耐劳的精神，对工作认真负责、良好的职业道德和敬业精神；
商机拓展专员5000-10000元
本岗位无销售指标。
1.客户触达与意向挖掘：按公司资源电话触达企业，筛选高意向客户
2.意向客户推送：及时推送意向客户给销售 / 商务经理，同步信息
3.执行引流指标：完成通话量、接通量、意向量等引流指标
4.配合销售闭环：协同销售团队，提升面谈转化效率。
任职要求：
1.大专及以上学历，有电话销售、电销客服、引流拓客经验优先。
2.普通话标准，沟通清晰，有亲和力，抗压能力强。
3.工作认真负责，执行力强，目标感强。
4.熟练使用电脑、办公软件及客户管理系统。
岗位福利：
1.缴纳六险一金，有差旅、话费、餐费、交通和电脑补贴，生日礼金，生育礼金，结婚礼金等，接收党员关系，为员工父母发放孝工资；
2.周末双休,定期组织员工活动和旅游，团队融洽，氛围积极向上；
3.培训体系完善，晋升渠道合理，为每位员工的成长和发展提供有利支撑；
4.对有突出贡献的员工，提供物质和精神方面的奖励，并可享受股权激励成为公司股东。
美业市场拓展专员（五险）3000-10000元/月
1. 负责门店美业市场开发、新客户渠道拓展、异业合作洽谈，挖掘潜在客源；
2. 维护合作渠道与客户关系，策划落地引流拓客活动，配合门店完成市场业绩目标；
3. 对接商家、社群、本地资源，搭建稳定市场合作体系，提升品牌本地曝光度。
任职要求1. 有美业、美容养生、医美、实体店市场拓客相关经验优先，具备渠道开发和商务谈判能力；
2. 沟通表达能力优秀，思路灵活，执行力强，具备目标感和抗压能力；
3. 热爱美业行业，懂得客户维护，有本地人脉资源者优先录用。薪资待遇综合月薪 3000—10000元，薪资架构：基础底薪 + 拓客提成 + 渠道合作奖金 + 绩效奖励，多劳多得，业绩越高收入越高，上不封顶。平台优势背靠大型成熟公司平台，院线产品品类齐全，运营体系标准化完善，提供系统化市场拓客培训、清晰晋升通道，团队氛围良好，长期稳定发展。