薪酬数据销售吕梁销售代表
销售管理需求量小

吕梁销售代表

通过客户开发、需求分析与商务谈判,将产品或服务转化为订单,实现企业营收增长,支撑业务现金流与市场渗透目标。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区
  • 澳门特别行政区

平均月薪

¥8700

中位数 ¥8000 | 区间 ¥6700 - ¥10700

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

55.6% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
4988¥12200¥6800
90
2079¥12400¥7100
89
2480¥11600¥5700
89
3712¥9900¥3900
88
2424¥10000¥3200
88
3706¥10000¥2200
88
3958¥9300¥2600
88
1935¥9500¥1800
86
1044¥9800¥2600
86
1708¥9700¥2200
85

市场需求

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6月新增岗位

5

对比上月:岗位减少21

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
50%
不限经验2
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

销售代表岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地销售代表的招聘、薪资和就业数据。

#313 大兴安岭地区
0%9 个岗位
#314 四平
0%9 个岗位
#315 阿拉尔
0%9 个岗位
#316 牡丹江
0%9 个岗位
#317 吕梁
0%9 个岗位
#318 东方
0%9 个岗位
#319 定安县
0%9 个岗位
#320 乐东黎族自治县
0%9 个岗位
#321 澳门半岛
0%8 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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热招职位

财险山西-吕梁中支-查勘定损岗面议

吕梁学历不限1年以下

1、负责具体执行车物案件查勘定损工作;

2、负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议,对有需要复勘的车物损案件进行复勘;

3、负责损余物资回收相关工作;

4、负责所处理案件单证收集工作;

5、负责所处理案件的未决跟踪及清理工作;

6、负责领导交办的其他事项。

机电矿长5000元/月

吕梁学历不限经验不限

有全日制大专以上机电毕业证书,毕业满10年,同时有持有地下矿非煤安管,兼职用于办理安许

助理销售(周末双休+五险一金)7000-10000元

济南大专及以上1-3年


1. 参与行业峰会、展览等项目的前期调研,完成产业Mapping;
2. 负责项目的销售推广,开发行业客户资源,完成参会业绩指标,推进展位赞助销售线索;
3. 负责项目专业观众的参会参展邀约;
4. 参与项目现场管理及后期跟进;
5. 长期维护与行业重要客户的关系。
【任职要求】
1.统招本科,优秀者可放宽至统招大专,1年以上工作经验;
2.性格外向,自信乐观,具有较好的亲和力,形象端正;
3.具备优秀的个人销售能力及沟通协调能力、快速高效的学习能力和强烈的开拓精神。
【薪资福利】
1、无责底薪5-6k+销售奖金;
2、 正式入职即按照底薪缴纳五险一金;
3、 朝九晚六、周六周日双休、节假日正常休息、还有带薪年假;
4、 体检、节假日福利、团队活动;
5、采用导师带教制度,还有上海总部培训机会

跟单业务员面议

杭州学历不限1年以下

1、熟悉外贸服装的操作流程,能独立操作、跟单、理单;
2、能够开发、样衣管理;
3、能够操作、跟进大货;
4、计算机操作熟练,条理清晰,能吃苦耐劳。业务员能力要求:英语熟练;懂photoshop者优先。工作经验2年以上。工作地点:德胜东路8518号1号楼4楼。附近公交站点:黎明村、弄口七组、万事利集团;公交线路:69路、101路、94路、305路、355路、B支2路。本岗位急招!

