薪酬概览
平均月薪
¥6300
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥4200 - ¥8400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
5
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 100% |
热招职位
初中体育教师5-7W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、小学教师：具有师范类大专毕业水平，并有教师资格证；
2、初中教师：具有师范类本科毕业水平，并有教师资格证；
3、学科专业对口，普通话达标，有事业心，善于交流与合作；
4、有两年以上教育教学经验，在同等条件下优先录用；
5、年龄在20-45岁，身体健康。
应聘流程：
应聘者填发送其个人简历到学校邮箱（dfsyxx999@163.com)或直接电话联系报名，学校根据提供的材料进行初选，入围者学校再通知参加笔试、试教、面谈、签协议，然后根据应聘老师的综合素质择优录用。
美术教师5-7W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、小学教师：具有师范类大专毕业水平，并有教师资格证；
2、初中教师：具有师范类本科毕业水平，并有教师资格证；
3、学科专业对口，普通话达标，有事业心?,善于交流与合作；
4、有两年以上教育教学经验，在同等条件下优先录用；
5、年龄在20-45岁，身体健康。
待遇：基本工资加绩效工资（面议）。
应聘流程：
应聘者填发送其个人简历到学校邮箱dfsyxx999@163.com或直接电话联系报名，学校根据提供的材料进行初选，入围者学校再通知参加笔试、试教、面谈、签协议，然后根据应聘老师的综合素质择优录用。
高中历史教师(骨干教师)25-30W/年
到岗时间： 2026-08-30
适合人群：
1.不想躺平，想成就一番事业的老师
2.有激情和责任，渴望锻炼自己的教学能力的老师
3.有敬业精神，想通过自己双手创造财富的老师
招聘条件：
1.能吃苦耐劳，服从学校合理的工作安排
2.第一学历为全日制本科，专业对口
报名方式：将简历重命名为“毕业学校+专业+姓名”发送到js5212392@163.com.
高中地理教师(骨干教师)25-30W/年
到岗时间： 2026-08-30
适合人群：
1.不想躺平，想成就一番事业的老师
2.有激情和责任，渴望锻炼自己的教学能力的老师
3.有敬业精神，想通过自己双手创造财富的老师
招聘条件：
1.能吃苦耐劳，服从学校合理的工作安排
2.第一学历为全日制本科，专业对口
报名方式：将简历重命名为“毕业学校+专业+姓名”发送到js5212392@163.com.
高中语文教师(骨干教师)25-30W/年
到岗时间： 2026-08-30
适合人群：
1.不想躺平，想成就一番事业的老师
2.有激情和责任，渴望锻炼自己的教学能力的老师
3.有敬业精神，想通过自己双手创造财富的老师
招聘条件：
1.能吃苦耐劳，服从学校合理的工作安排
2.第一学历为全日制本科，专业对口
报名方式：将简历重命名为“毕业学校+专业+姓名”发送到js5212392@163.com.
高中生物教师(骨干教师)25-30W/年
到岗时间： 2026-08-30
适合人群：
1.不想躺平，想成就一番事业的老师
2.有激情和责任，渴望锻炼自己的教学能力的老师
3.有敬业精神，想通过自己双手创造财富的老师
招聘条件：
1.能吃苦耐劳，服从学校合理的工作安排
2.第一学历为全日制本科，专业对口
报名方式：将简历重命名为“毕业学校+专业+姓名”发送到js5212392@163.com.
