薪酬数据房地产南昌环境专业经理
物业经理需求量小

南昌环境专业经理

环境专业经理是负责管理和监督环境保护、可持续发展和资源管理方面的专业人士。他们通常在政府部门、环保机构、工程公司、能源公司或咨询公司等组织中工作。环境专业经理的职责包括制定和执行环境政策、监督环境评估和监测项目、指导团队开展环保工作、确保组织遵守环境法规、协调与监督环境影响评估和环境审查、推动可持续发展项目等。他们需要具备环境科学、工程和管理的知识,并能够与政府部门、企业和公众沟通合作。在日益重视环境保护和可持续发展的今天,环境专业经理的工作具有重要意义。他们的工作将直接影响到环境质量和人类社会的可持续发展。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 河北省
  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 贵州省
  • 青海省

平均月薪

¥6900

中位数 ¥0 | 区间 ¥6100 - ¥7600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

85.7% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
7¥9600¥3900
76
10¥7400¥1700
74
21¥7000¥2600
69
8¥8100¥2000
67
11¥9000¥2200
63
6¥7100¥2700
51
7¥6000¥1500
44
7¥7600¥2000
41
5¥9700¥1700
40
8¥8800¥2200
38

市场需求

  • 北京
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9月新增岗位

3

对比上月:岗位新增2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年3
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

环境专业经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地环境专业经理的招聘、薪资和就业数据。

#2 苏州
4.9%11 个岗位
#3 重庆
4.4%10 个岗位
#4 西安
3.5%8 个岗位
#5 宁波
3.5%8 个岗位
#6 南昌
3.1%7 个岗位
#7 广州
3.1%7 个岗位
#8 郑州
3.1%7 个岗位
#9 青岛
3.1%7 个岗位
#10 东莞
2.7%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

生活管家(J77164)

南昌学历不限1年以下

1、督导服务中心的各项工作,达到质量和标准。

2、协调相关部门,确保各项服务需求高效完成。

3、组织对客户投诉及意见建议进行受理、跟进、反馈和整改。

4、维护大堂公共区域的秩序,及时处理突发情况,确保大堂的秩序及整洁。

5、信息发布管理:确保前台的各类信息公示的及时准确发布。

6、物资管理:组织落实服务中心的各项物资管理,保证客户与员工的使用。

7、收款服务管理:组织落实各项收款服务及备用金管理,确保合规及安全。

8、服务产品需求管理:对住户及访客的各类服务产品需求进行研究,为各专业提供服务产品开发的建议。

9、对接理财、善终等外部服务,确保各项服务在社区的稳妥宣导和开展。

10、组织业务报表的填报,进行定期分析,改善服务中心的运营质量及效率。


11、负责行政管家的管理工作,协调资源为团队提供支持、指导、培训。

12、生活服务:根据统一安排,为所辖住户提供或协调提供各项生活服务和特约服务。

13、完成领导交办的其他工作。

1、对接各渠道提供核保服务,包括核保咨询、核保结论解释沟通、专业培训等;

2、对接各业务渠道需求,做好核保支持及服务落地工作;

3、负责核保风险管控及业务品质管理,支持业务发展。

工程物业副总经理

南昌本科及以上1年以下

负责项目工程物业整体工作

标书制作员2K-7K

南昌学历不限1年以下

1、有1年以上招投标工作经验,熟悉招投标相关法律法规。
2、能独立完成投标文件制作,包括报名、保证金申请、资料收集整理、盖章上传等工作。
3、阅读并准备投标文件,确保资料齐全、标书质量达标。
4、统计投标项目信息,负责投标资料归档,并及时更新资料收集招标政策、价格等市场信息,具备成本敏感度。
5、完成上级交办的其他任务。
【职位要求】1、诚信正直,沟通能力强,有相关经验者优先。
2、熟练操作办公软件,制图熟练,熟悉平台投标政策。
3、中专学历,3年以上工作经验。【薪资福利】薪资区间:2000--7000,底薪+绩效提成。

