吕梁销售内勤
销售内勤是负责在公司内部协助销售团队进行日常工作的岗位。他们的主要职责是协助销售团队成员处理日常销售活动中的文书工作、跟进客户订单、制作销售报表以及管理销售资料和数据库等工作。同时，销售内勤通常还负责协调与客户的联络和沟通，处理客户的询问和投诉，并在销售流程中提供必要的支持。除此之外，他们还需要与其他部门合作，例如与市场部门合作制定销售推广策略，与财务部门协调开具发票和结算款项等。销售内勤需要具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神，能够为销售团队提供高效的后勤支持，确保销售工作的顺利进行。
薪酬概览
平均月薪
¥8700
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥6700 - ¥10700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
55.6% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少21
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 50% |
| 不限经验 | 2 | 50% |
热招职位
1、负责具体执行车物案件查勘定损工作；
2、负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议，对有需要复勘的车物损案件进行复勘；
3、负责损余物资回收相关工作；
4、负责所处理案件单证收集工作；
5、负责所处理案件的未决跟踪及清理工作；
6、负责领导交办的其他事项。
销售代表-合署综合-铜陵6000-9000元
发展管辖范围内的销售利润，提升潜力门店的执行（A/B/C类）
1. 每日晨会与SV回顾关键KPI达成。
2. 根据SV等上级要求每周参加周培训。
3. 每日按路线100%完成客户拜访并按要求合规提交各类材料（包括但不限于店内执行/IR拍照/库存检查/促销沟通/活动管理/费用兑付等），保证提交材料的真实性及客观性（包括但不限于向材料涉及各方核实等），发现（含间接了解）对接、跟进的各类BP/DP、批发及终端门店有违规、违约或不符合公司政策要求之行为时及时指出，同时书面上报相关情况，禁止任何默许、甚至参与违规违纪事项之行为；订单闭环确认，开发新潜力售点，推动Blue Sky 达成和提升。
4. 门店季度签约，核查并上报签约内容在门店的落地执行。
5. 月度拜访BP/DT，提升配送服务（包括但不限于回顾闭环确认/价格管理/SKU管理等）；定期（月度及年度）进行库存及库龄盘点，核查BP/DP的库存/库存天数/货龄等，并向公司上报真实、准确的数据。
6. 区域内主数据管理，新开及关闭相应客户，不断优化线路客户质量。
7. 依据达能WISE要求，遵守安全条例，确保在安全的环境下工作。发生安全情况时，应该按WISE规定的申报方式、途径、时间要求等流程进行如实申报。
8. 根据公司要求妥善保管和使用公司分配给个人的设备和工作账号，包括但不限于公司手机、企业微信账号、*******系统账号、工作邮箱等均只能本人使用，严禁擅自外借设备或向他人泄露工作账号密码。
9. 对本人经办业务的工作合规情况（包括但不限于开设的业务合作伙伴档案、上传的销售数据、签署的业务文件、日常销售工作【含费用兑付、终端商业信息/联系方式、真实收货微信情况等】、各类费用报销等）真实性负责，并通过官方途径等多渠道进行核实（如公开企业信息平台、国家税务系统、公司销售系统、业务合伙伙伴系统、相关业务往来材料【微信、手机号等联系方式】等）。
10. 高中及以上学历；
11. 有销售一线工作经验者优先；
12. 肯实干，有韧性，积极乐观；
13. 总是想办法，让事情发生；还能影响他人，实现共赢！
武汉硚口销售员面议
1.带领销售业务员团队大约10人，将全优宝推广到区域范围内的幼儿园去。
2.对销售任务、回款目标按计划完成负责。
3.对销售网络拓展及市场占有率负责。
4.对经销商数量与质量负责。
5.对销售队伍的稳定性负责。
6.对所属员工队伍培训和考核公正性负责。
7.对上级交办事项完成的及时性负责。
8.对上级指示传达的正确性、及时性负责