教学主任18-25K/月
到岗时间： 2026-08-01
岗位职责：
1、统筹协调教学工作安排，协助制定并落实教学计划；
2、组织教师开展教研活动，提升教学质量与教学水平；
3、负责教学检查与评估，收集反馈并推动改进措施；
4、协助处理学生课程管理、成绩统计及考试安排相关事务；
5、配合学校管理层完成教学相关制度建设与执行。
任职要求：
1、具备教育管理或相关专业背景，熟悉高中教学流程；
2、具备良好的组织协调能力与沟通能力，责任心强；
3、热爱教育事业，具备团队合作精神与服务意识。
高中英语教师(骨干教师)18-24W/年
到岗时间： 2026-08-20
1.岗位职责
（1）完成本学科的一线教学任务，积极参与基础教育课程改革，钻研业务，不断提高教育教学水平，带头上好示范课、公开课。
（2）承担对年轻教师的教育教学指导任务，发挥传帮带作用，从师德、教学技能等方面帮助和指导年轻教师，使其尽快成长为校内骨干教师。
（3）结合本校实际情况，协助学校做好科研项目的选题和方案的制定，并参与课题研究，或参加教学竞赛等。
（4）积极承担教育行政部门或学校交办的德育工作、教师培训和教育科研任务，树立终身学习的思想意识，积极参与高层次的课程进修，不断提高专业知识和理论水平。
2.任职条件
（1）年龄要求：50周岁以下，特别优秀者，年龄适当放宽。
（2）学历要求：本科及以上师范专业毕业。有所教学科的教师资格证
（3）能力要求：当地知名教师，或县级及以上骨干教师、学科带头人。
（4）热爱教育事业，有深厚的专业功底，出色的教育教学能力和教研能力，具备较强的工作事业心和责任感；遵纪守法，师德高尚，为人师表；具备团队精神，团队协作能力强。
（5）坚持“以学生发展为本”的教育理念，了解熟悉中学生的身心发展规律与特点，能用有效的教学方法引导学生积极主动学习。
高中英语教师(应届生)8-13W/年
招聘负责人
叶老师
在线沟通
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投递简历
工作地点：
茂名 - 电白区
海洋大道10号大院
温馨提示：
用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体检费、服装费等）都属于违法，请应聘者提高警惕！
高中物理教师(骨干教师)18-24W/年
到岗时间： 2026-08-20
1.岗位职责
（1）完成本学科的一线教学任务，积极参与基础教育课程改革，钻研业务，不断提高教育教学水平，带头上好示范课、公开课。
（2）承担对年轻教师的教育教学指导任务，发挥传帮带作用，从师德、教学技能等方面帮助和指导年轻教师，使其尽快成长为校内骨干教师。
（3）结合本校实际情况，协助学校做好科研项目的选题和方案的制定，并参与课题研究，或参加教学竞赛等。
（4）积极承担教育行政部门或学校交办的德育工作、教师培训和教育科研任务，树立终身学习的思想意识，积极参与高层次的课程进修，不断提高专业知识和理论水平。
2.任职条件
（1）年龄要求：50周岁以下，特别优秀者，年龄适当放宽。
（2）学历要求：本科及以上师范专业毕业。有所教学科的教师资格证
（3）能力要求：当地知名教师，或县级及以上骨干教师、学科带头人。
（4）热爱教育事业，有深厚的专业功底，出色的教育教学能力和教研能力，具备较强的工作事业心和责任感；遵纪守法，师德高尚，为人师表；具备团队精神，团队协作能力强。
（5）坚持“以学生发展为本”的教育理念，了解熟悉中学生的身心发展规律与特点，能用有效的教学方法引导学生积极主动学习。
工作地点：茂名市电白区创科贤才高级中学
高中数学教师(骨干教师)25-30W/年
到岗时间： 2026-08-30
适合人群：
1.不想躺平，想成就一番事业的老师
2.有激情和责任，渴望锻炼自己的教学能力的老师
3.有敬业精神，想通过自己双手创造财富的老师
招聘条件：
1.能吃苦耐劳，服从学校合理的工作安排
2.第一学历为全日制本科，专业对口
报名方式：将简历重命名为“毕业学校+专业+姓名”发送到js5212392@163.com.
高中政治教师(骨干教师)25-30W/年
到岗时间： 2026-08-30
适合人群：
1.不想躺平，想成就一番事业的老师
2.有激情和责任，渴望锻炼自己的教学能力的老师
3.有敬业精神，想通过自己双手创造财富的老师
招聘条件：
1.能吃苦耐劳，服从学校合理的工作安排
2.第一学历为全日制本科，专业对口
报名方式：将简历重命名为“毕业学校+专业+姓名”发送到js5212392@163.com.