南昌售前技术支撑
售前技术支撑是指在产品销售过程中，为客户提供技术支持和解决问题的服务。售前技术支撑人员负责了解客户需求，帮助客户选择合适的产品，并提供相应的技术方案和演示。他们通过对产品的深度了解和掌握，能够快速识别和解决客户的技术问题，提供专业的解决方案，并进行技术演示和培训。售前技术支撑人员还与销售团队紧密合作，为销售过程提供专业技术支持，帮助推动销售进程。他们需要具备扎实的技术知识和良好的沟通能力，能够充分理解客户需求，并为客户提供满意的技术解决方案。售前技术支撑是保证产品顺利销售和客户满意度的重要环节。
薪酬概览
平均月薪
¥10400
中位数 ¥10500 ｜ 区间 ¥8000 - ¥12900
数据来源：谈职全网20份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
55% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
29
对比上月：岗位新增9
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 25% |
| 3-5年 | 5 | 25% |
| 5-10年 | 5 | 25% |
| 不限经验 | 5 | 25% |
热招职位
林业项目经理（南昌）8K~10K
1、部门名称：项目部2、直接上级：总工程师3、岗位条件：（1）专业：林学、园林、森林资源与保护、森林工程及相关专业本科及以上学历，具有林业中级工程师职称或林业高级工程师职称；（2）学历：大学本科及以上或相关工作3年以上大专学历；（3）年龄：30-50岁；（4）工作年限：从事林业工作5年及以上，有项目管理经验；（5）独立完成森林资源调查，森林资源资产评估调查，林地征收占用可行性报告编制，林业规划、设计和森林经营方案编制等工作；（6）精通行业内的最新技术方法，能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术难题有解决能力； （7）熟练掌握office办公软件、ArcGIS、AutoCAD、Photoshop等软件； （8）有较强的沟通表达能力、分析解决问题能力及组织协调能力、工作认真负责，有良好的创新精神和团队合作精神；（9）能适应出差及野外现场工作，工作勤奋认真，吃苦耐劳，责任心强。
4、岗位职责：（1）组织项目部人员高效地开展项目工作，参与项目调查、规划及设计，提出相应的方案及思路；（2）负责项目部人员统筹、人员安排、人员安全等工作；有效调度人员，做好项目进度铺排；（3）代表项目组对外沟通协调，维护业主关系，确保项目顺林完成；（4）负责项目部各项目技术工作，及时处理项目工作中的难点问题，落实公司与项目部的上传下达；（5）组织设计成果的评审会，根据评审意见完善设计修改，完成项目成果报告的一审；（6）制定林业调查规划设计技术规范，对项目组的林业技术人员进行技术、技能等方面的培训； （7）项目部人员报销单据审核，落实项目组对账及回款；（8）公司交办的其他工作。【有意者可致电联系或将简历发送至我邮箱，收到您的简历后，我将逐一回复】
网络工程师5K~8K
1.负责网络、安全、存储、服务器、虚拟化软件等相关设备的调试及维护；
2.项目现场勘测；
3.方案讲解，项目实施；
4.售后技术培训，项目验收。岗位要求：
1、计算机相关专业，大专及以上学历；
2、具有扎实的网络技术理论知识水平，具备组建和维护广域和局域网络系统的能力；
3、 能熟练操作配置华为、H3C等主流厂商的路由器、交换机、防火墙等网络设备；
4、 工作认真踏实、细心负责、具有团队合作精神；
5、拥有华为HCIE、HCIP证书者优先；
信息化 技术管理岗10K-12.5K
专业要求：计算机、电子信息、软件工程、人工智能等相关专业。研究方向：云计算与大数据、机器学习、计算机视觉、人工智能应用、智慧交通等相关研究方向。其他：
