薪酬数据技术泸州技术副经理
高端技术职位需求量小

泸州技术副经理

技术副经理是一个在技术部门担任领导地位的职位。他们通常负责协助技术经理管理整个技术团队,监督项目开发和实施,制定技术战略,协调团队成员的工作,并确保项目按时交付和按质保质。技术副经理通常需要具备扎实的技术背景和领导才能,能够与技术团队紧密合作,促进团队合作和创新。他们还需要与其他部门合作,协调技术需求和业务目标之间的关系。此外,技术副经理还需要关注技术趋势和发展,推动技术团队不断学习和提升,以满足公司业务发展的需要。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥18300

中位数 ¥20000 | 区间 ¥15900 - ¥20700

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

85.7% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
191¥21900¥6800
89
170¥20600¥2200
86
90¥20700¥2200
86
66¥17700¥1700
80
53¥18300¥1800
80
170¥18700¥3900
79
71¥18700¥1800
78
51¥22200¥5700
77
40¥16100¥1400
77
21¥21700¥1400
74

市场需求

  • 北京
  • 上海
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5月新增岗位

10

对比上月:岗位减少4

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
>10年10
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

技术副经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地技术副经理的招聘、薪资和就业数据。

#75 许昌
0.3%8 个岗位
#76 上饶
0.3%8 个岗位
#77 乌鲁木齐
0.3%8 个岗位
#78 乐山
0.2%7 个岗位
#79 泸州
0.2%7 个岗位
#80 赣州
0.2%7 个岗位
#81 滁州
0.2%7 个岗位
#82 滨州
0.2%7 个岗位
#83 鞍山
0.2%7 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

高中信息技术教师5-6K/月

泸州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-20

岗位详情:
拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,专业素养深厚,有强烈的上进愿望和开拓创新精神;身体健康,具有健全的人格;遵纪守法,具有良好的思想品德和职业道德;认同高中教育理念,服从学校工作安排,有较强事业心和责任感,较好沟通和组织协调能力,对工作充满热情。基本要求如下。

1.大学本科及以上学历,计算机科学与技术、信息技术等相关专业;具有高中教师资格证。

2.具备扎实的信息技术专业知识,熟悉计算机硬件、软件及网络维护;

3.具备良好的教学能力和沟通能力,同时能够胜任高中通用(信息)技术课程的教学工作;

4.有相关教学经验者优先考虑。

监理员4-6K/月

泸州学历不限经验不限

1、土建、安装或工程相关类专业。

2、中专以上学历,有相应岗位所需的资格证书者优先,身体健康,能适应现场工作需要;

3、吃苦耐劳,诚实可信,工作认真负责,有团队合作精神,良好的敬业精神和职业道德

生产技术管理面议

学历不限1年以下

男性,年龄45岁以下,负责开关柜装配车间的生产管理 ,生产调度,技术工艺指导等相关生产管理工作。吃苦耐劳,品行好,责任心强,具备相关专业五年以上工作经验。待遇面议。

生产技术部技术主管10-15K/月

和田地区学历不限经验不限

1、认真贯彻执行采煤技术方针、政策、技术管理规范和规定。

2、定期进行采煤安全技术管理工作总结。

3、参与负责矿井采煤工作面地质情况变化资料收集等日常管理工作。

4、组织分析、研究、制订、解决生产中遇到各种采煤技术问题,搞好业务保安工作。

5、负责制订采煤技术工作的管理制度,负责贯彻执行两个体系在采煤工作面管理中落实。

6、组织编制、审查各类采煤作业规程、采煤技术总结、采煤工作面安全技术措施、采煤工作面管理台帐、采煤技术报告等各种技术管理资料。

7、参与矿井采掘设计和矿井远景发展规划的编制工作。

8、认真组织开展采煤工作面的安全质量标准化建设工作,不断提高工作面管理水平。

9、参与煤质分析和预报工作,参与煤质管理。

10、参与组织学习、推广煤矿采煤新技术、新工艺、新方法。


11、完成法律法规规定的其他职责及上级交办的其他工作。
任职条件:

