吕梁贵宾接待
贵宾接待是一个对待重要客户或访客的职位，通常在高端酒店、商务场所、国际会议中心等地方扮演重要角色。贵宾接待人员的工作范围涵盖了提供专业、周到的服务，确保贵宾在他们的访问期间得到最高水准的关照和照顾。这项工作要求具备出色的沟通技巧、礼仪和待人接物的能力。贵宾接待人员需要善于解决问题、熟悉场地布局和活动安排，以便在客人需要时能够提供帮助。他们也可能需要协调与其他部门的交流，以确保贵宾的需求得到满足。总之，贵宾接待人员在提升客户满意度、维护企业形象和促进业务发展方面起到了重要的作用。
薪酬概览
平均月薪
¥6800
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥5800 - ¥7800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
16
对比上月：岗位新增9
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 16 | 100% |
热招职位
1、负责具体执行车物案件查勘定损工作；
2、负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议，对有需要复勘的车物损案件进行复勘；
3、负责损余物资回收相关工作；
4、负责所处理案件单证收集工作；
5、负责所处理案件的未决跟踪及清理工作；
6、负责领导交办的其他事项。
【外包岗位】
岗位职责：
1、全面负责酒店经营管理，达成酒店营收指标和利润指标
2、制定酒店经营预算和决策，向各部门下达工作任务
3、对接业主及客户，做好内外部沟通协调
4、督促酒店维修保养和安全管理，处理店内突发事件
5、负责酒店员工管理，提升服务质量
任职要求：
1、大专及以上学历，酒店管理相关专业优先
2、中高星级酒店总经理3年以上工作经验，或连锁酒店集团区域运营管理经验
3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力，擅长收益管理
4、能够接受外派（项目地点不限）
【外包岗位】
岗位职责：
1、全面负责酒店经营管理，达成酒店营收指标和利润指标
2、制定酒店经营预算和决策，向各部门下达工作任务
3、对接业主及客户，做好内外部沟通协调
4、督促酒店维修保养和安全管理，处理店内突发事件
5、负责酒店员工管理，提升服务质量
任职要求：
1、大专及以上学历，酒店管理相关专业优先
2、中高星级酒店总经理3年以上工作经验，或连锁酒店集团区域运营管理经验
3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力，擅长收益管理
4、能够接受外派（项目地点不限）
接待专员面议
1.协助完成导医、分诊、咨询及维持大厅的工作秩序等工作；
2.熟悉本院门诊各科医师的特点与专长、开展治疗项目、科室组成、医疗器械、设备等医院概况，以便能正确的引导病人；
3.主动帮助病人就医、交费、取药，引导各项检查，解答有关事宜，如果环节出现问题，及时给予协调解决；
4.负责医保具体日常业务，对参保人员信息录入、医保费用结算申报、报销等工作；
5.对医疗文书进行医保合规性审核，确保医疗服务符合医保政策要求；
6.及时解答病人及家属关于医保政策的咨询，处理医保投诉和纠纷；定期对医保数据进行统计分析，为医保管理决策提供数据支持；
7.完成上级交办的其他工作。
宾馆收银员1501-2000元/月
1、具有良好的责任心及吃苦耐劳的精神。
2、有收银工作经验者优先录用。
3、五官端正，身体健康。
4、工作时间是上24休24，夜间可以睡觉。
接待员4000-5000元/月
负责迎宾、接待，售货、售票等职位要求：形象好
1. 负责顾客的迎宾与接待工作，提供热情、专业的服务。
2. 协助完成商品销售及票务服务，确保业务流程顺畅高效。
3. 维护门店或服务区域的整洁与秩序，营造良好的消费环境。
4. 处理客户咨询与投诉，提升客户满意度与品牌口碑。
楼层服务员（8小时+绩效+包食宿）2400-4000元/月
薪资待遇：
底薪+提成+绩效+包食宿+各种节日福利
综合薪资2400~4000之间
岗位职责：
1. 严格依照规范流程，对空房、有客房、离店房以及所有待修房间进行深度清洁作业。
2. 认真做好工作记录，针对客房内所有设备、设施存在的问题，及时进行汇报并跟进处理，同时准确记录并汇报客房差异情况。
3. 坚决执行并服从上级安排的各项工作任务，确保工作高效、准确完成。
任职要求：
1. 具备吃苦耐劳的精神品质，能够承受一定的工作压力。
2. 拥有相关工作经验者优先考虑，熟悉客房清洁及相关工作流程者更佳。
工作时间：
每天工作8小时。
本岗位为楼层服务员，工作环境优良，提供提成激励，管理规范有序，设有年终奖，晋升空间广阔，还提供包食宿福利，诚邀有志之士加入！
酒店前台（3000-4000元/月+节日福利）3000-4000元/月
1.为客人提供优质的接待服务，确保客户满意度；
2.熟练处理客人的预订需求，确保预订流程的准确性；
3.协助解决客人入住期间遇到的问题，包括投诉处理；
4.保持良好的客户关系，确保客人满意度；
5.准确、高效地完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1.具有良好的职业道德，诚实守信，能够长期从事相关工作；
2.形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识；
3.具备较强的执行力和责任心，能够高效完成工作任务；
4.熟悉酒店相关操作流程，具有良好的团队合作精神；
5.能够处理突发事件，具备良好的问题解决能力。有兴趣欢迎来电咨询， 联系我时请说宿州人才网看到的哦~
商务接待8000-15000元/月
1. 负责客户接待与引导，维护门店良好服务形象
2. 协助完成收银操作及日常账目核对
3. 保持门店环境整洁，营造舒适消费氛围 任职要求
1. 高中及以上学历，有服务业经验者优先
2. 具备良好沟通能力与服务意识
3. 熟悉基本办公软件操作，能适应快节奏工作 工作时间 周一至周日9:00-18:00（根据排班调整）
客房服务员3500-4500元/月
1.客房清洁：按照酒店标准流程清扫2.规范更换床单、被套、枕套、浴巾等布草3.按酒店定额补充客房易耗品等吃苦耐劳、服从安排有酒店客房服务经验的优先