牡丹江零售业务经理

1. 全面负责油厂生产运营，依据公司目标制定生产计划，统筹人员、设备、原料，保障大豆预处理、压榨、浸出、精炼、灌装、豆粕处理全流程稳定高效生产；
2. 精通设备原理、日常维护与故障排查，主导产能优化、技改扩产及新厂筹建工作；
3. 负责质量安全、原料检验、过程控制与产品追溯，严格执行国标及行业规范；
4. 落实安全、环保、消防、职业健康法规，完善制度、巡检与培训；
5. 负责生产团队管理、技能培训，协调跨部门协作，完成公司下达的各项生产经营指标。
任职要求：
1. 具备5-10年及以上大中型油脂或粮油加工企业生产管理工作经验，拥有3年及以上油厂厂长、副厂长或生产总监岗位管理经验；
2. 精通大豆压榨、浸出、精炼、豆粕/油脂加工全流程，有新厂筹建、生产线技改、产能扩建项目实操经验者优先；
3. 熟悉粮油行业国家标准，精通环保、消防、安全生产等相关法律法规及行业规范；
4.具备较强的统筹规划、问题解决与团队管理能力，责任心强，能适应两班倒工作节奏。

鸡西市恒泰众联农业服务有限公司

1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。

华润三九

（1）负责承接分公司激励方案在三级机构的实施和推动；
（2）负责三级机构销售人员培训体系建设，指导、协助渠道开展培训工作；
（3）负责三级机构销售推动工作的策划与指导，督导下辖机构销售推动工作的有效性；
（4）统筹三级机构销售管理事务，跨渠道产品及项目推动，协调渠道间业务管理问题；
（5）负责统筹推广展业工具及行销辅助品；
（6）负责下辖机构建设及发展规划，下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送，并对异动进行过程管理；
（7）领导交办的其他工作。

中国太平保险集团有限责任公司

金融

1、对接、维护所辖区域内的经销/分销商，建立稳定的合作关系，完成公司产品在商业渠道的铺货和分销工作；
2、对所辖客户进行分类、分级管理，合理开展客户拜访，并按公司要求规划和开展渠道管理、下游渠道/大型终端的拓展工作，完成相应的分销工作；
3、及时跟进客户分销情况，处理合作过程中发生的采购、销售、库存等问题，保障分销工作顺利开展；
4、开展所辖区域、客户的分析，对其开发、配送质量进行跟踪、优化，并为公司决策提供支持；
5、搜集、反馈所辖区域的市场、产品及客户信息，并按公司管理要求进行更新；
6、向客户传递品牌理念、产品核心信息及公司营销政策；
7、合规开展公司的各类活动。
8、负责牡丹江市内大型连锁。

华润三九

职位描述:

1、制定并分解管辖销售目标

2、指导、提升管辖零售终端管理水平

3、协调、提升管辖商品运营管理工作

4、管理销售运营数据

5、管控终端运营管理费用

6、管理并完善管辖组织，提高团队能力
任职条件:

1、 大专及以上学历，市场营销或企业管理类相关专业毕业；

2、5年以上鞋服行业零售终端运营经验，其中担任团队管理经验2年以上。

职位描述:

1、制定并分解管辖销售目标

2、指导、提升管辖零售终端管理水平

3、协调、提升管辖商品运营管理工作

4、管理销售运营数据

5、管控终端运营管理费用

6、管理并完善管辖组织，提高团队能力
任职条件:

