高端技术职位需求量小
眉山技术部经理
技术部经理是负责领导和管理技术部门的高级职位。他们负责制定技术部门的目标和战略规划,确保团队的技术项目按时交付并达到预期的质量标准。技术部经理负责招聘、培训和管理技术团队,以确保团队拥有必要的技能和资源来支持公司的技术需求。他们需要与其他部门合作,以确保技术部门的工作与公司的业务目标保持一致。此外,技术部经理还负责监督预算、资源分配和风险管理,以确保技术部门的运作高效且符合公司的战略目标。总而言之,技术部经理在保证技术团队高效运转的同时,也要确保技术部门对公司的贡献与发展。
微服务架构团队管理高并发设计DevOps技术规划
薪酬概览
平均月薪
¥13700
中位数 ¥12500 | 区间 ¥11300 - ¥16000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年9月11日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
应届
3-5年
5-10年
>10年
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
本科
市场需求
8月新增岗位
3
对比上月:岗位减少10
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 3 | 100% |
热招职位
售前技术支持4000-6000元
眉山本科及以上经验不限
1.负责组织制定系统集成项目的技术方案编写、标书准备、讲解及用户答疑等工作;
项目经理6000-10000元
眉山大专及以上1-3年
肉制品应用工程师1-1.5万
眉山本科及以上5-10年
川中地级城市经理(五险一金/知名快消)8000-10000元·13薪
眉山大专及以上3-5年
1、按照地级市场区域划分,管理眉山、资阳、雅安、乐山4个地级市主市区,负责市场核...
销售内勤(五险一金+三餐)金象园区4000-6000元
眉山大专及以上1年以下