销售专员4000-8000元

济南大专及以上1-3年


1.负责进行市场调研,执行销售策略,以及维护与客户间的良好关系。同时,积极搜集并反馈市场动态,不断开发新客户资源。
2.对公司分配的潜在客户进行深度跟进,力求促成订单,并负责后续的发货流程,确保客户满意度,致力于将线上客户转化为长期合作伙伴。
3.确保合同的准确无误签订,以及及时回收货款。同时,快速准确地反馈客户的意见与建议,以优化公司服务。
4.对公司提供的客户资源进行深入挖掘,扩展业务范围,提升客户价值。

任职资格
1.对销售工作充满热情,具备敏捷的思维和出色的口才,以及丰富的市场开拓经验。
2.拥有大专及以上学历,电子信息、自动化等相关专业的候选人优先考虑。
3.具备传感器销售经验者,或在楼宇自控、安防、消防类行业有销售工作经验者,将被优先考虑。
【薪资待遇】 底薪4500+提成+奖励,平均薪资在8000元以上,周末双休,节日福利,法定节假日,五险,公司氛围和谐,不定期团建 上班时间:早8:30-晚18点

跟单销售 年薪7-30W 急招6000-12000元

重庆大专及以上3-5年

  • 岗位职责:
1、负责辅助大客户经理维护好公司重庆地区战略性大客户的关系及业务等事项;

2、整理相关行业政策及规模、竞争对手信息、分析市场的发展趋势;

3、代表公司与客户洽谈业务、进行谈判,询价,报价,并签订销售合同;

4、建立与维护客户关系,要与重要客户保持经常联系;

5、负责合同的执行与协调工作,并按规定收取合同款;



  • 任职要求:
1、电气自动化及工业自动化行业,具有3-5年自动化控制产品相关销售经验;

2、对视觉相关产品有一定认知,最好是了解康耐视或者基恩士的产品;

3、对面板、半导体等相关行业有一定了解;

4、熟悉销售的相关流程,常规电脑操作,有驾照;



  • 您可享受的公司福利:
1、入职缴纳社保及公积金;

2、丰厚的绩效奖、提成奖、年终奖等;

3、带薪年假、节日礼品或补贴、生日礼品卡、医疗补贴;

4、每年1-2次的调薪机会,双轨道晋升机制:销售类、管理类;

6、每年1-2次的国内游、不定期聚餐及优秀职工国外游;


公司现成项目不断,成长空间大!

我们相信和谐、友好、向上的工作氛围;优质、开放、平等的平台会给您带来更大的进步和动力,为公司及您赢得发展!

职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、弹性工作、节日福利、员工旅游

销售8000-9999

海口学历不限经验不限

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况

1.制定、分配定性定量销售指标,并通过分析销售业绩、每月活动及年度评估等方式确保指标的达成;
2.负责所属品类的销售服务质量,确保保持高质量的购物环境及优质购物服务,3.优秀的沟通能力,能应对并妥善处理客诉;
4.敏锐的逻辑管理能力,在需要的时候积极协助货品调整以确保所在部门的销售业绩;

5.分析数据积极与公司货品部沟通,确保及时补货和滞销货品的处理不断的优化库存6.对员工各项任务完成的跟进,对员工的产品知识销售技巧及各项技能的培训和引导发展员工任职要求:
1.大专以上学历,3年以上相关免税、奢侈品牌工作经验,具备香化、精品、酒水、食品销售工作经验优先考虑;
2.高度的责任心与工作积极性;
3.优秀的销售主动性和客户服务意识;
4.较强的沟通能力以及人际关系处理能力;
5.熟练掌握办公软件;1,办公地点在三亚市吉阳区鸿洲广场;2,签三年、试用期六个月;3,都缴纳五险一金,比例按工资实缴;4,需要入职体检;薪资:面议(符合市场薪资水平)福利:餐补、住房补贴等福利齐全


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。

1、负责所辖区域内商业、零售等客户的客情维护工作2、结合本区域市场特点策划或配合总部落实营销活动,达成销量目标3、开拓与优化客户资源,及时向上反映市场动态,提出合理化建议4、收集各类业务数据、报表,并按时提交

1、进行药店数据调研、价格巡查、价格维护等基础性工作;
2、协助区域销售工作的开展;
3、协助线下沟通、促销活动等的制定和跟进,以实现产品销售健康持续增长;
4、开展基础的新媒体运营工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。

1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域销售数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园相关项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。

销售代表-唐山

唐山学历不限1年以下

1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。

销售代表-南通

南通学历不限1年以下

1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。