标书专员3K~5K

南昌大专及以上1年以下

1、从事能源电力、政府政企类项目全套投标工作,涵盖招标文件研读、投标方案撰写、标书整体排版、内容校对审核、资料整合装订、档案归档等全流程工作,严格把控标书质量,杜绝错漏、瑕疵问题,保障投标合规性与成功率。
2、协助综合部开展日常行政统筹辅助工作,配合完成部门日常事务对接、资料整理、流程报备等工作,兼顾投标业务与综合行政协同工作,适配部门复合型工作需求。
3、实时跟进招投标项目进度,同步更新项目信息,整理投标台账,归档项目资料,配合完成投标资料递交、答疑对接等后续配套工作。
4、主动学习能源电力、政府行业招投标最新政策、流程及规范,持续优化标书制作标准,配合公司项目拓展需求,完成领导交办的部门各项工作。
任职要求1、年龄30周岁及以下,计算机、网络安全、信息技术类相关专业优先,专业基础扎实,学习能力强。
2、具备2年及以上能源电力、政府行业投标标书编制全职工作经验,熟悉政企招投标流程、标书制作规范及行业要求,能够独立完成全套标书制作、排版、审核工作,有相关行业中标项目经验者优先。
3、熟练精通Office全套办公软件,可高效完成标书排版、公式编辑、文档优化,熟练使用PS工具,可独立完成标书封面设计、图文美化、资料修图等工作,具备优秀的文档排版与视觉优化能力。
4、具备极强的细心度、责任心和抗压能力,做事严谨细致、条理清晰,能适配项目投标节点,接受阶段性加班,高效完成紧急投标任务。
5、追求长期稳定发展,拒绝短期过渡、频繁跳槽人员,认同公司发展理念,工作踏实稳重、忠诚度高,有良好的职业素养和团队协作能力,能长期深耕岗位、稳定任职。
6、具备良好的文字功底、逻辑思维能力,善于复盘总结,主动优化工作方法,高效适配岗位工作要求。
薪资待遇1、基础薪资:3500-5000元/月,根据个人工作能力、从业经验可面议微调;
2、绩效激励:享有项目提成,根据项目落地、投标成果发放,多劳多得,绩效透明;
3、全职稳定岗位,工作内容成熟、团队氛围融洽,专注培养长期核心员工,提供稳定的工作平台和长期发展空间。
其他须知1、本岗位为全职定岗岗位,仅招录意向长期稳定任职人员,短期过渡、兼职、实习人员请勿投递。
2、为规避行业标书雷同、串标等合规风险,规范行业执业准则,员工在职期间仅可专职负责本公司内部标书编制及相关工作,严禁外接私单、协助外部单位制作标书,严守公司合规制度与行业准则。
3、优先录用南昌高新区本地人员、通勤稳定、计划长期稳定发展的求职者,流动性较高、短期择业者请勿投递。

人力资源专员2.5K-5K

南昌学历不限1年以下

招聘要求:
1、【岗位职责】负责合作企业人力资源服务全流程对接,落地企业用工及人事服务需求,保障服务交付的合规性与及时性;负责全渠道客户咨询响应,专业解答人力服务、劳动用工相关问题,挖掘客户需求,完成获客转化目标;负责客户档案与合作台账管理,跟进项目进度与回款节点,维护长期稳定的客情关系;跟进劳动用工相关法律法规更新,保障业务合规开展,协助规避企业及客户端用工法律风险;协助完成公司业务相关的宣传推广辅助工作。
2、【任职要求】必备条件:具备1年及以上人力资源服务、劳务派遣、人事代理相关行业工作经验,熟悉人力服务全业务流程;熟练掌握《劳动合同法》等国家及江西省地方劳动相关法律法规,可独立解答常规用工合规咨询;熟练使用Office办公软件,持有企业人力资源管理师相关证书者优先。
3、【薪资福利】薪资标准:2500-5000元/月固定福利包括:缴纳五险、法定节假日带薪休假、带薪年假、人力资源行业专业技能免费培训、节日福利、扁平化管理无复杂层级内耗、清晰透明的晋升通道。【工作时间】: 8:50-17:30双休