1.年龄要求：不超过35周岁（含）。
2.学历：全日制博士研究生。
3.优先条件：本科为985高校或头部企业就职经验。
PHP软件开发工程师5K~8K
1. 基于 CRMEB 系统（ThinkPHP） 开发商城、小程序、电商后台等系统功能模块；
2. 对接集团内部系统（ERP、CRM、审批流等），实现数据联动与接口整合；
3. 完善会员体系、订单流程、营销组件（拼团、秒杀、分销、优惠券等）；
4. 编写接口说明与开发文档，确保系统的可读性与可维护性；
5. 参与系统部署、上线测试、性能调优和故障排查；
6. 熟练使用 AI 编程辅助工具（如 ChatGPT、GitHub Copilot、Claude 等）提升开发效率、优化代码质量。任职要求：• 精通 PHP 7+，熟悉 ThinkPHP 5/6 框架，有 CRMEB 二开经验优先；• 熟悉 Laravel 框架亦可，具备良好的面向对象设计能力；• 熟练使用 MySQL，有数据库设计、优化经验；• 掌握前端基础：HTML/CSS/JavaScript/Vue.js（CRMEB Admin 基于 Vue）；• 熟悉 Linux 项目部署、Nginx 配置与 Git 工作流；• 实际使用过 AI 编程工具（如 ChatGPT、Claude、Copilot 等），能辅助开发、调试与文档生成。加分项：• 有 CRMEB V4/V5/V6 实战项目经验或插件开发经验；• 熟悉小程序生态、Uni-app 跨端开发框架；• 了解 Redis、消息队列（RabbitMQ）、Swoole 等中间件或并发处理技术；• 有电商、汽车销售、售后、业务流程系统开发经验优先。软性素质：• 主动学习，责任心强，能独立承担模块交付；• 良好的沟通与协作能力，重视团队开发规范；• 本科及以上学历，计算机或相关专业，3 年以上 PHP 开发经验优先。
1、供配电规划及水电气变更事项对接与跟进；
2、电力保障能力提升，电力安全检测管理；
3、中央空调系统、压缩空气系统和其他基础设备管理（制氮系统、直饮水系统、热水系统、电梯等）；
4、用电监控与计量管理，用电分摊管理；
5、售电、省电节能项目跟进；
6、车间水、电、气 施工项目评估与验收；
7、电力、水电施工、装修装饰工程供应商管理；
8、上级安排的其他任务。
任职要求：
1、本科学历，电力工程或供配电相关专业优先；
2、逻辑思维能力强，统计分析能力强，有一定的计划、报告、总结经验；
3、具备良好的组织、沟通协调能力；
初中物理教师(骨干教师)12-15W/年
到岗时间： 2026-07-31
1、至少带过两届初三/高三毕业生，有6年以上工作经验者优先考虑。
2、获得市级及以上优秀班主任、优秀教师、学科带头人等荣誉称号者优先考虑。
3、工作严谨，教学业绩突出，教研能力强，具有团队协作精神和学术创新能力。
初中化学教师(学科带头人)30-40W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
特级教师
1、长期在全省排名前五的任意一所省级重点中小学一线工作的特、高级教师，年龄在48周岁以下。具有中小学特级教师称号。对所教学科具有系统的、坚实的理论知识和丰富的教学经验；精通业务，严谨治学，教育教学效果特别显著；
2、在某一门学科或者一门学科的某一阶段的教学上确有专长，在改革教学中勇于创新，作出了具有较高水平的成果或者著述（包括编写教材、教学参考资料等）。在培养提高青年教师的思想政治、文化业务水平和教育教学能力方面做出显著贡献；
3、本人曾获省级以上（含省级）讲课大赛奖，并指导青年教师获省级以上（含省级）讲课大赛奖；
4、具有丰富的班主任工作经验，教学能力及班级管理能力强；
5、能胜任班主任优先录取。
学科带头人
1、市级以上（含市级）学科带头人，长期在省级重点中小学承担一线循环教学工作的优秀教师，年龄在45周岁以下；
