南昌托管教师
托管教师是负责托管儿童并提供教育性和监护性服务的专业人士。他们通常在学前教育机构、日间照料中心、课后俱乐部或夏令营等场所工作。托管教师的工作职责包括制定课程计划和活动，根据儿童年龄和发展阶段设计教育活动，监督儿童的安全和行为，与家长沟通并提供有关儿童发展的建议。他们需要具备对儿童的关爱和体贴，了解儿童行为心理学和发展学理论，具备协调、沟通和组织能力。托管教师还需要遵循相关的法律法规，确保儿童的安全和健康，并与其他教育机构或专业人士合作，促进儿童的全面发展。
薪酬概览
平均月薪
¥7000
中位数 ¥5000 ｜ 区间 ¥6200 - ¥7700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 71.4% |
| 不限经验 | 2 | 28.6% |
热招职位
托管老师5K~8K
招聘岗位：托管老师工作地点：一店：安义县香榭大道西门口。二店：安义县西门社区邻里中心一楼。工作时间：14:30-21:30，单休。工作内容：主要负责托管、课后辅导、错题讲解以及家长沟通。薪资水平：底薪3000+托管提成+小班教学课时费，综合在4000-8000。岗位要求：一年以上托管或者教师经验，具备语数英全科教学能力，教师资格证书。
数学教师(青年教师)15-20K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
学历要求：
1.拥有985/211院校本科及以上学历。
教学经验：
1.具备初/高中毕业班教学经验，深刻理解当地中考考纲、命题趋势及评分标准，至少带过两届及以上的毕业班级，中考所带班级中考成绩优秀。
2.教学风格鲜明，具备出色的课堂驾驭能力和学生激励技巧。
3.热爱教育事业，责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力。
岗位福利：
五险一金、年节福利、生日福利
薪资：面谈
初中体育教师6-10K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
优秀青年/骨干教师：
（1）热爱教育事业、遵纪守法，有较强的事业心和责任感，身体健康，专业知识扎实；
（2）应聘中、小学段各学科岗位须重点师范院校全日制本科或985、211高校本科毕业生，全日制统招硕士优先；
（3）专业要求：要求所学专业及教师资格证与应聘学科一致，且具有二级乙等及以上的普通话等级证书。
（4）艺体专业特长：体育（擅长排球、田径、武术等），要求有中考经验教师。
应聘流程
在线报名-笔试-面试-试讲-培训-上岗
报名方式：
1、相关证明资料（个人简历、毕业证、身份证、教师资格证、获奖证书、个人照片）命名“姓名+应聘学科+毕业院校+联系方式”发送邮箱ncjssyxx@163.com
初中道德与法治教师(学科带头人)30-40W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
特级教师
1、长期在全省排名前五的任意一所省级重点中小学一线工作的特、高级教师，年龄在48周岁以下。具有中小学特级教师称号。对所教学科具有系统的、坚实的理论知识和丰富的教学经验；精通业务，严谨治学，教育教学效果特别显著；
2、在某一门学科或者一门学科的某一阶段的教学上确有专长，在改革教学中勇于创新，作出了具有较高水平的成果或者著述（包括编写教材、教学参考资料等）。在培养提高青年教师的思想政治、文化业务水平和教育教学能力方面做出显著贡献；
3、本人曾获省级以上（含省级）讲课大赛奖，并指导青年教师获省级以上（含省级）讲课大赛奖；
4、具有丰富的班主任工作经验，教学能力及班级管理能力强；
5、能胜任班主任优先录取。
学科带头人
1、市级以上（含市级）学科带头人，长期在省级重点中小学承担一线循环教学工作的优秀教师，年龄在45周岁以下；
2、能够带领、指导和组织教师开展某一学科的研究，属某一学科领域有专长的教师，对一般教师具有一定示范作用和带动作用；
3、在教育教学研究方面有一定兴趣和较为突出的能力，取得过一定的教育教学研究成果，能够支撑所在学校学科教学和教学研究工作；