电梯安装员5K~8K

南昌学历不限经验不限

1、负责电梯安装工作2、有责任心、有良好的团队合作精神,有较好的语言沟通能力。
3、身体健康、吃苦耐劳、善于学习,思想上进,服从公司工作安排

信息化 技术管理岗10K-12.5K

南昌博士经验不限

专业要求:计算机、电子信息、软件工程、人工智能等相关专业。研究方向:云计算与大数据、机器学习、计算机视觉、人工智能应用、智慧交通等相关研究方向。其他:
1.年龄要求:不超过35周岁(含)。
2.学历:全日制博士研究生。
3.优先条件:本科为985高校或头部企业就职经验。

宾客服务员薪资:3300~3600

南昌学历不限1年以下

1.向宾客介绍会员政策,积极发展“万悦会”会员,达成会员的招募指标及商品、餐饮销售指标;
2.负责办理住店登记手续,及时系统上传宾客证件,宾客退房应及时注销宾客住宿登记状态;
3.执行财务标准操作流程,做好钱款收付,开具发票等工作;
4.掌握房态和客房出租情况,按要求及时上报;
5.掌握交通、旅游景点、生活及娱乐方面的知识和信息,满足宾客需求;
6.严格落实来访登记和实名登记制度,建立和录入客史档案;
7.严格遵守保密制度,杜绝泄露酒店经营数据及宾客个人资料等信息;
8.负责监视酒店消防副显屏及安防监督系统,出现紧急情况时,按规定通知有关部门和值班经理;
9.收集宾客意见反馈,满足宾客诉求,无法处理时,及时上报并做好交接班记录;
10.关注细节、以身作则,完成领导交办的其他工作。

人力实习生

南昌本科及以上经验不限

1.筛选、搜索简历;

2.面试预约,安排调整并反馈相关人;

3.面试结果跟踪反馈;

4.招聘数据的录入、更新、维护;

5.月底招聘情况统计分析;

6.人员入职、离职手续办理;

7.人员流动情况监控、汇总并反馈。

小象超市-华中华南工程经理

南昌学历不限1年以下

1. 制度与体系:结合业务模式拟定工程管理制度并严格落实,建立符合小象超市业态特点的项目管理标准化流程,保障项目安全高效推进;
2. 全面管控:对工程项目的进度、质量、成本、安全进行全面把控,持续优化项目管理模式,做好指导、监督与考核,确保批量开店目标达成;
3. 多方协同:组织设计、施工、供应商等多方会审,主导重要物料及工程验收备案;实时监督总包/分包履约状况,敏锐捕捉工程问题并迅速给出整改方案;
4. 选址与交接:实地勘察场地,协同拓展部明确技术条件,助力完成选址、签约与场地交接,对门店的工程可行性提供专业判断;
5. 结算与审计:严谨审查竣工图纸与结算资料,推动审计结算进程,配合完成结算闭环,有效控制工程超支风险;
6. 报批报建:牵头负责施工及消防报批报建工作,获取开工许可等审批文件,熟练应对各地政策差异;
7. 供应商管理:以设计标准为指引管理供应商体系,驱动培训考核,持续提升施工执行能力和材料品控水平;
8. 数字化工程管控:推动工程管理数字化落地——运用BIM/数字孪生进行施工前预演和图纸审查;
9. 借助AI辅助工具(如AI图纸合规检查、AI工期/成本预警)提升工程决策效率;
10. 借助智能工单系统实现多项目并行的进度追踪和问题闭环;配合门店智能化改造,完成IoT设备(冷链监控、能耗管理、智能安防)调试与验收交付。

管家(唐山吾悦和府)

唐山学历不限1年以下

1、大专以上学历,物业管理、酒店管理等相关专业优先;
2、具有较强的语言表达、组织协调、沟通与领导能力;
3、具有开阔的视野、清晰的头脑和创新精神;
4、工作耐心细致,责任心强,廉洁自律。

物业电工(中山)

学历不限1-3年

1、负责小区物业公共设施设备维护;

2、日常设施设备点检巡查工作;

3、相关经验以及电工证优先考虑。