南昌电商主播
电商主播是指在电商平台直播销售产品或服务的专业主播。他们通过直播形式向观众展示产品特性、使用方法、品牌故事等，与观众进行互动交流，并引导观众下单购买商品。电商主播需要具备良好的口才、表达能力和销售技巧，能够吸引观众注意力，提升商品转化率。他们通常对产品了如指掌，能够回答观众提出的问题，解决疑惑，增强购买信心。电商主播通常需要在节目中展示产品的使用效果，增加观众对产品的信任度。此外，电商主播还需要具备良好的团队合作精神，与品牌方、平台运营方紧密合作，共同推动销售业绩。总之，电商主播既是产品推广者，又是销售达人，是电商平台上不可或缺的重要角色。
薪酬概览
平均月薪
¥9200
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥6600 - ¥11700
数据来源：谈职全网19份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
78.9% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
32
对比上月：岗位新增27
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 6.9% |
| 1-3年 | 20 | 69% |
| 5-10年 | 2 | 6.9% |
| 不限经验 | 5 | 17.2% |
热招职位
视频拍摄剪辑4K-6K
1. 依据项目需求，负责视频的拍摄工作。
2. 熟练运用专业剪辑软件，制作出富有创意和吸引力的视频作品。
3. 具备 1 年以上视频拍摄或剪辑相关工作经验。
4. 熟练掌握摄影器材的操作，能够根据不同场景和需求进行拍摄创作
播音编导5-8K/月
到岗时间： 立即到岗
1. 品牌宣传策划与执行
负责学校品牌形象的策划、推广及维护，制定年度宣传计划并落地执行；
撰写学校各类宣传文案（包括但不限于招生简章、活动报道、公众号推文、视频脚本等）；
运营学校官方微信公众号、视频号、抖音号等新媒体平台，提升关注度与互动率；
策划并执行线上线下招生活动，扩大学校社会影响力。
2. 播音主持与校园广播
负责学校各类大型活动（如开学典礼、毕业典礼、誓师大会、家长会等）的主持工作；
负责校园广播站的日常运营，包括节目策划、稿件审核、播音指导等；
录制学校宣传片、招生视频、名师访谈等音频/视频内容的配音与出镜工作；
指导学生主持团队，培养学生的播音主持能力，丰富校园文化生活。
3. 视频内容创作与制作
独立完成学校宣传视频、活动视频、短视频的策划、拍摄和剪辑；
跟踪热点，结合学校特色，制作具有传播力的短视频内容；
建立并维护学校影像资料库，做好各类活动影像资料的归档管理。
摄影师3K~5K
1.独立承接企业宣传片、政务汇报片、活动纪实、短视频、直播画面拍摄；
2.负责现场布光、收音、稳定器 / 相机 / 无人机设备调试与全程拍摄；
3.简单素材粗剪、调色、整理归档，会精剪优先；
4.配合策划、文案沟通镜头脚本，把控画面质感、运镜、光影；
5.设备日常保养、清点，外出拍摄统筹行程。二、薪资：面试三、工作地点：新建区
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解，熟悉了解各种车型的车况配置价格政策，直播内容以聊车相关内容为主，掌握必备知识储备；
2、在直播过程中针对用户实时提问，进行针对性讲解，和引导式沟通，增加亲和度，获取用户信任，吸引粉丝关注并引导留咨；
3、根据自身风格特点，配合参与短视频脚本的输出，同时进行视频的出镜拍摄，根据主播形象打造个人IP；
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾，跟进直播效果，复盘总结分析直播数据，并不断改进优化；
5、非直播或拍摄期间，配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作；
初中英语教师(青年/优秀骨干教师）15-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
职位详情
1、资深高级教师：
（1）获特级教师称号者优先，年龄50岁以下，教育理念先进、专业基础知识扎实深厚、职业道德高尚，教育教学绩效显著；
（2）学科教学研究的科研成果丰富，形成了教学特色，有较高知名度。
2、优秀骨干教师：
（1）全日制本科及以上学历，原则上年龄要求45周岁以下，高级教师、特级教师、省、市、区级学科带头人不受限制。小学部教师要求10年及以上教龄。