1.年龄在35周岁以下,有较强的沟通能力及扎实的专业知识。

2.具备在规模90万吨、井下现场生产管理3年以上岗位工作经验。

3.专科及以上学历,煤矿主体专业。

4.具备中级及以上职称。

-logo

技术部主管面议

景德镇学历不限3-5年

1、负责工艺流水线、自控系统、设备的设计方案(图纸、程序、文件)审核,并提出修改意见;落实系统、设备的安装、调试及验收。
2、解决减震器生产设施、设备运行过程中的技术问题,组织设备技术攻关或设备改造;编制设备检修月、年计划,合理使用设备维修费用。
3、组织设备事故的抢修,原因分析,并提交事故报告和处理意见;
4、负责对相关人员进行系统、设备操作和维护保养的培训;
5、建立健全设备信息档案,编制、修订、审查设备的使用、维护、保养制度,完善各项设备的操作规程。
任职要求:
1、机械工程或电气自动化等相关专业,大专及以上学历;
2、熟练掌握自动化设备的原理及其维护保养;熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型,熟悉汽车减震器生产设备者优先考虑;
3、了解可编程控制软件的原理和应用,能熟练使用制图软件,熟练使用OFFICE等办公软件;
4、具备3年以上设备维修、管理相关工作经验,3年以上设备主管工作经验;
5、30-45岁,身体健康;具备良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神;

技术经理8000-15000元

重庆大专及以上3-5年


1、提升售后维修能力,解决重大技术问题;
2、负责技术把关,管理质检员,监控维修质量,需要时直接负责疑难、重大故障车辆终检,从技术层面监控和分析本公司的索赔工作;
3、更新自身技术,组织开展对员工的技术培训;
4、跟踪并反馈车辆安全等相关信息;
5、负责收集、整理主机厂下发的技术指导和技术培训相关资料,并做好保密工作;
6、处理重大的客户抱怨,协助服务顾问处理客户抱怨,向客户解释技术疑难问题;
7、完成上级委派的其他临时性工作;

任职条件:
1、大专及以上学历;
2、3年以上同等相关职位经验;
3、精通汽车的维修、保养工作及其相关知识,具有基本处理投诉的相关知识及车辆技术方面的基础知识。

中煤科工开采研究院采矿技术主管招聘18-24万元/月

太原本科及以上1-3年

负责巷道围岩控制成套技术研究及推广应用,为煤矿企业提供巷道围岩控制技术指导、技术咨询;负责项目管理,包括谈判、方案设计、实施、现场技术及工程质量、项目验收等全过程管理。
2、岗位要求:(1) 具备履行岗位职责所必需的专业知识,具有较强的组织管理、沟通协调和文字表达能力。(2) 大学本科及以上文化程度,硕士优先,采矿工程专业;熟练掌握office、CAD等办公、制图、数据处理软件。(3) 具备采矿工程、矿山压力及巷道围岩控制等专业知识者、从事过煤矿掘进专业技术、掌握采矿方面数值模拟软件者优先考虑。(4)身体健康,能够适应工作性质驻矿及长期出差的要求。
3、薪资待遇(1) 聘用后与我单位签订劳务合同;(2) 试用期期间3个月,工资待遇为8000元/月;试用期结束后,工资待遇为15000-20000元/月,根据业绩浮动,多劳多得,年收入20-30万;(3) 提供五险、出差补助、话费补贴、伙食补贴、健康体检、带薪休假等。

技术管理部经理面议

丽水大专及以上5-10年

1.负责生产技术与施工工艺管理;
2.负责项目巡查与履约督导;
3.负责资源统筹与成本管控;
4.负责制度建设与标准化推进;
5.负责团队建设与人才培养;
6.负责部门日常管理;
7.承办上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1.大专以上学历,路桥或市政专业;
2.具有中级以上职称,持有公路或市政专业一级建造师证。
3.具有6年以上路桥或市政工程项目施工管理工作经验,其中3年以上(职业)项目经理或总工程师工作经验,或3年以上路桥企业生产或工程部门负责人工作经验。
4.精通工程项目管理;熟悉建筑法、合同法及劳动合同法等法律法规;
5.熟悉国家及行业有关路桥、市政工程的标准与规范;
6.熟悉隧道、桥梁、路基及路面的施工工艺。
7.具备施工组织设计和专项施工方案审核的能力8.具备中层管理者的角色认知、思维方式和行为特征;具备目标管理、计划管理、工作标准化管理等工作管理相关技能:具备员工培养、团队建设、绩效管理、授权等员工管理相关技能;具备时间管理、压力管理、自我革新与提升等自我管理相关技能。

