薪酬数据生产制造南昌安全检查
质量安全需求量小

南昌安全检查

安全检查是指对某一环境、设施或系统进行全面的检查和评估,以确保其安全性和合规性。在工业和建筑领域,安全检查通常涉及对设备、机械和工作场所的安全状况进行定期检查,以避免事故和保障员工的安全。安全检查也在交通运输领域中起着重要作用,例如对飞机、火车和汽车进行例行的安全检查,以确保其可以安全地运行。此外,在网络和信息技术领域,安全检查也是确保系统和数据免受恶意攻击和破坏的重要手段。总之,安全检查是保障公共安全和安全生产的重要环节,对于预防事故和保护人们的生命财产具有重要的意义。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 山西省
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  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥8300

中位数 ¥7500 | 区间 ¥6700 - ¥9900

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

71.4% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
26¥11000¥1800
88
43¥10100¥2600
86
46¥11300¥6800
84
40¥10000¥3900
80
23¥9700¥1700
79
17¥12000¥3800
77
38¥11300¥5700
77
14¥10300¥1800
74
41¥11500¥7100
74
13¥10600¥2200
68

市场需求

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6月新增岗位

8

对比上月:岗位减少2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年5
71.4%
不限经验2
28.6%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

安全检查岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地安全检查的招聘、薪资和就业数据。

#35 海口
0.6%7 个岗位
#36 乌兰察布
0.6%7 个岗位
#37 眉山
0.6%7 个岗位
#38 济南
0.6%7 个岗位
#39 南昌
0.6%7 个岗位
#40 南宁
0.6%7 个岗位
#41 沧州
0.6%7 个岗位
#42 绍兴
0.6%7 个岗位
#43 阳江
0.6%7 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读
生产制造类高薪榜单

热招职位

双食品体系认证(专职)10K~20K

南昌本科及以上1年以下

1、年龄不限,性别不限,身体健康,适应出差;
2、具备ISO22000、HACCP体系审核员/实习审核员资格,3、有QES +双食品体系资格的优先录用。
公司福利:
1、提供五险 +意外保险;
2、日常补贴:差旅、交通、餐补、高温、司龄等多种补贴;
3、带薪休假:年假、婚假、产假(陪产假)等其他法定假期;
4、节日福利:春节、端午、中秋等重大节日欢庆福利;
5、其他福利:周末双休、生日福利、员工旅游、定期体检、优秀员工6、学习与成长:帮带指导、总部及部门各类培训、公司培训周、行业内相关培训、项目实战机会等。

岗位内容:体系认证工作职责:从事认证审核工作岗位要求:
1、本科及以上学历,具备多体系审核员资格;
2、常住地址:江西南昌,全国各地均可。
3、专业要求:职业健康安全相关专业、环保专业;计算机相关专业(如计算机科学与技术、计算机软件与理论、软件工程、自动化工程等);通信工程或相关专业;机械相关专业;电子元器件专业;电子整机专业。任职要求:需要本科毕业四年,参加CCAA国家注册审核员考试通过后持证上岗

质检/暑假工(江西南昌:望城电子厂16以上)¥3000-5000元/月

南昌学历不限经验不限

🔥望城电子厂暑假工(名额20)工期到8月25号✅工价:白班10+1元/小时,晚班11+1元/小时月综合工资:3000-5000元每月月底准时发薪👩招聘要求**不限,满16岁即可岗位:质检员(相当简单、好上手)视力良好即可⏰工作时间8:00-20:00 半个月倒一次夜班🍱食宿说明餐费5元/餐入职安排住宿,水电平摊住宿+饭卡押金60元,离职可退🌟工作环境恒温车间|无需穿无尘服坐班为主,干活轻松简单⚠️每月商保:100元📌面试须知周末不面试务必携带本人身份证原件

机电工程师5K~8K

南昌大专及以上1年以下

负责各服务区充电桩、污水一体化设备的机械、电气方面的日常维护及检查;负责各服务区充电桩、污水一体化设备的机械、电气方面的故障检查及维修排除、更换零部件等;完成领导交代的工作。
2.相关要求:1年以上类似工作经验,对充电桩、污水一体化设备运行过程中出现的机械、电气故障问题具备较强的判断能力和处理能力,动手能力强;能接受不定期的出差或项目驻点。

包装工5K~8K

南昌学历不限经验不限

要求:年龄45岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,有团队合作精神,需轮班倒班,有相关工作经验优先录用。待遇:工资执行计件工资制,多劳多得或约定月薪制,缴纳五险、交通补贴、用餐补贴、中晚班津贴、节日慰问金、高温补贴、绩效奖、年度旅游补贴等。

ups,精密空调安装技术人员5K~8K

南昌大专及以上1年以下

1、负责UPS及机房一体化设备的安装调试工作;
2、参与新设备的安装调试;
3、对设备的故障原因进行分析汇总,落实改进方案实施。
4、机械制造、机电一体化专业专科及以上学历;英语良好;
5、熟悉机械原理及结构;能熟练操作测量仪器和工具;熟悉各种安全规范;了解质量管理体系及管理方法;
6、工作认真负责、严谨细致,有良好的团队精神和沟通能力;很好的学习能力。