（2）具备现代教学理念，良好的学科专业素养，较强的课堂组织教学能力，在实施教学过程中有一定的学科融合能力。
（3）认同京师学校教育理念，具备良好团队合作意识，良好的组织协调和沟通能力，较强的理解力和学习能力。
（4）初中教师需带过两届及以上的毕业班且中考所带学科和班级成绩优秀，成绩排名靠前。
（5）获得市、区级及以上优秀教师、骨干教师、学科带头人、优秀班主任等荣誉称号者优先录用。
（6）一专多能，除了胜任本专业教学以外还有其他专业技能或能胜任班主任、年级组长、教研组长等管理工作者优先录用。
3、优秀青年教师：
（1）热爱教育事业、遵纪守法，有较强的事业心和责任感，身体健康，专业知识扎实；
（2）应聘中、小学段各学科岗位须全日制统招学历，重点师范院校全日制本科或985、211高校本科毕业生优先；
（3）专业要求：要求所学专业及教师资格证与应聘学科一致，且具有二级乙等及以上的普通话等级证书（报考语文教师岗位的要求达二甲及以上）。
（4）艺体专业特长：体育（擅长排球、田径、武术、游泳等）、音乐（擅长钢琴、古筝、吉他等）、美术（擅长国画、书法、陶艺等）
应聘流程
在线报名-笔试-面试-试讲-培训-上岗
报名方式：
1、相关证明资料（个人简历、毕业证、身份证、教师资格证、获奖证书、个人照片）命名“姓名+应聘学科+毕业院校+联系方式”发送邮箱ncjssyxx@163.com
高中语文教师13-25K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
在职教师：
具备中级以上职称和省级示范学校工作经历；年龄45周岁以下（特级教师、学科带头人、名优教师等可适当放宽年龄）。
初中物理教师(骨干教师)12-15W/年
到岗时间： 2026-07-31
1、至少带过两届初三/高三毕业生，有6年以上工作经验者优先考虑。
2、获得市级及以上优秀班主任、优秀教师、学科带头人等荣誉称号者优先考虑。
3、工作严谨，教学业绩突出，教研能力强，具有团队协作精神和学术创新能力。
初中化学教师(学科带头人)30-40W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
特级教师
1、长期在全省排名前五的任意一所省级重点中小学一线工作的特、高级教师，年龄在48周岁以下。具有中小学特级教师称号。对所教学科具有系统的、坚实的理论知识和丰富的教学经验；精通业务，严谨治学，教育教学效果特别显著；
2、在某一门学科或者一门学科的某一阶段的教学上确有专长，在改革教学中勇于创新，作出了具有较高水平的成果或者著述（包括编写教材、教学参考资料等）。在培养提高青年教师的思想政治、文化业务水平和教育教学能力方面做出显著贡献；
3、本人曾获省级以上（含省级）讲课大赛奖，并指导青年教师获省级以上（含省级）讲课大赛奖；
4、具有丰富的班主任工作经验，教学能力及班级管理能力强；
5、能胜任班主任优先录取。
学科带头人
1、市级以上（含市级）学科带头人，长期在省级重点中小学承担一线循环教学工作的优秀教师，年龄在45周岁以下；
2、能够带领、指导和组织教师开展某一学科的研究，属某一学科领域有专长的教师，对一般教师具有一定示范作用和带动作用；
3、在教育教学研究方面有一定兴趣和较为突出的能力，取得过一定的教育教学研究成果，能够支撑所在学校学科教学和教学研究工作；
4、本人或指导青年教师获市级以上（含市级）讲课大赛奖；
5、具有丰富的班主任工作经验，教学能力及班级管理能力强；
6、具有全国优秀教师、省级优秀教师等荣誉称号者优先。
招商经理5K~8K
1，公寓租赁2，写字楼租赁招商3，康养中心招商（合作商和服务商）任职要求：1，行业内从业经验三年以上，有自己的招商渠道。2，沟通能力强，有抗压能力。
1.推动和落实区域的市场布局和规划，完成所负责地域的市场开拓，确保达成业务目标；
2.完成所负责地域的客户关系维护工作，并提供多样化的产品组合满足客户需求；
3.在对市场深入研究的前提下不断发现新的金融业务和产品机会并配套完成项目操作；
4.对区域内的存量资产安全负主要责任，配合客服和资产人员做好客户关系维护活动。
查勘定损岗5K~8K
1、负责车险业务出险后的现场查勘，核实事故的真实性，指引客户相关事故处理，填写查勘报告;
2、评估财产等事故损失；
3、按照公司的理赔客服要求，为客户提供相关的理赔服务。
岗位要求：
1、大专及以上学历，汽车、机械等相关专业优先；
2、具有良好的沟通能力、服务意识及团队合作精神，持有C类或以上级有效驾驶证照；
3、年龄在20-30岁，有相关工作经验年龄可适当放宽。