1、 大专及以上学历，市场营销或企业管理类相关专业毕业；

2、5年以上鞋服行业零售终端运营经验，其中担任团队管理经验2年以上。

安踏（中国）有限公司

工作职责

1、根据公司经营计划，制定区域年度经营计划，分解到店铺，并指导店长进行季度、月度以及每日的销售目标分解，确保完成各项经营指标。

2、根据公司下达的各项终端零售管理标准和规范，指导店长在其终端店铺落地执行，并进行相关培训及提供有效支持，以提升终端店铺品牌形象，确保各项关键业绩指标达成。

3、根据公司商品规划和推广要求，结合区域销售情况，制定商品品牌推广和促销方案，并协调管理过程中的相关事宜，有效提升商品运营管理效率。

4、根据区域销售情况，及时、准确提供所辖区域相关运营数据，确保商品运营部及时有效地跟踪分析进销存状况，做好商品管理相关决策。

5、根据年度运营费用预算和相关财务管理制度，分析各项运营指标，发现并控制费用运营过程中的问题，确保运营费用有效控制在预算范围内。

6、根据公司人才发展计划，组织规划下属员工工作计划，在工作态度和专业等方面给予有效指导，确保人才梯队的建设符合公司整体业务发展的需求。

任职要求

1、本科及以上学历，市场营销或企业管理类相关专业毕业；

2、3年以上鞋服行业零售终端运营经验，其中担任团队管理经验1年以上，具备儿童品牌直营零售管理经验优先；

3、熟悉货品管理知识和店铺形象管理知识，了解一定的财务和人力资源管理知识熟悉全面系统的终端管理知识。

工作职责

1、根据公司经营计划，制定区域年度经营计划，分解到店铺，并指导店长进行季度、月度以及每日的销售目标分解，确保完成各项经营指标。

2、根据公司下达的各项终端零售管理标准和规范，指导店长在其终端店铺落地执行，并进行相关培训及提供有效支持，以提升终端店铺品牌形象，确保各项关键业绩指标达成。

3、根据公司商品规划和推广要求，结合区域销售情况，制定商品品牌推广和促销方案，并协调管理过程中的相关事宜，有效提升商品运营管理效率。

4、根据区域销售情况，及时、准确提供所辖区域相关运营数据，确保商品运营部及时有效地跟踪分析进销存状况，做好商品管理相关决策。

5、根据年度运营费用预算和相关财务管理制度，分析各项运营指标，发现并控制费用运营过程中的问题，确保运营费用有效控制在预算范围内。

6、根据公司人才发展计划，组织规划下属员工工作计划，在工作态度和专业等方面给予有效指导，确保人才梯队的建设符合公司整体业务发展的需求。

任职要求

1、本科及以上学历，市场营销或企业管理类相关专业毕业；

2、3年以上鞋服行业零售终端运营经验，其中担任团队管理经验1年以上，具备儿童品牌直营零售管理经验优先；

3、熟悉货品管理知识和店铺形象管理知识，了解一定的财务和人力资源管理知识熟悉全面系统的终端管理知识。

安踏（中国）有限公司

工作职责

1、根据公司经营计划，制定区域年度经营计划，分解到店铺，并指导店长进行季度、月度以及每日的销售目标分解，确保完成各项经营指标。

2、根据公司下达的各项终端零售管理标准和规范，指导店长在其终端店铺落地执行，并进行相关培训及提供有效支持，以提升终端店铺品牌形象，确保各项关键业绩指标达成。

3、根据公司商品规划和推广要求，结合区域销售情况，制定商品品牌推广和促销方案，并协调管理过程中的相关事宜，有效提升商品运营管理效率。

4、根据区域销售情况，及时、准确提供所辖区域相关运营数据，确保商品运营部及时有效地跟踪分析进销存状况，做好商品管理相关决策。

5、根据年度运营费用预算和相关财务管理制度，分析各项运营指标，发现并控制费用运营过程中的问题，确保运营费用有效控制在预算范围内。

6、根据公司人才发展计划，组织规划下属员工工作计划，在工作态度和专业等方面给予有效指导，确保人才梯队的建设符合公司整体业务发展的需求。


7、负责吉林省外埠区域零售管理工作
任职要求

1、本科及以上学历，市场营销或企业管理类相关专业毕业；

2、3年以上鞋服行业零售终端运营经验，其中担任团队管理经验1年以上，具备儿童品牌直营零售管理经验优先；

3、熟悉货品管理知识和店铺形象管理知识，了解一定的财务和人力资源管理知识熟悉全面系统的终端管理知识。

工作职责

1、根据公司经营计划，制定区域年度经营计划，分解到店铺，并指导店长进行季度、月度以及每日的销售目标分解，确保完成各项经营指标。

2、根据公司下达的各项终端零售管理标准和规范，指导店长在其终端店铺落地执行，并进行相关培训及提供有效支持，以提升终端店铺品牌形象，确保各项关键业绩指标达成。

3、根据公司商品规划和推广要求，结合区域销售情况，制定商品品牌推广和促销方案，并协调管理过程中的相关事宜，有效提升商品运营管理效率。

4、根据区域销售情况，及时、准确提供所辖区域相关运营数据，确保商品运营部及时有效地跟踪分析进销存状况，做好商品管理相关决策。

5、根据年度运营费用预算和相关财务管理制度，分析各项运营指标，发现并控制费用运营过程中的问题，确保运营费用有效控制在预算范围内。

6、根据公司人才发展计划，组织规划下属员工工作计划，在工作态度和专业等方面给予有效指导，确保人才梯队的建设符合公司整体业务发展的需求。


7、负责吉林省外埠区域零售管理工作
任职要求

1、本科及以上学历，市场营销或企业管理类相关专业毕业；