2、能够带领、指导和组织教师开展某一学科的研究，属某一学科领域有专长的教师，对一般教师具有一定示范作用和带动作用；
3、在教育教学研究方面有一定兴趣和较为突出的能力，取得过一定的教育教学研究成果，能够支撑所在学校学科教学和教学研究工作；
4、本人或指导青年教师获市级以上（含市级）讲课大赛奖；
5、具有丰富的班主任工作经验，教学能力及班级管理能力强；
6、具有全国优秀教师、省级优秀教师等荣誉称号者优先。
初中化学教师(骨干教师)18-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
资深高级教师
1、长期在省市级重点中小学承担一线循环教学工作的优秀教师，年龄在45周岁以下；
2、具备相应的教师资格及专业知识和教育教学能力，在教育教学一线任教，切实履行教师岗位职责和义务；
3、具有丰富的班主任工作经验，教学能力及班级管理能力强。深入系统地掌握所教学科课程体系和专业知识，教育教学业绩卓著，教学艺术精湛，形成独到的教学风格;
4、能胜任班主任优先录取。
骨干教师
1、长期在省市级重点中小学承担一线循环教学工作的优秀教师，年龄在40周岁以下。获得市级以上（含市级）课堂教学比赛一二等奖、参加过市级以上（含市级）公开课、观摩课、获得市级（含市级）以上教学能手、骨干教师、市级名师等称号；
2、具有丰富的班主任工作经验，教学能力及班级管理能力强。
资深高级教师
1、长期在省市级重点中小学承担一线循环教学工作的优秀教师，年龄在45周岁以下；
2、具备相应的教师资格及专业知识和教育教学能力，在教育教学一线任教，切实履行教师岗位职责和义务；
3、具有丰富的班主任工作经验，教学能力及班级管理能力强。深入系统地掌握所教学科课程体系和专业知识，教育教学业绩卓著，教学艺术精湛，形成独到的教学风格。
小学体育教师8-12W/年
到岗时间： 2026-08-20
招聘要求：
一、基本条件：
1、热爱祖国，热爱教育事业，认同启华教育理念及价值观；
2、善于与人沟通，有团队合作意识，追求卓越；
3、全日制本科及以上学历，并且有相应岗位的教师资格证；
4、身心健康，师德良好
二、其他条件：
1、初、高中教师
基选条件：
（1）原则上初中教师年龄在40周岁以下，高中教师年龄在50周岁以下，正高级教师、特级教师、省市级学科带头人不受限制。
（2）一线循环教学6年及以上，至少带过两届及以上的毕业班级，年龄40周岁以下的优先考虑；
（3）心态积极向上，有团队意识。
优选条件：（具备以下任一）
（1）中、高考所带学科和班级成绩优秀，成绩排名当地前三，带出中高考状元者；
（2）获得市级及以上优秀班主任、优秀教师、学科带头人等荣誉称号者；
（3）毕业班把关教师，获优秀班主任、年级组长（主任）的教师；
（4）教学科研、班级管理或其他专业技能等有较广泛区域影响力；
（5）善于引领学科组建设，培养青年教师提高业务水平和教育教学能力；
（6）除了本专业优秀以外还有其他专业技能和特长。
2、小学教师
基选条件：
（1）年龄在40周岁以下，正高级教师、特级教师、省市级学科带头人不受限制。
（2）有多年高端民办学校教学经历、获得过省市荣誉称号、省级以上课堂教学一等奖者、班主任工作经验丰富。
（3）责任心强，抗压能力较强，具有亲和力和团队合作精神。
优选条件：（具备以下任一）
（1）特级教师；
（2）区、市级以上骨干教师；
（3）区、市级以上学科带头人；
（4）区、市级以上优质课、示范课、基本功大赛获奖者；
（5）区、市级以上表彰荣誉获得者；
3、双语教师
（1）硕士及双学位者优先，或优秀全日制大学本科生；
（2）留学海外且毕业学校综合排名或专业排名居世界前50者优先；
（3）具有港澳台或海外一流大学交换生经历者优先；
（4）具备扎实深厚的学科专业背景和优秀的专业素养，获一等奖奖学金者优先；
（5）英语水平：英语学科需专业八级且口语纯正，获托福105以上，雅思7.5以上；双语学科需口语流利且标准。
