南昌内审
内审是指公司或组织内部专门负责审核和评估财务、运营、合规和风险管理等方面的部门或团队。内审的主要职责包括进行独立的审计和评估,以确保公司的业务活动符合法律法规、内部政策和程序,并能够有效地达到组织的目标。内审人员需要通过审查文件、开展调查和进行沟通来识别并解决潜在的问题和风险,并提出改进建议,为公司的管理层提供可靠的信息和建议。内审还需要与外部审计人员合作,协助外部审计的进行。内审是公司内控和风险管理的重要组成部分,也是保障公司长期可持续发展的关键环节。
薪酬概览
平均月薪
¥8300
中位数 ¥7500 | 区间 ¥7000 - ¥9500
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
9
对比上月:岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 9 | 100% |
热招职位
财务专员5K~8K
1、负责公司日常账务处理、收支核对、费用报销审核;
2、负责工资核算、报税、票据管理、台账登记;
3、整理财务报表、往来账目核对,做好财务档案归档;
4、配合完成公司日常财务统计、成本核算及领导安排的其他财务工作。
任职要求:
1、财务、会计相关专业,大专及以上学历,持有会计从业相关证书优先;
2、熟悉基础财税流程、办公软件及财务记账系统;
3、做事细心严谨、原则性强、数据敏感度高;
4、有教育培训行业财务经验者优先,可接受踏实稳定应届生。
财务助理5K~8K
办理现金收付、银行结算及网银操作。登记现金/银行日记账,做到日清月结。审核报销单据、发票,对接员工报销流程。协助会计整理凭证、装订账簿、填报基础报表。细心严谨,对数字敏感,无不良职业记录。
会计5K~8K
1. 负责日常会计核算及财务报表的编制工作;
2. 参与企业成本、费用的核算与控制;
3. 按照财务制度要求处理账务及税务相关事宜;
4. 确保财务数据的准确性和及时性;
5. 配合完成内部或外部财务审计工作。
任职要求:
1. 具备扎实的会计基础知识,熟悉财务相关法律法规;
2. 能够独立完成账务处理和财务报表编制;
3. 工作认真细致,责任心强,具备良好的职业操守;
4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识;
5. 具备较强的学习能力,能适应财务工作的持续更新与变化。
6. 本科以上学历,2年以上建筑工程行业财务工作经验
高中政治教师(学科带头人)30-40W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
特级教师
1、长期在全省排名前五的任意一所省级重点中小学一线工作的特、高级教师,年龄在48周岁以下。具有中小学特级教师称号。对所教学科具有系统的、坚实的理论知识和丰富的教学经验;精通业务,严谨治学,教育教学效果特别显著;
2、在某一门学科或者一门学科的某一阶段的教学上确有专长,在改革教学中勇于创新,作出了具有较高水平的成果或者著述(包括编写教材、教学参考资料等)。在培养提高青年教师的思想政治、文化业务水平和教育教学能力方面做出显著贡献;
3、本人曾获省级以上(含省级)讲课大赛奖,并指导青年教师获省级以上(含省级)讲课大赛奖;
4、具有丰富的班主任工作经验,教学能力及班级管理能力强;
5、能胜任班主任优先录取。
学科带头人
1、市级以上(含市级)学科带头人,长期在省级重点中小学承担一线循环教学工作的优秀教师,年龄在45周岁以下;
2、能够带领、指导和组织教师开展某一学科的研究,属某一学科领域有专长的教师,对一般教师具有一定示范作用和带动作用;
3、在教育教学研究方面有一定兴趣和较为突出的能力,取得过一定的教育教学研究成果,能够支撑所在学校学科教学和教学研究工作;
4、本人或指导青年教师获市级以上(含市级)讲课大赛奖;
5、具有丰富的班主任工作经验,教学能力及班级管理能力强;
6、具有全国优秀教师、省级优秀教师等荣誉称号者优先。
高中生物教师(学科带头人)30-40W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
