薪酬数据供应链牡丹江分拣主管
配货打包需求量小

牡丹江分拣主管

分拣主管是负责组织和监督分拣工作的管理人员。他们负责确保仓库或分拣中心的货物按照指定的标准进行分类、分拣和打包。分拣主管通常负责制定分拣流程,并对团队进行培训和指导,以确保高效率和准确性。他们也负责监督和评估员工的绩效,并进行必要的纠正措施。在一些情况下,分拣主管可能需要编制分拣计划、安排人员轮班,并确保设备的正常运行。另外,分拣主管也需要与其他部门合作,如采购、运输和客户服务,以确保货物的准确分配和及时发货。总之,分拣主管在保证货物分拣工作高效、准确并符合标准方面发挥着关键作用。

 
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薪酬概览

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    平均月薪

    ¥5500

    中位数 ¥5500 | 区间 ¥5000 - ¥6000

    数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年10月14日

    月薪分布

    100% 人群薪酬落在 0-8k

    TANZHI AI

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    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    经验不限
    1-3年

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    学历不限

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    67¥6800¥6600
    87
    62¥7000¥5700
    86
    37¥6900¥3800
    83
    28¥7200¥3200
    81
    23¥6200¥1700
    81
    60¥6700¥1900
    80
    65¥6300¥3900
    80
    21¥6500¥2000
    80
    23¥7000¥7000
    79
    43¥6400¥2200
    78

    市场需求

    ​

      2月新增岗位

      46

      对比上月:岗位新增43

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      1-3年18
      40%
      经验不限27
      60%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

      赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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      不同城市的需求分析

      分拣主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地分拣主管的招聘、薪资和就业数据。

      #117 南充
      0.3%5 个岗位
      #118 黄冈
      0.3%5 个岗位
      #119 洛阳
      0.3%5 个岗位
      #120 临沂
      0.3%5 个岗位
      #121 牡丹江
      0.3%5 个岗位
      #122 温州
      0.3%5 个岗位
      #123 韶关
      0.3%5 个岗位
      #124 信阳
      0.3%5 个岗位
      #125 绵阳
      0.3%5 个岗位
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
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