南昌推广总监
推广总监是负责制定和执行广告、促销和市场推广策略的高级管理人员。他们领导团队开展市场调研，分析竞争对手，制定推广计划，并确保营销活动的效果达到预期目标。推广总监需要与销售团队合作，确保推广活动与销售目标相一致。他们还负责管理预算、跟踪营销数据和指标，持续优化推广策略。此外，推广总监还需要与内部团队和外部合作伙伴进行沟通和协调，确保推广活动与公司的品牌形象一致。这是一个需要卓越领导能力、市场洞察力和对营销趋势敏锐的高级职位。
薪酬概览
平均月薪
¥23800
中位数 ¥24000 ｜ 区间 ¥17000 - ¥30600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
23
对比上月：岗位新增16
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 9 | 40.9% |
| 5-10年 | 9 | 40.9% |
| >10年 | 4 | 18.2% |
热招职位
学术推广经理3K~5K
1、按照公司规章制度完成医院行为规范管理2、协助拜访科室主任，宣贯企业产品知识，竞品调研和数据采集3、组织安排陪同学会专家参加相关合规学术会议4、能独立完成业务科室产品推广会讲解5、完成区域公司布置的其他合规活动
市场总监（董事长助理）10K~20K
1.负责客户对接与商务销售工作，深度挖掘客户需求，精准筛选意向客户，推广销售公司智慧食安系列产品与整体解决方案。
2.开展市场开拓工作，结合江西本地市场特点制定专属营销方案，负责销售合同洽谈、签订及后续商务服务对接，保障合作顺利落地。
3.负责客户资源的收集、整理、归档与维护，深耕大客户资源，实现客户资源系统化开发与高效利用。
4.统筹客户业务推广、品牌宣传工作，巩固现有客户合作关系，深度挖掘客户潜在需求，开展多元化营销工作，提升客户合作深度与合作层级。
5.及时响应并妥善处理客户投诉与售后问题，保障客户权益，维护良好的企业合作口碑。
6.配合公司整体管理工作，及时汇总、反馈市场动态与客户信息，为公司战略决策、业务布局提供数据支撑和服务支持。
7.完成上级领导交办的其他各项工作任务。
市场总监10K~20K
1.学历专业：本科及以上学历，计算机、市场营销及相关专业优先；具备3年以上软件或IT行业销售工作经验，拥有成功的大客户销售案例者优先考虑。
2.专业认知：熟悉智慧城市、数字政府、企业数字化转型等相关领域知识，了解数字化项目市场运作模式。
3.综合能力：具备优秀的沟通表达、逻辑思维及商务谈判能力，可快速精准洞察客户需求，高效建立客户信任关系。
4.职业素养：目标感强烈，工作积极主动，具备较强的抗压能力、市场开拓意识和团队协作意识。
5.岗位技能：能够独立完成产品方案宣讲，具备丰富的项目型销售经验，熟悉政府项目招投标全流程。
6.其他要求：能够适应出差工作。
主要职责：
1.负责客户对接与商务销售工作，深度挖掘客户需求，精准筛选意向客户，推广销售公司智慧食安系列产品与整体解决方案。
2.开展市场开拓工作，结合江西本地市场特点制定专属营销方案，负责销售合同洽谈、签订及后续商务服务对接，保障合作顺利落地。
3.负责客户资源的收集、整理、归档与维护，深耕大客户资源，实现客户资源系统化开发与高效利用。
4.统筹客户业务推广、品牌宣传工作，巩固现有客户合作关系，深度挖掘客户潜在需求，开展多元化营销工作，提升客户合作深度与合作层级。
5.及时响应并妥善处理客户投诉与售后问题，保障客户权益，维护良好的企业合作口碑。
6.配合公司整体管理工作，及时汇总、反馈市场动态与客户信息，为公司战略决策、业务布局提供数据支撑和服务支持。
