吕梁采购助理
采购助理是负责协助采购经理或采购团队进行日常采购活动的专业人员。他们负责处理采购订单、与供应商沟通、监控库存水平、跟踪交付进度以及协助处理采购相关的文件和记录。采购助理需要与供应商合作，协调交付时间并确保产品质量、数量和价格符合要求。他们也需要根据公司政策和程序进行采购活动，与其他部门协调合作以满足公司需求。采购助理需要具备良好的沟通技巧、协调能力和分析能力，能够处理日常的采购工作并确保组织的采购流程高效顺畅。这个职位需要有一定的采购和物流知识，对供应链管理和采购流程有深入了解。
薪酬概览
平均月薪
¥5500
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥4400 - ¥6600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
8
对比上月：岗位新增7
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 100% |
热招职位
1、负责具体执行车物案件查勘定损工作；
2、负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议，对有需要复勘的车物损案件进行复勘；
3、负责损余物资回收相关工作；
4、负责所处理案件单证收集工作；
5、负责所处理案件的未决跟踪及清理工作；
6、负责领导交办的其他事项。
1、结合合规要求及实际业务，执行落实配套业务内容，保证采购业务合规；
2、依据采购工程师签署的订单，跟踪到货；
3、具体操作执行相关采购业务，完成报票、付款等业务；
4、不断提高业务技能, 推动采购业务精准、精确完成；
5、上级交给的其他任务。
1、结合PSI规划、月/周度生产计划、供货比例及采购提前期合理规划下达采购订单；
2、跟进供方产出到货确保工厂生产稳定有序；
3、熟悉工厂生产流程及各部门关系，物料异常问题及时协同各部门推进解决；
4、了解把握市场行情、供方动态，识别预警供货风险并推进解决；
5、达成供货比例、库存管控、呆滞管理等KPI指标。
1、根据物料需求计划，执行采购订单的下达、预测发放、采购计划与需求确认；
2、确保物料交货期，保证生产正常进行；
3、参与供方生产效率提升、品质管控水平提升，有效控制呆滞库存，物料异常处理与协调；
4、登记补货和退换货并跟踪处理。
1.依据生产计划制定采购计划、采购订单，协调并监控供应商到货，保证生产的顺利进行；
2.依据供应商管理的相关规定，进行供应商的日常考核管理、支持管理，索赔管理，保证供应商物料的正常交付；
3.依据当月生产计划数量进行最大最小库存的编制，保证物料的有效储备，不断降低呆滞物资金额；
4.依据部门工作计划及绩效指标，进行相关工作的开展及改善，保证部门绩效及个人绩效指标的达成；
5..依据自身工作内容，不断进行改善提升，保证采购效率提升，采购成本降低。
1负责需求部门申报物资的市场询价工作，下发、回收询价单
2负责依据制定要求与合作供应商签订采购合同、阳光协议；
3负责询价单回收后，依据询价结果制作定厂申请，对采购物资进行定厂
4负责定厂后，制作采购订单，将采购订单下发至供应商
5负责监控采购订单执行情况，并跟踪订单到货
6负责物资到货后约号、收货、办理入库、发放等工作，负责到货不良品的退换货工作
采购专员8001-10000/月
1、采购计划转单、跟踪到货；
2、主机计划分解传递给供应商；
3、BOM分解传递给供应商；
4、日常收货协调；
5、订单缺件跟进及车间调单申请的处理；
职位描述：
1、按照公司规定的采购流程进行采购操作，跟进采购订单进度，确保及时交货；
2、对供应商资质初审，确保供应商的合法性，确保药品质优，价格合理；
3、确保下游医院和供应商的供货，确保不断货、不积压，进行合理采购；
4、及时关注产品的利润，关注进货价格及销售价格，争取利益最大化；
任职资格：
1、本科及以上学历，2026年应届生，专业不限，药学类、计算机、财务/物流类、管理类相关专业优先；
2、具有较强的独立工作能力，沟通协调能力及应变能力。
职位描述：
1、按照公司规定的采购流程进行采购操作，跟进采购订单进度，确保及时交货；
2、对供应商资质初审，确保供应商的合法性，确保药品质优，价格合理；
3、确保下游医院和供应商的供货，确保不断货、不积压，进行合理采购；
4、及时关注产品的利润，关注进货价格及销售价格，争取利益最大化；
任职资格：
1、本科及以上学历，2026年应届生，专业不限，药学类、计算机、财务/物流类、管理类相关专业优先；
2、具有较强的独立工作能力，沟通协调能力及应变能力。