2、3年以上鞋服行业零售终端运营经验，其中担任团队管理经验1年以上，具备儿童品牌直营零售管理经验优先；

3、熟悉货品管理知识和店铺形象管理知识，了解一定的财务和人力资源管理知识熟悉全面系统的终端管理知识。

安踏（中国）有限公司

岗位职责：

1、根据区域年度经营计划，分解到店铺，并指导店长进行季度、月度以及每日的销售目标分解，确保完成各项经营指标。

2、根据公司下达的各项终端零售管理标准和规范，指导店长在其终端店铺落地执行，并进行相关培训及提供有效支持，以提升终端店铺品牌形象，确保各项关键业绩指标达成。

3、根据公司商品规划和推广要求，结合区域销售情况，制定商品品牌推广和促销方案，并协调管理过程中的相关事宜，有效提升商品运营管理效率。

4、根据区域销售情况，及时、准确提供所辖区域相关运营数据，确保商品运营部及时有效地跟踪分析进销存状况，做好商品管理相关决策。

5、根据年度运营费用预算和相关财务管理制度，分析各项运营指标，发现并控制费用运营过程中的问题，确保运营费用有效控制在预算范围内。

任职要求：

1、 3年及以上服装零售行业管理经历，本科；

2、了解全面、系统的市场营销知识；了解一定的财务和人力资源管理知识熟悉全面系统的终端管理知识；熟悉货品管理知识和店铺形象管理知识；

3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，较强的责任感与敬业精神。

岗位职责：

1、根据区域年度经营计划，分解到店铺，并指导店长进行季度、月度以及每日的销售目标分解，确保完成各项经营指标。

2、根据公司下达的各项终端零售管理标准和规范，指导店长在其终端店铺落地执行，并进行相关培训及提供有效支持，以提升终端店铺品牌形象，确保各项关键业绩指标达成。

3、根据公司商品规划和推广要求，结合区域销售情况，制定商品品牌推广和促销方案，并协调管理过程中的相关事宜，有效提升商品运营管理效率。

4、根据区域销售情况，及时、准确提供所辖区域相关运营数据，确保商品运营部及时有效地跟踪分析进销存状况，做好商品管理相关决策。

5、根据年度运营费用预算和相关财务管理制度，分析各项运营指标，发现并控制费用运营过程中的问题，确保运营费用有效控制在预算范围内。

任职要求：

1、 3年及以上服装零售行业管理经历，本科；

2、了解全面、系统的市场营销知识；了解一定的财务和人力资源管理知识熟悉全面系统的终端管理知识；熟悉货品管理知识和店铺形象管理知识；

3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，较强的责任感与敬业精神。

安踏（中国）有限公司

岗位职责：

1、了解市场状态、竞品信息、公司产品在区域内的使用反馈、不良反应报告等并及时向上报告，跟进处理；

2、负责所辖区域的产品渠道建设、连锁的开发、维护、活动执行、任务承接;

3、连锁门店的管理、陈列、维护、日常促销、活动执行，确保部门或省区营销政策的执行及精准落地;

4、进行消费者教育、店员培训、社区体验等各类活动。

岗位要求：

1、学历要求：本科

2、专业要求：医学、药学、中药学等相关专业
岗位职责：

1、了解市场状态、竞品信息、公司产品在区域内的使用反馈、不良反应报告等并及时向上报告，跟进处理；

2、负责所辖区域的产品渠道建设、连锁的开发、维护、活动执行、任务承接;

3、连锁门店的管理、陈列、维护、日常促销、活动执行，确保部门或省区营销政策的执行及精准落地;

4、进行消费者教育、店员培训、社区体验等各类活动。

岗位要求：

1、学历要求：本科

2、专业要求：医学、药学、中药学等相关专业

上海医药集团股份有限公司

1、负责所辖区域零售工作，包括但不限于零售销售目标达成、门店建设及运营管理、产品咨询师团队管理、市场活动等；

2、负责所辖区域的整体零售销售目标达成、各零售门店的销量提升；

3、负责门店、专区拓展建设及精细化运营，提升零售承载力、增强消费者购买体验；

4、负责产品咨询师团队管理，含目标&产能管理、培训赋能、激励等；

5、负责区域零售市场活动的策划与在门店的落地执行；

6、负责区域市场零售信息的收集，并分析输出报告。

荣耀终端有限公司

IT服务

1、终端门店管理：负责重点店面规划、建设与管理；

2、零售营销：负责新品上市终端管理，促销活动管理，相关费用管理；

3、促销人力管理：负责外包组织建设，人力规划与配置原则，考核与激励。

荣耀终端有限公司

IT服务

1、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竞品信息及市场动态、提出合理化建议；产品销售发展战略规划；
2、服务连锁核心门店，开展门店促销相关项目，提高市场的覆盖率、占有率和销售量；
3、组织开展连锁店长/店员专业产品培训，落地品牌推广、患者教育等市场推广项目；
4、管理并优化负责连锁门店，保证客户正常备货及合理库存； 围及期限进行药品销售活动。确保业务人员不得代表本企业以外的任何企业和组织销售药品。在公司取得互联网销售许可前，不能以公司名义进行网上药品销售业务；
5、按照公司要求及时收集反馈公司所需流向；
6、组织开展店员教育和市场推广活动执行落实将药品召回/追回信息向购货单位传递以及办理相关退货手续；
7、落实事业部合规相关要求及在本区域的执行；
8、完成上级领导交办的其他工作。

华润三九