牡丹江Sourcing Specialist
Sourcing Specialist职位是负责寻找和筛选供应商,以满足公司产品和服务所需的职位。他们的主要职责包括与供应商建立和维护良好的合作关系,根据公司需求寻找新的供应来源,评估供应商的能力和可靠性,进行价格谈判和合同签订等工作。Sourcing Specialist还需要与其他部门合作,了解产品和服务的需求,并确保供应商的选择能够满足质量、可靠性和成本效益等方面的要求。通过有效的供应商管理和合理的采购决策,Sourcing Specialist能够为公司寻找到优质的供应商,并确保供应链的稳定和顺畅运作。
薪酬概览
平均月薪
¥4200
中位数 ¥4000 | 区间 ¥3400 - ¥5000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
2月新增岗位
5
对比上月:岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 100% |
热招职位
油厂厂长¥8000-9000元/月
1. 全面负责油厂生产运营,依据公司目标制定生产计划,统筹人员、设备、原料,保障大豆预处理、压榨、浸出、精炼、灌装、豆粕处理全流程稳定高效生产;
2. 精通设备原理、日常维护与故障排查,主导产能优化、技改扩产及新厂筹建工作;
3. 负责质量安全、原料检验、过程控制与产品追溯,严格执行国标及行业规范;
4. 落实安全、环保、消防、职业健康法规,完善制度、巡检与培训;
5. 负责生产团队管理、技能培训,协调跨部门协作,完成公司下达的各项生产经营指标。
任职要求:
1. 具备5-10年及以上大中型油脂或粮油加工企业生产管理工作经验,拥有3年及以上油厂厂长、副厂长或生产总监岗位管理经验;
2. 精通大豆压榨、浸出、精炼、豆粕/油脂加工全流程,有新厂筹建、生产线技改、产能扩建项目实操经验者优先;
3. 熟悉粮油行业国家标准,精通环保、消防、安全生产等相关法律法规及行业规范;
4.具备较强的统筹规划、问题解决与团队管理能力,责任心强,能适应两班倒工作节奏。
1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。
财险黑龙江-牡丹江中支-销售支持岗4K-6K元/月
(1)负责承接分公司激励方案在三级机构的实施和推动;
(2)负责三级机构销售人员培训体系建设,指导、协助渠道开展培训工作;
(3)负责三级机构销售推动工作的策划与指导,督导下辖机构销售推动工作的有效性;
(4)统筹三级机构销售管理事务,跨渠道产品及项目推动,协调渠道间业务管理问题;
(5)负责统筹推广展业工具及行销辅助品;
(6)负责下辖机构建设及发展规划,下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送,并对异动进行过程管理;
(7)领导交办的其他工作。
1、对接、维护所辖区域内的经销/分销商,建立稳定的合作关系,完成公司产品在商业渠道的铺货和分销工作;
2、对所辖客户进行分类、分级管理,合理开展客户拜访,并按公司要求规划和开展渠道管理、下游渠道/大型终端的拓展工作,完成相应的分销工作;
3、及时跟进客户分销情况,处理合作过程中发生的采购、销售、库存等问题,保障分销工作顺利开展;
4、开展所辖区域、客户的分析,对其开发、配送质量进行跟踪、优化,并为公司决策提供支持;
5、搜集、反馈所辖区域的市场、产品及客户信息,并按公司管理要求进行更新;
6、向客户传递品牌理念、产品核心信息及公司营销政策;
7、合规开展公司的各类活动。
8、负责牡丹江市内大型连锁。
测量员8000-10000元
1. 负责工程施工前的地形测绘、控制点布设与复测,提供精准的测量基准数据。
2. 依据施工图纸完成施工放样、轴线定位、标高控制等现场测量作业,确保施工精度符合规范要求。
3. 及时整理测量数据,生成测量成果报告,并与设计、施工团队同步数据,解决现场测量问题。
4. 负责测量仪器的日常维护、校准与保管,确保设备处于良好工作状态。
任职要求:
1. 大专及以上学历,工程测量、测绘工程等相关专业优先。
2. 熟悉工程测量规范,掌握全站仪、水准仪、GPS等测量仪器的操作与数据处理方法。
3. 具备1年以上工程施工测量经验,能独立完成现场测量任务,有建筑工程或市政工程测量经验者优先。
4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神,能适应施工现场环境。
采购助理4千-8千/月
1、认真执⾏公司采购管理规定和实施细则,严格采购计划采购,做到及时、适⽤、合理降低物资积压和采购成本;
2、熟悉和掌握市场⾏情,择优采购。注重收集市场信息,及时向部⻔领导反馈市场价格和有关信息;
3、严把采购质量关,采购选择样品供质检部⻔审核定样。