7.完成上级领导交办的其他各项工作任务。
市场调研：收集和整理市场信息，包括竞争对手的动态、市场趋势和产品需求，并提供相关的分析报告。协助营销团队进行市场调研，参与客户访谈和调查问卷，制定市场调研计划并监督执行1。营销策划与执行：协助营销团队制定营销策略和计划，协调相关部门确保销售和市场部门的协同工作。根据市场调研结果，为营销活动提供建议和改进方案，以提高市场竞争力1。数据分析与报告：收集、整理并分析营销数据，包括销售数据、市场份额和竞争对手数据等。根据数据分析报告，提供有效的市场营销建议，并制定相关推广策略。定期向营销团队和上级领导报告营销活动的执行情况和效果，并提出改进建议1。客户关系管理：协助营销团队建立和维护客户关系，与客户保持良好的沟通和合作。参与客户会议和洽谈，协助解决客户问题并提供优质的售后服务。收集客户反馈和意见，并及时向相关部门反馈和提出改进措施1。资料整理与管理：整理和管理营销相关资料，包括市场调研报告、市场营销方案和竞争对手分析等。制定和完善资料管理流程和规范，确保资料的准确性和及时性。协助团队成员进行资料查询和获取，提供必要的支持和帮助1。
市场调研：收集和整理市场信息，包括竞争对手的动态、市场趋势和产品需求，并提供相关的分析报告。协助营销团队进行市场调研，参与客户访谈和调查问卷，制定市场调研计划并监督执行1。营销策划与执行：协助营销团队制定营销策略和计划，协调相关部门确保销售和市场部门的协同工作。根据市场调研结果，为营销活动提供建议和改进方案，以提高市场竞争力1。数据分析与报告：收集、整理并分析营销数据，包括销售数据、市场份额和竞争对手数据等。根据数据分析报告，提供有效的市场营销建议，并制定相关推广策略。定期向营销团队和上级领导报告营销活动的执行情况和效果，并提出改进建议1。客户关系管理：协助营销团队建立和维护客户关系，与客户保持良好的沟通和合作。参与客户会议和洽谈，协助解决客户问题并提供优质的售后服务。收集客户反馈和意见，并及时向相关部门反馈和提出改进措施1。资料整理与管理：整理和管理营销相关资料，包括市场调研报告、市场营销方案和竞争对手分析等。制定和完善资料管理流程和规范，确保资料的准确性和及时性。协助团队成员进行资料查询和获取，提供必要的支持和帮助1。
要求：对法律行业有一定的了解，3年以上律师事务所管理经验或者法律服务行业、法律教学、法律杂志、法律网站工作经验。有广泛的人脉关系。不要求有律师执业资格证，待遇优厚，薪资面议 hzlawyer@vip.
163.com 邮箱
个代地推经理8K~10K
【职位要求】1、认同公司文化和发展理念；
2、年龄在 45 周岁以下；
3、大专及以上学历；
4、具有良好的服务意识与沟通能力，能熟练操作电脑，熟悉互联网；
5、需身体健康，无违法犯罪及保险行业违规记录；
6、有乡镇、寿险、零售等资源；
7、上班时间、地点灵活。
【岗位职责】1、承担区域市场运营职责：（1）负责区域市场个代业务推广，包括组织策划、地面宣传、用户体验反馈；（2）配合条线管理上级部门制定区域市场费用政策和营销方案；（3）所负责区域业务统筹管理、协调沟通、数据统计分析；（4）所负责区域市场信息收集、反馈；
2、承担其下辖的个人代理人队伍管理职责：（1）个人代理人的合规管理；（2）个人代理人增员、团队管理、育成、考核、培训等；（3）所辖个人代理人的日常管理；（4）个人代理人团队经理的选拔、面试；（5）其他相关工作。【员工福利】薪资：6000-15000元，多劳多得，上不封顶社会保险：五险一金各种假期：人性化的带薪假期，如带薪年假、婚假、产假及特殊节日假期等其它福利：生日、节日福利、防暑降温物福利、工会福利、年度体检等 工作时间：9：00-17：30，双休【公司地址】地址：江西省南昌市湾里区梅岭大道515号锦湾大楼第7层704-715及一楼入户大厅
