南昌助理咨询工程师
助理咨询工程师通常是一名工程领域的新手，他们在工作中主要负责协助咨询工程师处理技术相关的工作。他们可能会参与项目的规划、设计、实施和维护，或者是负责提供技术支持和解决问题。在工作中，他们需要协助工程师收集和分析技术数据，监督项目进度，进行文档撰写和技术报告，同时也可能需要与客户进行沟通和协调工作。助理咨询工程师需要具备扎实的工程专业知识，良好的沟通能力，团队合作精神以及解决问题的能力。这个职位对于初入职场的工程专业毕业生来说是一个很好的起点，通过工作积累经验和技能，他们可以逐渐成长为优秀的咨询工程师。
薪酬概览
平均月薪
¥10100
中位数 ¥10500 ｜ 区间 ¥7500 - ¥12600
数据来源：谈职全网10份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 2 | 100% |
热招职位
华为体验顾问3K~5K
体验顾问主要职责;
1、负责用户的接待、故障咨询、业务受理、按照相应流程规范给予客户反馈并准确录入用户信息至办公系统；
2、学习华为手机配件产品，保障服务的专业性，解决客户问题；
3、根据客户购买需求，积极引导讲解以达成目标，做好客户的长期维护；
4、协助店长做好门店日常管理；
华为技术顾问5K~8K
技术顾问主要职责：
1、负责开展终端产品维修，包括故障诊断、维修、更换零部件等；
2、负责向客户提供专业的维修建议和解决方案，保障用户服务体验；
3、协助店长完成其他相关工作
商标代理人1001-2000元/月
1、良好的个人形象，性别不限
2、敢于迎接挑战，有开拓进取精神和陌生客户开发能力
3、有较强的心理素质与沟通能力，良好的团队意识和合作精神，有责任心。
4、大专毕业或应届毕业生,再学习能力强,工作责任心强，普通话标准,有较好的沟通能力,有耐心,对商标代 理等知识产权代理服务工作有兴趣！ 待遇面议
商标代理人面议
岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
5、负责公司专利、商标、著作权等申请；
任职资格：
1、法律本科或者营销专业；
2、有知识产权法律，营销工作方面从业经验；
3、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
4、对法律及
标书制作员2K-7K
1、有1年以上招投标工作经验，熟悉招投标相关法律法规。
2、能独立完成投标文件制作，包括报名、保证金申请、资料收集整理、盖章上传等工作。
3、阅读并准备投标文件，确保资料齐全、标书质量达标。
4、统计投标项目信息，负责投标资料归档，并及时更新资料收集招标政策、价格等市场信息，具备成本敏感度。
5、完成上级交办的其他任务。
【职位要求】1、诚信正直，沟通能力强，有相关经验者优先。
2、熟练操作办公软件，制图熟练，熟悉平台投标政策。
3、中专学历，3年以上工作经验。【薪资福利】薪资区间:2000--7000，底薪+绩效提成。
人力资源专员2.5K-5K
招聘要求：
1、【岗位职责】负责合作企业人力资源服务全流程对接，落地企业用工及人事服务需求，保障服务交付的合规性与及时性；负责全渠道客户咨询响应，专业解答人力服务、劳动用工相关问题，挖掘客户需求，完成获客转化目标；负责客户档案与合作台账管理，跟进项目进度与回款节点，维护长期稳定的客情关系；跟进劳动用工相关法律法规更新，保障业务合规开展，协助规避企业及客户端用工法律风险；协助完成公司业务相关的宣传推广辅助工作。
2、【任职要求】必备条件：具备1年及以上人力资源服务、劳务派遣、人事代理相关行业工作经验，熟悉人力服务全业务流程；熟练掌握《劳动合同法》等国家及江西省地方劳动相关法律法规，可独立解答常规用工合规咨询；熟练使用Office办公软件，持有企业人力资源管理师相关证书者优先。
3、【薪资福利】薪资标准：2500-5000元/月固定福利包括：缴纳五险、法定节假日带薪休假、带薪年假、人力资源行业专业技能免费培训、节日福利、扁平化管理无复杂层级内耗、清晰透明的晋升通道。【工作时间】: 8:50-17:30双休
电梯安装员5K~8K
1、负责电梯安装工作2、有责任心、有良好的团队合作精神，有较好的语言沟通能力。
3、身体健康、吃苦耐劳、善于学习，思想上进，服从公司工作安排
信息化 技术管理岗10K-12.5K
专业要求：计算机、电子信息、软件工程、人工智能等相关专业。研究方向：云计算与大数据、机器学习、计算机视觉、人工智能应用、智慧交通等相关研究方向。其他：
1.年龄要求：不超过35周岁（含）。
2.学历：全日制博士研究生。
3.优先条件：本科为985高校或头部企业就职经验。
市场调研：收集和整理市场信息，包括竞争对手的动态、市场趋势和产品需求，并提供相关的分析报告。协助营销团队进行市场调研，参与客户访谈和调查问卷，制定市场调研计划并监督执行1。营销策划与执行：协助营销团队制定营销策略和计划，协调相关部门确保销售和市场部门的协同工作。根据市场调研结果，为营销活动提供建议和改进方案，以提高市场竞争力1。数据分析与报告：收集、整理并分析营销数据，包括销售数据、市场份额和竞争对手数据等。根据数据分析报告，提供有效的市场营销建议，并制定相关推广策略。定期向营销团队和上级领导报告营销活动的执行情况和效果，并提出改进建议1。客户关系管理：协助营销团队建立和维护客户关系，与客户保持良好的沟通和合作。参与客户会议和洽谈，协助解决客户问题并提供优质的售后服务。收集客户反馈和意见，并及时向相关部门反馈和提出改进措施1。资料整理与管理：整理和管理营销相关资料，包括市场调研报告、市场营销方案和竞争对手分析等。制定和完善资料管理流程和规范，确保资料的准确性和及时性。协助团队成员进行资料查询和获取，提供必要的支持和帮助1。
1、负责回款、库存、发货计划管理、流向数据管理、数据分析等常规工作；
2、负责VIP、VIP合作商、二级协议客户签订及备案工作，向客户传达渠道建设理念和渠道品牌沟通；
3、维护市场秩序并进行有效治理；
4、负责区域化建设工作，包括但不仅限于搭建、管理并持续优化各级商业客户，包括资格认证、资源分配等；
5、负责协调客户安装流向上网采集系统，沟通备份客户端程序工作，敦促客户开展数据分析平台学习及使用工作。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
1、督导服务中心的各项工作，达到质量和标准。
2、协调相关部门，确保各项服务需求高效完成。
3、组织对客户投诉及意见建议进行受理、跟进、反馈和整改。
4、维护大堂公共区域的秩序，及时处理突发情况，确保大堂的秩序及整洁。
5、信息发布管理：确保前台的各类信息公示的及时准确发布。
6、物资管理：组织落实服务中心的各项物资管理，保证客户与员工的使用。
7、收款服务管理：组织落实各项收款服务及备用金管理，确保合规及安全。
8、服务产品需求管理：对住户及访客的各类服务产品需求进行研究，为各专业提供服务产品开发的建议。
9、对接理财、善终等外部服务，确保各项服务在社区的稳妥宣导和开展。
10、组织业务报表的填报，进行定期分析，改善服务中心的运营质量及效率。
11、负责行政管家的管理工作,协调资源为团队提供支持、指导、培训。
12、生活服务：根据统一安排，为所辖住户提供或协调提供各项生活服务和特约服务。
13、完成领导交办的其他工作。
