牡丹江采购内勤
采购内勤是指负责公司内部采购工作的职位。主要职责包括:根据公司业务需求,负责制定和执行采购计划;与供应商进行洽谈和谈判,寻找最优质、最经济的采购方案;负责与内部各部门沟通,了解他们的采购需求,提供采购方面的支持和建议;负责编制采购报表,定期进行盘点和审核,确保库存充足且符合公司要求的质量标准;协助处理采购相关的文件工作,包括合同管理、发票核对等。采购内勤需要具备良好的沟通能力、分析能力和谈判技巧,能够协调内外部资源,确保采购工作的高效和顺畅进行。
薪酬概览
平均月薪
¥4200
中位数 ¥4000 | 区间 ¥3400 - ¥5000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
2月新增岗位
5
对比上月:岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 100% |
热招职位
油厂厂长¥8000-9000元/月
1. 全面负责油厂生产运营,依据公司目标制定生产计划,统筹人员、设备、原料,保障大豆预处理、压榨、浸出、精炼、灌装、豆粕处理全流程稳定高效生产;
2. 精通设备原理、日常维护与故障排查,主导产能优化、技改扩产及新厂筹建工作;
3. 负责质量安全、原料检验、过程控制与产品追溯,严格执行国标及行业规范;
4. 落实安全、环保、消防、职业健康法规,完善制度、巡检与培训;
5. 负责生产团队管理、技能培训,协调跨部门协作,完成公司下达的各项生产经营指标。
任职要求:
1. 具备5-10年及以上大中型油脂或粮油加工企业生产管理工作经验,拥有3年及以上油厂厂长、副厂长或生产总监岗位管理经验;
2. 精通大豆压榨、浸出、精炼、豆粕/油脂加工全流程,有新厂筹建、生产线技改、产能扩建项目实操经验者优先;
3. 熟悉粮油行业国家标准,精通环保、消防、安全生产等相关法律法规及行业规范;
4.具备较强的统筹规划、问题解决与团队管理能力,责任心强,能适应两班倒工作节奏。
1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。
财险黑龙江-牡丹江中支-销售支持岗4K-6K元/月
(1)负责承接分公司激励方案在三级机构的实施和推动;
(2)负责三级机构销售人员培训体系建设,指导、协助渠道开展培训工作;
(3)负责三级机构销售推动工作的策划与指导,督导下辖机构销售推动工作的有效性;
(4)统筹三级机构销售管理事务,跨渠道产品及项目推动,协调渠道间业务管理问题;
(5)负责统筹推广展业工具及行销辅助品;
(6)负责下辖机构建设及发展规划,下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送,并对异动进行过程管理;
(7)领导交办的其他工作。
1、对接、维护所辖区域内的经销/分销商,建立稳定的合作关系,完成公司产品在商业渠道的铺货和分销工作;
2、对所辖客户进行分类、分级管理,合理开展客户拜访,并按公司要求规划和开展渠道管理、下游渠道/大型终端的拓展工作,完成相应的分销工作;
3、及时跟进客户分销情况,处理合作过程中发生的采购、销售、库存等问题,保障分销工作顺利开展;
4、开展所辖区域、客户的分析,对其开发、配送质量进行跟踪、优化,并为公司决策提供支持;
5、搜集、反馈所辖区域的市场、产品及客户信息,并按公司管理要求进行更新;
6、向客户传递品牌理念、产品核心信息及公司营销政策;
7、合规开展公司的各类活动。
8、负责牡丹江市内大型连锁。
测量员8000-10000元
1. 负责工程施工前的地形测绘、控制点布设与复测,提供精准的测量基准数据。
2. 依据施工图纸完成施工放样、轴线定位、标高控制等现场测量作业,确保施工精度符合规范要求。
3. 及时整理测量数据,生成测量成果报告,并与设计、施工团队同步数据,解决现场测量问题。
4. 负责测量仪器的日常维护、校准与保管,确保设备处于良好工作状态。
任职要求:
1. 大专及以上学历,工程测量、测绘工程等相关专业优先。
2. 熟悉工程测量规范,掌握全站仪、水准仪、GPS等测量仪器的操作与数据处理方法。
3. 具备1年以上工程施工测量经验,能独立完成现场测量任务,有建筑工程或市政工程测量经验者优先。
4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神,能适应施工现场环境。
采购员2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、整理部门合同及各类文件、记录采购进度及到货时间;
2、根据相关的采购数据编制部门的月报、季报、年报;制定采购计划和预算,参与采购谈判的支持工作;
3、收集、整理及统计各种采购单据及报表,建立采购价格库。编制各类采购文件和工艺,并适时更新修改并作一定的补充,归档形成系统化管理;
4、供应商库的整理,及时整理供应商资料,包括供应商的报价及产品等各项信息汇总给部门负责人;
5、协助部门负责人询价及把相关事项及时通知部门负责人。包括询\比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作;更新、完善、创新采购工作和流程。
6、付款整理;成本表汇总;政府申报表汇总;与各部门台账核对;
7、 与各部门进行沟通,及时了解需求情况,较好的控制成本,创造公司最大利润。任职要求:
1.采购、物流、建筑相关专业本科以上学历;
2.具备2年以上采购工作经验;
3.熟悉采购工作流程,具备市场调研的能力;
4.熟悉相关合同条款,能制作商务招标书以及合同书;