4、本人或指导青年教师获市级以上（含市级）讲课大赛奖；
5、具有丰富的班主任工作经验，教学能力及班级管理能力强；
6、具有全国优秀教师、省级优秀教师等荣誉称号者优先。
初中道德与法治教师(骨干教师)18-30W/年
到岗时间： 2026-09-01
资深高级教师
1、长期在省市级重点中小学承担一线循环教学工作的优秀教师，年龄在45周岁以下；
2、具备相应的教师资格及专业知识和教育教学能力，在教育教学一线任教，切实履行教师岗位职责和义务；
3、具有丰富的班主任工作经验，教学能力及班级管理能力强。深入系统地掌握所教学科课程体系和专业知识，教育教学业绩卓著，教学艺术精湛，形成独到的教学风格;
4、能胜任班主任优先录取。
骨干教师
1、长期在省市级重点中小学承担一线循环教学工作的优秀教师，年龄在40周岁以下。获得市级以上（含市级）课堂教学比赛一二等奖、参加过市级以上（含市级）公开课、观摩课、获得市级（含市级）以上教学能手、骨干教师、市级名师等称号；
2、具有丰富的班主任工作经验，教学能力及班级管理能力强。
资深高级教师
1、长期在省市级重点中小学承担一线循环教学工作的优秀教师，年龄在45周岁以下；
2、具备相应的教师资格及专业知识和教育教学能力，在教育教学一线任教，切实履行教师岗位职责和义务；
3、具有丰富的班主任工作经验，教学能力及班级管理能力强。深入系统地掌握所教学科课程体系和专业知识，教育教学业绩卓著，教学艺术精湛，形成独到的教学风格。
高中美术教师(骨干教师)20-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、有较强的色彩专业水平、示范讲解能力。具备优质系统的色彩课程架构能力，注重色彩规律性且高效的教学方法。（色彩老师招聘1名）
2、有较强的素描专业水平、示范讲解能力。具备优质系统的素描课程架构能力，注重素描规律性且高效的教学方法。（素描老师招聘1名）
3、有较强的速写专业水平、示范讲解能力。具备优质系统的速写课程架构能力，注重速写规律性且高效的教学方法。（速写老师招聘1名）
4、热爱绘画，具备扎实的造型能力和敏锐的审美眼光，创作实践能力强，绘画风格正统且具备较高的艺术格调。
拥有5年以上美术高考一线教学经验（条件优秀者可适当放宽），熟悉各省联考及清华美院、中央美院、中国美院等顶尖院校的校考考纲与评分标准。
5.过往教学成绩优异，具备体系化教学能力，所带班级或学生曾取得省联考高分段或顶尖美院合格证者优先。
6.责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通能力与团队协作精神，能以结果为导向推动教学工作。
7.本科及以上学历，清华美院、中央美院、中国美院等九大美院及重点艺术院校毕业者优先
高中体育教师(青年教师)6-6.5K/月
到岗时间： 2026-09-01
要求：要求本科以上学历，师范类毕业，持有高中教师资格证，三年以上高中教学经验，男女不限，年龄45岁以下。
作息时间：8:00-12:00 14:00-17：30 ，，周六下午和周日休息。
福利：三节福利，带薪培训，公费旅游学习，交五险，带薪寒/暑假。
幼师2.5K-3.8K
实习待遇1600至2200元/月，就业待遇2500至3800元/月;免费提供住宿、工作餐，报销单次报到车费(高铁二等座标准)，可根据自己意愿办理社保。
中职化学教师(青年教师)5-10K/月
负责职高化学课程备课、授课、作业批改与课后辅导，完成常规教学任务。
开展化学实验教学，规范操作流程，落实实验安全管理。
组织测验考评，分析学情，做好学生培优补差。
管理化学药品、实验器材，做好台账与安全排查。
参与教研活动、课程优化、教学改革与培训。
负责学生日常管理、学风培养，配合家校沟通及学校各项工作。
书法教师、美术教师、舞蹈教师、播音主持(口才教师)3.5K-4.5K
实习待遇2300至2600元/月，就业待遇3500至4500元/月;免费提供住宿、工作餐，报销单次报到车费(高铁二等座标准)，可根据自己意愿办理社保。