特级教师
1、长期在全省排名前五的任意一所省级重点中小学一线工作的特、高级教师,年龄在48周岁以下。具有中小学特级教师称号。对所教学科具有系统的、坚实的理论知识和丰富的教学经验;精通业务,严谨治学,教育教学效果特别显著;
2、在某一门学科或者一门学科的某一阶段的教学上确有专长,在改革教学中勇于创新,作出了具有较高水平的成果或者著述(包括编写教材、教学参考资料等)。在培养提高青年教师的思想政治、文化业务水平和教育教学能力方面做出显著贡献;
3、本人曾获省级以上(含省级)讲课大赛奖,并指导青年教师获省级以上(含省级)讲课大赛奖;
4、具有丰富的班主任工作经验,教学能力及班级管理能力强;
5、能胜任班主任优先录取。
学科带头人
1、市级以上(含市级)学科带头人,长期在省级重点中小学承担一线循环教学工作的优秀教师,年龄在45周岁以下;
2、能够带领、指导和组织教师开展某一学科的研究,属某一学科领域有专长的教师,对一般教师具有一定示范作用和带动作用;
3、在教育教学研究方面有一定兴趣和较为突出的能力,取得过一定的教育教学研究成果,能够支撑所在学校学科教学和教学研究工作;
4、本人或指导青年教师获市级以上(含市级)讲课大赛奖;
5、具有丰富的班主任工作经验,教学能力及班级管理能力强;
6、具有全国优秀教师、省级优秀教师等荣誉称号者优先。
初中语文教师(骨干教师)18-30W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
骨干教师
1、长期在省市级重点中小学承担一线循环教学工作的优秀教师,年龄在40周岁以下。获得市级以上(含市级)课堂教学比赛一二等奖、参加过市级以上(含市级)公开课、观摩课、获得市级(含市级)以上教学能手、骨干教师、市级名师等称号;
2、具有丰富的班主任工作经验,教学能力及班级管理能力强。
资深高级教师
1、长期在省市级重点中小学承担一线循环教学工作的优秀教师,年龄在45周岁以下;
2、具备相应的教师资格及专业知识和教育教学能力,在教育教学一线任教,切实履行教师岗位职责和义务;
3、具有丰富的班主任工作经验,教学能力及班级管理能力强。深入系统地掌握所教学科课程体系和专业知识,教育教学业绩卓著,教学艺术精湛,形成独到的教学风格。
初中化学教师(青年/优秀骨干教师)12-24W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
职位详情
1、资深高级教师:
(1)获特级教师称号者优先,年龄50岁以下,教育理念先进、专业基础知识扎实深厚、职业道德高尚,教育教学绩效显著;
(2)学科教学研究的科研成果丰富,形成了教学特色,有较高知名度。
2、优秀骨干教师:
(1)全日制本科及以上学历,原则上年龄要求45周岁以下,高级教师、特级教师、省、市、区级学科带头人不受限制。小学部教师要求10年及以上教龄。
(2)具备现代教学理念,良好的学科专业素养,较强的课堂组织教学能力,在实施教学过程中有一定的学科融合能力。
(3)认同京师学校教育理念,具备良好团队合作意识,良好的组织协调和沟通能力,较强的理解力和学习能力。
(4)初中教师需带过两届及以上的毕业班且中考所带学科和班级成绩优秀,成绩排名靠前。
(5)获得市、区级及以上优秀教师、骨干教师、学科带头人、优秀班主任等荣誉称号者优先录用。
(6)一专多能,除了胜任本专业教学以外还有其他专业技能或能胜任班主任、年级组长、教研组长等管理工作者优先录用。
3、优秀青年教师:
(1)热爱教育事业、遵纪守法,有较强的事业心和责任感,身体健康,专业知识扎实;
(2)应聘中、小学段各学科岗位须全日制统招学历,重点师范院校全日制本科或985、211高校本科毕业生优先;
(3)专业要求:要求所学专业及教师资格证与应聘学科一致,且具有二级乙等及以上的普通话等级证书(报考语文教师岗位的要求达二甲及以上)。
(4)艺体专业特长:体育(擅长排球、田径、武术、游泳等)、音乐(擅长钢琴、古筝、吉他等)、美术(擅长国画、书法、陶艺等)
应聘流程
在线报名-笔试-面试-试讲-培训-上岗
报名方式:
1、相关证明资料(个人简历、毕业证、身份证、教师资格证、获奖证书、个人照片)命名“姓名+应聘学科+毕业院校+联系方式”发送邮箱ncjssyxx@163.com