新媒体销售5000-10000元
5A办公环境，岗位是80%销售+20%客服，公司提供精准客户资源，不外勤，不加班！不加班！不加班！
（聊聊你最关心的）：
根据个人能力定薪，销售专员——销售经理——销售总监
1、底薪4-10K（面试定，能力越强越高）+高额提成，高额奖金，综合到手薪资10-18K！
2、主要以网销为主，入职即享受带薪培训，一对一带教；
3、五险，可以申请租房补贴；
4、入职享受节庆福利、生日礼、司龄礼、慰问礼金、季度团建；
【工作时间】：8:30-17:30，准点下班，单双休+带薪享受国家法定节假日
（需要做什么呢）：
1、负责公司创业项目的销售及推广。（无需外出陌拜打时长，公司每月有高额广告投入，提供精准客源。）
2、与客户进行有效沟通了解客户，深挖需求，邀约客户现场考察（公司自有行业领先设备与核心技术）；
3、维护老客户的关系，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
（还需要点什么）：
1、专科及以上学历
2、思维活跃、具有良好的沟通表达能力
3、销售经验2年以上，电销网销都可以，学习力强、具有灵活度，有过机械销售经验优先考虑。
4、熟悉社媒平台，敢于出镜拍视频的优先
销售精英4000-8000元
入职满1年以上 年收入15w以上
入职满2年以上 年收入25万以上
入职时间越久薪资越高越稳定！！！！
1、负责染料的销售工作，并按客户需要介绍相应项目产品；
2、负责独立开发潜在客户及维护现有客户，促进销售的达成，完成年度销售目标；
3、处理公司提供的客户信息，根据客户需求提供报价、进行跟单、成单；
4、做好售后服务工作；并对各个新老客户进行定期回访、评估；
5、积极宣传并维护公司、产品及服务形象，服从公司安排，与公司共同成长。
职位描述：
1、大专及以上学历，化工、市场营销、贸易等相关专业；
2、从事过化工销售类工作，熟悉涂料、油墨等相关专业的优先录取；
3、 能接受短期出差。
薪资福利：
1、试用期1-3个月；
2、缴纳五险；
3、保底工资+业绩提成+开单奖。
电话销售2430~12000元/月
主要负责接待客户房屋买卖、租赁咨询， 陪同客户看房， 促成交易
任职要求：
跟进意向客户，维护客户关系
具备良好的沟通表达能力及抗压能力；有电话销售或客服经验者优先
业务跟/销售（包吃）4500~6500元/月
本职位不是销售！不需要冲业绩！！
——
本职位是类似于跟单，客户的订单过来了，跟进订单/签订合同/跟进生产直至发货。
目前职位空缺一名，喜爱运动；
有CAD经验者**，没有可以学；
要求熟悉OFFICE办公软件，性格好，普通话标准。
声音好听加分；
性格外向、性格外向、性格外向加分；
有过日企、台企、美企工作经历者加分；
有各类才艺者加分；
有外贸从业经验者加分；
有过管理经验者加分；
英文能力优者加分！
——
业务跟单员，主要职务范围：
1、跟进客户订单、来图审核，跟客户沟通产品订单细节；
2、按客户订单信息，跟客户沟通细节与给客户发送报价单、合同；
3、跟客户商讨签订合同，跟进生产并发货；
4、负责货款跟踪或每月对帐；
旺旺业务员（五险一金）3000~8000元/月
1、服从上级领导，及时完成下达的销售任务及工作指标；
2、做好终端维护工作和传统流通渠道的产品推广工作；
3、搜集终端客户详细资料，建立终端客户拜访计划并上报客户经理；
任职要求
1、有快消品行业工作经验者优先，熟悉东台市场；
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力；
网络坐班销售（无责+提成+不打电话）3000~20000元/月
公司主营业务：（不打电话！）
为教培机构做线上评选活动策划赞助
（简单地说给机构做评选活动）
工作内容：
通过抖音、快手等社交平台跟机构建立沟通达成合作（客户很好找，公司都告诉你对标客户，直接私信他们即可）
薪资待遇：
底薪3000+（业绩提成）+（奖金）
+五险
工作时间：
早九晚六 中午休息1.5小时 周六定休 法定节假日正常休息
新公司，成长速度快，工作内容好懂，一教就会，有耐心会沟通即可
无勾心斗角，晋升空间大 公司多为00后，年轻化管理 无压力
坐班客服，无需外出，线上沟通，无需线下对接客户 吹空调
定期团建 下午茶