薪酬数据行政茂名人力行政主管
行政管理需求量小

茂名人力行政主管

人力行政主管是负责管理公司人力资源和行政事务的专业人员。他们的责任包括招聘、培训、绩效管理、员工关系、薪酬福利、劳动法律遵从以及行政管理等方面工作。人力行政主管需要与其他部门合作,确保公司拥有足够的合格员工,以满足业务需求。他们还负责制定和执行人力资源政策及程序,并确保符合公司的目标和法律法规。此外,人力行政主管还负责员工的日常管理和问题解决,以维护良好的员工关系。在这个职位上,沟通技巧、领导能力、组织能力和决策能力都是至关重要的。人力行政主管常与高管团队合作,为公司的长期发展和成功做出积极贡献。

 
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薪酬概览

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    平均月薪

    ¥9900

    中位数 ¥8500 | 区间 ¥8000 - ¥11800

    数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年10月14日

    月薪分布

    83.3% 人群薪酬落在 8-15k

    TANZHI AI

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    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    经验不限
    应届
    3-5年
    5-10年

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    专科
    本科

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    513¥12800¥6600
    88
    435¥12800¥5700
    88
    288¥12600¥2200
    87
    228¥12100¥1900
    86
    142¥12300¥3800
    86
    297¥11800¥7000
    85
    341¥10900¥3900
    84
    96¥10600¥1400
    83
    39¥11400¥1500
    81
    157¥10900¥2200
    81

    市场需求

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      9月新增岗位

      12

      对比上月:岗位新增10

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      应届6
      50%
      3-5年6
      50%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

      赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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      不同城市的需求分析

      人力行政主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地人力行政主管的招聘、薪资和就业数据。

      #200 萍乡
      0.1%6 个岗位
      #201 攀枝花
      0.1%6 个岗位
      #202 澄迈县
      0.1%6 个岗位
      #203 安康
      0.1%6 个岗位
      #204 茂名
      0.1%6 个岗位
      #205 吉林
      0.1%6 个岗位
      #206 定安县
      0.1%6 个岗位
      #207 万宁
      0.1%6 个岗位
      #208 齐齐哈尔
      0.1%6 个岗位
      相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
      TANZHI AI

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