高中语文教师(资深优秀高级教师)18-30W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
(二)招聘条件
1. 政治与职业素养:拥护中国共产党的领导,热爱党的教育事业,愿意长期投身基础教育;恪守教师职业道德,师德师风端正,具有扎实的专业理论知识与教育教学能力,拥有团队协作精神和良好沟通能力。
2. 教学与管理经验:需在知名中学承担初、高中教学工作,且长期从事班主任工作,具备丰富的班级管理经验;学历达到本科及以上,身体健康,年龄原则上不超过50周岁(特别优秀者年龄可适当放宽)。
3. 优先条件:省市学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任,或在教学比赛中获市级一等奖及以上者优先;指导学生参加奥林匹克学科竞赛并获省级、国家级奖项的优秀教练优先。
4.应届毕业生:全日制统招“985”“211”高校或重点师范院校应届本科生、硕士优先,大学期间获国家奖学金或评定为省级及以上优秀毕业生、三好学生、优秀学生干部等荣誉者优先;中学或大学阶段参加过奥林匹克学科竞赛并获得省级一等奖及以上奖项者优先;2026届毕业生须在2026年7月31日前取得相应毕业(学位)证书及相关学段相应学科教师资格证书。语文学科要求获得普通话二级甲等以上证书,英语学科要求达专业八级水平并具备较强的口语表达能力。
招聘流程
(一)提交求职资料
1. 截止时间:应聘者需于2026年6月30日前提交资料,逾期不予受理。
2. 资料要求:个人简历名称需修改为“应聘学段+学科+姓名+联系电话”,发送至学校电子邮箱:mindexuexiao@126.com,由校办负责收集与初审。
(二)资格审查
学校对收到的应聘资料进行资格审查,审查合格者将通过电话通知来校参加后续竞聘环节(含笔试、试讲、面试)。
(三)材料提交
应聘过程中,需提交个人身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书、职称资格证书、获奖证书等复印件;学校不收取任何费用,并妥善处理每位应聘者的应聘材料,保障个人信息安全。
高中语文教师(优秀青年教师)12-20W/年
到岗时间: 2026-08-10
(二)招聘条件
1. 政治与职业素养:拥护中国共产党的领导,热爱党的教育事业,愿意长期投身基础教育;恪守教师职业道德,师德师风端正,具有扎实的专业理论知识与教育教学能力,拥有团队协作精神和良好沟通能力。
2. 教学与管理经验:需在知名中学承担初、高中教学工作,且长期从事班主任工作,具备丰富的班级管理经验;学历达到本科及以上,身体健康,年龄原则上不超过50周岁(特别优秀者年龄可适当放宽)。
3. 优先条件:省市学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任,或在教学比赛中获市级一等奖及以上者优先;指导学生参加奥林匹克学科竞赛并获省级、国家级奖项的优秀教练优先。
4.应届毕业生:全日制统招“985”“211”高校或重点师范院校应届本科生、硕士优先,大学期间获国家奖学金或评定为省级及以上优秀毕业生、三好学生、优秀学生干部等荣誉者优先;中学或大学阶段参加过奥林匹克学科竞赛并获得省级一等奖及以上奖项者优先;2026届毕业生须在2026年7月31日前取得相应毕业(学位)证书及相关学段相应学科教师资格证书。语文学科要求获得普通话二级甲等以上证书,英语学科要求达专业八级水平并具备较强的口语表达能力。
招聘流程
(一)提交求职资料
1. 截止时间:应聘者需于2026年6月30日前提交资料,逾期不予受理。
2. 资料要求:个人简历名称需修改为“应聘学段+学科+姓名+联系电话”,发送至学校电子邮箱:mindexuexiao@126.com,由校办负责收集与初审。
(二)资格审查
学校对收到的应聘资料进行资格审查,审查合格者将通过电话通知来校参加后续竞聘环节(含笔试、试讲、面试)。
(三)材料提交