4、高校应届生
基选条件：
（1）全日制本科及以上学历；
（2）在校期间专业成绩排名居年级前20%，获二等及以上奖学金。
（3）硬笔字规范，普通话标准，语言表达清晰，沟通能力强。
（4）应聘英语教师岗须达专业八级水平，并具备较强的口语表达能力。
优选条件：（满足下列条件之一即可）
（1）“双一流”高校本科及以上毕业生；
（2）专业突出、才艺丰富，个人综合素养全面者优先；
（3）优秀学生干部、奖学金获得者、有组织策划活动经验者优先。
招聘流程：
简历投递→资格审查→试讲→背景调查→校长面谈→薪资评级→签约聘用
简历投递方式
请将个人相关证明资料（个人简历、毕业证、身份证、教师资格证、获奖证书、生活近照）整合并将邮件主题命名为“姓名+应聘学科+毕业院校/工作单位+手机号码”发送至下列邮箱。
邮箱：hr@qihuaacademy.com
初中化学教师(骨干教师)12-24W/年
到岗时间： 2026-08-20
招聘要求：
一、基本条件：
1、热爱祖国，热爱教育事业，认同启华教育理念及价值观；
2、善于与人沟通，有团队合作意识，追求卓越；
3、全日制本科及以上学历，并且有相应岗位的教师资格证；
4、身心健康，师德良好
二、其他条件：
1、初、高中教师
基选条件：
（1）原则上初中教师年龄在40周岁以下，高中教师年龄在50周岁以下，正高级教师、特级教师、省市级学科带头人不受限制。
（2）一线循环教学6年及以上，至少带过两届及以上的毕业班级，年龄40周岁以下的优先考虑；
（3）心态积极向上，有团队意识。
优选条件：（具备以下任一）
（1）中、高考所带学科和班级成绩优秀，成绩排名当地前三，带出中高考状元者；
（2）获得市级及以上优秀班主任、优秀教师、学科带头人等荣誉称号者；
（3）毕业班把关教师，获优秀班主任、年级组长（主任）的教师；
（4）教学科研、班级管理或其他专业技能等有较广泛区域影响力；
（5）善于引领学科组建设，培养青年教师提高业务水平和教育教学能力；
（6）除了本专业优秀以外还有其他专业技能和特长。
2、小学教师
基选条件：
（1）年龄在40周岁以下，正高级教师、特级教师、省市级学科带头人不受限制。
（2）有多年高端民办学校教学经历、获得过省市荣誉称号、省级以上课堂教学一等奖者、班主任工作经验丰富。
（3）责任心强，抗压能力较强，具有亲和力和团队合作精神。
优选条件：（具备以下任一）
（1）特级教师；
（2）区、市级以上骨干教师；
（3）区、市级以上学科带头人；
（4）区、市级以上优质课、示范课、基本功大赛获奖者；
（5）区、市级以上表彰荣誉获得者；
3、双语教师
（1）硕士及双学位者优先，或优秀全日制大学本科生；
（2）留学海外且毕业学校综合排名或专业排名居世界前50者优先；
（3）具有港澳台或海外一流大学交换生经历者优先；
（4）具备扎实深厚的学科专业背景和优秀的专业素养，获一等奖奖学金者优先；
（5）英语水平：英语学科需专业八级且口语纯正，获托福105以上，雅思7.5以上；双语学科需口语流利且标准。
4、高校应届生
基选条件：
（1）全日制本科及以上学历；
（2）在校期间专业成绩排名居年级前20%，获二等及以上奖学金。
（3）硬笔字规范，普通话标准，语言表达清晰，沟通能力强。
（4）应聘英语教师岗须达专业八级水平，并具备较强的口语表达能力。
优选条件：（满足下列条件之一即可）
（1）“双一流”高校本科及以上毕业生；
（2）专业突出、才艺丰富，个人综合素养全面者优先；
（3）优秀学生干部、奖学金获得者、有组织策划活动经验者优先。
招聘流程：
简历投递→资格审查→试讲→背景调查→校长面谈→薪资评级→签约聘用
简历投递方式
请将个人相关证明资料（个人简历、毕业证、身份证、教师资格证、获奖证书、生活近照）整合并将邮件主题命名为“姓名+应聘学科+毕业院校/工作单位+手机号码”发送至下列邮箱。
邮箱：hr@qihuaacademy.com