南昌市-设备工程师

南昌大专及以上1-3年

门店设备维修工程师
瑞幸咖啡是互联网新零售的纳斯达克上市公司;通过突破创新,成为迄今为止全球范围内最快IPO的公司。
瑞幸咖啡正在以“火箭”般地速度发展,我们秉承“平等尊重、高效进取、品质至上”的核心价值观,不断为伙伴创造“公平、公正、高效”的职业发展平台,助力职业发展。
在luckin,你可以享有:
-行业竞争水平的薪资、绩效奖金
-五险一金,带薪年假
-餐补、通讯补贴、交通补贴等各种补贴
-结婚喜金、关爱基金、健康基金福利
-端午、中秋、春节等节日礼物
-丰富多彩的团队建设活动
在luckin coffee需要您做:
- 负责制冷设备(制冰机、冰箱等)的维修与保养;
- 着重负责自动咖啡机的的维修与保养;
- 负责设备、零件的售后维护服务,以及新门店与加盟门店的安装调试工作,所以会有省内出差;
- 上级领导安排的其他工作;
我们需要这样的您加入:
- 大专及以上学历,30岁以下,有低压电工证书;
- 至少1年以上工作经验,有相关设备等维修经验及管理经验优先考虑;
- 会简单电脑操作,如excel,word;
- 会有主要南昌市内出行,兼顾省内其他地级市出差。
门店设备维修工程师
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设备工程师

南昌学历不限1年以下

1. **设备维护与保养**: - 定期检查、维护和保养生产设备,确保其正常运行。 - 制定并执行设备维护计划,预防故障发生。
2. **故障诊断与维修**: - 及时诊断设备故障,分析原因并快速修复。 - 记录故障信息,提出改进措施,防止问题再次发生。
3. **设备安装与调试**: - 参与新设备的安装、调试和验收,确保其符合技术要求。 - 编写设备操作和维护手册,培训操作人员。
4. **设备改进与优化**: - 分析设备运行数据,提出优化建议,提升设备效率和可靠性。 - 参与设备升级和改造项目,提升生产自动化水平。
5. **安全管理**: - 确保设备操作符合安全规范,定期检查安全装置。 - 参与安全培训,提升团队的安全意识。
6. **备件管理**: - 管理设备备件库存,确保关键备件充足。 - 评估备件使用情况,优化采购计划,降低成本。
7. **技术支持**: - 为生产部门提供技术支持,解决设备相关问题。 - 参与跨部门协作,确保设备运行不影响生产进度。

生产主管(南昌仓)

南昌学历不限1年以下

1.负责仓内生产管理工作。并对人效,质量和履约负责。
2.持续员工培训,并监督有效执行。
3.横向部门沟通协调工作。
4.不断优化现有作业流程。提高人效.减低差异。
5.仓内员工的正负激励措施及执行。
6.现场6S管理。
7.直接上级安排的其它工作。

中空师傅7-10K/月

南昌学历不限经验不限

从事本职工作2年以上,做事认真负责有团队精神。

设备工程师

南昌大专及以上经验不限

门店设备维修工程师
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-餐补、通讯补贴、交通补贴等各种补贴
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- 着重负责自动咖啡机的的维修与保养;
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- 上级领导安排的其他工作;
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- 至少1年以上工作经验,有相关设备等维修经验及管理经验优先考虑;
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门店设备维修工程师
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-五险一金,带薪年假
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-丰富多彩的团队建设活动
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- 会有主要南昌市内出行,以及省内其他地级市出差。

高中数学教师7-12K/月

南昌本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

热爱教育行业,已婚已育优先。

宾客服务员薪资:3300~3600

南昌学历不限1年以下

1.向宾客介绍会员政策,积极发展“万悦会”会员,达成会员的招募指标及商品、餐饮销售指标;
2.负责办理住店登记手续,及时系统上传宾客证件,宾客退房应及时注销宾客住宿登记状态;
3.执行财务标准操作流程,做好钱款收付,开具发票等工作;
4.掌握房态和客房出租情况,按要求及时上报;
5.掌握交通、旅游景点、生活及娱乐方面的知识和信息,满足宾客需求;
6.严格落实来访登记和实名登记制度,建立和录入客史档案;
7.严格遵守保密制度,杜绝泄露酒店经营数据及宾客个人资料等信息;
8.负责监视酒店消防副显屏及安防监督系统,出现紧急情况时,按规定通知有关部门和值班经理;
9.收集宾客意见反馈,满足宾客诉求,无法处理时,及时上报并做好交接班记录;
10.关注细节、以身作则,完成领导交办的其他工作。