应聘过程中,需提交个人身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书、职称资格证书、获奖证书等复印件;学校不收取任何费用,并妥善处理每位应聘者的应聘材料,保障个人信息安全。
初中物理教师(青年教师)8-12K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责
1、负责学生的教学工作、及教研等方面的工作;
2、承担课程的讲授任务,组织课堂讨论;
3、承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作;
4、完成教学部门主任安排的其他任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,师范类院校毕业;
2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验;
3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧;
4、具备教育心理学知识,较强的授课能力;
5、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐;
6、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广;
7、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。
高中化学教师(青年教师)10-15W/年
到岗时间: 2026-08-25
一、招聘条件:
1、拥护党的领导,热爱教育事业,遵纪守法;
2、有良好的职业操守,较强的事业心和责任感;
3、大学本科及以上学历,持有与应聘岗位相应的教师资格证;
4、年龄50周岁以下(特别优秀者可适当放宽),身体健康,作风正派,有扎实的学识;
5、同等条件下,符合以下条件之一者可优先聘用:
(1)教学成绩显著,一直在教学一线,有二轮以上的循环教学经验或长期毕业班教学经验;
(2)获得市级或以上骨干教师、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉;
(3)获得地级市学科优质课、基本功大赛、班主任技能大赛等一等奖及以上荣誉;
(4)有高级职称证书者优先。
二、薪酬福利待遇
1、年度综合性收入10万-15万,具体面议;
2、学校为教职工统一办理五险一金,并提供业务培训、外出培训进修等机会;
3、学校根据节日特设各种福利:如教师节福利、“三节”福利等。
4、除此之外,学校提供工作餐补;教职工子女在校就读,享受大幅学费优惠等;
5、学校也有相关政策支持教师进一步提升学历和职称。
三、应聘方式
1、发送简历:简历请统一发送至收件邮箱:hengdayuzhang@126.com,邮件请注明“应聘岗位+姓名+联系方式”
2、联系电话:人事处 0791-87387791 15270897818 13576028063
3、联系地址:南昌县汇仁大道1888号(恒大城西南角),公交路线:248路、259路(终点下车)。
4、想了解更多信息,请微信公众号搜素“南昌恒豫学校”进行了解。
1.在部门经理的领导下和项目经理的组织下,认真履行审计职责,完成各项审计任务;
2.恪守严格依法、正直坦诚, 客观公正、勤勉尽责、保守秘密的基本审计职业道德,严格保守被审单位商业秘密和财务信息;严守审计工作纪律、廉政纪律,自觉维护审计权威;
3.严格按照集团公司内部审计职责、权限、程序进行审计,编制并向主审提交审计工作底稿,保证审计质量;
4.努力钻研业务,不断提高业务能力,适应内审工作的需要。
1. 熟悉公司各业务流程,从组织架构&业务效率效果的角度,结合公司运营实际,深入理解当前流程设计的原则和实践,并输出意见和建议;
2. 负责流程执行监控,对流程执行效果进行定期分析与评价,并输出评价报告;
3. 对公司各业务板块的制度建设、信息系统、内部控制流程进行独立、客观的评估,提出改进建议,促进公司运营管控的规范化;
4. 通过数据分析和趋势预测,利用数智化方法识别公司运营中的潜在风险点,建立风险预警机制,并推动业务制定相应的风险应对策略和控制措施;