技术经理面议

昆明大专及以上5-10年

岗位职责:(1)负责生产产品工艺技术的编制及优化更新、成本核算并监督执行。(2)对生产过程质量的监督,并解决生产过程中的问题及产品质量问题。(3)负责审核生产厂长下达的生产订单,并对当天所有生产计划进行技术监督。(4)对所有生产事宜合理安排及稳定性进行监督指导。(5)负责成品实剥实称的数据对比分析并校对成品理论定额提交总经理审核。(6)监督产成品库存量的补充,审核生产厂长下达的安全库存量的生产计划单。(7)负责生产车间依据生产订单下达的原材料采购计划,备好各种原材料确保生产正常运行。审核生产厂长每月提交的生产文员月统计上交的生产订单。(8)配合公司各部门,提供产品相应的技术资料,负责销售部门反馈的各种产品质量及售后服务相关工作。(9)负责产成品原材料消耗定额核算、优化及临时性的产品成本核算工作。(10)每月参与质量分析会议,对于质量问题进行分析原因,并采取有效措施。(11)监督生产车间对生产过程中产品根据公司工艺成本控制的情况,杜绝超公司工艺理论定额成本生产及浪费现象发生。(12)监督审核车间组织原材料月底盘存,统计汇总的情况。(13)负责生产计件定额标准的优化工作。(14)监督质检部门严格按照公司规定的原材料验收标准进行验收,杜绝不合格原材料进入公司。(15)监督质检部门严格按照公司规定的产品工艺进行检测,杜绝超成本生产。(16)生产厂长没有在公司时负责生产厂长所负责的所有事情。(17)每天按时完成领导交代的其他临时任务。(18)其他未列明技术事项由技术经理暂时负责,如有不合理再商议定夺。任职要求:(1)男性、35-55岁,专业技校或大学以上学历。(2)熟悉电脑操作,懂各种数据报表及软件运用。(3)懂电线电缆生产工艺。懂成本核算及生产流程。(4)5-10年以上的电线电缆企业的生产管理经验.(5)对电线电缆相关产品的生产工艺、品质问题熟悉,并具备专业的生产技术。(6)有较强的综合协调能力和组织管理能力。(7)良好的敬业精神,有较强的工作责任感和事业心。公司福利待遇:公司免费提供食宿,购买社保、月休4天(自由调休),工资准时发放,从不拖欠。

技术经理1.2万-2.4万/月

合肥本科及以上1年以下

岗位职责:

1、全面负责公司平台的运维工作,保证平台稳定、安全的运行;

2、负责公司产品的总体技术架构规划设计与实现,解决技术难题,同时参与核心代码编写;

3、负责公司的技术管理工作,包括不限于售前技术方案、外部技术对接、项目交付、技术团队建设与管理等;

4、负责公司产品的总体技术架构规划设计与实现,解决技术难题,同时参与核心代码编写;

5、负责行业新技术的研究、应用、落实;


岗位要求:

1、计算机等相关专业,本科以上学历,具备五年以上中大型网站系统运维工作经验;

2、熟练掌握Linux操作系统部署与运维,熟悉阿里云优先考虑;

3、熟悉Apache、Nginx、Redis、MySQL、FTP、DNS、HTTP等技术及相应的配置、优化;

4、熟练掌握kubernetes、docker、gitlab-cicd,helm等各项技术;

5、有中大型网站的系统架构、开发及管理方面的经验;

6、精通PHP语言,熟悉Shell、Python、前端开发语言及框架(Vue、React);

7、会Java、C、C++等语言者优先考虑;

8、对新技术具有很强的敏感度,乐于钻研新技术;

任职资格:

叠片技术经理面议

茂名大专及以上3-5年

1、负责公司叠片工艺的技术研发与落地。
2、主导新型叠片工艺及先进材料的评估与导入,持续优化叠片参数,提升产品良率、生产效率与工艺一致性。
3、制定标准化技术规范、作业指导书及系统化培训体系,保障技术成果有效传承与应用。
4、为量产线提供高效技术支持,快速响应并解决重大技术难题,确保产线稳定运行。
入职要求:
1、大专以上学历,3年以上叠片技术研发工作经验。
2、具备深厚的叠片原理理解,熟悉各类叠片技术路径的优缺点及适用场景;
3、精通锂离子电池正负极材料、隔膜、电解液特性及其对叠片工艺的影响。
4、具备优秀的团队领导力与跨部门协同能力,能有效推动技术方案落地实施。

1.统筹锅炉、输煤相关专业的技术管理工作;
2.负责清洁燃烧、输煤专委会日常工作和专业委员管理,组织制定专委会年度工作计划并监督实施;
3.组织编制本专业技术管理制度和技术标准;
4.组织开展本专业“四新”调研、新技术研究应用,技术交流与培训;
5.组织开展基建、技改项目的技术审查;
6.组织开展本专业重大技术难题攻关和技术监督工作;
7.参与招评标、技术后评价、节点验收等技术支持工作;
8.领导交办的其他事项。