积极协助有关部⻔妥善解决使⽤过程中会出现的问题;
4、与供货商保持良好的沟通,了解对⽅相关信息,合作共赢;
5、加强与验收、保管⼈员的协作,有责任提供有效的物品保管⽅法,防⽌物品保管不妥⽽受损失;
6 、负责参与新选择供应商的洽谈以及合同的签定;
7、时时关注库存及销售,保证不缺货的同时,也要保证公司库存周转,保证公司资⾦流的正常运转;
8 、负责对采购活动中发现的不合格品的处置及常规问题的处理 ;
9、负责新品的展⽰讲解⼯作 ;
10 、负责本区域商品⽉、季、年进销存情况的分析及处理;
11、负责对接集团销售⼯作,货源跟进、促销安排,新品引进;
12、完成领导交办的其它各项⼯作。
任职资格:
1、大专以上学历,1年以上相关工作经验。
2、具备经办一般性物料采购的能力以及吃苦耐劳的品质。
3、具备查访厂商的技巧。
4、具备较强的沟通能力,擅长与供应商谈判价格、付款方式、交货日期等工作事项。
5、具备一般索赔案件的处理能力及退货处理能力。
6、热爱本职工作。
采购员、采购专员3500-5000元/月
三年以上采购及财务相关工作经验,负责酒店日常运营所需物资的采购工作,进行市场调研和询价比价,控制采购成本,完成采购订单的下达、跟踪和验收工作,完成采购账目核对和票据管理等一、招聘条件(一)应聘者应当具备的资格条件1.具有良好的政治素质和道德品行,无违法、违纪等不良记录;
2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质,无职业禁忌症;
3.具有符合拟任岗位所要求的学历、专业和工作能力;
(二)应聘者不得参加应聘的情形1.因犯罪受过刑事处罚;
2.被依法列为失信联合惩戒对象;
3.有其他不适宜招录的违法情形。
二、注意事项1.应聘人员应对本人所提交报名信息的真实性和准确性负责,提供虚假报名信息或伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取资格的,一经查实即取消录用资格,已经录用的,解除劳动关系。
2.拟录用人员在入职前与其他单位存在就业协议或劳动关系的,应在办理入职手续前自行与其他单位解除签订的就业协议或劳动合同,否则取消其录用资格。
3.应聘人员参加招聘过程中产生的交通、食宿等费用自理,安全责任自负。
采购专员3000-3500元/月
1、采购订单-按照每日到货情况做采购订单,同步更新订货一览表和采购明细,同时追踪订单到货情况2、进货单-按照采购明细盯供应商发票,发票到了然后做进货单,同步更新采购明细与系统3、供应商资质更新-原物料外检报告生产资质核对与更新4、发票登记-供应商发票整理登记,然后提交财务,同步更新采购发票表单和采购明细5、样品整理-到达大货样及时交接品控并做好管理,到达客户新品样及时交接研发并做好管理6、完成其他交办事宜。
采购员6000-8000元
岗位内容:
1.负责与供应商沟通,处理采购订单及相关文件工作。
2.跟进物流、仓库保管等工作,并做好库存的管理与跟踪。
3.根据公司采购计划和预算,进行市场调研、招投标等采购流程。
4.审核供应商发票及结算,并对采购成本进行控制与分析。
1.大专及以上学历,采购、供应链管理或相关专业背景。
2.具有1年以上钢结构、原材料相关采购经验。
3.熟悉国内外贸易法规、原材料价格变化等行业动态。
4.具备良好的沟通协作能力,以及严谨的工作作风和品质意识。
采购员4200-5000元/月
高中以上学历,有电子类物料采购一年以上工作经验,电脑操作熟练,有较强的抗压能力,积极性高,思维敏捷做事有序,有较好的谈判技巧, 可接受加班!
采购副经理8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位要求:
1、完成采购指标;
2、负责采购的资源管理,做好票务、酒店、地接资源采购及监控等工作;
3、熟悉旅游线路新产品的设计、开发;
4、采取有效激励措施,使团队始终保持积极向上氛围;
5、配合、分担上级领导工作。
任职要求:
1、须具备旅行社资源采购二年以上经验2、善于和客户建立良好的关系,能掌握谈判技巧,良好的倾听和沟通能力;
3、擅长通过制度、流程设计进行精细化、标准化管理,并善于对工作关键节点进行改良创新及复制推广;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
职级:L5、L6基于目标清单,完成连锁品牌的招商引入与合作签约,主动建联品牌方KP、传递合作价值、达成入驻合作,建立并维护品牌方高层(供应链/外卖负责人)的长期合作关系;推动品牌方完成拼好饭模式的经营落地,识别经营中的核心问题,解决品牌方经营中的核心卡点,持续提升商品的市场表现和用户满意度;主动联动内部团队,推动品牌方商品策略在区域的落地执行,参与品牌方经营数据的复盘,协同多方团队优化商品成本和经营效率。