1. 负责城市B端合作渠道的拓展、开发、维护及管理，独立负责区域内合作伙伴的全生命周期管理，包括招募、培训、赋能和退出机制，确保合作伙伴结构健康。
2. 根据公司目标要求，协同合作公司制定并管理过程指标、落地实施方案、复盘迭代策略，管理所辖区域的经营结果与日常运营，指导合作伙伴制定区域运营策略，协助制定资源与市场增长策略。
3. 掌握和研究所在城市政府管理思路和政策动态，分析对本地业务发展的影响，给予业务发展前瞻性建议，维护并拓展城市政府及行业协会关系资源，搭建沟通渠道，助力构建健康可持续的营商环境。
4. 渠道运营管理，针对城市业务能有自主分析能力，通过数据分析及渠道管理推动城市业务效率提升与结果达成，推动总部政策与项目的落地执行，识别并解决区域运营中的关键问题。
5. 确保区域运营的安全、合规与稳定性，降低运营风险，总结优秀运营经验，完善合作伙伴与区域管理体系，深度思考并总结复盘，将所掌握的知识和经验主动分享，为团队同学提供有效指导。
双食品体系认证（专职）10K~20K
1、年龄不限，性别不限，身体健康，适应出差；
2、具备ISO22000、HACCP体系审核员/实习审核员资格，3、有QES +双食品体系资格的优先录用。
公司福利：
1、提供五险 +意外保险；
2、日常补贴：差旅、交通、餐补、高温、司龄等多种补贴；
3、带薪休假：年假、婚假、产假（陪产假）等其他法定假期；
4、节日福利：春节、端午、中秋等重大节日欢庆福利；
5、其他福利：周末双休、生日福利、员工旅游、定期体检、优秀员工6、学习与成长：帮带指导、总部及部门各类培训、公司培训周、行业内相关培训、项目实战机会等。
软件实施实习生3K以下
1、协助工程师进行系统部署、环境调试、版本更新；
2、服务器、数据库日常运维，日志排查、数据备份；
3、整理交付文档、记录客户问题并跟进处理；
4、客户操作培训、线上系统日常巡检；
5、配合完成现场 / 远程交付相关辅助工作。
任职要求：
1、本科在校，计算机、软件、网络相关专业；
2、熟悉 Linux 基础命令、会简单 SQL 操作；
3、了解 Nginx/Tomcat 等基础部署知识优先；
4、沟通良好，细心有耐心，能适应现场出差；
5、学习能力强，熟练使用 Office 办公软件。
任职资格要求：
1、本科及以上学历，需有2年以上标杆企业投资代建/轻资产拓展相关工作经验；
2、有可落地的轻资产/代建资源，对湖南及周边市场熟悉；
3、具有较强的沟通能力和对外工作协调能力，具备较强的工作突破能力。
业务拓展总监/经理8千-1万/月·13薪
1、跟踪水务环保类客户需求动态；
2、客户关系管理：通过客户拜访等形式提高客户满意度，及时处理客户异议和投诉，建立、巩固均衡的客户关系平台；
3、负责商务谈判和合同的签定的全过程；
4、应标过程管理，包括：招标信息搜集、投标文件制作、投标资格文件准备等，同时根据投标进程需要，参与或负责投标资格预审、标书修改、内外协调等工作，跟进投标项目，跟踪投标全过程，确保投标任务的完成；
5、账款催收，确保款项顺利回收；
6、根据客户需求，协调相关部门进行方案的准备。
任职资格：
1、正规院校大专及以上学历，给排水、环境工程、计算机类相关专业；
2、4年以上销售工作经验；
3、拥有丰富的商务谈判经验，公关协调活动能力强；
4、较强的责任心和敬业精神；
5、较强的独立工作能力和团队合作精神；
6、积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。
7、有智慧水务、水务信息化等方面工作经验者优先。