5.能够控制采购成本,并不断的寻找降低成本的方法和措施;
6.工作认真,具有责任心。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
采购专员3500-4500元/月
1、负责市场调研,提供符合公司要求的供应商名单,建立合格供应商档案。
2、熟悉市场行情及进货渠道,坚持“货比三家,比质比价,择优选购”的采购原则,努力降低进货成本,严把质量关,杜绝假冒伪劣商品的流入。
3、执行询价、比价、议价制度,努力降低采购成本。
4、对商务谈判、采购进度、质量检验等全过程负责,按时完成采购任务,保证门店销售的正常进行。
5、对采购业务进行汇总、分析,需要时向管理层提供采购报告。
6、与供应商采购异常、退、换货、补偿事宜的处理,确保公司利益。
7、加强与供应商的沟通与联络,确保货源充足,供货质量稳定,交货时间准确。
8、做到遵纪守法、秉公办事、大公无私、廉洁自律的职业道德,做到诚实虚心、尽职尽责、不断学习业务知识,提高业务工作能力的敬业精神。
9、及时完成上级安排的其他工作任务。
采购专员(J10224)7000-9000元
1. 建立并维护供应商档案;对供应商进行绩效评估(质量、交付、服务等);
2. 接收并评审生产计划,根据采购策略选择合适的供应商;
3. 控采购订单的交货时间;协调内部物流、生产等部门,确保零部件按时按量入库以满足生产排程;处理供应商交货异常(提前、延迟、短缺、超额等);
4. 与质量部门协作,确保采购零部件符合质量标准和检验要求,推动供应商进行质量改进;
5. 识别和管理采购相关的风险(供应商风险、供应中断风险、合规风险等);
6. 与计划、物流等部门协作,根据安全库存策略、生产计划和零部件消耗情况,优化采购批量和批次,避免零部件短缺或过量库存积压;
7. 执行并遵守公司采购流程;维护采购系统(如ERP)中相关数据的准确性和及时性(供应商信息、物料主数据、订单状态等);提出并参与采购流程和工具的持续改进建议;
8. 根据商务协议要求,对现采供应商每月产生的货款进行对帐、报销等处理。
1. 工商管理类专业或机械制造专业,大专以上学历,
2. 5年以上制造行业采购经验,了解沙滩车、割草车结构与零部件知识;
3. 熟悉供应链与制造工艺,ERP/MRP系统熟练操作;
4. 熟悉行业标准、法规与认证要求,具备良好的沟通能力;
5.有一定的抗压能力。
6.有商务英语基础。
采购员6000-7000元/月
1. 负责供应商开发与维护,确保采购流程高效运行
2. 熟悉市场行情,完成采购成本分析及比价工作
3. 协调内部需求,保障物资及时到位 任职要求
1. 物流/供应链相关专业优选2. 具备良好的谈判能力与数据分析能力
3. 熟悉采购流程,有制造业采购经验者优选
采购员(五险一金+包吃)5000-7000元/月
1、依据生产班组的托工申请,负责安排外协加工、物料配送与收货,并全流程跟进线上托工系统操作2、制定并落实部门供应商开发计划,拓展及评估新的加工供应商资源,完善供应体系。
3、跟踪供应商生产进度,监督外协加工质量,并参与供应商绩效考评,确保其履约能力。
4、依据维修流程,对报修设备的外协维修进行全流程跟进与协调,并做好过程记录。
5、与供应商对接,完成发票开具、对账工作,并按要求向财务部门提供准确的成本核算数据。
6、作为内部需求与外部供应商之间的核心纽带,确保信息畅通,保障生产与维修物料的及时供应。岗位要求:学历:大专或以上学历,供应链管理、机械、工商管理等相关专业更佳工作经验:2年以上制造业采购或供应商管理相关经验,有外协加工或机加工领域经验者优先
1:基于公司战略规划,及时完成部门下达的各项采购业务,及时保障企业正常经营需求,严格按照公司采购管理制度开展相关工作
2:负责与客户签订采购合同,督促合同如期履行,处理退货或索赔事宜
专业技能:
1:熟悉并掌握采购管理知识,并能依据相关标准实施管理工作
2:熟悉采购作业流程
独立操盘市场采购领域的核心类目,比如,营销服务、线上媒体、用户增长、新媒体等方向。需要快速学习和深刻理解业务逻辑和业务需求,具备采购专业的方法和判断力,在复杂多变的营销供应链环境中制定清晰的采购策略并推动落地,同时将AI能力融入日常采购实践,持续探索新供给、新方案、新模式,具体的工作内容包含但不限于:
1.品类策略与规划:基于集团多个业务单位的需求和市场洞察,独立制定所负责类目的年度采购策略,包括供应商结构设计、成本模型搭建、资源配置方案等;深入研判营销服务市场的供给趋势、产业能力变化和技术迭代动态,敏锐感知外部市场的情况,匹配业务发展需求制定采购方案;
2.核心项目交付:作为采购类目的核心负责人,端到端主导大型市场项目的采购交付,从需求澄清、方案设计、供应商谈判到合同签署与履约跟踪;响应战役级需求,深刻理解交付目标以及协同多方资源达成目标;
3.供应链管理与建设:系统性构建市场服务领域的供应商资源库,建立从准入评估、能力分级、绩效考核到退出淘汰的全生命周期管理机制;持续追踪头部供应商的业务动态与能力变化,主动发掘和引入优质新供应商,确保供应链的稳健同时保持充分的竞争力;
4.合规与风控:在采购全流程中严格执行公司合规制度,确保寻源、比价、定标、签约各环节的合规与审计要求;对市场品类特有的机会和风险有感知力和判断力;
5.AI驱动创新:对AI有热情、有学习能力,能将AI工具和方法主动应用到采购场景中,推进品类工作的提效,沉淀采购专业skill,以及构建采购品类agent;
6.团队管理与资源协调:带领团队完成高复杂度的多线并行交付任务;在跨部门协作中发挥枢纽作用,能够对齐大团队的策略方向、向下拆解执行路径、横向拉通多方资源,解决复杂问题。

