薪酬概览
平均月薪
¥13500
中位数 ¥10500 | 区间 ¥9400 - ¥17600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
3月新增岗位
11
对比上月:岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 11 | 68.8% |
| 3-5年 | 5 | 31.3% |
热招职位
华为体验顾问3K~5K
体验顾问主要职责;
1、负责用户的接待、故障咨询、业务受理、按照相应流程规范给予客户反馈并准确录入用户信息至办公系统;
2、学习华为手机配件产品,保障服务的专业性,解决客户问题;
3、根据客户购买需求,积极引导讲解以达成目标,做好客户的长期维护;
4、协助店长做好门店日常管理;
华为技术顾问5K~8K
技术顾问主要职责:
1、负责开展终端产品维修,包括故障诊断、维修、更换零部件等;
2、负责向客户提供专业的维修建议和解决方案,保障用户服务体验;
3、协助店长完成其他相关工作
商标代理人1001-2000元/月
1、良好的个人形象,性别不限
2、敢于迎接挑战,有开拓进取精神和陌生客户开发能力
3、有较强的心理素质与沟通能力,良好的团队意识和合作精神,有责任心。
4、大专毕业或应届毕业生,再学习能力强,工作责任心强,普通话标准,有较好的沟通能力,有耐心,对商标代 理等知识产权代理服务工作有兴趣! 待遇面议
实习管培生5K~8K
跟着主管外出面谈客户,主营业务:自媒体平台推广,ETC,通讯,移动支付,要求:无文身,口齿清晰,不社恐,大专学历以上。待遇无责任底薪3000+1500补助,综合薪资4500+
市场总监10K~20K
1.学历专业:本科及以上学历,计算机、市场营销及相关专业优先;具备3年以上软件或IT行业销售工作经验,拥有成功的大客户销售案例者优先考虑。
2.专业认知:熟悉智慧城市、数字政府、企业数字化转型等相关领域知识,了解数字化项目市场运作模式。
3.综合能力:具备优秀的沟通表达、逻辑思维及商务谈判能力,可快速精准洞察客户需求,高效建立客户信任关系。
4.职业素养:目标感强烈,工作积极主动,具备较强的抗压能力、市场开拓意识和团队协作意识。
5.岗位技能:能够独立完成产品方案宣讲,具备丰富的项目型销售经验,熟悉政府项目招投标全流程。
6.其他要求:能够适应出差工作。
主要职责:
1.负责客户对接与商务销售工作,深度挖掘客户需求,精准筛选意向客户,推广销售公司智慧食安系列产品与整体解决方案。
2.开展市场开拓工作,结合江西本地市场特点制定专属营销方案,负责销售合同洽谈、签订及后续商务服务对接,保障合作顺利落地。
3.负责客户资源的收集、整理、归档与维护,深耕大客户资源,实现客户资源系统化开发与高效利用。
4.统筹客户业务推广、品牌宣传工作,巩固现有客户合作关系,深度挖掘客户潜在需求,开展多元化营销工作,提升客户合作深度与合作层级。
5.及时响应并妥善处理客户投诉与售后问题,保障客户权益,维护良好的企业合作口碑。
6.配合公司整体管理工作,及时汇总、反馈市场动态与客户信息,为公司战略决策、业务布局提供数据支撑和服务支持。
7.完成上级领导交办的其他各项工作任务。
摄影师3K~5K
1.独立承接企业宣传片、政务汇报片、活动纪实、短视频、直播画面拍摄;
2.负责现场布光、收音、稳定器 / 相机 / 无人机设备调试与全程拍摄;
3.简单素材粗剪、调色、整理归档,会精剪优先;
4.配合策划、文案沟通镜头脚本,把控画面质感、运镜、光影;
5.设备日常保养、清点,外出拍摄统筹行程。二、薪资:面试三、工作地点:新建区
书法教师、美术教师、舞蹈教师、播音主持(口才教师)3.5K-4.5K
实习待遇2300至2600元/月,就业待遇3500至4500元/月;免费提供住宿、工作餐,报销单次报到车费(高铁二等座标准),可根据自己意愿办理社保。
办公室文员(五险一金)3K~5K
喜欢和人沟通,团队氛围好,工作环境好,福利待遇佳;
1、负责企业客户保函业务的咨询及办理;
2、跟进意向合作的建筑企业客户,及时有效办理线上投标保函业务;
3、负责微信平台客户的运营及维护,给客户推广适合业务及报价咨询服务,促成客户合作;
4、会通过多平台挖掘潜在客户,促成业务成交;任职要求:
1.高中及以上学历,性格开朗,有上进心和企图心,有电销(学历提升 微销售 社群营销 店铺运营 跟单经验)人员优先录取;
2.语言组织能力强,热爱与人沟通,能接受挑战,抗压能力强;入职培训:小白可入,一对一专人带教,手把手操作,包教会。
2.购买五险一金、全勤奖、工龄奖、生日福利、节假日福利、双休、法定节假同步、不定期聚餐、一年两次团建或旅游、工作日提供丰盛工作餐!甲级工作环境!
