吕梁法务专业经理
法务专业经理职位是负责公司或组织的法律事务和风险管理的高级管理职位。这个职位的主要职责包括制定和执行公司的法律政策和程序,确保公司的业务活动符合法律法规和合规要求。法务专业经理还负责解决公司面临的法律问题和纠纷,与内部部门和外部律师合作,提供法律咨询和指导。此外,他们还需要与政府机构、法院和其他相关利益相关者进行沟通和协商,以保护和维护公司的合法权益。这个职位需要具备深厚的法律知识和经验,熟悉业务环境和行业规范。法务专业经理的工作对于公司的发展和长期战略至关重要,能够帮助公司在法律风险管控和合规方面做出明智的决策,维护公司声誉和业务的稳定发展。
薪酬概览
平均月薪
¥10200
中位数 ¥0 | 区间 ¥8800 - ¥11600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
7月新增岗位
4
对比上月:岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 50% |
| 3-5年 | 1 | 25% |
| 5-10年 | 1 | 25% |
热招职位
1、负责具体执行车物案件查勘定损工作;
2、负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议,对有需要复勘的车物损案件进行复勘;
3、负责损余物资回收相关工作;
4、负责所处理案件单证收集工作;
5、负责所处理案件的未决跟踪及清理工作;
6、负责领导交办的其他事项。
法务专员(一天7.5小时,双休)4000-6000元/月
一)岗位职责:
1、依据国家法律、法规和相关规章规定,为公司业务部门客户提供日常法律服务、法律事务处理,提供法律支持、咨询法律风险规避等法务管理工作;
2、日常合同的评审、修改和复核以及法律知识的培训与宣传;
3、协助起草、审阅法律文书,起草、审核相关合同;
(二)资格要求:
1、法律专业,本科及以上学历,熟悉合同法、劳动法、经济法以及地产相关法律条款,了解诉讼流程;
2、熟悉法律文书的协作;
3、具备良好的法律谈判沟通技巧;
高级法务经理面议
(一)合同管理:负责经销合作、采购、品牌授权、营销推广、劳务等各类合同的起草、审核、修订与归档,把控业务法律风险,迭代标准化合同模板。(二)合规风控:依据《公司法》《广告法》《食品安全法》《反不正当竞争法》等法规,梳理经营风险,完善公司合规制度,规范招商、营销、宣传等业务行为。(三)纠纷与案件处理:独立处理合作违约、欠款、消费者投诉、劳动争议等商事、民事纠纷,负责诉讼、仲裁、调解全流程跟进,对接外部律所及相关部门,维护公司权益。(四)品牌知识产权保护:负责公司商标、品牌、包装等知识产权管理,排查市场仿冒、侵权、串货等行为,落地维权取证与追责工作。(五)法务支持与专项工作:为各业务部门提供日常法律咨询、合规指导及内部培训;跟进行业政策法规更新,完成董事长交办的各类合规专项工作。二、任职要求(一)本科及以上法学相关专业,持有法律职业资格A证。(二)5年以上企业法务或律所实务经验,有快消、酒水、食品行业经验优先,能独立处理合同、纠纷、合规等全模块工作。(三)熟悉民商事、劳动用工、知识产权、广告合规等相关法律,具备良好的风险预判、文书撰写及纠纷处理能力。(四)逻辑严谨、责任心强,擅长跨部门沟通,能平衡风控与业务发展,抗压及执行力良好。(五)品行端正,认同企业文化,可接受短期出差。
1. Advise on legal aspects of Alibaba Cloud’s international expansion, key focus is on ensuring compliance and leading compliance projects as well as commercial contract and negotiation support for APAC region.
2. Provide advice to business teams on legal aspects of new business models and strategies, business operations and marketing activities.
