南昌财务管理培训生
财务管理培训生是财务管理领域的新人员。他们通常是刚刚从学校毕业的年轻人，通过培训计划进入财务管理领域。在培训期间，他们会接受公司内部或外部机构提供的培训课程和实践机会，以建立专业知识和技能。在培训过程中，财务管理培训生可能会学习财务规划、预算控制、税务法规、财务报告等方面的知识，同时也可能接触到会计软件和财务分析工具。培训生通常会在导师的指导下，逐步了解和参与公司的财务管理工作，积累实践经验和职业素养。通过培训，他们将逐渐成长为具备一定实战能力和专业素养的财务管理人才。
薪酬概览
平均月薪
¥7600
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥5900 - ¥9300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
4
对比上月：岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 3 | 100% |
热招职位
财务专员5K~8K
1、负责公司日常账务处理、收支核对、费用报销审核；
2、负责工资核算、报税、票据管理、台账登记；
3、整理财务报表、往来账目核对，做好财务档案归档；
4、配合完成公司日常财务统计、成本核算及领导安排的其他财务工作。
任职要求：
1、财务、会计相关专业，大专及以上学历，持有会计从业相关证书优先；
2、熟悉基础财税流程、办公软件及财务记账系统；
3、做事细心严谨、原则性强、数据敏感度高；
4、有教育培训行业财务经验者优先，可接受踏实稳定应届生。
财务助理5K~8K
办理现金收付、银行结算及网银操作。登记现金/银行日记账，做到日清月结。审核报销单据、发票，对接员工报销流程。协助会计整理凭证、装订账簿、填报基础报表。细心严谨，对数字敏感，无不良职业记录。
会计5K~8K
1. 负责日常会计核算及财务报表的编制工作；
2. 参与企业成本、费用的核算与控制；
3. 按照财务制度要求处理账务及税务相关事宜；
4. 确保财务数据的准确性和及时性；
5. 配合完成内部或外部财务审计工作。
任职要求：
1. 具备扎实的会计基础知识，熟悉财务相关法律法规；
2. 能够独立完成账务处理和财务报表编制；
3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的职业操守；
4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识；
5. 具备较强的学习能力，能适应财务工作的持续更新与变化。
6. 本科以上学历，2年以上建筑工程行业财务工作经验
销售实习生4K-8K
1、负责客户的接待、咨询；
2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判；
3、负责住宅、写字楼、店铺的买卖与租赁的全过程，包括带看、收意向、签约及过户等，促成业务成交；
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；
5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。
岗位要求：
1、年龄18-35周岁，大专以上学历，热爱销售管理类工作；
2、服务意识强，善于沟通，有较强的语言表达能力；
3、富有进取心，学习能力强，勇于挑战自我，不甘平庸。
店员/储备店长3K-5K
1.负责特产超市内货品的陈列、销售及配送；
2.有大型商超或超市工作经验者优先；
3.形象好，语言表达能力强；
4.25岁-45岁，能接受早晚班倒班；
5.退役军人优先。
房产经纪人5K~8K
1、负责客户的接待、咨询；
2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判；
3、负责住宅、写字楼、店铺的买卖与租赁的全过程，包括带看、收意向、签约及过户等，促成业务成交；
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；
5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。
岗位要求：
1、年龄18-35周岁，大专以上学历，热爱销售管理类工作；
2、服务意识强，善于沟通，有较强的语言表达能力；
3、富有进取心，学习能力强，勇于挑战自我，不甘平庸。
充电桩销售经理5K-10K
1.负责充电桩的销售，投标，回款，合同签订等；
2.拓展客户资源，维护客户关系；
3.大专及以上学历，有同类工作经验者优先；
4.有充电桩相关采购方资源者优先；
5.薪资待遇面议。
初中心理教师(骨干教师)6-10K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
职位详情
1、资深高级教师：
（1）获特级教师称号者优先，年龄50岁以下，教育理念先进、专业基础知识扎实深厚、职业道德高尚，教育教学绩效显著；
（2）学科教学研究的科研成果丰富，形成了教学特色，有较高知名度。
2、优秀骨干教师：
（1）长期在重点中小学承担一线循环教学工作的教师，具有中级以上职称，学科教学经验丰富；
（2）获得市级以上优秀教师、优秀班主任、学科带头人、市级教学竞赛一等奖以上获得者优先；
（3）教学能力及班级管理能力强，班主任工作经验丰富，有其他多项专长者优先；长期从事全日制高中教育的优秀教师优先；
（4）本科以上学历，年龄45岁周岁以下（条件优秀适当放宽）。
3、优秀青年教师：
（1）热爱教育事业、遵纪守法，有较强的事业心和责任感，身体健康，专业知识扎实；
（2）应聘中、小学段各学科岗位须重点师范院校全日制本科或985、211高校本科毕业生，全日制统招硕士优先；
（3）专业要求：要求所学专业及教师资格证与应聘学科一致，且具有二级乙等及以上的普通话等级证书（报考语文教师岗位的要求达二甲及以上）。
（4）艺体专业特长：体育（擅长排球、田径、武术、游泳等）、音乐（擅长钢琴、古筝、吉他等）、美术（擅长国画、书法、陶艺等）
应聘流程
在线报名-笔试-面试-试讲-培训-上岗
报名方式：
1、相关证明资料（个人简历、毕业证、身份证、教师资格证、获奖证书、个人照片）命名“姓名+应聘学科+毕业院校+联系方式”发送邮箱ncjssyxx@163.com
高中生物教师(骨干教师)15-30K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
应届毕业生：
统招重点师范类或综合性高校学士、硕士、博士优秀应届毕业生；入职前具有与所报学科相对应的教师资格证书；高中国际班教师要求具备扎实的英语语言能力，胜任全英文授课优先；具备海外留学背景或有交换学习经验者优先；在雅思、托福等考试中取得优异成绩，且教学能力强的英语教师优先；有IGCSE/ALEVEL/IB/AP/IELTS/TOFEL教学经验且教学成绩优异者优先。
图书管理教师须为图书情报与档案管理相关专业。
在职教师：
具备中级以上职称和省级示范学校工作经历；年龄45周岁以下（特级教师、学科带头人、名优教师等可适当放宽年龄）。
负责会计核算、报表编制、费用报销、资金管理、税务管理、流程梳理、财务信息化等工作。任职要求1、会计、财务管理、税法、审计、IT等相关专业，本科及以上学历；
2、良好的沟通能力、工作细致、认真负责，积极上进，工作责任感强；
3、良好的学习能力，分析问题和解决问题的能力。
1、根据公司生产经营实际，参照公司财务核算、预算管理、税务管理、资金管理制度及流程要求落实相关工作；
2、参与财务共享中心建设、内控体系搭建、全面预算体系搭建、财务数字化等重大项目工作；
3、挖掘财务价值，深入业务，了解业务需求及痛点，协助业务开展财务管理及分析工作，为业务决策提供支持；
4、学习并研究国家税收法规政策及行业知识，保持风险敏锐，对于工作中存在的问题提出合理化建议并跟踪整改；
5、领导布置的其他工作事项。