1、负责专利及科技文献等公开信息的检索,制定公司发展专利战略,为公司产业发展决策和商业分析提供数据支持;
2、建立并落实集团公司及下属企业的专利管理的相关制度与流程;
3、负责专利挖掘、专利申请、研发立项的专利调研、投资项目的专利尽调、FTO分析、专利无效、专利诉讼等工作;
4、开展专利培训及案例分享,对农业、农兽药、油脂、食品添加剂等市场需求和技术趋势进行分析判断并与相关业务人员进行信息交流;
5、 领导交办的其他相关工作。
岗位职责
1、 专利申请全生命周期管理:
负责技术交底书撰写、专利申请策略制定、专利申请文件审核、OA答复、专利年费缴纳及维护等全流程专利事务;
2、 品牌创新战略支持:
开展研发项目的专利检索分析工作,包括技术查新检索、特定领域专利检索分析及行业专利分析等;协助研发部门进行专利挖掘与布局,推动创新技术成果的专利保护,参与制定公司创新战略规划,为业务发展提供专利工作支持;
3、 专利侵权风险防控:
执行专利侵权检索与分析,协助研发部门规避侵权风险并确定研发方向;处理专利侵权纠纷,参与专利维权诉讼,维护品牌权益;
4、 知识产权培训:
组织并实施内部专利知识培训,提升全员知识产权保护意识。
任职要求
1、 本科及以上学历,知识产权、理工科等相关专业背景优先,熟悉鞋服纺织行业者优先;
2、 具有专利相关工作经验,熟悉专利申请流程,具有专利代理人资格者优先;
3、 具有独立进行专利检索、撰写及审查意见答复的能力,具有良好的英文读写能力。
岗位职责
1、 专利申请全生命周期管理:
负责技术交底书撰写、专利申请策略制定、专利申请文件审核、OA答复、专利年费缴纳及维护等全流程专利事务;
2、 品牌创新战略支持:
开展研发项目的专利检索分析工作,包括技术查新检索、特定领域专利检索分析及行业专利分析等;协助研发部门进行专利挖掘与布局,推动创新技术成果的专利保护,参与制定公司创新战略规划,为业务发展提供专利工作支持;
3、 专利侵权风险防控:
执行专利侵权检索与分析,协助研发部门规避侵权风险并确定研发方向;处理专利侵权纠纷,参与专利维权诉讼,维护品牌权益;
4、 知识产权培训:
组织并实施内部专利知识培训,提升全员知识产权保护意识。
任职要求
1、 本科及以上学历,知识产权、理工科等相关专业背景优先,熟悉鞋服纺织行业者优先;
2、 具有专利相关工作经验,熟悉专利申请流程,具有专利代理人资格者优先;
3、 具有独立进行专利检索、撰写及审查意见答复的能力,具有良好的英文读写能力。

