南昌仓管员
仓管员是负责仓库货物管理和库存管理的工作人员。他们负责对进出的货物进行验收、清点和分配,确保货物存放的安全和整齐有序。仓管员需要对仓库内的货物进行分类、打包和标记,并定期进行盘点和更新库存记录,以保证库存数据的准确性。他们也负责协助安排货物的装卸和运输工作,确保货物的及时出入库。此外,仓管员也需要负责仓库的清洁和维护工作,以及遵守和执行相关的安全和环境规定。仓管员需要具备良好的组织能力、责任心和沟通能力,以确保仓库工作的高效和顺畅运转。
薪酬概览
平均月薪
¥5600
中位数 ¥5000 | 区间 ¥4800 - ¥6400
数据来源:谈职全网69份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
89.9% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
115
对比上月:岗位新增58
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 47 | 37.9% |
| 1-3年 | 35 | 28.2% |
| 3-5年 | 11 | 8.9% |
| 5-10年 | 2 | 1.6% |
| 不限经验 | 29 | 23.4% |
热招职位
1.制定区域配送管理的方案,监督现场执行情况,检查小象超市站点配送的日常管理,流程上的监督、纠正;
2.推动本区域业务运营落地工作,监控日常运营、服务质量、指标数据;
3.负责区域的履约问题收集、反馈和解决工作,运营运作异常事件的跟进处理、总结分析、监督改进;
4.负责区域内督导、骑手的培训工作,提高员工的综合素质和业务能力;
5.负责区域内站点的服务质量,分析配送客诉,采取有效措施把控客诉,提供专业、高效、高质量的配送服务,提升顾客满意度。
1. 负责青岛仓运输团队的整体运营管理,制定并执行运输计划,确保货物准时、安全送达。
2. 管理运输成本,优化运输路线和车辆调度,提升运输效率并降低运营成本。
3. 监督运输过程中的安全与合规,确保符合国家及公司相关法规要求。
4. 带领并指导2人运输团队,进行日常培训、绩效考核与团队建设。
5. 协调仓储、客服及其他相关部门,保障运输环节与整体供应链的高效衔接。
1、负责承运商管理工作,包括:培训、运营质量考核、运力调配、日常沟通、结算等:
2、制定每日运输计划,完成系统排线,追踪货物在途情况;
3、统计日常基础数据,跟进指标达成,输出分析报告:
4、熟练操作运输系统,提出优化需求;
5、处理运输异常,与其他部门横向沟通:
6、执行运输流程标准,反馈修改建议
销售管培生8K~10K
1、认真遵守公司制定的各项管理制度,严格执行公司产品销售政策和价格体系,完成公司下达的各项指标;
2、跟踪该区域手机、融合产品销售订单、销售情况、处理销售问题;
3、开发和维护新客户,负责与客户的沟通与联系,建设与维护良好的客户关系网络;
4、协同华为厂家人员,维护好运营商关系,整合资源完成销售目标。岗位要求:工作认真负责,能吃苦耐劳,善于与人沟通协调,有一定的销售技能和销售技巧,有较强的组织能力和团队合作精神,具有较强的适应能力。【职位亮点】1.一对一导师:配备专门的师兄/师姐,全方位辅导,加速成长。
2.定制化培养方案:配备定制化的培训、轮岗计划,深度参与核心业务,以复合型人才为培养目标。此岗位可选江西省任一地市。
招商经理5K~8K
1,公寓租赁2,写字楼租赁招商3,康养中心招商(合作商和服务商)任职要求:1,行业内从业经验三年以上,有自己的招商渠道。2,沟通能力强,有抗压能力。
1.推动和落实区域的市场布局和规划,完成所负责地域的市场开拓,确保达成业务目标;
2.完成所负责地域的客户关系维护工作,并提供多样化的产品组合满足客户需求;
3.在对市场深入研究的前提下不断发现新的金融业务和产品机会并配套完成项目操作;
4.对区域内的存量资产安全负主要责任,配合客服和资产人员做好客户关系维护活动。
航空票务员5K~8K
基本要求基本21-30周岁,大专及以上学历;女生身高160cm以上:基本要求男生身高170cm以上,形象气质佳。品行要求语 言要求无犯罪记录、无纹身、无不良嗜好,责任心强,服务意识良好。计算机能力:熟练操作办公软件(如Word/Excel),打字速度达标语言能力普通话标准,具备日常英语交流能力(简单会话、票务术语)。