3. Negotiate, draft and review contracts and commercial agreements.
4. Research local laws and regulations and manage outside counsel.
1. 为阿里云国际业务拓展提供法律支持,重点确保合规性并主导合规项目,同时为亚太地区商业合同及谈判提供法律支持。
2. 针对新业务模式、战略规划、运营及市场活动,向业务团队提供法律建议。
3. 参与谈判,起草并审核合同及商业协议。
4. 研究当地法律法规,管理外部法律顾问资源。
1.根据大区、事业部工作安排,参与各类合同、协议的审核及履行跟踪,防范合同法律风险;参与有关制度审查工作;
2.参与处理相关法律纠纷,维护企业合法权益;配合法律纠纷案件台账管理与案件复盘等相关工作;
3.根据大区、事业部要求参与相关专项工作,如重大风险排查化解、内控评估、“四位一体”法律体检等;
4.完成大区、事业部和领导交办的其他工作。
1、依据业务部门申请及部门职责,对集团合同起草、审查、修改及会审,并制定常用类型合同范本,便于业务部门缩短业务流程提高工作效率;
2、依据不同的事项类型,对集团重大法律问题和重大经济活动进行法律风险评估、提供法律意见,最大限度的保障集团利益不受损;
3、依据业务部门申请,处理集团法律纠纷包括涉及诉讼仲裁等诉讼或非诉讼事务,确保诉讼案件的风险可控;
4、依据现行法律法规,为集团日常经营中的法律事务提供法律咨询、建议并进行指导以保障集团依法合规开展经营活动;
5、依据业务部门申请参与评审集团相关规章制度的合法合规性;
6、依据部门分工职责,负责集团商标的注册申请、续展、异议等日常维护事务以及知识产权保护相关的法律性事务;
7、组织实施公司员工法律知识培训,加强员工法律意识的培养;
任职要求:
1、学历与专业:全日制大学本科及以上学历、法学相关专业
2、资格证书:已通过法考
3、工作经验:3年以上的法律工作经验
4、外语水平:通过英语CET-6或有海外留学背景,能熟练运用英文审查文件\合同
工作地点:福建省福州市福清市福耀集团总部
1、建立、健全公司法律事务相关规章制度和流程,为公司制订发展战略提供法律支持;
2、负责公司外部环境的风险评价以及对公司整体运行中的风险揭示;
3、评估、审核公司经营项目的法律风险和政策风险,控制和防范公司运营中的法律风险;
4、对公司项目投资、采购等及时进行风险分析和关键风险点提示,并对风险提出化解方案和控制措施;
5、协助处理集团各公司重大或复杂债权债务的清理和追收工作;
6、起草、审核公司内部合同、法律文件,处理合同、知识产权事务,员工劳资纠纷等法务工作;
7、负责在风险管理、关联交易、公平交易等方面与监管部门的联系沟通。
任职资格:
1、 本科及以上学历,法律相关专业,持有律师证;
2、 有5年以上企业法务工作经验,三年以上相同职位工作经历;
3、 英语听说写流利,有处理海外合同经验;
4、 熟悉合同法、公司法、证券法等法律法规,具有极强的风险评估能力,具有完善的分析、谈判、组织和协调管理能力;
5、 具备良好的语言表达能力和文字处理能力,能够独立进行文案处理及相关报告的撰写。
海外法务专员8k-12k/月
1、海外及涉外法律事务全流程管理,保障海外业务合法合规运营;
2、负责海外及涉外合同、协议、函件等文件的起草、审查与修订,规避潜在法律风险;
3、搭建海外合规管理体系并开展日常合规监控,提供法律咨询及海外重大项目法律评审支持;
4、处理海外风控案件的国内诉讼、应诉及仲裁,协助推进境外诉讼与涉外诉非诉案件;
5、协调海外及涉外法务相关内外部对接,完成公司及部门交办的其他涉外法律事务。
公司法务岗资深/高级法律顾问-西南大区/东南大区/结构建材事业部 热招 职能类
1.负责所属大区、事业部法律合规等相关工作,落实上级相关工作要求,加强法律合规风险防控;参与重大经营决策,保障经营活动合法合规;参与有关制度审查工作;
2.开展各类合同、协议的审核、起草、修订及履行跟踪工作,防范合同法律风险;按公司要求开展合同全流程管理;
3.处理相关法律纠纷,全面收集案件证据,有效运用诉讼仲裁程序规则,妥善开展纠纷化解工作,维护企业合法权益;加强法律纠纷案件台账管理与案件复盘工作,推进“以案促管”,提升法律风险防范水平;
4.根据大区、事业部要求开展相关专项工作,如重大风险排查化解、内控评估、“四位一体”法律体检等;
5.开展法律培训和合规宣传,提升员工法律风险意识;
6.完成大区、事业部和领导交办的其他工作。
1、处理公司各类常用业务合同/协议/函件的起草、审核,协助谈判工作,识别合同中的法律风险;
2、处理或协助处理公司业务中涉及的诉讼/仲裁纠纷;
3、协助各部门处理业务中产生的涉法律合规事项,解答相关法律问题;
4、制定或完善公司合规相关的规章制度文件;
5、协助处理三会及公司治理相关工作;
6、组织内部法律培训,提升员工合规意识;
7、协助法务负责人完成其他辅助性工作,如法律研究、法律文件整理归档等。
1.根据大区工作安排,开展各类合同、协议的审核、起草、修订及履行跟踪工作,防范合同法律风险;按公司要求开展合同全流程管理;参与有关制度审查工作;
2.协助处理相关法律纠纷,全面收集案件证据,有效运用诉讼仲裁程序规则,妥善开展纠纷化解工作,维护企业合法权益;加强法律纠纷案件台账管理与案件复盘工作,推进“以案促管”,提升法律风险防范水平;
3.根据大区要求开展相关专项工作,如重大风险排查化解、内控评估、“四位一体”法律体检等;
4.开展法律培训和合规宣传,提升员工法律风险意识;
5.完成大区和领导交办的其他工作。
公司法务岗助理法律顾问/法律专员-华南大区、功能建材事业部 热招 职能类
1.根据大区、事业部工作安排,参与各类合同、协议的审核及履行跟踪,防范合同法律风险;参与有关制度审查工作;
2.参与处理相关法律纠纷,维护企业合法权益;配合法律纠纷案件台账管理与案件复盘等相关工作;
3.根据大区、事业部要求参与相关专项工作,如重大风险排查化解、内控评估、“四位一体”法律体检等;
4.完成大区、事业部和领导交办的其他工作。