1. 采购承接：承接实物类需求，根据应业务方交付需求定制采购方案和策略，推进项目管理保障交付结果；
2. 成本管理：深挖成本优化机会点，通过资源流程优化、商务谈判、招标比选、模式创新等方式实现成本节降和共赢；
3. 采购提效：通过业务分析寻找提效机会点，并推动优化落地，包括不限于类目框架、产品系统和流程制度等，实现采购效率提升；
4. 供应商管理：制定供应商管理策略，建立供应商评估体系，帮助供应商健康发展，共赢成长。
一、岗位定位
全球市场（特别是大中华区及亚太区）营建物料的全生命周期采购与开发管理。集采的物料如家具、柜体、空调等，建立具备海外输出能力的资源池建设及管理，对核心品类的成本、交付质量、供应商健康度负责，支撑公司门店网络的高效扩张与在营资产持续运营。
二、核心职责
1. 品类战略规划：制定营建物料品类短中长期采购策略，建立品类分层管理机制，输出年度降本目标与资源布局方案。
2. 全周期采购统筹：
-- 筹备期：主导新店营建物料集采，确保工程节点与物料交付精准匹配；
-- 在营期：统筹维修、翻新、局部改造的物料与服务采购，平衡响应速度与成本效率。
3. 供应商全生命周期管理：负责营建品类供应商寻源、准入评审、绩效评估、分级管理及淘汰退出；建立核心品类战略供应商池，管控供应风险与合规风险。
4. 成本与价值管理：主导品类TCO分析、价格基准建立、成本模型拆解；推动VA/VE（价值分析/价值工程），实现可量化的降本增效成果。
5. 跨部门协同机制：前置介入工程/营建/运维需求规划，建立需求标准化与采购标准化联动机制；拉通财务、法务完成合同框架、付款条款及合规风控设计。
6. 流程与数据运营：优化营建采购S&OP流程，推动采购数字化工具落地；建立品类数据看板（价格趋势、供应商绩效、库存周转等），支撑管理决策。
7. 团队与能力建设：带领品类采购团队，沉淀营建品类专业知识库与供应商资源库，提升团队专业深度与商务谈判能力。
三、任职要求
1. 本科及以上学历，供应链管理、工程管理、材料科学、工商管理等相关专业优先；
2. 8年以上采购/供应链管理经验，其中3年以上营建、工程、连锁零售或商业地产行业品类采购负责人经验；
3. 具备同时管理筹备期集采与在营期运维采购的实战经验，熟悉连锁门店营建全周期节点。
4. 熟悉工程采购招投标流程、合同风险条款及施工服务商管理逻辑；
5. 具备成熟的成本分析模型搭建能力、有成功的降本项目落地案例；
一、岗位定位
全球市场（特别是大中华区及亚太区）营建物料的全生命周期采购与开发管理。集采的物料如家具、柜体、空调等，建立具备海外输出能力的资源池建设及管理，对核心品类的成本、交付质量、供应商健康度负责，支撑公司门店网络的高效扩张与在营资产持续运营。
二、核心职责
1. 品类战略规划：制定营建物料品类短中长期采购策略，建立品类分层管理机制，输出年度降本目标与资源布局方案。
2. 全周期采购统筹：
-- 筹备期：主导新店营建物料集采，确保工程节点与物料交付精准匹配；
-- 在营期：统筹维修、翻新、局部改造的物料与服务采购，平衡响应速度与成本效率。
3. 供应商全生命周期管理：负责营建品类供应商寻源、准入评审、绩效评估、分级管理及淘汰退出；建立核心品类战略供应商池，管控供应风险与合规风险。
4. 成本与价值管理：主导品类TCO分析、价格基准建立、成本模型拆解；推动VA/VE（价值分析/价值工程），实现可量化的降本增效成果。
5. 跨部门协同机制：前置介入工程/营建/运维需求规划，建立需求标准化与采购标准化联动机制；拉通财务、法务完成合同框架、付款条款及合规风控设计。
6. 流程与数据运营：优化营建采购S&OP流程，推动采购数字化工具落地；建立品类数据看板（价格趋势、供应商绩效、库存周转等），支撑管理决策。
7. 团队与能力建设：带领品类采购团队，沉淀营建品类专业知识库与供应商资源库，提升团队专业深度与商务谈判能力。
三、任职要求
1. 本科及以上学历，供应链管理、工程管理、材料科学、工商管理等相关专业优先；
2. 8年以上采购/供应链管理经验，其中3年以上营建、工程、连锁零售或商业地产行业品类采购负责人经验；
3. 具备同时管理筹备期集采与在营期运维采购的实战经验，熟悉连锁门店营建全周期节点。
4. 熟悉工程采购招投标流程、合同风险条款及施工服务商管理逻辑；
5. 具备成熟的成本分析模型搭建能力、有成功的降本项目落地案例；
1、矿用药剂原材料的采购及流程办理；
2、使用ERP系统（如SAP）及采购管理工具，具备数据分析能力（如成本核算、库存周转分析）；
3、具备较强的议价能力、学习能力、沟通能力等；
4、有强烈的责任心与合规意识，严格遵守企业采购制度和相关规定。