销售经理3K-15K
1、通过与客户沟通了解客户需求和问题并给到具体满足和解决方案。
2、公司提供精准客户资源(无需自己找资源),维护和客户的粘性,根据客户搭配成交,有责任心,后续有售后专员负责对接。
3、定期与合作客户沟通,建立良好的长期合作关系。
4、年龄20-35,熟悉电脑基本操作,抗压能力稳定性强。
5、性格外向健谈,表达能力强,亲和力足,工作态度端正。
任职要求:
1、普通话标准,较强的表达、沟通能力与学习能力和服务意识2、性格乐观开朗,对销售充满强烈的兴趣和热情抗压能力强:
3、工作严谨、吃苦耐劳、有责任心,有团队合作精神:
4、若无销售经验是会计相关专业,学习能力要强掌握办公软件offce的操作,能够迅速掌握新知识
高中数学教师5K~8K
高中数学教师招聘(一)岗位名称高中数学教师(二)任职要求1. 学历要求:本科及以上学历,数学相关专业,专业基础扎实,熟悉高中数学新课标教学体系及高考考点。
2. 资质要求:持有高中数学教师资格证,资质齐全可持证上岗,无教师资格证者暂不考虑。
3. 能力要求:熟悉高中课堂教学流程,能够独立完成备课、授课、作业批改、培优补差、学情分析等日常教学工作;教学思路清晰、课堂把控力强,善于因材施教。
4. 素养要求:品行端正、爱岗敬业、责任心强,热爱教育事业,关爱学生,认同学校办学理念,服从学校教学管理安排,无不良从业记录。
5. 优先条件:有高中数学教学经验、带过毕业班、熟悉艺术生文化课教学模式者优先;具备对应学科职称者优先录用。
(三)岗位职责1. 承担高中数学日常教学工作,严格按照教学大纲、教学计划开展课堂教学,保质保量完成教学任务。
2. 针对高中生学情特点,尤其适配艺术生文化课学习节奏,针对性开展知识点讲解、薄弱点突破、题型归纳、考点梳理工作,提升学生学科成绩。
3. 做好课后辅导、作业批改、试卷讲评、学情跟踪工作,定期开展培优补差,精准提升学生学习能力。
4. 积极参与学校、教研组组织的备课研讨、公开课、培训学习、教研活动,主动打磨教学能力,提升教学质量。
5. 配合班主任做好班级学生管理、思想引导、家校沟通工作,维护良好的教学秩序和班级学风。
6. 严格遵守学校各项教学规章制度,完成学校安排的其他教学相关工作。
7. 通用福利:全员享受春节、端午、中秋三节专属实物福利,带薪年假、法定节假日正常休假、定期教研培训、团队团建、校园食宿配套,福利完善、待遇稳定。
(五)岗位优势1. 环境优美:校园环境雅致静谧、绿植繁茂,艺术与书香氛围浓厚,教学办公环境舒适整洁,硬件设施完善,教学办公体验佳。
2. 交通便利:紧邻地铁4号线中堡站,多条公交路线直达校区,通勤便捷,出行无忧。
3. 晋升清晰:职称薪资梯度体系完善,教学能力、职称资质与薪资直接挂钩,教研、教学双线晋升,长期发展稳定。
4. 团队优质:教研组师资团队成熟,教研氛围浓厚,老带新帮扶机制完善,适合教师稳步成长、长期深耕发展。(六)工作地点南昌市红谷滩区龙兴大街2966号(江右艺术高中九龙湖新校区)
技术员3K~5K
一、岗位任职要求:性别:男女不限年龄:40周岁及以下(以身份证出生日期为准)品行端正,无不良从业记录,具备良好的职业素养和团队协作意识;大专及以上,应届生可投,熟练 Word/Excel;负责实验室试样检测、数据整理、报告辅助编制或工程咨询服务,有工程检测、工程咨询相关工作经验者优先。二、薪酬待遇:面试三、工作地点:南昌县小蓝开发区
库管文员,综合薪资2500左右,休息四天,有加班费2500-3000元/月
库管文员,综合薪资2500左右,休息四天,有加班费40以下,熟悉电脑操作,有工作经验者先考虑,实习生勿扰!主要工作整理日常生产资料,记录考勤,统计库存
仓库管理员8:00-20:006000-10000元/月
【仓库管理员】
岗位职责:
1、根据计划提供的周入库计划进行工单分配工作;
2、库房费用化物料的管理(含申购、管理、出库等工作);
3、部分物料销售出库的工作;
4、公司库房系统的管理工作;
5、6S管理;
6、完成部门经理/主管安排的管理工作。
任职要求:
1、一年以上仓库管理工作经验;
2、熟悉电脑操作,物料进出流程;
3、良好的沟通能力、协调能力,工作严谨,原则性强;
4、8:00-20:00,****。
